לוח משרות דרושים משרה חלקית

מכרז כ"א לתפקיד:
עו"ס מרחבי/ת.
היקף משרה: 50% עד 100%.
תיאור התפקיד:
אחריות על מתן השירות באזור המועצה האזורית במספר יישובים שלקוחותיו הם הפרט ומשפחתו, מנהיגות היישוב ובעלי תפקידים, בעת שגרה וחירום.
איתור בעיות וצרכים של הפרט ושל הקהילה.
טיפול בלקוחות במטרה לשפר תפקודם האישי, המשפחתי והחברתי ע"י טיפול ישיר, סינגור, תיווך, מתן ידע לשם מיצוי זכויות כאזרח.
מתן ייעוץ לבעלי התפקידים בתחום החברתי, במטרה לסייע לפרט, למשפחה ולקהילה.
תאריך הגשת המועמדות: 04.06.2025 23:59.

דרוש/ה מ"מ סייע/ת חינוכי/ת פדגוגי/ת בחינוך המיוחד קשה (משרה זמנית לתקופה שלא תעלה על שלושה חודשים).
היקף משרה: 80%.
כפיפות ארגונית: מנהלת בית הספר.
כפיפות מנהלתית: למנהל יחידת החינוך ברשות המקומית.
שכר: 6,400 ברוטו.
תיאור התפקיד:
סיוע לפעילות הגנית/ הכיתתית תוך מילוי משימות ארגוניות ופדגוגיות בחינוך מיוחד בכפוף לתכנית העבודה של הכיתה ולתכנית לימודית אישית המותאמת ליכולתו של כל תלמיד ולמגבלותיו וכן בכפוף למדיניות משרד החינוך והנחיותיו.
סיוע פרטני לתלמידים.
הגשת סיוע פרטני בהקניית מיומנויות ובתרגולן, על פי הנחיית הצוות החינוכי, הצוות ממקצועות הבריאות ומנהלת הגן/בית הספר.
ליווי התלמיד לטיפולים מקצועיים שונים בגן/בבית הספר ומחוץ לכותלי, המסגרת לאורך שעות הלימודים.
סיוע לצוות החינוכי טיפולי במהלך הטיפול בתלמיד, על פי הנחיותיהם.
סיוע פיזי ודאגה על שמירת ניקיונם של התלמידים.
דאגה לניקיונם של התלמידים, ניקיון הסביבה ורווחת התלמידים.
סיוע במקרה של קושי בניידות והגשת עזרה בהיבטים סיעודיים בשירותים, ברחצה,באכילה ובהלבשה.
השגחה על התלמידים בעת פעילות בחצר ובכיתה ובפעילויות המתקיימות מחוץ לכותלי המסגרת החינוכית, על פי
הנחיית מנהלת הגן/ בית הספר.
סיוע ארגוני לצוות הפדגוגי.
הכנת עזרי לימוד וציוד עזר לתלמיד ולכיתה, בתיאום מוקדם עם הצוות הפדגוגי ובאחריותו.
קבלת הדרכה והנחייה מהצוות הרב מקצועי והגננת/ מחנך.
ארגון הכיתה לאחר יום לימודים.
סיוע בפעילויות לטיפוח הקשרים החברתיים בין תלמידי הגן /הכיתה בתיאום עם הצוות הרב מקצועי.
השתתפות ומתן סיוע לתלמידים באירועים מיוחדים מעבר לשעות הלימודים.
השתתפות בישיבות צוות ועדכון הצוות על אירועים חריגים.
ביצוע כל מטלה המנותבת ע"י הממונה הישיר.
תאריך הגשת המועמדות: 29.05.2025 12:00.

