דרושים קופת חולים מאוחדת

הבטחת איכות הטיפול במטופלי הבית בהתאם למדיניות הקופה
אחריות על מטופלים אשר נמצאים בביתם כתחליף לאשפוז במוסדות / בתי חולים
מניעת אשפוזים ופניות לחדרי מיון של מטופלי הבית
קבלת מטופל ליחידה לאחר ביצוע אומדנים, קביעת אבחנות/בעיות פעילות במטופלים המעומדים ליחידה.  
בניית תכנית התערבות בהתאם לאבחנה.
ביצוע ביקורי בית ומתן טיפול בהתאם לתכנית ההתערבות ומדיניות הקופה.
ביצוע פעולות מוגדרות בבית החולה (הכנסת/החלפת קטטר, טיפול בפצע, מתן עירוי נוזלים, תרופות וכדומה)
הערכה חודשית של המטופל במסגרת ישיבות הצוות הרב מקצועי ביחידה.
כתיבת מכתבי שחרור למטופלים.
ריכוז וניהול הצוות הרב מקצועי ביחידה האזורית.
קיום קשר עם רופאי משפחה של מטופלי הבית
השתתפות בכנסים תקופתיים של יחידות כלל מחוזיות

קביעת המדיניות הרפואית בתחום בחטיבת הרפואה
כתיבת הנחיות מקצועיות ונהלים בתחום והטמעתם בשטח
בניית תוכנית עבודה מקצועית לתחום, למלר"דים, למוקדים וליחידות
יחסי עבודה שוטפים מול ספקים חיצוניים כגון המיון ההיברידי
מיסוד דרכי עבודה וסטנדרטיזציה של תהליכים מול ממשקי עבודה במטה ובמחוזות
תכנון והובלת פרויקטים ומשימות  - כולל ייזום, תכנון, ביצוע ובקרת איכות
הטמעת נהלי עבודה מול ממשקים במחוזות
בקרה מקצועית על רופאי המוקדים והמיונים בקופה
ליווי רפרנטים במחוזות
בקרה עיתית פיזית על מוקדי הקופה ומוקדים חיצוניים בתיאום עם מחלקת איכות ובקרה
הוצאת דוחות שימוש מושכל ועבודה מול המחוזות
הנחיה ובקרה מקצועית של המחוזות בתחום, לרבות על איכות הטיפול וזמינות השירות
פיתוח המקצוע, תוכניות הדרכה והשתלמויות לצוותי המלר"דים/מוקדים
הדרכות ועדכונים של הרופאים הראשוניים בקופה לפי צורך
ליווי המחוזות בהקמת מלר"דים/מוקדים חדשים
עידוד חדשנות ומחקר בתחום בקופה. לרבות סקירות ספרות מקצועית בתכולת התחום והפקת ניירות עמדה

מתן שירות ומענה פרונטלי וטלפוני ללקוחות, בהתאם למדיניות ונהלי מאוחדת:
מתן מידע מקצועי בהתאם לצורכי הלקוח - כגון עדכונים, זכאויות והצגת שירותי הקופה והמרפאה
זימון תורים (שאינם ניתנים לביצוע באמצעים אחרים: מוקד / אתר / אפליקציה)
הנפקת טפסי התחייבות עפ"י הפנייה רפואית מאושרת, במידת הצורך הגשת הבקשה לאישור לגורם המתאים ועדכון הלקוח
ניהול קופת כספים ומעקב אחר תשלומים לגביית תשלומים וביצוע החזרים כספיים
אישורי תרופות העברת בקשה לתרופות הדורשות אישור, הדרכת הלקוח וביצוע מעקב עד להשלמת התהליך
עדכון פרטים אישיים במערכות מידע
קידום פעילות
פועלת למען שימור וצמיחת מצבת המבוטחים
מכירת ביטוחים משלימים (שב"ן)
קידום סדנאות בריאות והרשמה לפי צורך
יצירת קשר יזום עם לקוחות בהתאם להנחיות הממונה
קידום צרוף ל- on line

עבודה עם ממשקים ואחריות להשלמת מידע וסגירת מעגל טיפול מיטבי בלקוח
מתן שירות ללקוחות פנים: רופאים, אחיות, רוקחים ועוד

בוגר/ת תואר ברוקחות ומחפש/ת לבנות עתיד בקופת חולים מובילה?
מאוחדת פארם מחפשת אותך!

אצלינו תעבוד/תעבדי כחלק מצוות מוביל ברשת שדוגלת בחדשנות ובאיכות הטיפול, אפשרות לייעוץ רוקחי היברידי
זוהי הזדמנות לצבור ניסיון, תזכה/י לסביבה תומכת ומעצימה, עם דגש על פיתוח והתפתחות מקצועית וניהולית.
משמרות גמישות ואיזון בית עבודה

עבודה תחת הסכם קיבוצי ותנאים סוציאליים משופרים: קרן השתלמות מהיום הראשון, 22 ימי חופשה שנתיים למשרה מלאה, מחלה מהיום הראשון, דמי הבראה מורחבים, מענק ביגוד, תגמול על שעות נוספות*

*התנאים המוצגים הינם למשרה מלאה ואינם נכללים בתקן זמני

מתן שירות ומענה פרונטלי וטלפוני למבוטחי הקופה תוך סגירת מעגל הטיפול ובהתאם לצרכיהם
שותפות בהשגה ובמימוש יעדי המרפאה
מסייע/ת ללקוחות מאוחדת בקבלת טיפול אדמיניסטרטיבי ורפואי מיטבי באמצעות הנגשת הידע והשירות

