דרושים » משאבי אנוש » HR Specialist לחברה גלובלית- החלפה לחל"ד ארוך

משרות על המפה
 
בדיקת קורות חיים
VIP
הפוך ללקוח VIP
רגע, משהו חסר!
נשאר לך להשלים רק עוד פרט אחד:
 
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
AllJObs VIP
כל החברות >
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 7 שעות
סוג משרה: משרה מלאה
לחברה גלובלית מובילה בתחומה באזור שוהם דרוש/ה HR Specialist- החלפה לחל"ד ארוך מינימום 9 חודשים
במסגרת התפקיד:
ניהול מחזור חיי העובד גיוס, כניסה ויציאה של עובדים, חוזי עבודה.
תמיכה בתהליכי HR גלובליים ויישום מדיניות החברה.
הכנת דוחות KPI וסיוע בפרויקטים בתחום HR.
ביצוע ראיונות ראשוניים ותיאום תהליכי גיוס.
משרה מלאה בתנאים מעולים!
דרישות:
תואר ראשון במשאבי אנוש או תחום קשור.
ניסיון של 2-3 שנים בתפקידי HR Coordinator/Generalist/Specialist.
שליטה מלאה באנגלית כולל ראיונות ותקשורת יום-יומית.
הבנה בחוקי עבודה ותקנות שוויון תעסוקתי.
כישורי ארגון, ניהול זמן, קבלת החלטות ופתרון בעיות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
הסתר
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8413605
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
משרות דומות שיכולות לעניין אותך
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
 
משרה בלעדית
3 ימים
דרושים בQHR
מיקום המשרה: מספר מקומות
סוג משרה: משרה מלאה
ליווי ואחריות על כ-300 עובדים ומנהלים.
חברות הנהלה ניהול צוות מש"א
אחריות לכל היבטי מש"א בארגון, כדוגמת:
תכנון משאבי אנוש אסטרטגי שיתוף פעולה עם שאר חברי ההנהלה הבכירה כדי לפתח ולאשר אסטרטגיות מותאמות ליעדים העסקים ארוכי הטווח של הארגון, ניתוח מגמות המשפיעות על כח העבודה, זיהוי פערים בכדי לתת מענה בראיה ארוכת טווח למול צרכי הארגון, התארגנות מש"א לאירועים ותקופות מיוחדות.
גיוס ומצבת עובדים בניית אסטרטגייה ותוכנית גיוס ותיכנון כוח אדם ע"פ צרכי הארגון. אחריות למצבת עובדים למול תקני כ"א, עבודה מול חברות כוח אדם וגיוס להעסקה ישירה, מציאת מקורות גיוס, ניהול חוזים ותחזוקת קשר עם חברות השמה וכוח אדם, גיוס בפועל, בין היתר גיוס עובדים זרים, מסתננים ופליטים.
ניהול כל היבטיי חיי מחזור עובד קליטה, תהליכי שימור, עריכת שימועים וכו'
הדרכה והסמכת עובדים ניהול מערך הדרכות חובה, ההסמכות והכשרות מקצועיות
פיתוח ארגוני בנייה ליווי והובלה של תהליכים ארגוניים (שינוי מבנה
דרישות:
ניסיון מקצועי וניהולי:
         לפחות 5 שנות ניסיון בתפקידים בתחום משאבי אנוש, עם דגש על ניהול משאבי אנוש ארגוני (לפחות 2 תפקידים כמנהלת מש"א וכחברת הנהלה בארגון בינוני או תפקיד אחד בארגון גדול).
         ניסיון מוכח בניהול פרויקטים ארגוניים, שינויים ארגוניים, ו/או בניית תהליכי HR.
         ניסיון מוכח בניהול ישיר צוות עובדים ובניהול מטריציוני
         תואר ראשון לפחות, רצוי במשאבי אנוש, פסיכולוגיה ארגונית, מנהל עסקים או תחום רלוונטי אחר.
         יתרון לתואר שני בתחום משאבי אנוש, מנהל עסקים או תחום ארגוני. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8406956
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 14 שעות
דרושים בAlljobs Match
סוג משרה: משרה מלאה
לחברה מצליחה בבית דגן דרוש/ה מנהל/ת משאבי אנוש.