דרוש/ה מזכיר/ת משרד - בית משפט.
חלקיות משרה: 50% משרה.
מתח דרגות: 6-8 בדירוג המינהלי.
כפיפות: כפיפות מקצועית: הנהלת בתי המשפט, כפיפות מנהלתית: מנכ"ל.
תיאור התפקיד:
טיפול בכל ההיבטים האדמיניסטרטיביים בתיקים המשפטיים.
ביצוע פתיחת תיקים משפטיים מכל הסוגים, וסגירתם בתחום ההליך השיפוטי
בהתאם לנהלים והתקנות.
אחריות על קבלת מסמכים משפטיים רבות הקלדה, סריקה, תיו ק והעברתם לגורם השיפוטי.
בהתאם לחוק, לנהלים והתקנות.
ביצוע מעקב, בקרה ופיקוח על התנהלות התיק המשפטי.
מתן שירות לשופטים, לקהל בעלי הדין, עורכי הדין, נציגי מוסדות ולכל באי בית המשפט.
יישום החלטות שיפוטיות ה מתקבלות בתיקים השונים וביצוע בקרה אחר ישומן.
הפקה וטיפול בדוחות שוטפים, טיוב נתונים.
טיפול בתיק הכספי לרבות גבית כספים.
השתתפות בימי עיון, השתלמויות, סבבי למידה, לפי הצורך והדרישה.
ביצוע תפקידים נוספים לפי הצורך והוראות הממונים.
תאריך הגשת המועמדות: 27.05.2025 00:00.

דרוש/ה עו"ס טיפול באלימות במשפחה (מיקוד ילדים נפגעים וחשופים ואלימות).
היקף העסקה: 75%.
תיאור התפקיד:
1. ריכוז המומחיות והטיפול בילדים נפגעי אלימות במרכז למניעה וטיפול באלימות במשפחה.
2. בניית תכנית התערבות משותפת עם הילדים, הוריהם ומנהל הטיפול אשר קובעת יעדים, משימות לביצוע ותוצאות רצויות ובשיתוף עובד סוציאלי המשפחה מנהל ההתערבות.
3. מתן טיפול פרטני ו/או משפחתי או קבוצתי לילדים נפגעי אלימות והוריהם בהתאם לצרכים ולאבחון ובהתאם לתוצאת ההתערבות של עובד סוציאלי המשפחה.
4. יועץ ומלווה לצוות במרכז בנושא ילדים נפגעים וחשופים לאלימות ולעובד סוציאלי במשפחה במחלקה.
5. הפניה ותיווך לגורמים טיפוליים מתאימים במחלקה ומחוץ למחלקה לטובת הטיפול בילדים. קיום קשר עם גורמים משיקים בקהילה לטובת הטיפול בילדים (נתיבים להורות, מרכז הורים וילדים ועוד.)
6. ייזום פעולות מניעה והסברה בתחום עיסוקו ברמה העירונית והיישובית.
7. השתתפות בוועדות התייעצות הנוגעות לטיפול במשפחה המטופלת במרכז משולבות עם גורמים נוספים המטפלים בילדים, בהתאם לצורך ולתוכנית ההתערבות.
8. ייזום והשתתפות בפורמים ברמה העירונית או יישובית בנושא ילדים נפגעי אלימות במשפחה.
9. תיעוד ההתערבות בתיק המשפחה ועדכון שוטף של מנהל הטיפול במשפחה במרכז או עובד סוציאלי המשפחה.

ניתן לפנות לאיש הקשר לעניין מכרז זה בטלפון או באמצעות כתובת המייל.

תאריך הגשת המועמדות: 28/5/2025 עד השעה 12:00.

