דרושים קופת חולים מאוחדת

אנו מזמינים אותך להוביל את צוותי/תחום הסיעוד במרפאות שלנו ולהנות מהזדמנויות להתפתחות מקצועית, ארגונית ואישית, הזדמנות להשפיע וליצור שינוי אמיתי.
אנו מציעים איזון בית עבודה, הכשרה וליווי אישי.

תנהל/י את הסיעוד במרפאה ותהיה/י אחראי/ת לתכנית העבודה
תהיה/י שותף/ה לצוות הניהולי של המרפאה
תוביל/י את תחום קידום בריאות ברמת הפרט, המשפחה, הקהילה
תהיה/י אחראי/ת לכשירות, פיתוח מקצועי ומיצוי פוטניאל שלך ושל צוות הסיעוד

תנאים סוציאליים משופרים: קרן השתלמות מהיום הראשון, 22 ימי חופשה שנתיים למשרה מלאה, מחלה מהיום הראשון, דמי הבראה מורחבים, מענק ביגוד, תגמול על שעות נוספות*

*התנאים המוצגים רלוונטיים למשרה מלאה ואינם נכללים בתקן זמני

טיפול רפואי בקשישים, כולל טיפול שגרתי במחלות שכיחות, זיהוי מצבי חרום תוך הערכה גריאטרית, טיפול ובנית תכנית טיפול כוללנית  במתארי הטיפול השונים, פרונטלי או מרחוק (מרפאות ראשוניות, מרפאות גריאטריות, אשפוז בית, דיור מוגן ועוד), תוך הפניה להמשך טיפול לגורם רפואי או רב מקצועי מתאים.
אוכלוסיית היעד להתערבות אחות מומחית בגריאטריה:
מרותקי הבית בני 75+, בעלי תלות ומוגבלות או שנזקקים לעזר רבה לקבלת טיפול במרפאות או שהינם לאחר אשפוז ממושך הדורש הדרכה והתמודדות עם ניהול טיפול חדש.
מרותקי הבית בני 65+ עם שתי מחלות כרוניות וירידה תפקודית חדשה, הזקוקים להערכה גריאטרית ובנית תכנית טיפול מותאמת.
 אשפוזים חוזרים או פניות חוזרות למיון.
חולים שברירים לאחר אשפוז ממושך, עם צורך בהדרכה לניהול טיפול חדש במסגרת ביתית והתאמת מסגרת ביתית.

אחריות למאזן הלקוחות במחוז וכל הקשור בגיוס ושימור לקוחות
בניית תכנית עבודה מחוזית לגיוס ושימור בהתחשב בהנחיית המטה ובהתאם לייחודיות המחוז
שותפות לגיבוש מדיניות השיווק והטמעתה ברמת המחוז
הוצאה לפועל של אסטרטגית השיווק ברמת המרפאות
שותף/ה לגיבוש מהלכים שיווקיים של מאוחדת והוצאתם לפועל
אחריות ליזום ולהוציא לפועל פעילויות שימור וגיוס ברמת מרחב, מרפאה ומחוז
קידום מכירות השב"ן באמצעות עובדי מאוחדת או באפיקים אחרים
בקרה על  הצלחת פעילות שיווקית מקומית
קשר שוטף עם מנהלי המרחבים והמרפאות לצורך מיפוי צרכים של פעילויות שיווקיות נדרשות
פעילות בהתאמה רב-תרבותית - זיהוי מגמות עיקריות לשיפור ופעילות מתחרים במחוז, הצפתם להנהלת המחוז ולמטה ויישום השינויים לצרכי הלקוחות, בהתאמה רב-תרבותית
תמיכה בעזרת כלים שיווקיים בפעילות המחוז
ניהול ובקרת תקציב השיווק המקומי
ממשקים : קשר רציף עם מנהלי המרחב והמרפאות, הנהלת המחוז, וכמובן עם הפונקציות הרלבנטיות במטה

מימוש והטמעת מדיניות מש"א של מאוחדת בביה"ח
בקרה ופיקוח בתחומי המש"א
חבר/ת הנהלת בית חולים משגב לדך
תכנון, בניה והוצאה לפועל של  תכנית עבודה בתחום מש"א ובקרה אחר יישומה
ניהול והטמעת תהליכי עבודה בתוך בית החולים בתחומי מש"א
ניהול ובקרה של תקני בית החולים
בחינת בקשות הדרכה לאור התקציב וגיבוש החלטות
עבודה על פי שגרות ניהול כולל ישיבות תקופתיות עם חברי הנהלת בית החולים
תמיכה מקצועית לדרג הניהולי בבית החולים בהיבטי מש"א
אחריות לתהליכי גיוס ושימור עובדים בבית החולים
ריכוז ועדות בתחומי המש"ט - ועדת הארכת פרישה, ניגוד עניינים וכד'
אחריות לניהול תהליך הערכת עובדים בבית החולים 
השתתפות בוועדת משמעת המקומית כולל הכנת החומר וסיכום הוועדה.   
מימוש מדיניות הרווחה של הקופה
טיפול בנושאי פרט חריגים
טיפול בפרויקטים שונים כגון: תפוקות, יעילות, שעות נוספות
ביצוע בקרות בהתאם להנחיות מנהל /ת מש"א מחוזי/ת
אחריות לשמירה על 'רציפות התפקוד' בעתות חירום של התחום עליו ממונה בשגרה
השתתפות בועדות רגולטוריות של ביה"ח