התפקיד כולל:
ניהול והטמעת אסטרטגיית משאבי האנוש של החברה.
שותפות בצוות הניהולי הבכיר וייעוץ למנהלים בכירים בכל נושאי מש"א.
ניהול כולל של תחומי הגיוס, ההדרכה, הרווחה, יחסי העבודה והשכר.
הובלת תהליכי שינוי, פיתוח מנהלים, ניהול כישרונות ויצירת עתודה ניהולית.
ניהול צוות של 5 מנהלי/ות מש"א בצורה מטריציונית.
בנייה ויישום של תוכניות עבודה שנתיות, עמידה ביעדים ותקציבים.
עבודה מול ועדי עובדים ויישום הסכמי עבודה.
טיפוח תרבות ארגונית, גיבוש צוותים ויצירת גאוות יחידה.

העבודה בכפיפות לסמנכ"לית משאבי האנוש.
דרישות:
תואר ראשון במשאבי אנוש / מדעי ההתנהגות / פסיכולוגיה חובה.

תואר שני בייעוץ ארגוני / מנהל עסקים / כלכלה יתרון.

ניסיון של לפחות 5 שנים בניהול תחום מש"א בארגונים גדולים עסקיים / צווארון כחול - חובה.

ניסיון בניהול צוות של לפחות 5 עובדים.

ניסיון בעבודה במבנה מטריציוני יתרון משמעותי.

הובלת תהליכי שינוי וייעוץ למנהלים בכירים.

ניסיון בניהול יחסי עבודה וניהול מו"מ.

ראייה מערכתית ועסקית, מנהיגות, חוסן נפשי ויכולות ביןאישיות גבוהות.
- המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8377032
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 16 שעות
דרושים בAlljobs Match
סוג משרה: משרה מלאה
לחברה מצליחה בבית דגן דרוש/ה מנהל/ת משאבי אנוש.

התפקיד כולל:
ניהול והטמעת אסטרטגיית משאבי האנוש של החברה.
שותפות בצוות הניהולי הבכיר וייעוץ למנהלים בכירים בכל נושאי מש"א.
ניהול כולל של תחומי הגיוס, ההדרכה, הרווחה, יחסי העבודה והשכר.
הובלת תהליכי שינוי, פיתוח מנהלים, ניהול כישרונות ויצירת עתודה ניהולית.
ניהול צוות של 5 מנהלי/ות מש"א בצורה מטריציונית.
בנייה ויישום של תוכניות עבודה שנתיות, עמידה ביעדים ותקציבים.
עבודה מול ועדי עובדים ויישום הסכמי עבודה.
טיפוח תרבות ארגונית, גיבוש צוותים ויצירת גאוות יחידה.

העבודה בכפיפות לסמנכ"לית משאבי האנוש.
דרישות:
תואר ראשון במשאבי אנוש / מדעי ההתנהגות / פסיכולוגיה חובה.

תואר שני בייעוץ ארגוני / מנהל עסקים / כלכלה יתרון.

ניסיון של לפחות 5 שנים בניהול תחום מש"א בארגונים גדולים עסקיים / צווארון כחול - חובה.

ניסיון בניהול צוות של לפחות 5 עובדים.

ניסיון בעבודה במבנה מטריציוני יתרון משמעותי.

הובלת תהליכי שינוי וייעוץ למנהלים בכירים.

ניסיון בניהול יחסי עבודה וניהול מו"מ.