דרוש/ה עו"ס משטרה.
היקף העסקה: 75%.
תיאור התפקיד:
1. מתן מענה מקיף ומעמיק יותר לבגירים המעורבים באלימות במשפחה, המגיעים לתחנות המשטרה.
2. חיזוק הקשר בין תחנות המשטרה לשירותי הטיפול והמניעה שבאחריות משרד הרווחה והשירותים החברתיים, במקרים של אלימות במשפחה בקהילה.
3. העלאת היקף מקבלי הטיפול מקרב גברים ונשים וקטינים המעורבים באלימות במשפחה.
4. קבלת הפניות מהמשטרה, של מעורבים בעבירות אלימות במשפחה וכנגד זקנים וחסרי ישע, המגיעים לתחנת משטרה וגיוסם לתהליכי טיפול בקהילה.
5. אבחון ראשוני, והערכת מסוכנות של המופנים.
6. יצירת קשר ראשוני עם המעורבים בעבירות אלימות במשפחה וכנגד זקנים וחסרי ישע בגירים, וגיוסם לשירות הטיפול בקהילה.
7. ביצוע התערבות בשעת משבר וקבלת מתלוננים לשיחה ראשונית ב" זמן אמת ", לרבות אפשרות לביצוע אבחון, הערכת מסוכנות או התערבות בתוך התחנה ככל שהתבקש לכך על ידי הקצין המוסמך או הקצין הממונה.
8. מהווה איש קשר מוגדר של תחנת המשטרה ביישוב עם המרכז לטיפול באלימות במשפחה ועם בעלי התפקידים האחראים על מתן מענה לתופעת האלימות במשפחה וכנגד זקנים וחסרי ישע.
9. עורך מיפוי של שירותי הטיפול ביישוב (לרבות עמותות ושירותים אזוריים), הרלוונטיים לטיפול במעורבים בעבירות אלימות במשפחה וכנגד זקנים וחסרי ישע ויפעל להנגשת המידע אודותם (מהות השירות, דרכי יצירת הקשר), לחוקרי המשטרה בתחנה, ובתיאום עם התחנה.
10. מקיים קשר רציף, לפי תיאום עם הקצין המוסמך, לצורך קבלת מידע על מקרים חדשים ומסירת מידע על מקרים קיימים שהמשטרה הפנתה ושנוצר עימם קשר או הופנו להמשך טיפול בקהילה.
11. מקיים מפגשים בתחנת המשטרה לצורך מפגשים עם מעורבים באירועי אלימות במשפחה וכנגד אזרחים ותיקים וחסרי ישע.
12. עוקב שכלל ההפניות שבוצעו על ידי חוקרים למרכז לאלימות במשפחה אכן התקבלו ומטופלות, לרבות קיום מפגשים במרכזים הטיפוליים.
13. אחת לרבעון מקיים מפגש הדרכה מקצועית לכלל חוקרי התחנה העוסקים בחקירות אלימות במשפחה וכנגד זקנים וחסרי ישע, כאשר כל מפגש שני לסירוגין, יכלול גם את העובדים הסוציאליים מהמרכזים הטיפוליים, לצורך למידת עמיתים וליבון נושאי שיתוף
פעולה.
14. מקיים מפגשים אחת לרבעון עם מפקד התחנה לצורך סקירה על פעילותו מול התחנה.
15. מסייע לחוקרי התחנה בגיוס ותיאום מפגשים עם גורמי הטיפול הרלוונטיים בקהילה, לצורך התערבות משולבת אל מול מקרים מורכבים של אלימות במשפחה ופגיעה באזרחים ותיקים וחסרי ישע בגירים בתוך המשפחה. כמו כן סיוע בתיאום מפגשים עם
גורמים במרכז לאלימות במשפחה, באגף הרווחה ובקהילה לצורך דיון בתופעות ובמענים מערכתיים.
16. מתעד את כל המפגשים עם גורמי התחנה, לרבות המפגשים השבועיים. עותק מכל מסמך כזה יישלח לקצין המוסמך.
תאריך הגשת המועמדות: 28.05.2025 12:00.

דרוש/ה עו''ס משפחה.
היקף העסקה: 100%-75%
2 תקנים.
תיאור תפקיד
טיפול במקבלי השירות במטרה לסייע בשיפור תפקודם המשפחתי והאישי ע"י יעוץ, טיפול ישיר ועקיף.
קשר אינטנסיבי עם מסגרות חינוך וגורמי טיפול בקהילה.
יכולת ביטוי גבוהה בכתב ובע"פ.
פועל בהתאם למדיניות משרד העבודה והרווחה לשירותים חברתיים.
תאריך הגשת המועמדות: 28.05.2025 12:00.

