משרות על המפה
 
בדיקת קורות חיים
אבחון און ליין
VIP
הפוך ללקוח VIP
רגע, משהו חסר!
נשאר לך להשלים רק עוד פרט אחד:
 
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
AllJObs VIP

חברות מובילות
כל המידע למציאת עבודה
להשיב נכון: "ספר לי על עצמך"
שימו בכיס וצאו לראיון: התשובה המושלמת לשאלה שמצ...
קרא עוד >
מה בין עבודה ל... תשוקה!
אם אינך אוהב מה שאתה עושה בעבודה, הקריירה שלך ל...
קרא עוד >
כניסה לעולם משאבי האנוש: צעדים ראשונים
רוצים להשתלב בתחום משאבי האנוש? הנה מספר תחנות ...
קרא עוד >
לימודים
עומדים לרשותכם
מיין לפי: מיין לפי:
הכי חדש
הכי מתאים
הכי קרוב
טוען
סגור
לפי איזה ישוב תרצה שנמיין את התוצאות?
Geo Location Icon

משרות בלוח החם
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
 
משרה בלעדית
לפני 18 שעות
גב מערכות
דרושים בגב מערכות
מיקום המשרה: רעננה
סוג משרה: משרה מלאה
אנחנו בגב מערכות מגייסות רכז.ת CVC טכנולוגי לתפקיד מגוון ומעניין אשר כולל ניהול תהליכי הגיוס: סורסיג, אבחן, ראיונות וליווי המועמדים עד לקליטה.
דרישות:
למי התפקיד יכול להתאים?
אם יש לך תואר אקדמי ותשוקה להשתלב בעולם הגיוס הטכנולוגי - התפקיד הזה בול בשבילך! אנחנו מאמינות יותר בכישורים מאשר בניסיון ולכן נספק את ההכשרה ואת כל הכלים והליווי שיעזור לנו להצליח יחד. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
7570946
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 23 שעות
Talent Solutions
דרושים בTalent Solutions
מיקום המשרה: מספר מקומות
סוג משרה: משרה מלאה
חברת Talent Solutions היא חלק מקבוצת מנפאור המתמחה בגיוס עובדים לשירותים מנוהלים ומיקור חוץ ללקוחות גדולים בעולמות הגיוס ומשאבי אנוש. אנו מאמינים בפיתוח מקצועי מתמיד של עובדינו ומתן אפשרויות לקידום מקצועי בחברה.

אנו מגייסים רכז/ת גיוס למשרדינו בת"א (סמוך לקו רכבת)

במסגרת התפקיד:
*פרסום משרות בפלטפורמות גיוס
*סינון קורות חיים
*עריכת ראיונות טלפוניים
* זימון מועמדים לראיונות ותפעול שוטף של תהליכי הגיוס.
דרישות:
* ניסיון של עד שנה בגיוס
* תואר ראשון- יתרון
* ניסיון בעולמות המכירות/ השירות- יתרון משמעותי המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
7677479
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
 
משרה בלעדית
לפני 18 שעות
שיא ג'וב
דרושים בשיא ג'וב
מיקום המשרה: ירושלים
לחברה גדולה דרוש/ה רכז/ת משאבי אנוש לירושלים
התפקיד כולל:
- אחריות על יישום כלל היבטי משאבי אנוש במעגל חיי העובד ביחידה
- ביצוע תהליכי מיון, גיוס וקליטת עובדים חדשים, ניוד עובדים, מתן קביעות ותהליכי סיום
העסקה
- מתן מענה לצורכי הפרט בקשות להלוואות, שינוי פרטים אישיים, אישורים, תנאי העסקה,
רווחה, מעקב וקשר עם עובדים שנמצאים בהיעדרויות ארוכות
- ניהול דוחות מעקב ובקרה
- יישום תהליכי משאבי אנוש חוצי יחידה הערכת עובדים, שיחות אישיות
- בקרה וניתוח נתונים בתחום החופשה /מחלה והבנת המשמעויות
- ליווי וייעוץ למנהלים בנושאי משאבי אנוש בשוטף וכן ליווי מנהלים בהטמעת שגרות ניהול,
שירות
משרה מלאה: א-ה 8:00-17:00
מיקום: ירושלים
* נא לציין ציפיות שכר
דרישות:
תואר במשאבי אנוש / מדעי ההתנהגות - חובה
3-5 שנות ניסיון כרכז/ת משאבי אנוש מארגון עדיפות מתחום התעשייה / קמעונאות
ידע וניסיון בתוכנות האופיס אקסל ברמה גבוהה, PowerPoint,Outlook
שליטה בדיני עבודה חובה
תפיסת שירות ויחסי אנוש מעולים, יכולת הכלה המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
7685692
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 23 שעות
עומר ביט בע"מ
מיקום המשרה: אשקלון
סוג משרה: משרה מלאה
לתאגיד עובדים זרים בענף באשקלון דרוש/ה רכז/ת שטח למשרה מלאה
דרישות:
-דובר שפה רוסית/הודית/רומנית - יתרון
-בעל רישיון נהיגה - חובה
-ניסיון מחברת כח אדם - יתרון משמעותי
-נכונות לעבודה מאומצת בשעות לא שיגרתיות
* משרה זו פונה לנשים וגברים כאחד המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
7692619
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
 
