דרושים » מערכות מידע » מנהל /ת תפעול ואיכות השירות בדיור מוגן יוקרתי!

דרוש/ה מנכ"ל/ית בעל/ת יכולות ניהוליות והובלה מוכחות, להצטרפות לתאגיד בתחום כח אדם בענף הבנייה.
תפקיד מאתגר ורחב הכולל אחריות מלאה על יחידת רווח והפסד, וניהול כלל הפעילות העסקית של הארגון.
אחריות מלאה על כל ההיבטים הפיננסיים והתפעוליים של החברה, כולל ניהול תקציבים, עמידה ביעדי רווחיות והגדלת נתח השוק.
הובלת תהליכי גיוס, קליטה ושימור של מאות עובדים זרים, תוך הקפדה על עמידה בנהלים, תקנות וסטנדרטים מקצועיים.
ניהול מו"מ עם לקוחות קיימים ופוטנציאליים, יצירת שיתופי פעולה אסטרטגיים ופיתוח עסקי להרחבת פעילות החברה.
ניהול קשרים שוטפים עם ספקי שירות, גורמים ממשלתיים וגורמים רלוונטיים נוספים, תוך הבטחת תפעול איכותי ויעיל.
אחריות על הנעת עובדי מטה ושטח, פיתוח מקצועי ובניית תרבות ארגונית חזקה ומחויבת.

לקבוצה בצמיחה בתחום הדיור המוגן פרימיום - דרוש/ה מנהל /ת בית

למתאים/ה מובטח אתגר ניהולי משמעותי, סביבת עבודה איכותית והזדמנות לעשיה והשפעה.
במסגרת התפקיד:
ניהול בית כיחידת רווח והפסד עצמאית גדולה ומורכבת
ניהול צוות עובדים גדול!ש"ל/חווית לקוח/מכירות/תפעול/תרבות/רכש/רפואה/עו"ס ועוד.
בנית תוכנית עבודה רב שנתית
ליווי, הכשרה והטמעת תהליכים
אחריות על כלל הצוותים (ש"ל וחווית לקוח, מכירות, תפעול, תרבות, רכש, עו"ס עוד),והתפעול היומיומי
אחריות על רמת שירותים גבוהה ואיכותית
ניהול קשרים עם גופים חיצוניים
אחריות על שת"פים אסטרטגים, ניהול מכירות תוך עמידה ביעדי תכנית העבודה
ניהול תקציב /משאבים/ספקים וגורמי חוץ
בקרה תוך שיפור מתמיד בכלל התחומים
נגישות ויצירת קשרים עם דיירי הבית/ומשפחותיהם
בניית קשרי קהילה
**תנאים מצוינים וסביבה ארגונית איכותית, משפחתית ומתגמלת!!

לחברה מובילה בתחומה הממוקמת ביבנה דרוש/ה סמנכ"ל/ית תפעול ושירות
במסגרת התפקיד:
הובלה אסטרטגית ותפעולית של כלל מערכי הייצור, השירות והתפעול בחברה, תוך אחריות על השגת יעדי
איכות, בטיחות, לו"ז ותקציב. התפקיד משלב ניהול בכיר כחלק מהנהלת החברה לצד אחריות אישית לירידה
לפרטים ולביצוע בפועל, לשם מתן מענה מיטבי ללקוחות פנימיים וחיצוניים ותמיכה בצמיחה העסקית של
החברה.
תחומי האחריות נמרכזיים הינם - ניהול וייצור,שירות ולקוחות,תפעול ותחזוקה, אסטרטגיה ותהליכים חוצי חברה.

