מדיניות פרטיות

אולג'ובס הינה המפעילה והבעלים של פלטפורמות מקוונות לפרסום משרות וחיפושי משרות, הזמינות באתר האינטרנט בכתובת http://www.alljobs.co.il ("האתר") וכן באפליקציית "Alljobs" הזמינה להורדה בחנויות האפליקציות ("האפליקציה", ויחד עם האתר, "הפלטפורמה"), אשר נועדו, בין היתר, לחבר בין מעסיקים ו/או חברות השמה המבקשים לפרסם משרות פנויות (להלן יחד "המעסיקים") לבין מחפשי עבודה אשר מבקשים לעשות שימוש בפלטפורמה בכדי לאתר משרות רלוונטיות ולהגיש מועמדותם למעסיקים ("מחפשי העבודה" ו"שירותי הדרושים" בהתאמה). כמו כן, אולג'ובס מציעה במסגרת הפלטפורמה שירותים נוספים בקשר לחיפושי משרות, גיוס והשמה, לרבות מסלולי VIP, וכן מידע והצעות לשירותים מטעם שותפים עסקיים של אולג'ובס ("שותפים עסקיים") ואפשרות לפנייה ו/או הפניות לשותפים העסקיים האמורים,  כגון רישום ללימודי קורסים מקוונים, שירות בדיקת זכאות להחזר מס ועוד ("השירותים הנוספים" ויחד עם  שירותי הדרושים, הפלטפורמה, וכל שירות ו/או תוכן המוצע בפלטפורמה יכונו להלן "השירותים").

יובהר כי, מדיניות פרטיות זו אינה חלה על:

• מידע שמחפשי עבודה מוסרים או מעבירים למעסיקים, חברות גיוס או חברות השמה. כל מידע כזה כפוף למדיניות הפרטיות של אותם גורמים, אשר פועלים כבעלי שליטה עצמאיים במידע שהם אוספים על מחפשי העבודה, הן באמצעות הפלטפורמה והן מחוצה לה.
• שירותים שמסופקים על ידי שותפים עסקיים של אולג'ובס בלבד, ולא על ידי אולג'ובס עצמה. אולג'ובס אינה אחראית לשירותים אלה, ומדיניות פרטיות זו אינה חלה על מידע שיימסר לשותפים העסקיים במסגרת השימוש בשירותים אלה.
• עובדי אולג'ובס, מועמדים למשרות באולג'ובס, וספקי החברה.

מדיניות הפרטיות הינה חלק בלתי נפרד מתנאי השימוש של האתר הזמינים בכתובת: www.alljobs.co.il/UserAgreement.aspx ("תנאי השימוש") והיא חלה על כלל השירותים, לפי העניין. כמו כן, להגדרות במדיניות הפרטיות, תהא אותה משמעות כמוגדר בתנאי השימוש, אלא אם הקשרם של הדברים מחייב אחרת. מדיניות הפרטיות מנוסחת בלשון זכר מטעמי נוחות בלבד, והיא חלה באופן זהה על שני המינים. כל האמור במדיניות פרטיות זו בלשון יחיד - אף רבים במשמע.

בעצם השימוש באתר, התקנת האפליקציה, הרשמה לאתר או לכל אחד מהנכסים הדיגיטליים של החברה, או קבלת השירותים, הנך מאשר ומסכים לאיסוף ולשימוש במידע האישי שלך על ידי אולג'ובס בהתאם למדיניות פרטיות זו. אם אינך מסכים למדיניות פרטיות זו, כולה או חלקה, או שאינך בעל כשרות משפטית לתת הסכמה כאמור, עליך להימנע משימוש בשירותים. הסכמה זו מהווה הסכמה כללית לאיסוף המידע ומטרות השימוש בו, ובמקרים בהם תידרש הסכמה ספציפית, היא תתווסף על ההסכמות המצויות במדיניות פרטיות זו.

אולג'ובס נדרשת על פי דין לשמור מידע מסוים, ונדרשת למידע נוסף לצורך אספקת השירותים. לעיתים תתבקש למסור מידע נוסף, למשל כדי שנוכל להתאים עבורך שירותים טובים ומדויקים יותר. אם לא תמסור מידע שחובה עלינו לדרוש או שאנו זקוקים לו, ייתכן שלא נוכל לספק לך שירות מסוים או כל שירות. אם תבחר שלא למסור מידע שמסירתו היא רשות, ייתכן שרמת השירות שתקבל תיפגע או שלא נוכל להתאים לך שירותים מסוימים, כמפורט בסעיף 3 להלן. מובהר כי לא חלה עלייך כל חובה חוקית למסור מידע אישי לאולג'ובס, ומסירת המידע תלויה ברצונך ובהסכמתך.

בנוסף, ידוע לך כי ללא מסירת פרטי המידע הנדרשים בשדות החובה בפלטפורמה, אשר עשויים להשתנות בהתאם לסוג השירות בו תבחר להשתמש, לא תוכל לקבל את השירות או המענה המבוקש. לדוגמה, לצורך פתיחת חשבון תידרש לספק כתובת דוא"ל, ולצורך פנייה אלינו לקבלת מענה לשאלות מסוימות תידרש למסור פרטי קשר. כמו כן, אי מסירת מידע מסוים עלולה להביא לכך שהשירותים שתקבל יהיו באיכות פחותה. לדוגמה, אם לא תספק פרטים לגבי סוג התפקיד המבוקש, ייתכן שהמשרות שיוצגו לך לא יתאימו להעדפותיך. 

ככל ואתה מוסר לנו מידע אודות אדם אחר, אתה מצהיר בכך שיש בידיך את כל ההסכמות הנדרשות והתקפות לצורך מסירת מידע כאמור.