משרה בלעדית
לפני 18 שעות
תקשוב
דרושים בתקשוב
מיקום המשרה: בית שמש וירושלים
לחברה מובילה בתחומה דרוש/ה רכז/ת גיוס.
היקף משרה 80%,עבודה בבית שמש

ביצוע ראיונות עבודה ותהליכי אבחון
פרסום משרות ברשתות החברתיות ושאר ערוצי הגיוס
עבודה מול ממשקים רבים בארגון
קבלת דרישות גיוס ובניית תכנית עבודה בהתאם לצורך
יוזמות לשיתופי פעולה בין מוסדות תעסוקה ופעילויות של חבר מביא חבר
דרישות:
בעל/ת ניסיון בתחום המכירות וסביבת עבודה עם יעדים
ניסיון קודם במוקד טלפוני יתרון
היכרות טובה עם המדיה החברתית
יכולת עבודה עצמאית ובצוות
כושר ביטוי טוב בכתב ובע"פ
נכונות לעבודה מאומצת המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
7485973
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 18 שעות
מיקום המשרה: מספר מקומות
תפקיד מעניין ומרתק המהווה הזדמנות להתמקצע בעולם הגיוס הטכנולוגי
התפקיד מיועד למגייסים/ות אשר אוהבים /ות אתגרים, לפצח משרות וללמוד דברים חדשים בכל יום
אם אתם /ן לא פוחדים/ות מעבודה מעניינת המצריכה התמדה, כושר למידה ומוטיבציה להצלחה אז מוזמנים/ות להצטרף לצוות הגיוס המיוחד שלנו... אנרגיה חיובית מובטחת ומרוב עניין בעבודה לא מרגישים שהזמן טס...
דרישות:
תואר אקדמי
ניסיון בגיוס טכנווגי - לפחות שנה
אנגלית ברמה טובה
מגורים באזור הצפון
והכי חשוב..אהבה אמיתית לעולם הגיוס המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
7686392
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
 
משרה בלעדית
לפני 18 שעות
חברה חסויה
מיקום המשרה: רמת גן
סוג משרה: משרה מלאה
לחברה מובילה בתחום משאבי אנוש ברמת גן דרוש/ה רכז/ת גיוס והשמה
במסגרת התפקיד: אחריות על תהליכי גיוס E2E, ביצוע ראיונות עומק, עבודה אדמיניסטרטיבית שוטפת, ניהול תיק לקוחות, ועוד.
דרישות:
תואר ראשון בתחום מש"א/ מדעי החברה- חובה
ניסיון מעולם מכירות-יתרון
נכונות למשרה מלאה- חובה
רישיון נהיגה בתוקף- חובה המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
7684536
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
 
משרה בלעדית
לפני 18 שעות
מכון פילת מקבוצת היי קפיטל
דרושים במכון פילת מקבוצת היי קפיטל
מיקום המשרה: מספר מקומות
ביצוע ראיונות וכתיבת חוות דעת אבחוניות.
. העברת מרכזי הערכה וסימולציות קבוצתיות.
עבודה כחלק מצוות מקצועי המשולב בפרויקטים מגוונים
* התפתחות מקצועית ואפשרות להתמחות
* שעות עבודה גמישות
* מודל היברידי
דרישות:
בעלי/ות תואר שני בפסיכולוגיה תעסוקתית/ ארגונית/ חברתית/ קלינית - חובה
רישום בפנקס הפסיכולוגים - חובה
ניסיון בתהליכי אבחון ומיון - יתרון
יכולת עבודה מול ריבוי משימות וממשקים מגוונים
עמידה בלוחות זמנים מוגדרים המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
7462263
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 18 שעות
מטב עמותה לשירותי טיפול ורווחה
דרושים במטב עמותה לשירותי טיפול ורווחה
מיקום המשרה: נתניה
לעמותת מטב דרוש/ה רכז/ת גיוס ושימור מטפלות לסניף נתניה
היקף - 100% 
שעות עבודה - 8:00-16:00 