ראייה מערכתית ועסקית, מנהיגות, חוסן נפשי ויכולות ביןאישיות גבוהות.
- המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8380701
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
3 ימים
דרושים בתנובה
מיקום המשרה: פתח תקווה
סוג משרה: משרה מלאה
אחריות על תחום משאבי אנוש במרלוג דן חלב ויחידת השינוע הארצית (כ 450 עובדים)
מימוש מדיניות מש"א והכנת תוכנית עבודה שנתיות התומכת במדיניות.
אחריות על פיתוח מנהלים- הכשרה, ליווי וייעוץ
ניהול ותפעול תהליכי: הדרכה - העשרה והכשרה, ניהול תהליכי גיוס- אבחון (בשיתוף מחלקת גיוס), מכרזים וקידומים
ניהול ותפעול הרווחה ברמת היחידה ויישום מדיניות רווחה קונצרנית
ניהול, יישום ותפעול של מדיניות שכר והטבות
אחריות לתחום יחסי העבודה ודיני עבודה באתר. קשר עם ועד העובדים ועם המחלקה המשפטית בתנובה.
טיפול בעובד לאורך מחזור חיי עבודתו
הוצאה לפועל של פרויקטים המנוהלים במטה החברה.
ניהול צוות המונה 2 רכזי משאבי אנוש
התפקיד בדווח למנהל משאבי אנוש חטיבת שרשרת אספקה
דרישות:
תואר ראשון - חובה
ניסיון של 4 שנים לפחות בתפקיד ניהולי בתחום משאבי אנוש בארגון גדול ומורכב- חובה
ניסיון כמנהל/ת מש"א בארגון תעשייתי - יתרון
ניסיון בניהול צוות עובדים - חובה
ניסיון בעבודה מול ועד עובדים - יתרון
ידע וניסיון במגוון תחומי מש"א: דיני עבודה, שכר, גיוס, רווחה, פרט, פיתוח ארגוני וכו'.
תודעת שירות גבוהה ויכולת רתימת ממשקים פנימיים וחיצוניים המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8401303
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 12 שעות
דרושים בJobs.ai
סוג משרה: משרה מלאה
קבוצה תעשייתית מצליחה וצומחת מחפשת מנהל.ת משאבי אנוש מוביל.ה להצטרף כחבר.ת הנהלה בכירה ולנהל את כלל תחום הHR בחברות הבנות של הקבוצה (כ100 עובדים).

זוהי הזדמנות יוצאת דופן עבור מנהלי.ות גיוס או משאבי אנוש המעוניינים לבצע קפיצת מדרגה מקצועית לתפקיד רוחבי, עצמאי ובעל השפעה אמיתית על האנשים, התרבות הארגונית והנהלת הקבוצה.

תחומי אחריות עיקריים:

ניהול כולל של תחום משאבי האנוש בחברות הבנות

ליווי וייעוץ שוטף למנהלים בכל הרמות

הובלת תהליכי גיוס, קליטה, שימור, הערכה ותגמול

אחריות על תחום הרווחה והתקשורת הפניםארגונית

פיתוח והובלת יוזמות מיתוג מעסיק ברמת הקבוצה
דרישות:
ניסיון קודם בניהול תחום HR או גיוס רוחבי חובה

יכולת עבודה עצמאית, ראייה מערכתית וחשיבה אסטרטגית

ניסיון בעבודה מול הנהלות ומנהלים בכירים

יחסי אנוש מעולים, גישה שירותית ויכולת השפעה

המשרה מיועדת לגברים ונשים כאחד המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8412496
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 12 שעות
דרושים באלעד גיוס והשמה
סוג משרה: בכירים ומשרה מלאה
חברת בנייה בתל אביב מחפשת אתכם! תפקיד המשלב בין ניהול משרד שוטף לבין אחריות מלאה על תחום משאבי האנוש, כולל גיוס, קליטה, פיתוח ושימור עובדים.