3.1. בעת הגישה ו/או כל שימוש בשירותים, אולג'ובס עשויה לאסוף ולעשות שימוש בפרטי מידע שונים, בהתאם לסוג השימוש והשירות. סוגי המידע האמורים עשויים לכלול:

• מידע אישי – כלומר, מידע הנוגע לאדם מזוהה או שניתן לזהותו במאמץ סביר, במישרין או בעקיפין. למשל, מידע שניתן להשתמש בו על מנת ליצור עמך קשר או לזהות אותך, לרבות שמך, כתובתך, כתובת הדוא"ל שלך, מספר הטלפון שלך וכדומה וכן נתוני שימוש בפלטפורמה כגון משרות שנצפו וכדומה (ככל והינם מקושרים למשתמש).
• מידע שאינו מזהה אישית את המשתמש – כלומר, נתונים אנונימיים אשר אינם מקושרים למשתמש, מכשיר או דפדפן מסוים, לדוגמא מידע טכני המשודר מהמכשיר בו נעשה שימוש (כגון סוג המכשיר, סוג הדפדפן, מערכת ההפעלה, שפה), וכן מידע סטטיסטי הקשור להיקף השימוש בפלטפורמה לרבות תאריך ושעת שימוש, משך השימוש, תדירות השימוש, היסטוריית שימושים, דפים שנצפו וכדומה. בכפוף להוראות הדין, אולג'ובס רשאית לעשות שימוש במידע זה ללא הגבלה, והוא משמש בעיקר לצורך הפעלת הפלטפורמה, ניתוח מגמות, שיפור השירותים ושיפור חווית המשתמש, לצורכי סטטיסטיקה ואנליזה פנימית, וכן לשיפור מאמצי השיווק של קבוצת אולג'ובס (כהגדרתה תחת סעיף 4 למדיניות הפרטיות).

3.2. אולג'ובס עשויה לאסוף את פרטי המידע לעיל ולהלן כאשר מידע כאמור נמסר ישירות על ידי המשתמש ו/או באופן אוטומטי באמצעות שימוש בכלים טכנולוגיים ובטכנולוגיות צוברות מידע כגון "עוגיות" (Cookies) ו/או כלים טכנולוגיים אחרים ו/או מטעם מצדדים שלישיים (לדוגמא השותפים העסקיים של אולג'ובס עשויים למסור לאולג'ובס מידע כי שירות מסוים נרכש על ידי משתמש אשר הופנה מהאתר).

3.3. בעת הגישה לפלטפורמה ו/או כל שימוש בשירותים, אולג'ובס עשויה לאסוף את סוגי המידע האישי הבאים אודות המשתמש:

• פרטים אישיים, פרטי זיהוי ופרטי התקשרות:
  • חשבון משתמש פרטי – בעת יצירת חשבון משתמש (פרטי) ויצירת פרופיל מחפש עבודה וכדי לעשות שימוש בשירותי הדרושים, על המשתמש ליצור חשבון אישי ("חשבון משתמש פרטי"). לצורך יצירת חשבון משתמש פרטי, המשתמש יתבקש לספק מידע אישי ומזהה, בהתאם לסוג השירות המבוקש, כגון שם מלא, כתובת דוא"ל, מספר טלפון, תמונת פרופיל ככל והמשתמש בוחר להעלותה, וכן, ככל ומדובר במנוי (שירות בתשלום), גם מספר ת.ז. ופרטי תשלום (ואולם יובהר כי אולג'ובס אינה אוספת את פרטי התשלום המלאים של המשתמש, כאשר מספר כרטיס האשראי המלא נאסף ונשמר רק על ידי ספק סליקת התשלומים).  כמו כן, בעת הרישום, על המשתמש לבחור סיסמא. המשתמש אחראי לשמירה על סודיות הסיסמא ואין להעבירה או לאפשר לאחר לעשות בה שימוש. במסגרת הרישום ויצירת החשבון בפלטפורמה, תוצע למשתמש האפשרות לתת את הסכמתו לקבלת דיוור וחומרים שיווקיים מטעם אולג'ובס באמצעי תקשורת שונים. בעת רישום כאמור, אולג'ובס תאסוף את פרטי ההתקשרות הרלוונטיים של המשתמש אשר עשויים לכלול שם, כתובת דוא"ל ומספר טלפון.

• • חשבון משתמש עסקי – על מנת לעשות שימוש בשירותי הדרושים על ידי המעסיק ו/או שירותים נוספים, על המעסיק ליצור חשבון עסקי ("חשבון משתמש עסקי"). לצורך יצירת חשבון משתמש עסקי, המעסיק ו/או מי מטעמו (לרבות נציגיו של המעסיק) יתבקש לספק מידע אישי ומזהה, בהתאם לסוג השירות המבוקש, כגון שם מלא, כתובת דוא"ל, מספר טלפון, תפקיד בארגון, וכן פרטי תשלום עבור שימוש בשירותי הדרושים ופרסום משרות בפלטפורמה (ככל ומדובר באמצעי תשלום של אדם פרטי; ואולם יובהר כי אולג'ובס אינה אוספת את פרטי התשלום המלאים של המשתמש, כאשר מספר כרטיס האשראי המלא נאסף ונשמר רק על ידי ספק סליקת התשלומים). כמו כן, בעת הרישום, על המשתמש לבחור סיסמא. המשתמש אחראי לשמירה על סודיות הסיסמא ואין להעבירה או לאפשר לאחר לעשות בה שימוש. במסגרת הרישום ויצירת החשבון בפלטפורמה, תוצע למשתמש האפשרות לתת את הסכמתו לקבלת דיוור וחומרים שיווקיים מטעם אולג'ובס באמצעי תקשורת שונים. בעת רישום כאמור, אולג'ובס תאסוף את פרטי ההתקשרות הרלוונטיים של המשתמש אשר עשויים לכלול שם, כתובת דוא"ל ומספר טלפון. ככל והינך משתמש מטעם מעסיק, פרטייך לעיל המשמשים ליצירת הפרופיל העסקי ו/או משמשים למתן הרשאות גישה לחשבון המשתמש העסקי של המעסיק והפרופיל העסקי (כגון שם מלא, תפקיד, כתובת דוא"ל ומספר טלפון), ימסרו לנו על ידי המעסיק. ככל והינך מעסיק אשר מספק לאולג'ובס מידע אישי לגבי עובדיו ו/או נציגיו, הינך מצהיר ומתחייב בזאת כי  בידיך את כל ההסכמות הנדרשות והתקפות למסירת מידע כאמור לצורך שימוש בו על ידי אולג'ובס למטרות המפורטות במדיניות פרטיות זו