אחריות ניהולית כוללת בתחום התפעול הכוללים: תחזוקה ותפעול שוטף של רחבת הכותל המערבי על כלל אתריו, ניהול כח אדם,רכוש, מחסנים, ניקיון ורכש.
יישום מדיניות ונהלים, תהליכים ושיטות וכן מנגנונים המאפשרים ניהול אופטימלי מבוקר ומדיד בתחומי האגף.
יישום מדניות בנושא תכנון וניהול תקציב התפעול והתחזוקה.
ריכוז צרכים תפעוליים לוגיסטיים של כלל המחלקות בקרן ותרגומם יחד עם מנהל האגף לתכניות עבודה שבועיות/חודשיות/שנתיות עבור צוותי התפעול והתחזוקה בתנאים וצרכים משתנים
עבודה בצמידות ובשיתוף פעולה עם מנהלי האגפים / המקבילים השונים במתן מענה תפעולי ותחזוקתי לכלל צרכי צרכי הקרן.

חברת כ"א מובילה בפתח תקווה מגייסת מנהל /ת תפעול
במסגרת העבודה ניהול מערך השיבוצים מול מנהלי תיקי הלקוחות, אחריות מלאה לאיוש המשימות בפועל, איתור וגיוס כוח אדם, ניהול צוות מגייסים.
מתן מענה בזמן אמת לתקלות תפעוליות, ניהול ובקרה שוטפים על כלל הגורמים, והפקת דוחות להנהלה.

מנהל /ת משאבי אנוש, חברת הנהלה.
החברה מונה כ 250 עובדים.
מטה החברה בפתח תקווה, ואתר נוסף באזור השומרון של אנשי הצווארון הכחול.
במסגרת התפקיד אחריות על 2 רכזות- מש"א גיוס, והנהלת חשבונות.
אחריות לבנייה והטמעת מדיניות משאבי אנוש בחברה
אחריות על כל חיי העובד מקליטתו ועד פרישתו
אחריות על הסכמים, תנאי העסקה, תגמולים, רכבים ועוד
ליווי וייעוץ מנהלים ובפרט ליווי מנכ"ל.
מתן מענה לצורכי הפרט בכל מעגל חיי העובד בארגון
רווחה- אחריות על חווית העובד בארגון
אחריות על הדרכה ופיתוח ארגוני
שימור עובדים- הובלת תהליכים לחיזוק מחוברות ושימור עובדים
חיזוק התרבות הארגונית בהתאמה לחזון וערכי החברה
מתן מענה בנושאי דיני עבודה

מנהל /ת משאבי אנוש בכיר/ה לחטיבה גדולה של חברה גדולה ומובילה בתחומה, התפקיד כולל:
אחריות על התוויית אסטרטגית מש"א של החטיבה
תמיכה, ייעוץ ולווי של המנהלים בחטיבה בכלל תחומי מש"א
אחריות לתחום יחסי העבודה ודיני עבודה. קשר עם ועדי העובדים בחטיבה ועם המחלקה המשפטית
חברת הנהלה בהנהלת חטיבת משאבי אנוש ובחטיבה המקצועית
ניהול מנהלות משאבי אנוש

לארגון מוביל בפריסה ארצית דרוש/ה מנהל /ת גיוס תותח/ית!
משרה מלאה, התניידות בין אתרי החברה.
מה כולל המשרה?
- ניהול אישי ומקצועי של רכזי גיוס בפריסה גיאוגרפית והובלתם לעמידה ביעדים
- בחינה של כלים חדשים ואסטרטגיות מגוונות
- ניהול דרישות גיוס ובניית תכנית עבודה ותהליכי עבודה
- ניהול ובקרה אחר יעדי הגיוס, תמיכה באתגרים בשטח
- ניהול דוחות גיוס, ניתוח נתונים והסקת מסקנות
- הרחבה ופיתוח של מקורות גיוס

לתאגיד פיננסי גדול דרוש/ה מנהל /ת מחלקת גיוס ומיתוג מעסיק למשרה מלאה בבני ברק

במסגרת התפקיד ניהול תחום הגיוס מקצה לקצה - גיוסי מאסה, גיוסי מטה וטכנולוגיה, ניודים פנימיים ומיתוג מעסיק, בניית אסטרטגיית גיוס וניהול תוכניות עבודה, מדדים, תקציבים ובקרות.

דרוש/ה מנהל /ת משאבי אנוש לבית מלון גדול.
ניהול ופיתוח תהליכי משאבי אנוש. עבודה מאתגרת ומעניינת.