ניהול שוטף של משרד החברה, כולל ציוד, דואר, נראות סביבת עבודה, תחזוקה ותיאום ספקים.
תמיכה תפעולית להנהלה ולמנכ"ל ניהול יומנים, תיאום פגישות ואכיפת משימות.
ניהול תהליכי גיוס ו-Onboarding פרסום משרות, סינון מועמדים, ליווי הקליטה ויישום תוכניות חפיפה.
תפעול ותמיכה אדמיניסטרטיבית במנהלי פרויקטים ואתרי בנייה.
ניהול משובים, הפקת אירועים פנימיים וסדנאות לעובדים.
תיאום מול רשויות, טיפול בחוזים, אישורים, ביטוחים וערבויות.

משרה מלאה, א'-ה', 8:00-17:00.
סביבה דינמית, מאתגרת ותומכת, עם אפשרות להשפיע ולהוביל תחומי אחריות משמעותיים.

תפקיד ייחודי שמשלב בין אדמיניסטרציה לניהול משאבי אנוש, עם אחריות רחבה והשפעה על תהליכים פנים-ארגוניים מרכזיים.
סביבת עבודה מסודרת, עם צוות מקצועי ותהליכים ברורים
דרישות:
ניסיון מוכח בניהול משרד חובה.
ניסיון מוכח כמנהלת משאבי אנוש חובה.
שליטה מלאה ביישומי Office חובה.
יכולת עבודה עצמאית לצד עבודת צוות, סדר וארגון ברמה גבוהה.
יחסי אנוש מעולים, תודעת שירות גבוהה ואחריות אישית.
ניסיון בתחום הבנייה או ההנדסה יתרון. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8412539
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
דרושים בקפסולה פתרונות משאבי אנוש
מיקום המשרה: פתח תקווה
סוג משרה: משרה מלאה
תנאים נוספים:רכב צמוד
מנהל /ת משאבי אנוש, חברת הנהלה. בכפיפות למנכ"ל.
החברה מונה כ 270 עובדים.
מטה החברה בפתח תקווה, ואתר נוסף באזור השומרון של אנשי הצווארון הכחול.
במסגרת התפקיד אחריות על 2 רכזות- מש"א גיוס, והנהלת חשבונות.
אחריות לבנייה והטמעת מדיניות משאבי אנוש בחברה
אחריות על כל חיי העובד מקליטתו ועד פרישתו
אחריות על הסכמים, תנאי העסקה, תגמולים, רכבים ועוד
ליווי וייעוץ מנהלים ובפרט ליווי מנכ"ל.
מתן מענה לצורכי הפרט בכל מעגל חיי העובד בארגון
רווחה- אחריות על חווית העובד בארגון
אחריות על הדרכה ופיתוח ארגוני
שימור עובדים- הובלת תהליכים לחיזוק מחוברות ושימור עובדים
חיזוק התרבות הארגונית בהתאמה לחזון וערכי החברה
מתן מענה בנושאי דיני עבודה
דרישות:
ניסיון כמנהל/ת משאבי אנוש בארגון רווי צווארון כחול בין 3-5 שנים חובה.
ניסיון בבניה והטמעה של תהליכים חוצי ארגון בתחום משאבי אנוש והקמה של מערך מש"א מ 0.
ניסיון בעבודה בכפיפות למנכ"ל- חובה
ניסיון בליווי מנהלות/ים חובה!