הגדרת התפקיד:
סיוע ועזרה על כל הטיפול במשרד, גיוס מטפלות על כל ההיבטים (פרסום ברשתות, השתתפות בירידים, קידום חמ"ח,  מתן מענה טלפוני, תיאום פגישות, טיפול בפניות וביצוע מעקב, ניהול יומנים, ביצוע אירועי רווחה ועוד..)
התפקיד כולל אחריות יוזמה וראש גדול
דרישות:
ניסיון קודם באדמיניסטרציה- חובה
תואר ראשון במשאבי אנוש -יתרון 
יכולת עבודה בסביבה ממוחשבת
יכולת עבודה בצוות, שירותיות, יחסי אנוש מעולים, מוטיבציה ויוזמה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
7686296
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 23 שעות
ארגון נכי צה"ל
דרושים בארגון נכי צה"ל
מיקום המשרה: תל אביב יפו
סוג משרה: משרה מלאה
ארגון נכי צה"ל הינו הארגון היציג הבלעדי של נכי צה"ל ונכי כוחות הביטחון.
הארגון מונה כ-50,000 חברים עם פוטנציאל התרחבות משמעותי. פועל למען השיקום הפיזי והנפשי של חבריו ומקדם את החקיקה למען זכויות נכי צה"ל. הארגון כולל 5 מחוזות, העוסקים בנושאי זכויות נכים ו- 4 בתי לוחם המעניקים שרותי שיקום, ספורט, תרבות וחברה לנכי צה"ל ובני משפחותיהם ומשמשים להם בית שני.

מנהל/ת משאבי אנוש אחראי/ת להפעלת מערך כוח האדם בארגון על כל רבדיו:
*הובלת תהליכים רוחביים בארגון מדיניות שכר, הדרכות, פעולות רווחה וגיבוש עובדים, תהליכי הערכות עובדים.
*אחריות על ניהול מעגל חיי העובד/ת, מגיוס וקליטה ועד לסיום העסקה.
*כתיבת תכניות עבודה רב שנתיות של צרכי משאבי אנוש, פיתוח ארגוני ורווחת הפרט.
*ליווי וייעוץ למנהלים בנושאים הנוגעים לחיי העובדים/ות בארגון ודיני עבודה.
העבודה בצפון ת"א במטה הארגון.
דרישות:
*ניסיון מוכח של כ-3 שנים, לפחות, בניהול משאבי אנוש בארגון גדול, המונה למעלה מ-250 עובדים.
*השכלה אקדמאית רלוונטית. יתרון לבעלי/ות תואר שני בתחום משאבי אנוש/התנהגות ארגונית/מנהל עסקים/יעוץ ארגוני.
*ניסיון בניהול מערכי גיוס למגוון רחב של תפקידים.
*ניסיון בהכנת תכנית עבודה שנתית ותקציב, בראיה מערכתית.
*יכולת ניהול והנעה של עובדים/ות, משימות ותהליכים.
*מיומנויות בינאישיות גבוהות ויחסי אנוש מעולים.
*ידע בדיני עבודה וחוקי עבודה.
*ניסיון בארגון והפקת אירועי רווחה לעובדים.
*שליטה מלאה ביישומי המחשב והאופיס והמדיה הדיגיטלית.
*ניסיון קודם במגזר הציבורי/ עמותות- יתרון

* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
7692760
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
1 ימים
טי סי אם טכנולוגיות בע"מ
דרושים בטי סי אם טכנולוגיות בע"מ
מיקום המשרה: קרית שדה התעופה
סוג משרה: משרה מלאה
חברת TCM מחפשת את הרכז/ת גיוס הבא שלה.
אם את/ה מחפש/ת משרה בחברה טכנולוגית ויציבה- מקומך איתנו!
אז מה מצפה לך?
התפקיד כולל גיוס טכנולוגי לחברות גדולות ומובילות, ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה, ליווי מועמדים לכל אורך התהליך/ ראיונות טלפוניים ופרונטאליים, פיתוח ותחזוקה של מקורות גיוס, עבודה צמודה מול מנהל /ת לקוח
דרישות:
תואר ראשון בתחום משאבי אנוש/מדעי החברה- חובה
ניסיון קודם בגיוס טכנולוגי- יתרון
רקע מהעבר במכירות- יתרון
ידע מעמיק בתהליכי גיוס וסורסינג
משרה מלאה באירפורט סיטי
אנרגיות טובות, תקתנות, פלפליות, מצב רוח טוב המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
7656319
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 18 שעות
קינן שפי
דרושים בקינן שפי
קינן שפי הינה החברה המובילה בישראל בתחום משאבי אנוש, ועובדת עם הארגונים המובילים והגדולים בתחומם.
קינן שפי מזמינה אותך להצטרף לשורותיה.
לסניפינו בתל אביב ובחיפה דרושים/ות מאבחנים/ות.
התפקיד כולל אחריות על ניהול מערכת המבחנים המקוונת ומתן תמיכה טכנית הכוללת ליווי וסיוע לנבחנים באופן מקוון.
סביבת עבודה מקצועית ונעימה המשלבת היבט אדמיניסטרטיבי ובק אופיס, תוך ליווי הליך האבחון המקוון.
משרה מעניינת ומאתגרת המאפשרת התנסות וצבירת ניסיון בתחום האבחון בעולם התעסוקתי.
הארגון נכון לבצע התאמות על מנת לשלב בתפקיד עובדים/ות עם מוגבלות.
דרישות:
תואר ראשון- חובה.
ניסיון כמאבחן/ת בשירות הצבאי - יתרון.
כישורים בינאישיים גבוהים.
יכולות ביטוי גבוהות, בכתב ובעל פה.
שרותיות ואדיבות.
זמינות למשרה מלאה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
7630318
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 19 שעות
מעוף מטה
דרושים במעוף מטה
מיקום המשרה: טירת כרמל
סוג משרה: משרה מלאה
לחברת משאבי אנוש בטירת כרמל דרוש/ה רכז/ת משאבי אנוש!
במסגרת התפקיד רכז/ת משאבי אנוש אחראי/ת על גיוס עובדים לחברה
מעקב אחר תנאי העסקה
ניהול שיחות אישיות ומעקב אחר מצבת עובדים
ארגון ימי גיבוש ורווחת העובדים
דרישות:
ניסיון בגיוס עובדים-לתחומי פרופשיונל
ניסיון והיכרות עם לינקדאין
יסודיות ויכולת שמירה על דיסקרטיות
משרה מלאה עם גמישות
המשרה בטירת כרמל המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
7623020
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 19 שעות
אלעד מערכות
דרושים באלעד מערכות
מיקום המשרה: תל אביב יפו
אנחנו מחפשים רכז /ת גיוס מנוסה השיצטרף / תצטרף אלינו לצוות הגיוס שלנו!!