? בוא/י ליהנות מאיזון בית עבודה, קרבה לבית, אופציות קידום והתפתחות אישית ומקצועית
? עבודה עם שליחות
? הכשרה וליווי אישי
? הזדמנות להיות חלק מצוות ועבודה באווירה משפחתית
? תנאים סוציאליים משופרים: קרן השתלמות מהיום הראשון, 22 ימי חופשה שנתיים למשרה מלאה, מחלה מהיום הראשון, דמי הבראה מורחבים, מענק ביגוד, תגמול על שעות נוספות*

*התנאים המוצגים הינם למשרה מלאה ואינם נכללים בתקן זמני

מתן שירות ומענה פרונטלי וטלפוני למבוטחי הקופה תוך סגירת מעגל הטיפול ובהתאם לצרכיהם
שותפות בהשגה ובמימוש יעדי המרפאה
מסייע/ת ללקוחות מאוחדת בקבלת טיפול אדמיניסטרטיבי ורפואי מיטבי באמצעות הנגשת הידע והשירות

? בוא/י ליהנות מאיזון בית עבודה, קרבה לבית, אופציות קידום והתפתחות אישית ומקצועית
? עבודה עם שליחות
? הכשרה וליווי אישי
? הזדמנות להיות חלק מצוות ועבודה באווירה משפחתית
? תנאים סוציאליים משופרים: קרן השתלמות מהיום הראשון, 22 ימי חופשה שנתיים למשרה מלאה, מחלה מהיום הראשון, דמי הבראה מורחבים, מענק ביגוד, תגמול על שעות נוספות*

*התנאים המוצגים הינם למשרה מלאה ואינם נכללים בתקן זמני

יישום מדיניות ומיצוב תחום בריאות הנפש בקופה:
אחריות על ביצוע תכנית העבודה השנתית הכוללת היערכות ומעקב ביצוע שוטף על השגת יעדי המערך
אחראי/ת במטה בריאות הנפש על פיתוח תוכנית ההכשרות של המערך.
מעקב ובקרת איכות וזמינות שירותי ברה"נ במחוזות בשגרה ובשעת חירום
גיבוי וייעוץ מקצועי להנהלת הקופה בהתאם לתחום התמחותו/ה
פיתוח והטמעה של מערכות התומכות בניהול הטיפול והשירות במערך ברה"נ
אחריות על יישום המדיניות הכללית של המערך בשטח, כולל אישור הקמת מרפאות ושירותים חדשים
אחריות על הניהול המקצועי של סקטור הפסיכולוגיה במערך בריאות הנפש:
אחראי/ת על הובלת תחום הפסיכולוגיה ושל שירותי הפסיכותרפיה בקופה תוך קיום תיאום שוטף בין הצוותים השונים במערך
הובלה וניהול של פרויקטים ארציים לשיפור השירות, הנגשת טיפולים ומתן מענה לאוכלוסיות יעד ספציפיות

אנו מזמינים אותך להצטרף לצוות הסיעוד המוביל שלנו ולהנות מהזדמנויות להתפתחות מקצועית, ארגונית ואישית, השתלבות בתפקיד עם משמעות, איזון בית עבודה, הכשרה וליווי אישי.

- תזכה/י להעניק מענה מקיף למטופל - ללוות, להדריך ולתמוך
- תעסוק/תעסקי בפעילויות קידום בריאות ונושאים נוספים
- תקבל/י ותנתב/י את המטופלים בהתאם למצבם ותאתר/י מטופלים בעלי סיכון
- תסייע/י לרופא בעת טיפול במבוטחים
- תבצע/י ביקורי בית בהתאם לצורך

תנאים סוציאליים משופרים: קרן השתלמות מהיום הראשון, 22 ימי חופשה שנתיים למשרה מלאה, מחלה מהיום הראשון, דמי הבראה מורחבים, מענק ביגוד, תגמול על שעות נוספות*

*התנאים המוצגים רלוונטיים למשרה מלאה ואינם נכללים בתקן זמני

אחריות כוללת על איכות השירות שניתן בבית המרקחת.
אחריות כלפי משרד הבריאות מהבחינה המקצועית (עמידה בביקורות, דיווח נדרש, סמים מסוכנים ועוד).
אחריות לניהול מקצועי ואדמיניסטרטיבי של צוות העובדים בבית המרקחת
אחריות על פיתוח וטיפוח המשאב האנושי (כגון: גיוס עובדים, ניהול ישיבות צוות, חניכה והדרכת עובדים, הערכות עובדים, מעקב ובקרה על גליון נוכחות).
אחריות על קיום נהלי מאוחדת ועל קיום הנחיות ודרישות הממונים המקצועיים (רוקח ראשי ומנהל תפעול בתי מרקחת).
אחריות לניהול הכספים בבית המרקחת (עמידה בביקורות פנימיות וחיצוניות, קיום דיווח נדרש)
אחריות על מלאי הפריטים הקיים בבית המרקחת (המלאי הפיזי כפי שיתועד בספירות המלאי, מניעת פחת ואבדן וכו').
אחריות לשמירה על "רציפות התפקוד" בעתות חירום של התחום עליו ממונה בשגרה

ביצוע טיפולים במכון
תפעול המכשירים
הדרכת מטופלים טרום טיפול.
מעקב אחר המטופלים בתום הטיפול.
רישום ודווח פרמטרים טיפוליים.
עבודה אדמיניסטרטיבית במכון כגון: קבלת מטופלים, רישום התחייבויות במחשב, דיווח על סיום התחייבות, דיווח על סיום סדרת טיפולים במידה ורלוונטי.
קשר עם רופא אחראי במכון באופן שוטף ובמקרים חריגים.
עבודה עפ"י הנהלים והנחיות הממונה.