דרושים QHR

ניהול ישיר של מחלקת שיגור בוקר והובלת המשמרת מהתחלה ועד הסיום.

בנוסף, כחלק מגיבוי ותמיכה בצוות:
הוצאת נהגים וקבלנים לסבבי הפצה (13) וניהול החזרות משטחים/מיכלים.

פינוי רמפות, סריקות מלאי, סגירת קווים ממוחשבת והפקת חשבוניות.

העמסה והכנת סידור עבודה ליום הבא.

טיפול בציוד נהגים, בקשות דחופות ובעיות אונליין מהשטח.

בקרת איכות על משטחים.

הדרכה וליווי נהגים ועובדי שיגור חדשים, כולל משוב למשאבי אנוש.

ניהול ימי נוכחות במערכת מל"ם.

ניהול צוות מערכות דימות ניהול צוות עובדים, ניהול קריאות שירות בפריסה ארצית, ניהול
תכנית עבודה, ממשק עם לקוחות, ניהול ספקים, עבודה משותפת עם מנהלים, חברות
בפורום הנהלת המחלקה.
ניהול הממשק מול הלקוחות לרבות הנהלת בתי חולים, מחוזות,מנהלי אדמניסטרציה וצוותים
קליניים.
ניהול תקלות במערכות מורכבות, זמינות מערכות, הגדרת יעדים ועמידה במדדי התחזוקה
והשמישות, קבלת החלטות וניתוח תהליכים.
אחריות מקצועית לתחום מערכות דימות ומערכות דימות - CT,MRI,צנתורים, ניידות שיקוף,
אנגיו ומזרקים.
עמידה ביעדים תפעוליים והובלת תהליכים.
טיפול בהכשרה והסמכה של מהנדסי שירות בתחומים מערכות דימות.
הכנת תוכניות עבודה, ניהולה וביצועה.
הבטחת עמידה בציפיות הלקוח לעמידה בביצוע התיקונים הנדרשים.
כפיפות מנהל מחלקת שירות

ניהול שוטף של פעילות המותג, כולל בניית תכנית שיווקית שנתית ויישומה.

עבודה שוטפת מול זכיינים בפריסה ארצית (כשליש משרה בשטח).

אחריות על נראות, קונספטים ופעילויות מיתוג בנקודות המכירה.

ניהול חומרים שיווקיים, תצוגות ומסרים בהתאם לאסטרטגיית החברה.

שיתוף פעולה עם מחלקת המכירות, העיצוב והדיגיטל לצורך חיזוק חוויית המותג.

ניתוח ביצועי המותג, מדידה של אפקטיביות קמפיינים ובניית דוחות שוטפים.

ניהול תקציב שיווק שנתי ומעקב אחר יישומו.

חברת שיווק ויבוא מהמובילות בישראל בתחום האסתטיקה הרפואית מגייסת מדריכה קלינית לתפקיד מרתק ומשלב בין עולם ההדרכה לעולם המכירות.

תיאור התפקיד:

הדרכות מקצועיות על מכשור רפואי לרופאים ואנשי מקצוע בתחום האסתטיקה
ליווי קליני והשתתפות בטיפולים והדגמות בשטח
תמיכה בצוות המכירות ובקידום פעילות מסחרית מול לקוחות
עבודה מול גורמים רפואיים בכירים.

עיקר העבודה במשרדים בחולון- נסיעות לאתרי לקוחות ברחבי הארץ לא ברמה יומיומית לא יותר מפעמיים בחודש
90% עבודה מהמשרד

התפקיד הינו מדריכ/ה קלינית שחייבת להיות עם אוריינטציה מכירתית, מישהו/י שהיא ייצוגית, שילוב בין מכירות להדרכה

לתפקיד אסטרטגי וחדש בארגון בינלאומי, דרוש מנהל תחום / מנהל מכירות להובלת הטמעת מוצר רפואי חדש ומתקדם בתחום הטיפול הנמרץ.
התפקיד הוא One Man Show אחריות מלאה על השקת המוצר, הטמעתו בבתי החולים, בניית אסטרטגיית מכירות וחדירה לשוק, ועבודה צמודה עם הנהלת הארגון.

המוצר:
מערכת ניטור מתקדמת המבוססת אלגוריתמים ו-AI, המנבאת סיבוכים רפואיים בזמן אמת ומשפרת תוצאות טיפול בחולה.
אחריות מרכזית
חדירה לבתי חולים והטמעת מוצר חדש בתחום הטיפול הנמרץ וההרדמה.
פיתוח אסטרטגיית מכירות ובניית התשתית העסקית למוצר בתחום החדש.
עבודה שטח אינטנסיבית בעיקר באזור המרכז.
קשר שוטף עם הנהלה בארץ ועם יחידה עסקית בחו"ל (כולל דיווח שוטף).
ליווי רופאים מחו"ל בעת הדגמות, הטמעות וביקורים מקצועיים.
עבודה מול מחלקות כספים אחריות על קביעת מחירים, הצעות מחיר וניהול מו"מ.
יצירת קשרים חזקים עם אנשי טיפול נמרץ ומרדימים אמון, הל מכירות (מוצר חדש טיפול נמרץ, AI)