• • פנייה לשירות לקוחות, צור קשר, ועוד – במידה והמשתמש יבחר לפנות לאולג'ובס, בין אם באמצעות הצ'אט באתר ו/או פנייה בדוא"ל (מעסיקים יכולים ליצור קשר בטלפון 077-6000000 או באמצעות אפליקציית Whatsapp) ו/או באמצעי קשר שונים אשר אולג'ובס מעמידה לרשות המשתמשים, לרבות פנייה בנוגע לרישום לאחד מהשירותים הנוספים, המשתמש יתבקש למסור לאולג'ובס פרטי יצירת קשר כגון שם מלא, כתובת דוא"ל ומספר טלפון וייתכן כי יידרש לספק מידע נוסף, בהתאם לסוג הפנייה כגון תפקיד ו/או ארגון מטעמו פונה המשתמש. כמו כן, אולג'ובס תאסוף מידע הקשור לתוכן הפנייה וההתכתבות שנערכה עם המשתמש, וכן כל מידע שהמשתמש סיפק מרצונו החופשי במסגרת פנייתו לאולג'ובס. פנייה לשירות לקוחות עשויה להיות מוקלטת, במידה וכך ניידע אותך על כך.

• קורות חיים, פרופיל אישי והעדפות:

• • במסגרת חשבון משתמש פרטי, המשתמש רשאי ליצור פרופיל אישי המשמש כמסמך קורות חיים מקוון, אשר משקף את העדפותיו כמחפש עבודה וזמין לצפייה על ידי מעסיקים פוטנציאליים. בפרופיל ניתן להזין מידע נוסף, לרבות השכלה, שירות צבאי (ככל שרלוונטי), ניסיון תעסוקתי, שליטה בשפות, כישורים נוספים ופרטי קשר.

• • בנוסף, המשתמש רשאי להעלות קובץ קורות חיים מטעמו ו/או ליצור קורות חיים באמצעות הכלים המוצעים בפלטפורמה. קורות החיים יישמרו במאגרי אולג'ובס, ואולג'ובס תאסוף מהם מידע רלוונטי, כגון: שנת לידה, השכלה, הכשרה מקצועית, ניסיון תעסוקתי, כישורים, שליטה בשפות, חברות באיגודים מקצועיים, שירות צבאי או לאומי, פרטי קשר, תפקיד מועדף וכדומה.
  • המשתמש רשאי לעיין, לעדכן, לתקן או למחוק בכל עת את המידע שהוזן בפרופיל המשתמש, ללא צורך בהגשת בקשה לזכות עיון כמפורט להלן.

• • הפרופיל משקף את העדפות המשתמש כמחפש עבודה, לרבות תפקיד רצוי, תחום עיסוק, מיקום גיאוגרפי, היקף משרה, סוג המשרה וכדומה. בנוסף, המשתמש יכול ליצור רשימת "מועדפים" למשרות המעניינות אותו ולהוסיף הערות פנימיות בקשר אליהן. ניתן לשנות את המידע בפרופיל בכל עת דרך הגדרות חשבון המשתמש.

• מידע בנוגע לשימוש בשירותים:

אולג'ובס אוספת מידע בנוגע לאופן השימוש של המשתמשים בשירותי הפלטפורמה, לרבות נתונים על תדירות והיקף השימוש, זמני כניסה ויציאה מהחשבון, התכתבויות עם נציגי שירות, פעולות שבוצעו בפלטפורמה, תכנים שנצפו, חיפושי משרות שבוצעו (למשל חיפוש לפי קטגוריה, תחום, אזור, שם חברה או תפקיד מועדף), משרות שנצפו, פניות למעסיקים ומשרות אליהן המשתמש פנה, ועוד. בנוסף, כאשר המשתמש עושה שימוש בשירותים נוספים שמציעה אולג'ובס, ייתכן שיתבקש לספק מידע נוסף. לדוגמה, במסגרת השימוש בשירותי "מחשבונים" בפלטפורמה, אולג'ובס עשויה לאסוף נתונים שהוזנו על ידי המשתמש, כגון נתונים דמוגרפיים (כמו מגדר וגיל), נתוני העסקה ושכר (לרבות מיקום עבודה נוכחית, הכנסה נוספת, נקודות זיכוי, הפרשות וקרנות, שכר, ימי חופשה, היקף משרה, ותק, יתרת פיצויים ומענקים). במסגרת שירותי ייעוץ של אולג'ובס, כגון הכוון תעסוקתי, ליווי אישי והכנה לראיונות עבודה, אולג'ובס תשמור מידע הנוגע לתיעוד השירות שניתן למשתמש, לרבות תיעוד תוכן השיחות ו/או ההתכתבויות עם המשתמש בקשר לשירות. אם המשתמש רוכש קורסים דרך הפלטפורמה, אולג'ובס תאסוף ותשמור מידע כגון שם המשתמש, מספר טלפון, תאריך הרכישה, שם הקורס והסכום ששולם. בעת שימוש בשירות הפקת חשבוניות לשכירים ולעצמאיים, אולג'ובס תאסוף מידע אודות סוג הפרויקט וסכום העסקה.

• מזהים מקוונים, מיקום ושימוש באתר ו/או באפליקציה:
  • בעת הגישה והשימוש בשירותים, אולג'ובס עשויה לאסוף מזהים מקוונים כגון כתובת פרוטוקול אינטרנט ("IP"), מזהה המקושר ל"עוגיות", מזהה המשויך לדפדפן ו/או מכשיר נייד ו/או אפליקציה וכדומה ("מזהים מקוונים"). בנוסף, אולג'ובס עשויה לאסוף נתונים הקשורים למכשיר המשתמש כגון סוג המכשיר, מערכת ההפעלה, העדפות שפה וכדומה, וכן נתוני שימוש בשירותים כגון תאריך ושעת שימוש, משך השימוש, תדירות השימוש, תיעוד הפעולות והאינטראקציה עם הפלטפורמות, היסטוריית שימושים, אתרים או פרסומים אשר קישרו את המשתמש לפלטפורמה (למשל קמפיין שיווקי ממנו המשתמש הגיע לאתר), פעולות שבוצעו על ידי המשתמש או שביצוען החל אך לא הושלם, ההצעות והשירותים הנוספים שעניינו את המשתמש, משרות שנצפו, עמודים שנצפו, נתוני קריסה ושגיאות במסגרת השימוש באתר וכדומה ("נתוני מכשיר ושימוש"). ככל והמשתמש מאפשר לאפליקציה לעשות שימוש בשירותי המיקום, האפליקציה עשויה לאסוף את המיקום הגיאוגרפי. המידע המוזכר בסעיף זה נאסף באמצעות כלים טכנולוגיים המוטמעים בפלטפורמה, כגון עוגיות, מטעם אולג'ובס או מטעם צדדים שלישיים שאולג'ובס עושה בהם שימוש כמפורט בהמשך. אולג'ובס תעבד נתוני מכשיר ושימוש כמידע אישי, ככל שהינם מקושרים ו/או מוצלבים עם מזהים מקוונים ו/או למידע אישי אחר של המשתמש (כגון פרטי קשר).