מה תעשי/ה בתפקיד?;
? אחריות מלאה על תהליכי גיוס מקצה לקצה
? אפיון משרה, עבודה מול לקוחות, ראיונות טלפוניים, חוזים וקליטה בחברה.
? עבודה ממשרדי החברה ברמת החייל

עבודה היברדית
דרישות:
דרישות:
תואר ראשון רלוונטי
ניסיון של שנה לפחות בגיוס (גיוס טכנולוגי - יתרון)
ניסיון בגיוס ברשתות החברתיות (בדגש על LinkedIn) המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
7685505
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
 
משרה בלעדית
לפני 19 שעות
מיקום המשרה: מספר מקומות
לחברת כח אדם ארצית מובילה דרוש/ה רכז/ת גיוס והשמה כח אדם.
עבודה במשרה מלאה בימים א'-ה', ללא ימי שישי.
למידת מקצוע והכשרה על חשבון החברה.
במסגרת העבודה:
- סידורי עבודה
- ביצוע ראיונות טלפוניים
- ליווי אישי במציאת עבודה
* שכר מתגמל כולל בונוסים גבוהים על השמות.
* ימי גיבוש ואירועי חברה מרובים, נופש בחו"ל.
* מתנות ופינוקים בחגים וימי הולדת.
* השתלבות בעולם משאבי האנוש גם ללא ניסיון!
דרישות:
ניסיון בשירות לקוחות/קבלת קהל - יתרון משמעותי.
אוריינטציה מכירתית ויחסי אנוש מעולים.
אין צורך בניסיון קודם. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
7604935
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
לוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
 
פורסם ע"י המעסיק
לפני 22 שעות
מיקום המשרה: קיסריה
סוג משרה: משרה מלאה
דרוש/ה אנליסט/ית שכר והטבות.
במסגרת התפקיד:
תמיכה בתהליכי הביצוע השנתיים הגלובליים, מנהל מערכת הביצועים (Oracle HCM), אחראי על אימות דיוק הנתונים, ניטור התהליכים, ניתוח נתונים ותמיכה בצוותי משאבי אנוש גלובליים.
תמיכה בתהליך תשלום הבונוס, משקף תנאי אוכלוסייה זכאים במערכת, בקרה על שלמות הנתונים וחישובים.
תמיכה בניהול ובקרה של תקציב משאבי אנוש.
תחזוקה וניהול של מערכת משאבי אנוש מקומית (מודול חילן HR) - תחזוקה שוטפת ובקרה על נתונים, מתן תמיכה ל- HRBP's, ייזום והטמעת שיפורים בתהליכים, הפקת דוחות.
הפקת דוחות וניתוח תהליכי משאבי אנוש שונים.
דרישות:
תואר ראשון בתחום פיננסי/ רלוונטי אחר.
כישורים אנליטיים, יכולת להוביל להחלטות מונעות נתונים.
כישורי ניהול פרויקטים וזמן מעולים.
פרואקטיביות, יוזמה, יכולת למידה ועבודה עצמאית.
מיומנויות תקשורת מעולות, הן בעל פה והן בכתב.
יכולת עבודה עם מגוון ממשקים בתוך הארגון, לרבות הנהלה בכירה.
שחקן קבוצתי. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
7698157
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
 