דרוש/ה עו"ס ית"ד תוכנית לאומית לצעירים במצבי סיכון.
היקף העסקה: 75%
תיאור התפקיד:
- לווי אישי של צעירים/ות בגילאי 18-25 וקידום מצבם בכל תחומי החיים.
- לב התפקיד הינו לווי אישי של צעירים/ות, המשלב עבודת חיזור ובניית תכנית אישית בתחומי החיים ובדגש על הכוונה למענים ושירותים קיימים.
- סיוע בנקודות משבר.
- עבודה עם גורמים בקהילה.
- פיתוח מערך המענים והשירותים לצעירים וצעירות במצבי סיכון ברשות.
תאריך הגשת המועמדות: 28.05.2025 12:00.

הארכה למכרז מדריך או מדריכת נוער, במועדון נוער בית צ'ארנה, חינוך בלתי פורמאלי, מינהל חינוך, חברה ופנאי (15 שעות שבועיות).
תיאור התפקיד:
1. הפעלת מרחב בטוח לבני נוער בתחומי עניין שונים כגון: מרכזי למידה, מרכז טיפולי, מרחב נערות, תעסוקת נוער, הכנה לצבא הגנה לישראל ועוד.
2. איתור ויצירת קשר עם בני נוער, אבחון והערכת צרכים, רצונות ותחומי עניין של בני הנוער בקהילה.
3. הקמת והפעלת קבוצות מנהיגות נוער כגון: מדריכים צעירים ופעילים במסגרות השונות.
4. לקיחת חלק בתכנון והפעלת אירועים ולוח פעילות קהילתית שנתית.
5. טיפוח קשרים עם בני הנוער ומתן "אוזן קשבת" וסיוע בהתמודדות עם בעיות ומצוקות.
6. ייזום ותכנון תכניות חברתיות, חינוכיות ותרבותיות על פי צרכי האוכלוסייה באזור בו פועל המרכז.
7. קיום קשרים ויחסי גומלין עם גורמים שונים בקהילה לטובת קידום הנוער תחת המרכז.
תאריך הגשת המועמדות: 03.06.2025 12:00.

מפרסמת הארכה למכרז מדריך או מדריכת נוער, במועדון נוער רכס הכרמל-רמות, חינוך בלתי פורמאלי, מינהל חינוך, חברה ופנאי (15 שעות שבועיות).
תיאור התפקיד:
1. הפעלת מרחב בטוח לבני נוער בתחומי עניין שונים כגון: מרכזי למידה, מרכז טיפולי, מרחב נערות, תעסוקת נוער, הכנה לצבא הגנה לישראל ועוד.
2. איתור ויצירת קשר עם בני נוער, אבחון והערכת צרכים, רצונות ותחומי עניין של בני הנוער בקהילה.
3. הקמת והפעלת קבוצות מנהיגות נוער כגון: מדריכים צעירים ופעילים במסגרות השונות.
4. לקיחת חלק בתכנון והפעלת אירועים ולוח פעילות קהילתית שנתית.
5. טיפוח קשרים עם בני הנוער ומתן "אוזן קשבת" וסיוע בהתמודדות עם בעיות ומצוקות.
6. ייזום ותכנון תכניות חברתיות, חינוכיות ותרבותיות על פי צרכי האוכלוסייה באזור בו פועל המרכז.
7. קיום קשרים ויחסי גומלין עם גורמים שונים בקהילה לטובת קידום הנוער תחת המרכז.
תאריך הגשת המועמדות: 03.06.2025 12:00.

דרוש/ה מנהל או מנהלת מרכז עוצמה, במחלקה לשירותים חברתיים, מינהל רווחה ושירותים חברתיים (50% משרה).
תאור התפקיד:
1. אחריות לניהול עבודת מרכז עוצמה והובלתו.
2. מיפוי צרכים ומענים ברמה אזורית.
3. בניית חזון ותכנית עבודה תוך שיתוף לקוחות, גורמים בקהילה וצוות המחלקה.
4. ניהול תקציב מרכז עוצמה ותכניותיו.
5. גיוס משאבים ופיתוח שותפויות וממשקי עבודה.
6. ריכוז ועדת היגוי.
7. הקמת שולחנות עגולים ברמה אזורית ומחלקתית להתמודדות עם סוגיות של עוני והדרה.
תאריך הגשת המועמדות: 03.06.2025 12:00.

