הקמה, ניהול והובלה של מערך רכש קבוצתי במטה Phoenix Brokers, עבור קבוצה מרובת חברות וישויות משפטיות.
גיבוש אסטרטגיית רכש קבוצתית ארוכת טווח, כתיבת מדיניות רכש אחידה והגדרת נהלים, סמכויות ותהליכי עבודה מחייבים.
מעבר למודל רכש מרכזי המייצר שליטה, שקיפות, סינרגיה קבוצתית וחיסכון בעלויות. בניית מאגר ספקים והסכמים רוחביים לניצול יתרון לגודל מול ספקים מרכזיים בתחומים השונים.
הטמעת תהליך רכש קבוצתי ב-Priority: דרישת רכש, אישור תקציבי, הזמנת רכש, קבלת שירות, חשבונית ותשלום.
חיזוק הבקרה התקציבית והפחתת חריגים באמצעות תהליך PO אחיד, תיעוד מלא, ניהול ספקים ודוחות הנהלה.
יצירת ממשק עבודה אפקטיבי בין כספים, משפטית, מערכות מידע, HR וקווי העסקים, תוך שמירה על שירותיות ומהירות תפעולית.
דרישות:
הקמה, ניהול והובלה של מערך רכש קבוצתי במטה Phoenix Brokers, עבור קבוצה מרובת חברות וישויות משפטיות.
גיבוש אסטרטגיית רכש קבוצתית ארוכת טווח, כתיבת מדיניות רכש אחידה והגדרת נהלים, סמכויות ותהליכי עבודה מחייבים.
מעבר למודל רכש מרכזי המייצר שליטה, שקיפות, סינרגיה קבוצתית וחיסכון בעלויות. בניית מאגר ספקים והסכמים רוחביים לניצול יתרון לגודל מול ספקים מרכזיים בתחומים השונים.
הטמעת תהליך רכש קבוצתי ב-Priority: דרישת רכש, אישור תקציבי, הזמנת רכש, קבלת שירות, חשבונית ותשלום.
חיזוק הבקרה התקציבית והפחתת חריגים באמצעות תהליך PO אחיד, תיעוד מלא, ניהול ספקים ודוחות הנהלה.
יצירת ממשק עבודה אפקטיבי בין כספים, משפטית, מערכות מידע, HR וקווי העסקים, תוך שמירה על שירותיות ומהירות תפעולית.
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