נאספה מאתר אינטרנט
לפני 22 שעות
מיקום המשרה: אור עקיבא
באור עקיבא דרוש /ה מנהל /ת מחלקת איתור וגיוס.
תאריך הגשת המועמדות: עד 20.05.24, 23:59:00.
תיאור התפקיד:
טיפול במשימות הנגזרות מתהליכי איתור, גיוס, קליטה ותקינת המשאב האנושי ברשות.
עיקרי התפקיד:
מיון וגיוס עובדים לרשות.
קליטת עובדים חדשים לרשות המקומית.
בדיקה ומעקב אחר תקני משאבי האנוש ברשות.
ריכוז פעולות הדרכה ורווחה לעובדי הארגון.
תיאום תהליכים ארגוניים.
דרישות:
תנאי סף:
השכלה ודרישות מקצועיות:
בעל תואר אקדמי, שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ.
או הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג- 2012.
יתרון לבעלי תואר בתחום לימודי משאבי האנוש, מדעי ההתנהגות, פסיכולוגיה ארגונית, התנהגות ארגונית, מינהל עסקים בהתמחות משאבי אנוש.
דרישות ניסיון:
א. ניסיון מקצועי: 
- עבור בעל תואר אקדמי: ארבע שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי.
- עבור הנדסאי רשום: חמש שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי.
- עבור טכנאי רשום: שש שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי.
ב. ניסיון ניהולי – לא נדרש.
דרישות נוספות:
- שפות: עברית ברמה גבוהה.
- יישומי מחשב: ניסיון עם תוכנות office ותוכנות jobbing | מערכת רות''ם של משרד הפנים | מערכת נמ''ר של משרד הפנים | מל''ם שכר | עיצוב בתוכנת Canva.
- מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
עבודה מול מחלקות וגורמים רבים בתוך ומחוץ לרשות, עבודה מול משרד הפנים, מול משרד האוצר, מרכז השלטון המקומי, מגייסות ייעודיות לתפקידים בכירים. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
7699136
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
 
נאספה מאתר אינטרנט
1 ימים
Location: Kefar Sava
Job Type: Full Time
As a Sr. Manager, People Solutions Country Leader, youll partner with the Engineering center and country leadership team on value-add talent solutions across the people portfolio. With a small team of Country Enablement specialists, youll lead people initiatives in support of the broader people strategy and ensure core people policies and programs are effectively supported and implemented in Israel. The successful candidate will have experience in HR leadership roles, excellent communication and organizational skills, and a proven track record of driving organizational success through strategy execution. This includes understanding the needs, capabilities, and development opportunities for the employees in Israel, and, in partnership with Centers of Excellence, delivering enterprise programs to meet those needs. The role requires an individual who is hands-on, knowledgeable about operating an Israeli entity, and able to build relationships across the organization.

KEY RESPONSIBILITIES:

Drive and execute key global talent and people solutions priorities locally. Execute activities related to WDs talent management and total rewards processes to achieve intended outcomes.
Partner with leaders to execute a talent strategy that aligns with the global people priorities. Pro-actively consult on the country-level people agenda and engage as a trusted advisor to the senior leaders for mid to long-term planning.
Ensure all compliance and core people processes are governed and updated as needed with an ongoing focus on the intended employee experience while also mitigating risks.
Forge strong partnerships with the people ecosystem, including center of excellence partners, to identify fit-for-purpose solutions for country-wide impact.
Identify, assess and share key people themes or trends, take action as required and align with global COE for local implementation. Support as required in partnership with local management any crisis affecting employees.
Facilitate change management initiatives with a focus on culture, leadership capabilities, and engagement.
Requirements:
Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration or a related field
10 + years of progressive experience, with a minimum of 5 years in leadership roles
Product Engineering / Semiconductor Industry preferred.
Demonstrates an inclusive leadership style with an emphasis on results and developing high-performing team members.
Possesses strong business acumen; understands competitor and industry dynamics and overall business operations
Exercises a global mindset and approaches differences with curiosity; global experience preferred.
Systems thinking with the ability to define connections and interdependencies.
Data fluency with the ability to consult with data-driven insights to help leaders and teams make effective decisions that drive the right outcomes.
Excellent communication skills and diplomacy with the ability to navigate or influence even the most strongly held opinions.
Continuous learner with agility and personal resilience to lead through ambiguity and change.
Strong knowledge of best practices, employment laws, and regulations
This position is open to all candidates.
 
Show more...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
7698937
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
 
נאספה מאתר אינטרנט
1 ימים
Location: Herzliya
Job Type: Full Time
Were looking for an HR Specialist to: Act as a source of general HR expertise including HR labor law, performance management and change management Counsel the business and provide qualitative and quantitative HR information in order to guide and influence decisions Facilitate and advise in employee relations topics and deal with complex and sensitive people management situations Act as a trusted recruitment partner and manage the recruitment process from a to z Ensure compliance with risk management practices, employment regulations and legal requirements, and advice on matters related to employment law Participate in projects and cover the HR part Manage HR vendor relationships in line with agreed service levels supporting the business goals Partner with HR colleagues across the organization and outside.
This position is open to all candidates.
 