מיקום המשרה פתח תקווה- ישנן נסיעות לאתר באזור השומרון כפעם בשבוע. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8349317
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
4 ימים
דרושים באסם
מיקום המשרה: שוהם
סוג משרה: משרה מלאה
קבוצת אסם נסטלה מגייסת מנהל /ת תגמול והטבות
תחומי האחריות
מתן מענה ואחריות על כלל פעילות השכר וההטבות של נסטלה בישראל
הובלת אסטרטגיית התגמול של החברה, מבוססת התפיסה הארגונית של חברת נסטלה העולמית
ניהול תהליכי התגמול השנתיים בשותפות עם מרכזי השירות הגלובליים
ניהולי סקרי שכר, ההטבות והשוואת מגמות ונתונים בשוק על מנת לעמוד על שוק העבודה התחרותי
ניהול תקציב שכר וניהול תקציב משאבי אנוש (כולל בניית מודלים ותחזיות בתחום השכר והתגמול לרבות אחריות על תחזית השכר בארגון)
אחריות על מחלקת השכר בחברה
הובלת תחום המדידה בעולמות משאבי אנוש People Analytics
סמכות מקצועית בתחום המקצועי בכלל ובתחום דיני העבודה בפרט
שיפור וייעול תהליכי עבודה בתחומי היחידה
ניהול ממשקים בתוך החברה ומחוצה לה
דרישות:
תואר אקדמי בכלכלה/סטטיסטיקה/תעשייה וניהול / אחר רלוונטי.
ניסיון של 4 7+ שנים בניהול תגמול והטבות בארגון דומה, לרבות עבודה מול בכירים
ניסיון מערכות מידע בתחום מש"א יתרון
ניסיון מוכח מארגון גדול ומרובה הסכמים קיבוציים
אנגלית ברמה גבוהה מאוד
המשרה באזור תעשיה חבל מודיעין, שוהם המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8358906
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 15 שעות
דרושים בקבוצת שטראוס
מיקום המשרה: מספר מקומות
סוג משרה: משרה מלאה
מה כולל התפקיד?
- שותפ.ה אסטרטגי.ת לצוות הניהול הבכיר של חטיבת שרשרת אספקה וחבר.ת הנהלת משאבי אנוש
- שותפ.ה בבניית והובלת אסטרטגיית הא.נשים לצד יישום והטמעת תוכניות העבודה בחטיבת שרשרת אספקה
- אחריות על עיצוב תרבות ופיתוח השדרה הניהולית והתאמת יכולות האנשים לאתגרי העתיד, בהלימה לאסטרטגייה העסקית
- אחריות על הובלת צוות מקצועי של מנהלות מש"א, כולל חניכה, פיתוח והעצמה אישית ומקצועית
דרישות:
מה חשוב להביא איתך לתפקיד?
- ניסיון משמעותי בניהול משאבי אנוש בכיר בחברות גדולות
- ניסיון קודם בניהול ישיר של צוותים, עם יכולת להניע, לפתח וללוות עובדים
- ניסיון משמעותי כחבר.ת הנהלה בכירה
- מיומנות ייעוצית וניסיון בהובלת תהליכי פיתוח ארגוני במסגרת התפקיד
- ניסיון בניהול אינטגרטיבי של תהליכי מש"א END TO END ויצירת אימפקט עסקי המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8341453
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
דרושים בJobs.ai
סוג משרה: משרה מלאה
מחפש/ת עבודה עם שליחות ומשמעות? הצטרף/י אלינו! בית דיור מוגן במודיעין מחפש מנהל /ת תפעול!
אחריות לניהול התפעול היומיומי והבטחת איכות השירות לכלל מחלקות הבית, למעט מחלקת האחזקה, תוך תיאום בין המחלקות והבטחת חוויית דיירים מיטבית. תחומי האחריות כוללים בין היתר פיקוח על תהליכי עבודה, יישום נהלים, שיפור מתמיד של השירות ותיאום בין הצוותים השונים להבטחת עבודה חלקה ואפקטיבית- גיבוי וסיוע למנכ"ל בית הדיור המוגן.
דרישות:
תואר ראשון או שני בתחום רלוונטי ( ניהול, תפעול, איכות שירות)- חובה.
ניסיון קודם בניהול תפעול ו/או איכות שירות- חובה.
כישורי ניהול, פתרון בעיות ותקשורת בין-אישית גבוהים.
יכולת קבלת החלטות תחת לחץ, ניהול משא ומתן, מנהיגות צוות.
זמינות למקרי חירום ותקלות 24/7. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8364475
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד