66 משרות לחיפוש זה
חיפוש משרות חופשי
חיפוש משרות לפי תחום
נקה הגדרות חיפוש
בחר תחום
בחר תפקיד
בחר מיקום
בחר סוג משרה
נקה בחירה
נקה בחירה
בחר
נקה בחירה
בחר
משרות על המפה
 
בדיקת קורות חיים
אבחון און ליין
VIP
הפוך ללקוח VIP
רגע, משהו חסר!
נשאר לך להשלים רק עוד פרט אחד:
 
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
AllJObs VIP

חברות מובילות
כל המידע למציאת עבודה
5 טיפים לכתיבת מכתב מקדים מנצח
נכון, לא כל המגייסים מקדישים זמן לקריאת מכתב מק...
קרא עוד >
מה בין עבודה ל... תשוקה!
אם אינך אוהב מה שאתה עושה בעבודה, הקריירה שלך ל...
קרא עוד >
6 טיפים שיהפכו אתכם לשכירים עצמאיים
כדי לקבל יותר עצמאות בעבודה לא חייבים להפסיק לה...
קרא עוד >
לימודים
עומדים לרשותכם

לוח משרות דרושים מנהל משאבי אנוש, לחיפוש זה נמצאו 66 משרות, מתוכן 36 בלוח החם חינם!

מיין לפי:
הכי חדש
הכי מתאים
הכי קרוב
לפי איזה ישוב תרצה שנמיין את התוצאות?

משרות בלוח החם
 
משרה בלעדית
לפני 2 שעות
פרוטקט
מיקום המשרה: ירושלים
היקף המשרה: משרה מלאה
תנאים נוספים:קרן השתלמות
לחברת שמירה בירושלים דרוש /ה מנהל /ת אשר י /תנהל את כל מערך כוח האדם.
גיוס והשמה תיאום הכשרות ורענונים, העבודה תחת לחץ ועמידה ביעדים.
שעות העבודה: 09:00 עד 17:00 א'-ה'.
דרישות:
ניסיון של שנה לפחות בתחום גיוס והשמה.
שליטה מלאה ביישומי המחשב.
זמינות לשעות נוספות. המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.
 
עוד...
5389621
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
עדכון קורות החיים
לפני שליחה
לפני 3 שעות
מיקום המשרה: תל אביב יפו
היקף המשרה: משרה מלאה ומשרה חלקית
לארגון מוביל הממוקם בתל אביב דרוש /ה כלכלן /ית ומנהל /ת משאבי אנוש לתפקיד הכולל:
1- ניהול של כל תחום הגיוס (גיוסים, הכנת חוזי עבודה, ניהול מו" עם המועמדים, שימועים, פיטורים וכו').
2- ניהול תחום הכספים והבקרה (אישור חשבוניות, הכנת החומר של המשכורות לחשבת שכר, הכנת דוחות למנכ"ל, בקרות שונות על הנתונים וכו).
*היקף משרה ושעות עבודה גמישים*.
דרישות:
השכלה רלוונטית בתחום הפיננסיים- חובה.
ניסיון מוכח בתחום הכספים- חובה.
שליטה מלאה באקסל- חובה.
הבנה עסקית מעמיקה, יכולת פיתוח עסקי, נכונות להתמקצע בעולם המש"א. המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.
 
עוד...
5393770
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
עדכון קורות החיים
לפני שליחה
לפני 3 שעות
אי.פי.אם APM
מיקום המשרה: הרצליה
היקף המשרה: משרה מלאה
לחברת היי טק בינלאומית וגלובלית, חדשנית ומובילה בתחומה, דרוש /ה HRBP לתפקיד המשלב: ניהול תהליכי משאבי אנוש רוחביים, פיתוח, יעוץ וליווי למנהלים, ליווי וקליטת עובדים, הדרכות.
אחריות בלעדית END TO END על כל תהליכי הגיוס והקליטה בחטיבה כולל ביצוע ראיונות עומק פרונטאליים, כתיבת חוות דעת, בדיקת ממליצים, בניית הצעות שכר ומתן חוזי עבודה לעובדים חדשים.
יעוץ, ליווי והדרכת מנהלים בנושאי גיוס וקליטה.
גיוס לכלל הדרגים כולל גיוסי בכירים.
אחריות על נושא הניוד הפנימי בחברה כולל פגישות שוטפות עם עובדי החברה.
העברת מרכזי הערכה למגוון משרות.
הובלת תכניות גיוס חוצות ארגון בחברה.
עבודה בסביבה גלובאלית.
דרישות:
ניסיון דומה מחברה גלובלית טכנולוגית 2-4 שנים.
ידע וניסיון בגיוס ובפיתוח וליווי מנהלים.
היכרות ושליטה במתודולוגיות HR.
יכולות להובלת תהליכים בארגון.
אנגלית ברמה גבוהה.
אסרטיביות, יצירתיות, חשיבה מחוץ לקופסה, רמה אישית מעולה ויחסי אנוש מעולים.
עבודה עצמאית, חדוות עשייה ובעיקר אהבה לאנשים. המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.
 