דרוש/ה מנהל /ת מחלקת סדרי דין.
תיאור התפקיד:
הדרכת ראשי הצוותים.
סיוע להנהלת המינהל בארגון המחלקה וסדרי העבודה.
אחריות מינהלית ומקצועית על עובדי המחלקה.
קביעת מדיניות וסדרי עדיפות בעבודת המחלקה.
שותפות בקליטת עובדי המחלקה.
מעקב ופיקוח אחר עבודת ראשי הצוותים והעובדים.
תכנון וניהול תקציב המחלקה.
יצירת שיתופי הפעולה עם גורמים בעיר ומחוצה לה בכל הקשור לעבודת המחלקה.
ייזום פעולות לפיתוח וקידום השירותים האישיים והקהילתיים לאוכלוסייה המטופלת במחלקה.
ייצוג המחלקה בפני גורמי חוץ.
אחריות על התפתחותם המקצועית וקידום של העובדים.
שותפות בקביעת תוכניות עבודה של המינהל בהתאם למדיניות העירייה ומשרד הרווחה.
הערכות עובדים.
ביצוע מטלות נוספות ככל שיידרשו ע"י הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 29.05.2025 12:00

דרוש/ה תומך/ת עו"ס - לעבודה עם אוכלוסיית הזרים חסרי מעמד.
תיאור התפקיד:
יישום, מעקב ובקרה מנהלתיים על רצף ההתערבות.
ליווי ומתן סיוע לעובד סוציאלי במהלך ההתערבות, לרבות בנושאים הבאים:
הסרת חסמים במימוש המענים בקהילה או מיצוי זכויות.
שותפות בניהול תקציב המענים והסיוע.
תיווך בין אנשי המקצוע בשירותים משלימים בקהילה חינוך, בריאות, תעסוקה וכד'.
תיווך ותיאום בנוגע למגוון מענים במחלקה, עובדים סוציאליים ייעודיים, מרכזים ושירותים בקהילה.
ליווי העובד הסוציאלי במסגרת השתתפותו בדיונים עם הגורמים השותפים ליישום תכנית ההתערבות.
ליווי העובד הסוציאלי במסגרת מפגשים ומתן שירותים ומענים בקהילה.
העבודה היא לצד עובדים סוציאליים במחלקה ונעשית אך ורק במסגרת ליווי שלהם ועל פי הנחייתם.
תאריך הגשת המועמדות: 29.05.2025 12:00.

דרוש/ה תומך/ת עו"ס.
תיאור התפקיד:
יישום, מעקב ובקרה מנהלתיים על רצף ההתערבות.
ליווי ומתן סיוע לעובד סוציאלי במהלך ההתערבות, לרבות בנושאים הבאים:
הסרת חסמים במימוש המענים בקהילה או מיצוי זכויות.
שותפות בניהול תקציב המענים והסיוע.
תיווך בין אנשי המקצוע בשירותים משלימים בקהילה חינוך, בריאות, תעסוקה וכד'.
תיווך ותיאום בנוגע למגוון מענים במחלקה, עובדים סוציאליים ייעודיים, מרכזים ושירותים בקהילה.
ליווי העובד הסוציאלי במסגרת השתתפותו בדיונים עם הגורמים השותפים ליישום תכנית ההתערבות.
ליווי העובד הסוציאלי במסגרת מפגשים ומתן שירותים ומענים בקהילה.
העבודה היא לצד עובדים סוציאליים במחלקה ונעשית אך ורק במסגרת ליווי שלהם ועל פי הנחייתם.
תאריך הגשת המועמדות: 29.05.2025 12:00.