Show more...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
7698908
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
 
פורסם ע"י המעסיק
1 ימים
מיקום המשרה: חיפה
סוג משרה: משרה מלאה
התפקיד כולל:
אחריות כוללת בתהליכי הגיוס, החל מהכנת מודעות שיווקיות, העלאת פרסומי משרות במדיות מגוונות, פיתוח מקורות גיוס חדשים.
מיו וסינון קורות חיים, ביצוע ראיונות טלפוניים
קליטת עובדים והכנת חוזי עבודה
סיוע בבניית תוכניות רווחה לעובד
עבודה במשרה מלאה
דרישות:
תואר ראשון רלוונטי
ניסיון בתחום הגיוס - חובה
יכולת עבודה בצוות, עצמאות, יצירתיות, סדר וארגון המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
7696481
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
 
פורסם ע"י המעסיק
1 ימים
מיקום המשרה: ירושלים
סוג משרה: משרה מלאה
לבי"ס תיכון בירושלים דרוש/ה מזכיר/ה משאבי אנוש
דרישות:
משרה זמנית
התחלה מיידית

ראש גדול, מסירות,יכולת עבודה בצוות,תודעת שירות המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
7696635
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
 
נאספה מאתר אינטרנט
1 ימים
מיקום המשרה: עפולה
סוג משרה: משרה מלאה
אנחנו מגייסים רכז/ת תפעול וגיוס לחברתנו הממוקמת בעפולה.
אם את/ה בעל/ת יכולת ניהול עובדים, מוסר עבודה פנומנלי ואין דלת שנסגרת בפנייך- מקומך איתנו!
התפקיד כולל:
ראיונות טלפונים ופרונטליים, ליווי מועמדים משלב הגיוס ועד סיום ההעסקה, גיוס מאסות, פרסום משרות ברשתות החברתיות, איתור מועמדים, אדמיניסטרציה, טפסי 101, ניהול שירות מול הלקוח, ועוד.
דרישות:
ניסיון משמעותי קודם בגיוס / מכירות / אדמיניסטרציה - חובה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
7698624
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
 
נאספה מאתר אינטרנט
1 ימים
מיקום המשרה: תל אביב יפו
סוג משרה: משרה מלאה
דרוש/ה רכזת כוח אדם להנהלה בתל אביב
משרה מלאה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
7697977
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
 
נאספה מאתר אינטרנט
2 ימים
Location: Tel Aviv-Yafo
Job Type: Full Time and Temporary
we are looking for an experienced Talent Acquisition Lead for a temp role (replacement for maternity leave) to join our People team as we scale and strengthen the correlation between talents and business. We believe this role would be an extraordinary opportunity for an ambitious and passionate professional who can commit to professionalism, teamwork, relationships, and business results. This is a hands-on role.

*We aim to 8 months replacement, and we will be happy to explore future together based on performance and business needs.
Requirements:
Full ownership for any Talent Acquisition initiative in your teams. Leading the end-to-end recruitment process, working alongside the hiring teams to align your hiring decisions with our business needs and the companys culture.

Partner with hiring managers to understand the hiring needs, helping to create and implement strategies for candidate outreach.

Create an engaging experience for our global candidates.

Lead an effective, data-driven and tailored hiring process.

Manage all resources and develop creative plans to enhance our hiring pipeline, including proactive sourcing and headhunting.

Lead a project in the people domain: You will be expected to have a larger impact than hiring. As part of the team, you will take over one of our domains and be responsible for exceeding our targets therein.

At least 3 years hands-on experience as a Recruiter / Talent Acquisition Partner in a global tech company. [an advantage: Experience with hiring Cyber Security profiles].

Demonstrated experience with full-cycle global recruiting, including interview techniques and evaluation methods.

Gritty recruiter, with a growth mindset and a creative way of thinking.

A sense of urgency and ability to prioritize simultaneous tasks and projects.

A team player, who collaborates with partners at all levels.

Highly motivated self-driven and professional.

Enjoy working in a hyper-growth working environment.

Excellent communication skills (Hebrew and English) and high relationship intelligence.
This position is open to all candidates.
 
Show more...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
7697232
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
 
נאספה מאתר אינטרנט
2 ימים
Location: Herzliya
Job Type: Full Time and Temporary
We are looking for a Talent Acquisition Specialist to join our HR team as a maternity leave replacement for six months and manage our end-to-end hiring process.
As a Talent Acquisition Specialist, you will play an important role in our organization's growth. You will work closely with stakeholders across the organization to hunt and reach top talent for our rapidly growing teams. This role will include identifying promising candidates, presenting our company vision, designing and assembling exceptional teams, and implementing innovative recruiting strategies.
This role is temporary full time and is based in Herzliya, Israel.
Responsibilities:
Manage end-to-end hiring process, including initial screenings and interviews to assess candidates' qualifications, skills, and cultural fit.
Manage the entire qualification process, including scheduling interviews, and facilitating the offer and onboarding process.
Partner with hiring managers to understand their business objectives and hiring needs in order to develop talent pipelines and refine hiring practices.
Be creative in attracting top-notch candidates while maintaining a strong talent pipeline, and delivering a meaningful and engaging candidate experience.
Implement effective data-driven hiring processes.
Provide guidance to managers in various departments on issues related to recruitment.
Lead inventive recruiting and branding initiatives to strengthen a compelling employer brand, both internally and externally.
Stay up-to-date on industry trends and best practices in talent acquisition and recruitment.
Requirements:
At least 3 years of experience as a recruiter in the high-tech industry.
Demonstrated proficiency in conducting in-depth behavioral interviews.
Demonstrated strong stakeholder management and partnership-building skills.
Ability to manage time effectively, prioritize tasks and meet deadlines.
Collaborative team player with exceptional interpersonal communication skills across diverse interfaces.
Initiative-driven, independent, result and detail-oriented.
Exceptional of spoken and written English.
Proven expertise in sourcing, along with familiarity with the use of recruiting databases and social media platforms.
This position is open to all candidates.
 