עוד...
5357946
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
עדכון קורות החיים
לפני שליחה
לפני 5 שעות
שביט סופטוור
מיקום המשרה: רמת גן
שביט סופטוור, חברת אוטסורסינג עם אווירה מדהימה ברמת גן מחפשת מנהל /ת צוות גיוס מנוסה.
אנחנו מגייסים לכל קשת המשרות בתחום הטכנולוגי, עבור לקוחותינו - חברות אנטרפרייז וחברות הייטק מהגדולות והמוכרות בשוק.
התפקיד כולל ניהול תחום גיוס בלבד, ללא היבטי מש"א נוספים.
אנו מחפשים בעלי /ות מוטיבציה לתחום ועם נכונות להשקיע על מנת להצליח.
התפקיד כולל:
ניהול והובלת כלל תהליכי הגיוס בחברה.
בניה ושיפור תהליכי עבודה ובקרה, קביעת מדדים, השגת יעדים, קידום וטיפוח צוות.
ניהול אישי ומקצועי של 9-10 רכזי גיוס.
דרישות:
בעלי /ות תואר אקדמי - חובה. 
ניסיון בניהול והנעת צוותים - חובה.
לפחות 3 שנות ניסיון בתפקיד מנהל /ת צוות גיוס מחברת השמה/ ארגון עם היקפי גיוס נרחבים.
ניסיון בניהול צוות של לפחות 4 עובדים.
גיוס של שנתיים לפחות בתפקידים טכניים /טכנולוגיים, עדיפות למערכות מידע.
בעל /ת תקשורת בינאישית גבוהה.
בעל /ת יכולת קבלת החלטות והתנהלות עצמאית.
בעל /ת יכולת עבודה בסביבה מרובת משימות ולחוצה.
נכונות למשרה מלאה. המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.
 
עוד...
5367906
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
עדכון קורות החיים
לפני שליחה
לפני 5 שעות
קבוצת לודן - Ludan Group
מיקום המשרה: אור יהודה
לחברת תוכנה ובקרה באור יהודה דרוש /ה אחראי /ת משאבי אנוש וגיוס, למשרה זמנית וחלקית של 3 ימי עבודה מלאים, תקופה של כ 7 חודשים.
התפקיד כולל: אחריות על כל תהליכי הגיוס והקליטה, רווחה, טיפול בפרט, טיפול ולווי תוכניות הדרכה ועוד.
דרישות:
ניסיון בגיוס חובה - לפחות שנה.
ניסון בכל תחומי משאבי אנוש, פרט ורווחה חובה - לפחות שנה.
נכונות למשרה זמנית וחלקית.
יכולת עבודה מול ממשקים רבים במקביל.
בעל /ת יכולת עבודת צוות טובה. המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.
 
עוד...
5351464
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
עדכון קורות החיים
לפני שליחה
 
משרה בלעדית
לפני 5 שעות
בית דוד
מיקום המשרה: מבשרת ציון
היקף המשרה: משרה חלקית
דרוש/ה מנהל/ת משאבי אנוש ל75% המשרה.
התפקיד כולל:
-גיוס עובדים
-ראיונות טלפוניים ופרונטליים
-ניהול מחזור חיי עובד משלב הקליטה ועד לסיום העסקה כולל תהליכי משמעת
ליווי ותמיכה במנהלים
אוירה משפחתית וחמה, תנאים טובים למתאימים/ה.
דרישות:
אסרטיביות ויכולת אירגונית גבוהה
יחסי אנוש מעולים
תקתקנות, חריצות, יכולת עבודה עצמאית ובצוות
עדיפות לבעלי/ות ניסיון בתחום
* המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.
 