המשרה באזור הדרום
דיווח ל סמנכל/ית משאבי אנוש*
מועמדים/ות מאזור ראשון לציון דרומה
חברה יצרנית גדולה מאזור הדרום מחפשת מנהל /ת מחלקת משאבי אנוש וגיוס מנוסה.
חשיבה עסקית ויכולות הובלה מוכחות, לתפקיד הכולל ניהול מלא של תחומי הגיוס וה-HR בארגון.
התפקיד משלב בין ניהול מערך הגיוס
לבין ליווי מנהלים והובלת תהליכי HR רוחביים
, החל משלב איתור וגיוס ועד לפיתוח ושימור עובדים.
התפקיד מתאים למועמדים/ות שניהלו מחלקת גיוס ומשאבי אנוש בארגוני תעשייה / ייצור עם 300+ עובדים.
תחומי אחריות:
ניהול צוות גיוס ו-HR
כולל הטמעת מתודולוגיות עבודה, פיתוח והובלת הצוות.
ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה
אפיון משרות, פרסום, סורסינג, ראיונות וליווי מנהלים עד שלב החתימה.
הובלת תהליכי Onboarding
וחוויית מועמד/עובד מיטבית.
ליווי מנהלים ומתן ייעוץ מקצועי בנושאי שימור עובדים, פיתוח עובדים, הערכת ביצועים ותרבות ארגונית.
הובלת תכניות הדרכה, תקשורת פנים ויוזמות פיתוח אר

לחברת מכשור רפואי נסחרת בנאסד"ק צעירה ודינמית,
הכנת מאזן לביקורת רו"ח ברמה רבעונית
אחריות על הנהלת החשבונות השוטפת של חברה חברה אמריקאית ותמיכה בהנהלת חשבונות בישראל
(כולל קליטת חשבוניות ספקים, התאמות בנקים, סגירות רבעוניות)
תשלומים בחו"ל

מחפשים איש מערכות מידע.

התפקיד הזה הוא לא במקום ניהול  IT אלא בנוסף. יש לנו חברה חיצונית שנותנת לנו ניהול מחשוב מקיף במשרה מלאה. התפקיד החדש נועד לניהול מערכות המידע השונות הקיימות בארגון.

התפקיד לא כולל ניהול מחלקה/צוות אלא ניהול ספקים חיצוניים.

מצורף תיאור תפקיד מפורט. אני לרשותך לכל שאלה.

מנהל /ת מערכות מידע   (Information Systems Manager)
מיקום: פתח תקווה
תחום: פארמה / ביוטכנולוגיה
היקף משרה: מלאה
תיאור התפקיד:
לחברת פארמה ציבורית ומובילה דרוש/ה מנהל /ת מערכות מידעIS Manager) (לניהול, אפיון, יישום ותחזוקה של מערכות הליבה העסקיות הארגוניות. התפקיד כולל אחריות על תכנון אסטרטגיית מערכות המידע, אפיון צרכים עסקיים, הובלת פרויקטים טכנולוגיים חוצי ארגון, והבטחת אינטגרציה בין מערכות בתחומי ייצור, איכות, מו"פ ולוגיסטיקה בהתאם לדרישות הרגולציה ( data Integrity GMP, 21 CFR Part 11, Annex11)
תחומי אחריות עיקריים:

ניהול כלל מערכות המידע העסקיות של הארגון, לרבות ERP, QMS, LIMS, MES,DMS  CDS

אנחנו מחפשים מהנדס מערכת מוכשר שיצטרף לצוות ה-R D שלנו וימלא תפקיד מוביל בהנעת תהליכי שיפור מתמיד של מוצרינו ותהליכי העבודה שלנו.
בתפקיד זה, שהוא רב-תחומי ומעשי, תעבוד על פני תחומי התוכנה, האלגוריתמים, המכניקה והאלקטרוניקה במטרה לאופטם את ביצועי המערכת, לשפר את האמינות, ולהבטיח שמוצרי החברה יעמדו בסטנדרטים הגבוהים ביותר של איכות ועמידה בדרישות רגולטוריות.

העבודה כוללת ניתוח נתונים מערכתיים, איתור ופתרון תקלות מורכבות, שיפור תכנונים קיימים וייעול תהליכים עם השפעה ישירה על ביצועי המוצר וחוויית המשתמש בשטח.

תחומי אחריות:

הובלת פעילויות הנדסת מערכת עבור פיתוח מוצרים ותכונות חדשות

הגדרת דרישות ומפרטים ליכולות חדשות

תכנון וביצוע ניסויים מערכתיים, ניתוח נתונים והצעת פתרונות מבוססי נתונים

כתיבה ובקרה של נהלי בדיקה, אימות ואישור ביצועי המוצר

הובלת חקרי תקלות (Failure Investigations), ניתוח שורש הבעיה (Root Cause) ושיפורי תכנון מונעי תקלות

פיתוח ויישום

אחריות כוללת על כל מערך החשמל, הבקרה והמכשור במפעל
ניהול צוות של 2 חשמלאים ו-2 מכשירנים
כפיפות לסמנכ"ל תפעול