• • ככל והמשתמש מאפשר לאפליקציה לעשות שימוש בשירותי המיקום, האפליקציה עשויה לאסוף את המיקום הגיאוגרפי.

3.4. המידע שאולג'ובס אוספת משמש, בין היתר, לצורך אספקת השירותים, התאמתם האישית למשתמשים, ניתוח, ניהול, פיתוח, ייעול ושיפור השירותים, המערכות והפעילות השיווקית לכלל המשתמשים או לחלקם, וכן לניהול תקשורת עם לקוחות במגוון נושאים, לרבות דיוור ישיר. בנוסף, המידע מעובד לצורך פיתוח שירותים עתידיים, לרבות באמצעות בינה מלאכותית, לציות לדרישות הדין ולהגנה על אינטרסים לגיטימיים של אולג'ובס ומשתמשי הפלטפורמה. להלן פירוט עיקרי המטרות לשימוש במידע:

• תפעול שוטף, אספקת שירותים, שיווק והתאמה אישית:

אספקת השירותים, תפעולם והתאמתם לצרכים ולמאפיינים האישיים שלך, לרבות מתן המלצות למשרות רלוונטיות, ובמקרה של מעסיקים – המלצות בנוגע לפרסום משרות. יצירת פרופיל מחפש עבודה, יצירת קשר בין המשתמש למגייסים (למשל, הגשת קורות חיים דרך הפלטפורמה), שמירת תיעוד פנימי של ההתקשרות עם המשתמש, מתן שירותים ומענה לבקשותיך, ובמקרה של לקוחות משלמים – גם לצורך ביצוע חיובים, הפקת חשבוניות וגביית תשלומים בגין שירותים שסופקו על ידי החברה או על ידי צדדים שלישיים. בכפוף להוראות הדין והסכמת המשתמש, אולג'ובס עשויה לשתף את המידע עם חברות בקבוצת אולג'ובס ו/או שותפים עסקיים ו/או חברות השמה, לצורך הצעת משרות רלוונטיות ו/או פניות שיווקיות מצד אותם צדדים שלישיים, כמפורט במדיניות הפרטיות. כאשר נעשה שימוש בנתוני מיקום – המידע ישמש להצגת משרות באזור מגוריך.

• ניהול, בקרה, פיתוח ושיפור השירותים והשיווק:

ביצוע פעולות ניהול, בקרה ושיפור השירותים, המוצרים וכלי השיווק, וכן פיתוח מוצרים חדשים, בין היתר באמצעות ניתוח מידע אודות השימוש בשירותים, באתר, באפליקציה ובנכסי שיווק דיגיטליים (כגון מודעות ועמודי נחיתה), עריכת מחקרי שוק, סקרים, ועיבודים סטטיסטיים, לרבות שימוש בכלי ניתוח מידע מתקדמים. המידע האישי משמש גם לצורכי תיעוד, הדרכה, בקרה על איכות השירותים, קיום נהלים ומדיניות, הקלטות, ביקורת ספרים, אבטחת מידע ושמירת רשומות ומסמכים כנדרש.

• אימות וזיהוי:

יצירת חשבון והרשאת גישה לניהולו, אבטחת החשבון, אימות וזיהוי בעת התחברות לחשבון, וכן אימות וזיהוי בפניות לשירות הלקוחות, לפי הצורך.

• תקשורת, שירות לקוחות:

קיום תקשורת עמך ועם אחרים באמצעי הקשר שמסרת, לרבות באמצעות WhatsApp, לצרכים מגוונים, ובכלל זה עדכונים והודעות שאנו מחויבים או רשאים לשלוח על פי דין, מידע הנוגע לשירותים, טיפול בפניות, תלונות, תקלות, מענה לשאלות, מתן שירות, וכן ביצוע פעולות שיווק ומכירה.

• שיווק ופרסום:

שליחת דיוור שיווקי באמצעי המדיה השונים (לרבות דוא"ל ו/או מסרונים), ולרבות מסרים המכילים תוכן העונה על ההגדרה "דבר פרסומת", על פי תיקון 40 לחוק התקשורת (בזק ושידורים), התשמ"ב-1982, ו/או "דיוור ישיר" כהגדרתו בחוק הגנת הפרטיות (כלומר, מותאם אישית למשתמש על בסיס השתייכותו לקבוצת אוכלוסין מסוימת). המשתמש רשאי, בכל עת, לבקש את הסרתו מרשימת תפוצת הדיוור השיווקי באמצעות אפשרויות ההסרה בדיוור השיווקי שישלח ו/או באמצעות פנייה לאולג'ובס. במקרה זה אולג'ובס לא תשלח למשתמש מסרים שיווקיים, אך עדיין ישלחו מסרי שירות הנדרשים לצורך אספקת השירותים.

• סטטיסטיקה, פעולות התממה, ואנליזה פנימית:

אנו מבצעים ניתוח מגמות ודפוסי שימוש לשם שיפור השירותים וחוויית המשתמשים. בנוסף, אנו מנתחים מידע סטטיסטי ומצטבר על העדפות המשתמשים ואופן השימוש בפלטפורמה ובנכסים הדיגיטליים שלנו. לצורך כך, אנו עושים שימוש בשיטות התממה ובטכנולוגיות לשמירה על פרטיות, ההופכות את המידע לאנונימי או אגרגטיבי, ומשתמשים בו לצרכי בקרה, פיתוח, שיווק, סטטיסטיקה וניתוח שירותים.

• אבטחת מידע:

המידע שנאסף אודותיך משמש אותנו לאבטחת הפלטפורמה והשירותים, למניעה ולאיתור תקלות, וכן לביצוע פעולות בקרה והגנה על מידע אישי ומסחרי. אנו פועלים להגן על המערכות שלנו מפני התקפות, ניצול לרעה, הונאות ושימוש בלתי מורשה, ולוודא את תקינות השירותים והמערכות.

• ציות לדרישות משפטיות ואכיפת זכויות:

אנו עושים שימוש במידע לצורך עמידה בדרישות הדין, לרבות שמירת רשומות, מסירת מידע לרשויות מוסמכות על פי חוק או צו שיפוטי, והגנה על זכויות ואינטרסים של משתמשים, החברה או צדדים שלישיים. כמו כן, אנו רשאים לשמור ולעבד מידע אישי לצורך תיעוד עמידה בחובות חוקיות, מניעת פעולות בלתי חוקיות או הפרות תנאי השימוש, טיפול במחלוקות, טענות וניהול הליכים משפטיים.

4.1. מידע הנמסר על-ידך: מידע אישי נאסף כאשר אתה בוחר לספק אותו באופן יזום, לדוגמה בעת יצירת קשר עם אולג'ובס, פתיחת חשבון (פרטי או עסקי), הרשמה לשירותים, פנייה לשירות הלקוחות, השתתפות בסקרים, או בכל אינטראקציה אחרת במסגרתה אתה מוסר מידע לחברה.

4.2. מידע הנאסף אוטומטית: מידע אישי נוסף נאסף באופן אוטומטי במהלך השימוש שלך באתר, באפליקציה ובשירותים, באמצעות טכנולוגיות שונות, כגון קבצי עוגיות.

4.3. באמצעות כלים ומערכות טכנולוגיים: המידע האישי שלך עשוי להיות מעובד באמצעים שונים, לרבות אמצעים ממוחשבים, דיגיטליים, אוטומטיים או אחרים. במסגרת זו, אנו עשויים להשתמש בטכנולוגיות מתקדמות הכוללות אלגוריתמים מבוססי למידת מכונה ומערכות בינה מלאכותית. כמו כן, המענה בשירות הלקוחות עשוי להינתן באמצעות מערכות דיגיטליות. השימוש בטכנולוגיות אלו נועד לשפר את השירותים המוצעים לך, לייעל תהליכים, ולהעניק לך חוויית מותאמת אישית, תוך שמירה על אבטחת המידע והגנת פרטיותך. אנו עושים מאמצים ומשתמשים בכלים מקדמי פרטיות על מנת להשתמש אך ורק במידע שאינו מזהה, אך לעיתים, למשל בשירותי שיפור קורות חיים, צ'ט שירות לקוחות, יהיה שימוש במידע אישי ויינתן על כך גילוי ספציפי טרם השימוש באמצעים טכנולוגיים.

5.1. בעת הגישה והשימוש בפלטפורמה, אולג'ובס עשויה להשתמש בכלים טכנולוגיים שונים אשר אוספים מידע באופן אוטומטי כגון "עוגיות" (Cookies), וזאת לצרכים שונים, לרבות תפעול נאות של הפלטפורמה ואבטחתה, לשם שיפור חווית הגלישה באתר והשימוש בשירותים, לצורך התאמת התכנים והשירותים להעדפותיך האישיות,  איסוף נתונים סטטיסטיים אודות השימוש בפלטפורמות, שמירת העדפות המשתמש וכדומה. Cookiesהם קבצי טקסט קטנים אשר מאוחסנים על ידי השרת של אולג'ובס בזיכרון המחשב או המכשיר או הדפדפן של המשתמש. כלים אלו עשויים לכלול איסוף של מידע באופן אוטומטי, לרבות מידע אישי, כגון מזהים מקוונים ונתוני מכשיר ושימוש (כהגדרת המונחים תחת סעיף 2 למדיניות הפרטיות).

5.2. אולג'ובס עושה שימוש בכלים טכנולוגיים כאמור הן מטעם אולג'ובס והן מטעם צדדים שלישיים, לרבות כלים של צדדים שלישיים המשמשים לפרסום ושיווק מקוון. יצוין כי, צדדים שלישיים מסוימים אשר נעשה בהם שימוש לצורך פרסום מקוון עשויים לאסוף ולהשתמש בנתונים מסוימים באופן עצמאי, ולשלב אותם עם מידע אחר שנאסף מפעילויותייך המקוונות באתרים אחרים, למטרת הצגת פרסומות מותאמות אישית, כמו גם לספק ניתוחים מצטברים הנוגעים לביצועי קמפיין פרסומי מקוון. מובהר, כי השימוש שצדדים שלישיים אלה עושים ב"עוגיות" כפוף למדיניות הפרטיות שלהם, ועל כן מומלץ לעיין במדיניות הפרטיות של צדדים שלישיים אלו.

בין היתר, החברה עושה שימוש בכלים כגון Cookies ו/או כלים טכנולוגיים דומים באפליקציה, מטעם צדדים שלישיים, כדלקמן:

• Google Analytics, Google Tag Manager, Google AdWords, Google Firebase
  • מטרת השימוש: ניתוח מידע סטטיסטי ומצרפי, תפעול ופרסום, לרבות פרסום מותאם אישית.
  • מדיניות פרטיות: למידע נוסף על האופן שבו Google משתמשת בנתונים המופקים מהשימוש בכלי הניטור של Google ב- Google Analytics מומלץ לעיין במדיניות של Google בכתובת: https://policies.google.com/privacy?hl=iw. כמו כן, מומלץ לעיין באפשרויות ה opt-out הנוכחיים של Google Analytics בכתובת: https://tools.google.com/dlpage/gaoptout. למידע נוסף אודות שימוש בטכנולוגיות וכלי ניטור מטעם Google מומלץ לעיין בכתובת: https://policies.google.com/technologies/partner-sites?hl=iw ובכתובת:  https://policies.google.com/technologies/cookies?hl=iw.
• Facebook
  • מטרת השימוש: תפעול (יצירת חשבון) ופרסום, לרבות פרסום מותאם אישית.
  • מדיניות פרטיות: למידע נוסף על האופן שבו Facebook עושה שימוש בנתונים המופקים מהשימוש שלנו בכלים הטכנולוגיים של Facebook, מומלץ לעיין במדיניות Facebook בכתובת: https://he-il.facebook.com/privacy/policy?subpage=1.subpage.4-InformationFromPartnersVendors .
• LinkedIn
  • מטרת השימוש: תפעול (יצירת חשבון) ופרסום, לרבות פרסום מותאם אישית
  • מדיניות פרטיות: למידע נוסף על האופן שבו LinkedIn משתמשת בנתונים המופקים מהשימוש בכלים הטכנולוגייםשלה מומלץ לעיין במדיניות של LinkedIn בכתובת: https://www.linkedin.com/legal/privacy-policy וכן מדיניות השימוש בCookies בכתובת https://www.linkedin.com/legal/cookie-policy
• Hotjar
  • מטרת השימוש: תפעול, איתור תקלות טכניות, ניתוח סטטיסטי והקלטת "סשן" (אינטראקציה עם הפלטפורמה).
  • מדיניות פרטיות: למידע נוסף על האופן שבו Hotjar משתמשת בנתונים המופקים מהשימוש בכלים הטכנולוגיים שלה מומלץ לעיין במדיניות של Hotjar בכתובת: https://www.hotjar.com/legal/policies/privacy/ וכן מידע לגבי הCookies של Hotjar: https://help.hotjar.com/hc/en-us/articles/6952777582999-Cookies-Set-by-the-Hotjar-Tracking-Code
• Microsoft - Clarity
  • מטרת השימוש: תפעול, איתור תקלות טכניות, ניתוח סטטיסטי והקלטת "סשן" (אינטראקציה עם הפלטפורמה), פרסום מקוון לרבות פרסום מותאם אישית.
  • מדיניות פרטיות: למידע נוסף על האופן שבו Microsoft משתמשת בנתונים המופקים מהשימוש בכלים הטכנולוגיים שלה מומלץ לעיין במדיניות של Microsoft Clarity בכתובת: https://privacy.microsoft.com/en-us/privacystatement

5.3. הפסקת איסוף המידע על ידי "עוגיות" (Opt-Out), שינוי הגדרות:

ההגדרות של כל דפדפן כוללות אפשרות למחוק קבצי Cookies קיימים. כדי ללמוד כיצד לנהל את ההעדפות שלך בנוגע לשימוש בעוגיות, אנו ממליצים לעיין בהוראות המצויות בדפדפן שלך. שים לב כי מחיקת עוגיות עלולה לגרום לכך שחלק מהשירותים באתר לא יהיו זמינים ו/או שחוויית השימוש באתר תהיה מוגבלת.

בנוסף, ניתן להגביל את השימוש בטכנולוגיות איסוף מסוימות באמצעות שינוי ההגדרות בדפדפן.

למידע נוסף על ניהול קובצי Cookies בדפדפן Chrome, ניתן לעיין בקישור הבא: https://support.google.com/chrome/answer/95647?hl=iw&co=GENIE.Platform%3DDesktop

אולג'ובס לא תמסור את המידע האישי שלך לצדדים שלישיים, למעט כמפורט להלן:

6.1. ספקי שירותים: אולג'ובס תהא רשאית להעביר מידע לספקיה ו/או נותני שירות או קבלני משנה אשר מספקים עבורה שירותים (כגון ספקי שירותי שיווק, אחסון, שרתים, פונקציונליות פיתוח וכדומה), וזאת לצורך הפעלת הפלטפורמה ואספקת השירותים למשתמשים, שיפור השירותים וכן אפיון ויצירת סטטיסטיקות בנוגע לאופן השימוש של המשתמשים.

6.2. קבוצת אולג'ובס: בכפוף להוראות הדין והסכמת המשתמש, אולג'ובס עשויה לשתף את המידע עם קבוצת אולג'ובס לצורך אספקת השירותים ו/או הצעת שירותים נוספים אשר עשויים לעניין את המשתמש מטעם קבוצת אולג'ובס ו/או לצורך הצעת משרות רלוונטיות ו/או לצורך פניות שיווקיות מטעם קבוצת אולג'ובס. החברות בקבוצת אולג'ובס כוללות את החברות הבאות: טק איט גיוסים שותפות מוגבלת ח.פ. 540323805, אולג'ובס מטצ' שותפות מוגבלת מ.ש. 550244529, סחבק עבודות בע"מ ח.פ. 515771795, ג'וביק ס.ת בע"מ ח.פ. 516604253, זירת הפרילנסרים של ישראל בע"מ ח.פ. 516581550, וכל חברה נוספת קשורה (יחד "קבוצת אולג'ובס").

6.3. מעסיקים ו/או חברות מגייסות: אולג'ובס אינה מעבירה מידע ו/או קורות חיים לחברות מגייסות או מעסיקים. במידה והמשתמש מצא משרה שהינו מעוניין להגיש את מועמדותו, המועמד יכול להגיש מועמדות, להעביר קורות חיים ישירות לאותו מעסיק. המעסיק הינו בעל שליטה עצמאי וכל מידע שהמשתמש בוחר לספק למעסיק הינו באחריותו וכפוף למדיניות פרטיות של אותו מעסיק ו/או חברה מגייסת.

6.4. שותפים עסקיים: בכפוף להוראות הדין, ובהסכמת המשתמש ו/או לבקשתו (לרבות במסגרת מילוי פרטיו בטפסים מקוונים לקבלת מידע או מענה בנוגע לשירותים רלוונטיים), אולג'ובס רשאית לשתף את המידע עם שותפיה העסקיים, לצורך הצעת שירותים נוספים שעשויים לעניין את המשתמש מטעמם, כגון רישום לקורסים מקוונים, שירותי בדיקת זכאות להחזרי מס, הפקת חשבוניות לשכירים ועצמאיים וכדומה. אם המשתמש ימסור את פרטיו לקבלת מענה מאותם שותפים עסקיים, אולג'ובס תאסוף את המידע שמסר המשתמש במסגרת טופס הפנייה (כגון, בהתאם לסוג השירות, שם מלא, דוא"ל, מספר טלפון, העדפות תעסוקה וכדומה). בנוסף, אם המשתמש יבחר להתקשר עם אותם שותפים עסקיים, אולג'ובס תקבל מידע הנוגע לשירות שנרכש. מובהר כי לאחר העברת המידע האישי לשותפים העסקיים בעקבות הסכמת ו/או בקשת המשתמש, השימוש במידע על ידי אותם שותפים עסקיים יהיה כפוף למדיניות הפרטיות שלהם בלבד, ואולג'ובס לא תישא באחריות לשימוש זה. יודגש כי אולג'ובס אינה אוספת ואינה מקבלת גישה למידע שמוסר המשתמש ישירות לשותפים העסקיים במסגרת השימוש בשירותיהם. מידע זה נאסף בלעדית על ידי אותם שותפים עסקיים, בהתאם למדיניות הפרטיות שלהם, ואולג'ובס אינה אחראית לכך.

6.5. כלים טכנולוגיים מטעם צדדים שלישיים: אולג'ובס עשויה לשתף מידע עם צדדים שלישיים באמצעות שימוש ב"עוגיות" וכלים טכנולוגיים מטעמם לצורך פרסום מקוון (כמפורט תחת סעיף 5 למדיניות הפרטיות).

6.6. שינוי ארגוני ו/או הסבת או מכירת פעילות עסקית: בכפוף להוראות הדין, אולג'ובס תהא רשאית לשתף את המידע אודות המשתמשים עם קבוצת אולג'ובס ו/או עם צד שלישי במסגרת העברת או הסבת עסקיה (כולם או חלקם) ו/או חברות בנות או חברות קשורות, ארגון מחדש, מיזוג, מיזמים משותפים ועסקאות אחרות בקשר לעסקיה (לרבות במסגרת משא ומתן לעסקאות שכאלו) ולצורך המשך אספקת השירותים על ידי קבוצת אולג'ובס ו/או הצד השלישי. כל זאת בכפוף להתחייבותו של מקבל המידע להשתמש במידע בהתאם למגבלות שחלות על אולג'ובס.

6.7. אכיפת הסכמים, תנאי שימוש ומניעת הונאות: אולג'ובס תהא רשאית להעביר את המידע אודות המשתמשים על מנת לאכוף את תנאי השימוש וכן על מנת לאתר, למנוע או לטפל בכל דרך אחרת באירוע הונאה, אבטחה או בעיה טכנית, אך ורק במידה ובהיקף הדרושים.

6.8. קיום הוראות הדין ו/או ניהול הליכים משפטיים: אולג'ובס תהא רשאית לשתף מידע לצורך בירור טענות וניהול מחלוקת ו/או הליך משפטיים בין משתמשים לבינה ו/או מי מטעמה, לרבות צדדים שלישיים הקשורים עמה עסקית ו/או בכל מקרה בו היא סבורה, לפי שיקול דעתה הבלעדי, כי מסירת המידע נחוצה על מנת למנוע נזק מהותי לאולג'ובס ו/או לקבוצה ו/או למשתמשים ו/או לצדדים שלישיים אחרים. כמו כן, אולג'ובס תהא רשאית לשתף את המידע אשר נאסף מהמשתמש ו/או ביחס למשתמש על פי חובה או סמכות שבדין, בהתאם להוראות רשות מוסמכת או צו שיפוטי.

אולג'ובס פועלת לפי הסטנדרטים המקובלים בתעשייה ונוקטת באמצעי הגנה פיזיים, אלקטרוניים ומנהליים,  על מנת להגן על המידע האישי שלך. כדי ללמוד עוד על דרכי אבטחת המידע ותקני האבטחה בהם אנו נוקטים לחצו כאן.  עם זאת, כל מערכת ממוחשבת וכן השימוש ברשת האינטרנט חשופים מטבעם לשיבושים, לתקלות ולסיכונים. לכן, בעוד שאולג'ובס משקיעה מאמצים רבים במניעתם ובהתגוננות מפניהם, היא איננה יכולה להבטיח כי הם לא יתממשו וכי צדדים שלישיים בלתי מאושרים לא יצליחו לעקוף את אמצעי האבטחה בהן נוקטת אולג'ובס ויגרמו לנזקים, כגון חשיפת המידע. מערכות אבטחת המידע של אולג'ובס אינן חסינות לחלוטין ואינן מעניקות הגנה מוחלטת. 

מבלי לגרוע מן האמור לעיל, המשתמש הינו האחראי הבלעדי להגן על כל פרטי הגישה לחשבון המשתמש (לרבות סיסמא ושם משתמש) וכן גישה ושימוש בחשבונו. על המשתמש להודיע לאולג'ובס מידע ולהודיע לנו מיד אם הינו יודע או חושד שהסודיות של כל סיסמה ו/או שם משתמש הופרו ו/או נעשה בהם שימוש לא מאושר. המשתמש נושא באחריות בלעדית לכל שימוש בלתי מאושר שמתבצע באמצעות הסיסמה ושם המשתמש.

אולג'ובס עשויה לעבד או לאחסן מידע הן בישראל והן מחוץ לישראל . המשתמש מאשר בזאת כי ע"י שימוש בשירותים, המידע שלו עשוי להיות מועבר, מאוחסן ומעובד בשרתי אולג'ובס ו/או על ידי ספקים ושותפים עסקיים מחוץ למדינת ישראל. העברת המידע תעשה בהתאם להוראות הדין החל.

במסגרת השימוש בפלטפורמה, אולג'ובס עשויה לספק קישורים והפניות לאתרים ודפים שונים ברשת האינטרנט, המופעלים על ידי צדדים שלישיים, לרבות חברות בקבוצת אולג'ובס ו/או שותפים עסקיים ("אתרים מקושרים"). מובהר כי, כל שימוש, לרבות מסירת פרטים והרשמה באתרים מקושרים אלו אינה כפופה למדיניות הפרטיות של אולג'ובס אלא למדיניות הפרטיות של אותם אתרים מקושרים ונהלי איסוף המידע של אותם צדדים שלישיים בלבד ובמסגרת אחריותם כלפי המשתמש. על כן, אנו ממליצים לך לקרוא את מדיניות הפרטיות של הצד השלישי שאליו אתה מקבל גישה, טרם מתן מידע אישי.

אנו נשמור את המידע האישי שלך לפרק הזמן הנדרש לצורך מימוש מטרת איסופו, ובפרט כל עוד חשבונך פעיל או לפי הצורך על מנת לספק לך את השירותים. המידע האישי שלך עשוי להישמר לתקופה ארוכה יותר לאחר סגירת הפעילות של חשבונך, ככל ועל פי שיקול דעתנו הוא נדרש לנו על מנת למלא אחר התחייבויותינו החוקיות, לפתור סכסוכים ולאכוף את ההסכמים שלנו.

הדין הישראלי מעניק לך זכויות מסוימות בנוגע למידע האישי שלך. אולג'ובס מכבדת את פרטיותך ומאפשרת לך לממש זכויות אלה בקלות. תוכל לממש את זכויותיך באופן עצמאי דרך הגדרות החשבון (פרטי או עסקי), או באמצעות פנייה לצוות הייעודי שלנו באמצעות מילוי וחתימה על טופס בקשה לעיון, תיקון או מחיקת מידע אישי.

באפשרותך לממש חלק מהזכויות באופן עצמאי כאמור, לרבות עדכון הגדרות פרופיל מחפש העבודה, שינוי קורות החיים במסגרת הגדרות החשבון, וכן בקשת מחיקת החשבון באתר באמצעות פנייה אלינו בפרטי הקשר שצוינו לעיל.

חשוב לדעת כי הזכויות ביחס למידע אישי הן יחסיות, וכל בקשה תיבחן בהתאם לדין החל. אנו נעדכן אותך בתוצאות הבדיקה ונפעל בהתאם להוראות חוק הגנת הפרטיות.

להלן עיקרי זכויותיך בנוגע למידע האישי שלך המצוי במאגרי אולג'ובס:

10.1. עיון, בקשה לתיקון ובקשה למחיקה: הנך רשאי לבקש לעיין במידע האישי אודותייך שמצוי אצל אולג'ובס ולממש את זכויותיך דרך הגדרות חשבון משתמש (ניתן לעיין במידע האישי, לתקן ואף למחוק מקלות וביעילות), בנוסף, ניתן לפנות אלינו באמצעות מילוי וחתימה על טופס בקשה לעיון, לתיקון או מחיקת מידע אישי, ושליחתו לכתובת הדוא"ל: privacy@alljobs.co.il. חשוב לציין כי הזכות לתקן ו/או למחוק את המידע קיים רק אם מצאת כי המידע האישי איננו נכון ו/או אינו מעודכן. לצורך הגנה על פרטיותך, סחבק רשאית לדרוש ממך פרטים מזהים בטרם טיפול בבקשתך, כדי לוודא את זהותך ולאפשר מענה הולם. ייתכן כי נציגינו יצרו עמך קשר לצורך אימות נוסף או בירור פרטים הנחוצים לטיפול בבקשתך. אנו נעדכן אותך בתוצאות הבדיקה ונפעל בהתאם להוראות הדין.

10.2. מחיקה ממאגר דיוור ישיר: אתה רשאי לבקש להימחק מדיוור ישיר, קרי, דיוור על בסיס מאפיינים אישיים מסוימים, בהתאם לחוק הגנת הפרטיות, בכל אמצעי הדיוור. הנך זכאי לדרוש בכתב את מחיקת המידע האישי האמור ממאגר המשמש לדיוור ישיר, באמצעות שליחת הודעה לכתובת הדוא"ל: privacy@alljobs.co.il.

10.3. הפסקת קבלת מסרים שיווקיים: תוכל להודיע לנו בכל עת כי אינך מעוניין לקבל דברי פרסומת באמצעי הדיוור הקבועים בסעיף 30א לחוק התקשורת (בזק ושידורים), תשמ"ב-1982 (כגון דוא"ל, SMS, WhatsApp ושיחות אוטומטיות, ככל שרלוונטי). אם אינך מעוניין לקבל דיוור שיווקי מהחברה, הנך רשאי, בכל עת, לבקש את הסרתך מרשימת הדיוור באמצעות אפשרות ה"הסרה" בהודעה השיווקית שנשלחה לך. יודגש כי, לאחר בקשה להסרה מרשימת התפוצה כאמור, לא ישלחו לך הודעות שיווקיות, ואולם, החברה עשויה להמשיך ולשלוח לך פניות הנדרשות לצורך השירות (לדוגמא, מענה לפנייתך). כמו כן, מובהר כי מידע הדרוש לחברה לשם ניהול עסקיה, לרבות תיעוד פעולות שבוצעו בקשר עם שירותים שסופקו, יוסיף להישמר אצל החברה על פי דין, אך לא ישמש עוד לצורך פניות אליך.

10.4. הפסקת עיבוד מידע באמצעות עוגיות: תוכל למנוע איסוף מידע אישי ע"י עוגיות כמתואר מעלה, או באמצעות האפשרויות המוצעות על ידי דפדפנים או חלק ממערכות ההפעלה. שינוי ההגדרות הוא באחריותך שים לב כי חלק מהשירותים לא יהיו זמינים, או יחייבו הזנה מחדש של פרטי ההתחברות שלך.

השימוש בפלטפורמה ובשירותים מיועד בעיקר לבגירים מעל גיל 18. עם זאת, בני נוער בגילאי 14 עד 17 רשאים להשתמש בפלטפורמה לצורך חיפוש משרות תחת הקטגוריה הרלוונטית אליהם. לפיכך, אולג'ובס מחויבת להגן על פרטיותם של קטינים וממליצה להורים ולאפוטרופוסים לקחת תפקיד פעיל בנוגע לפיקוח על פעילות ילדיהם בפלטפורמה.

אם הינך מתחת לגיל 14, הנך נדרש שלא לעשות כל שימוש בפלטפורמה ובשירותים המוצעים על ידי החברה ושלא לספק לנו כל מידע. בהתאם, אולג'ובס איננה אוספת ביודעין מידע על משתמשים מתחת לגיל זה, ובמקרה שיתגלה כי נאסף מידע כזה, תפעל למחיקתו בהקדם.