Show more...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
7697229
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
 
נאספה מאתר אינטרנט
2 ימים
Location: Hod Hasharon
Job Type: Full Time
WHO ARE WE?
At our company, we believe in harnessing the power of cutting-edge technology to drive business success.
Our transformative, machine-learning technology identifies and optimizes mobile assets, while our team of experts, with their unparalleled human capital and business acumen, provides the strategic direction and support to turn mobile assets into profitable businesses.
Together, we are revolutionizing the mobile industry.
THE ROLE:
We are looking for an Innovative and passionate Talent Acquisition Specialist to join our HR team and support company ongoing growth.
You will have to be a people person, with strong passion for recruitment and with amazing interpersonal skills.
DAILY TASKS:
Manage Global hiring processes from the initial stage of profile definition through sourcing in all different media, screening CVs, conducting in person interviews, and analytics.
Sourcing candidates directly through internal industry networking, direct headhunting and various online recruiter tools.
Improve recruitment channels by using innovative sourcing techniques.
Build hiring strategy for each new position, focusing on hiring to scale using diverse and creative techniques to attract the best potential talents.
Collaborate with hiring managers to build and facilitate the best hiring process.
Build strong relationships with candidates and ensure an excellent experience throughout the recruitment process.
Support & assist with HR operations process and projects including engagements activities, welfare & wellbeing plans.
Requirements:
Excellent communication skills in both written and verbal English-Must.
2+ years of experience as a sourcing specialist, working with candidates from various geographies.
Experience in global recruitment-Must.
Ability to handle several positions at the same time.
Willingness to take part in other HR Admin & wellbeing projects.
People person, team player with a can do approach.
Independent, self monitored with good multitasking and prioritization skills.
Experience with Hi Bob and Comeet- Big advantage.
This position is open to all candidates.
 
Show more...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
7697182
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
 
פורסם ע"י המעסיק
2 ימים
מיקום המשרה: תל אביב יפו
סוג משרה: משרה מלאה
אחריות על בניית כלל המידע, איסוף, חקירה, בניה מהיסוד, הנגשה של פריטי הידע, נהלים, תהליכי עבודה, ותחזוקה שוטפת.
גורם מסנכרן בין המחלקות השונות בתהליכים הרלוונטיים.
איתור וזיהוי צרכי ופערי ידע בארגון ובניית פתרונות לצמצומם בהתאם ליעדים.
עדכונים שוטפים ואחריות על מהימנות המידע בהתאם להנחיות שמתקבלות.
עבודה עם ממשקים קבועים ועם מומחי תוכן בארגון.
ניהול הקשר עם המשתמשים המתבצע ע"י טיפול במשובים, קיום האזנות וקבוצות מיקוד.
הדרכת משתמשים והובלה של פעילות מובילי הידע בארגון.
דרישות:
תואר ראשון - חובה.
ניסיון קודם של 3 שנים לפחות כרכז/ת ניהול ידע כולל ידע מעולם המוקדים חובה.
היכרות עם - SharePoint יתרון.
ניסיון בסיסי בניהול פרויקטים בתחום הידע- יתרון. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
7695476
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
 