ביצוע בדיקות CT
הכרה ויישום פרוטוקולי הבדיקות הקיימות במכון הCT-
עבודה עם מערכות ומכשור דיגיטאלי מתקדם
עבודה בצוות מקצועי עם דגש על שיתוף ויחסי אנוש
לימוד ושיתוף ידע עם צוות יחידת ה- CT
השתתפות בישיבות צוות, כולל הצגה של מקרים לצוות עובדי המכון
מעקב אחר חוסר בציוד מתכלה והשלמתו בעת הצורך
ביצוע תפקידים נוספים בתחום הדימות, לפי הוראות האחראי/ת במכון
הקפדה על יישום וקיום תקנות העבודה בתחום בטיחות הקרינה, ע"פ הנחיות ממונה בטיחות הקרינה.

אחריות ליישום מדיניות ומיצוב תחום בריאות הנפש במחוז
ניהול שירותי המערך במחוז
כאשר תחום ההתמחות שלו הינו פסיכיאטריה סגן מנהל ברה"נ מחוזי אחראי קלינית ומקצועית על הפסיכיאטרים במחוז (= פסיכיאטר מחוזי)
כאשר תחום ההתמחות הינו פסיכולוגיה - סגן מנהל ברה"נ מחוזי אחראי קלינית ומקצועית על הפסיכולוגים והפסיכותרפיסטים במחוז (= פסיכולוג מחוזי)
גיוס, ניהול ופיתוח המשאב האנושי

שיחות סקרי סיבות עזיבה
משימות בעולם תוכן של גיוס וסורסינג: לרבות סיוע בתהליכי גיוס למשרות מטה וסיוע בסורסינג למשרות נדרשות
וטיפול בנושאי מש"א נוספים על פי צורך לרבות (גיבוש כתבי מינוי, העלאת פרסומים ועוד)

מתן שירות ומענה פרונטלי וטלפוני למבוטחי הקופה תוך סגירת מעגל הטיפול ובהתאם לצרכיהם
שותפות בהשגה ובמימוש יעדי המרפאה
מסייע/ת ללקוחות מאוחדת בקבלת טיפול אדמיניסטרטיבי ורפואי מיטבי באמצעות הנגשת הידע והשירות

 בוא/י ליהנות מאיזון בית עבודה, קרבה לבית, אופציות קידום והתפתחות אישית ומקצועית
 עבודה עם שליחות
 הכשרה וליווי אישי
 הזדמנות להיות חלק מצוות ועבודה באווירה משפחתית
 תנאים סוציאליים משופרים: קרן השתלמות מהיום הראשון, 22 ימי חופשה שנתיים למשרה מלאה, מחלה מהיום הראשון, דמי הבראה מורחבים, מענק ביגוד, תגמול על שעות נוספות*

*התנאים המוצגים הינם למשרה מלאה ואינם נכללים בתקן זמני

מיון, גיוס וקליטת עובדים
טיפול בתהליכי גיוס וקול קורא במרחב
מיון ראשוני של קו"ח  - והעברת לראש הסקטור המחוזי הרלוונטי להמשך מיון
זימון לראיונות וביצוע ראיון פרונטלי
זימון לפסיפס והגדרת המבחן
בדיקת מבחני הפסיפס
משא ומתן עם העובד במידת הצורך
הקמת העובד במערכת חילן ופתיחת משתמש ומייל
מילוי חובקן קליטה עם העובד במידת הצורך
פניה לקבלת הצעות שכר
הפקת כרטיס עובד
טיפול בנושאי פרט
אחריות כוללת לטיפול במעגל חיי העובד בארגון במרחב
טיפול באירועים ונתונים בחילן, כולל: עדכון פרטים אישיים, עדכון לידות, סגירה לחל"ד, דו"חות ק"מ וכדומה.
קשר שוטף עם עובדי ומנהלי המרחב ומתן מענה לבעיות פרט
ניהול קשר רציף עם עובדים חולים
העברת בקשה להלוואה למנהלת הרווחה ויידוע מנהלת מש"א מחוזית
עדכון ושחרור סיסמאות
תמיכה בעובדים
דוחות בקרה
ריכוז ההדרכות במרחב
ריכוז רשימות עובדים במרחב לימי אוריינטציה
ריכוז קבלות מהשטח והעברה למטה
הדרכה -עדכון חילן וקובץ מעקב
הוצאה לפועל של פעילות הרווחה במרחב
תמיכה מקצועית ברכזי/ות מש"א

ביצוע התקשרויות מול ספקי שירותים רפואיים (בתי חולים ומכונים):
הכנת ניירות עמדה ונתונים לפני מו"מ
ניהול מו"מ מול הספקים
עריכת הסכמים
סיום טיפול בהסכמים (חתימות,הקמה במערכת והפצה לגורמים)
ביצוע בדיקות כלכליות
הפקת נתונים מהמערכת ועבודה מול מנהלי כספים מחוזיים
ביצוע בחינות כלכליות ובדיקות כדאיות בתחום השירותים הרפואיים
סיוע בהפקת נתונים והכנת מצגות בתחום של הוצאות בבתי חולים
 אחריות על התיעדוף ספקים במערכות הקופה
כל נושא אחר בתחום שירותים רפואיים ככל שיידרש