דרוש/ה עו"ס נפגעי עבירה - 2 משרות של 75% - הארכה.
תיאור התפקיד:
ליווי נפגעים מינית קטינים ובגירים ובעל/ת מינוי לעריכת תסקירי נפגע עבירה קטינים בעבירות
מין, אלימות ורצח.
עבודה לצד ובשיתוף עו"ס לחוק הנוער, עו"ס משפחה, עו"ס צעירים, מוגבלויות, קשישים,
התמכרויות ועוד בהתאם למאפייני הנפגע/ת.
הערכת מצב והתערבות מידית במצב משבר, בהתאם לצרכי הנפגע/ת.
מענה וליווי בחירום למרכזים אקוטיים, משטרה, מרכזי הגנה ועוד.
בניית תכנית טיפול וליווי המותאם למצב נפגע העבירה ולצרכיו המשתנים.
תיווך מול גורמי טיפול, חינוך רפואה ובריאות, ביטוח לאומי, משטרה, סיוע משפטי ונותני
שירות נוספים בקהילה.
ניהול תיק הלקוח של נפגע העבירה במח', באופן מותאם ומתפתח על פי צרכיו. בכפוף
להחלטה במח' על מוקד ההתערבות והעו"ס המטפל.
עריכת תסקירי נפגע עבירה קטינים לבתי המשפט עפ"י חוק סדר הדין הפלילי.
השמעת קול הנפגע בוועדות גילוי עריות לעניין חופשות ושחרורים של אסירים.
יצירת שת"פ שיובילו לרצף שירותים ומענים בקהילה בין השירותים והמשרדים השונים
לטובת הנפגעים מינית.
כתובת להתייעצות ראשונית עבור נפגעים ואנשי מקצוע.
הובלה מקצועית והפצת ידע במחלקה ומחוצה לה בנושא טראומה מינית.
כל מטלה מקצועית שתידרש ע"י הממונה מעת לעת.
*תיבחן האפשרות לקבלת שעות כוננות במידת הצורך.
תאריך הגשת המועמדות: 29.05.2025 00:00.

דרוש/ה עו"ס אלימות במשפחה - מינהל שירותים חברתיים- 4.25 משרות - הארכה.
תיאור התפקיד:
אחריות על המניעה והטיפול בתחום אלימות במשפחה תוך התערבות בכל בני המשפחה כולל ילדים נפגעים וחשופים.
זיהוי, איתור ויישוב של בעיות האלימות במשפחה.
קליטת הפניות מכל השירותים: רווחה, משטרה עצמיות ועוד.
אבחון והערכת מסוכנות במצב חירום ובשגרה ובניית תכני הגנה.
התערבות חד פעמית וקצרות טווח כגון: יעוץ ארגוני ומיצוי זכויות ללקוח בתחום האלימות במשפחה.
בניית תכנית התערבות משותפת עם הלקוח ומנהל הטיפול שקובעת יעדים, משימות לביצוע
ותוצאות רצויות ובשיתוף עו"ס המשפחה ומנהל ההתערבות.
הפניה ותיווך לגורמים טיפוליים מתאימים במחלקה ומחוץ למחלקה.
טיפול פרטני ו/או קבוצתי בהתאם לצרכים ולאבחון ולתוצאות ההתערבות של עו"ס משפחה.
ייזום פעולות מניעה והסברה ברמה העירונית והיישובית, בשיתוף המח' לעבודה קהילתית במקומות המתאימים.
הקמת ועדות התייעצות הנוגעים לטיפול במשפחה המטופלת במרכז משולבות עם גורמים
נוספים מטפלים במשפחה, בהתאם לצורך ולתוכנית ההתערבות.
ייזום והשתתפות בפורמים ברמה העירונית/יישובית בנושא אלימות במשפחה.
תיעוד ההתערבות בתיק המשפחה ועדכון שוטף של מנהל הטיפול עו"ס המשפחה.
תאריך הגשת המועמדות: 29.05.2025 23:59.