נאספה מאתר אינטרנט
2 ימים
Location: Ramat Gan
Job Type: Full Time
Our company is revolutionizing the way companies connect with their customers and audiences.
We enable B2B marketers to fully manage and optimize social media to drive their businesses forward in a scalable and measurable way.
Leading B2B organizations all over the world such as ACI Worldwide, Snowflake and Fujitsu are using our company to improve and understand their social presence in order to make better business decisions.
We are a global, fast-paced, and innovative start up with offices in Ramat Gan, London, and Grand Rapids (MI).
Are you driven by the desire to cultivate an energetic and streamlined office atmosphere, while guiding our human resources towards new heights of achievement?
We're on the hunt for an HR & Office Manager who excels in navigating both the intricacies of local office management and the complexities of global HR responsibilities.
This distinctive position merges expert administrative capabilities with strategic HR insight, providing you with a vast landscape to showcase and develop your talents.
Local Responsibilities:
Manage and support all administrative responsibilities in the office, including daily interaction with suppliers, managing office supplies, and administrative support with guests.
Liaise with the property management office for building operational issues.
Take full responsibility for front desk activities.
Address all employees queries related to office management issues.
Global Responsibilities:
Manage, lead, and support the Talent Acquisition Team.
Manage onboarding/offboarding processes of employees.
Responsibility for the well-being experience of the employees through providing updated solutions in various fields of welfare, including birthday gifts, company celebrations, holiday celebrations and gifts, fun days, happy hours, and more.
Responsibility for organizational development and training: organizational changes, manager's development, feedback processes, performance evaluation, etc.
Execute the company's welfare plan.
Creating reports and examining data to make the HR processes more efficient.
Requirements:
At least 4 years of experience as an HR/Recruitment Manager, preferably in a multinational organization.
BA in a related field from a leading institution.
Excellent verbal and written communication skills in English.
Friendly and outgoing personality, strong team player, positive and can-do approach.
Strong attention to detail and follow-through in a fast-moving and changing environment.
Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to collaborate across all levels of the organization.
This position is open to all candidates.
 
Show more...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
7697133
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
 
פורסם ע"י המעסיק
2 ימים
Location: Rosh Haayin
Job Type: Full Time and Temporary
We are seeking a proactive and experienced HR & Talent Acquisition Specialist to join our team. In this role, you will be responsible for attracting, sourcing, and retaining top talent while supporting our employees and ensuring a positive work environment. Responsibilities:
* Develop and implement effective recruitment strategies to attract high-quality candidates.
* Conduct thorough candidate screenings, interviews, and assessments to identify the best fit for open positions.
* Collaborate with hiring managers to understand their talent needs and provide strategic HR support throughout the recruitment process.
* Coordinate onboarding and orientation processes for new hires, ensuring a seamless transition into the organization.
* Stay updated on industry trends and best practices in talent acquisition and HR.
* Assist in developing and implementing HR policies, procedures, and initiatives to promote a positive work environment.
* Handle employee relations issues, performance management, and HR administration tasks as needed.
* Provide guidance to employees on HR-related matters.
Requirements:
* Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, or related field. (Master's degree or HR certification is a plus.)
* Previous experience as an HR with a strong track record in full-cycle recruitment, in a high-tech environment.
* In-depth knowledge of recruitment techniques, sourcing strategies, and candidate assessment methods.
* Familiarity with practices in talent management.
* Excellent communication, interpersonal, and negotiation skills.
* Ability to work independently, manage multiple priorities, and thrive in a fast-paced environment.
* Strong attention to detail and a commitment to delivering high-quality results.
This position is open to all candidates.
 
Show more...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
7696573
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
 
נאספה מאתר אינטרנט
2 ימים
Location: Tel Aviv-Yafo
Job Type: Seniors and Full Time
We are seeking a Senior HR Business Partner.
As a Senior HR Business Partner, you'll be instrumental in shaping our HR strategy to align with business objectives.
Collaborating closely with leaders across departments, you'll help craft and implement comprehensive HR solutions to enhance the overall employee experience and drive business outcomes.
This role requires a strategic mindset, strong interpersonal skills, and the ability to navigate intricate organizational dynamics.
You'll report directly to the Global VP of HR ensuring seamless coordination and alignment with overarching company goals.
Join us in shaping the future of our organization and making a meaningful impact on the lives of our employees. If you are passionate about HR and thrive in a collaborative, results-oriented environment, we encourage you to apply for this exciting opportunity as a Senior HR Business Partner in Tel Aviv.
Responsibilities:
Partner with business leaders to understand their objectives and develop HR strategies aligned with business goals.
Provide guidance and support to managers and employees on various HR matters including performance management, employee relations, talent development, and organizational effectiveness.
Drive employee engagement initiatives and programs to enhance morale, productivity, and retention.
Collaborate with the HR team to develop and implement policies, procedures, and programs that support a positive work culture and compliance with legal requirements.
Analyze HR metrics and data to identify trends, opportunities, and areas for improvement, and make recommendations accordingly.
Act as a trusted advisor and coach to managers on people-related issues, conflict resolution, and employee development.
Stay abreast of industry trends, best practices, and legislative changes to ensure HR practices remain current and effective.
Lead and/or support special HR projects and initiatives as assigned.
Requirements:
Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, or a related field; advanced degree a plus.
5+ years of progressive HR experience, with a focus on HR business partnering and employee relations.
Strong knowledge of Israeli labor laws and regulations.
Proven ability to build effective relationships and influence stakeholders at all levels of the organization.
Exceptional interpersonal and negotiation skills.
Proficient in both written and spoken English language.
Ability to work independently, prioritize tasks, and manage multiple projects simultaneously.
Experience working in a fast-paced, dynamic environment.
Work with US teams and influence stakeholders including working in some US hours.
This position is open to all candidates.
 
Show more...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
7696546
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
משרות שנמחקו