עוד...
5384370
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
עדכון קורות החיים
לפני שליחה
לפני 5 שעות
מיקום המשרה: ירושלים
לחברה גלובלית בירושלים דרוש /ה רכז /ת משאבי אנוש - החלפה לחל"ד.
גיוסים ליווי כל תהליך הגיוס: אפיון דרישות תפקיד יחד עם מנהלי המחלקות, פרסום משרות באופן עצמאי ומול חברות השמה, ראיונות טלפונים, ראיונות פרונטליים פרונטליים, הצעת שכר והחתמה על חוזים.
קליטת עובדים חדשים הזמנת ציוד, ליווי מילוי טופס טיולים, הדרכות, מעקב קליטה ועוד.
שכר ניהול נוכחות העובדים במערכת סינריון, ביצוע הכנות לשכר, עבודה ישירה למול חשבת השכר, משווק פנסיוני ועוד.
רווחה תכנון אירועי חברה, תווי שי, סדנאות וניהול תקציב רווחה.
פרט.
עזיבת עובדים.
דרישות:
ניסיון קודם כרכז /ת משאבי אנוש.
עדיפות לניסיון מחברה גלובלית.
אנגלית ברמה גבוהה.
שליטה ביישומי מחשב.
נכונות למשרה מלאה. המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.
 
עוד...
5394083
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
עדכון קורות החיים
לפני שליחה
לפני 6 שעות
אדם מילא השמה ת"א
מיקום המשרה: תל אביב יפו
היקף המשרה: משרה מלאה
לחטיבה הטכנולוגית בארגון פיננסי גדול בתל אביב דרוש /ה מנהל /ת פיתוח ארגוני.
הובלת תחום פיתוח ארגוני בארגון
עיצוב ויישום תוכניות ניהול ותהליכים.
בנייה והטמעת תוכניות פיתוח מנהלים. 
הכשרות וסדנאות.
דוחות וניתוחים.
דרישות:
ניסיון כמנהל /ת פיתוח אירגוני בארגונים גדולים בתחום הטכנולוגי -חובה.
היכרות עם העולם הטכנולוגי - חובה.
ניסיון בבנייה והטמעת תוכניות פיתוח מנהלים.
ניסיון בניהול רב ממשקי. המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.
 
עוד...
5343987
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
עדכון קורות החיים
לפני שליחה
לפני 6 שעות
נקסט פוינט מיון והשמה
לחברת פרויקטים מהתחום הביטחוני מאזור המרכז דרוש /ה HRBP להחלפה לחל"ד.
התפקיד כורך בתוכו ליווי ותמיכה בכלל עובדי ומנהלי היחידה העסקית, התוויה והטמעה של מדיניות תגמולים, נהלים ותוכניות עבודה, יצירת שגרות עבודה, בניית תהליכי עבודה ומתן פתרונות לאתגרים ביחידה העסקית, ניהול פרויקטים חוצי ארגון בתחום משאבי אנוש.
התפקיד כורך בתוכו הן עבודה במטה והן יציאה לשטח (אזור צפון).
יש לציין ציפיות שכר על מנת שנוכל לטפל במועמדות, תודה ובהצלחה.
דרישות:
1. ניסיון של כשנתיים בניהול מש"א.
2. ניסיון בהתוויה והטמעה של מדיניות תגמולים וזכאויות, נהלים ותכניות עבודה.
3. ניסיון בייעוץ ארגוני (כגורם המלווה את היחידה העסקית בייעול ובניית תהליכי עבודה, שינויי מבנה ארגוני, תהליכי ניוד, קידום, שימור וכו').
4. הבנה עסקית טובה.
5. בעל /ת נכונות להחלפה לחל"ד ולמשרה מלאה.
6. בעל /ת יכולת ונכונות לניידות בין אתרי לקוחות.
7. תואר ראשון - חובה. המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.
 
עוד...
5367630
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
עדכון קורות החיים
לפני שליחה
לפני 6 שעות
המימד השלישי
מיקום המשרה: עבודה מהבית
היקף המשרה: משרה מלאה ופרילנס
יש לך ניסיון בעולם הגיוס ורוצה לעבוד כפרילנסר /ית מהבית?
לחברת השמה צעירה ומשפחתית דרושים /ות מומחי /ות גיוס לעבודה מהבית כפרילנסרים /ות (כנגד חשבונית).
התפקיד כולל - ניהול תהליכי גיוס, מיון קו"ח, ביצוע ראיונות טלפוניים ועוד.
העבודה מתבצעת ברובה הגדול מהבית בשעות נוחות, אך מצריכה השקעה של כ- 35 שעות שבועיות.
המשרה לטווח ארוך.
דרישות:
ניסיון בתהליך מיון וגיוס עובדים - חובה.
ניסיון בגיוס להייטק - יתרון משמעותי.
זמינות מלאה, לא ניתן לשלב עם עבודה נוספת.
ניסיון בעבודה מול לקוחות.
מחשב אישי + אופיס, חיבור לאינטרנט - חובה.
יכולת עבודה בסביבה ממוחשבת - חובה.
תקתקנות, מוסר עבודה גבוה, והרבה אהבה לתחום הגיוס! המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.
 
עוד...
4955541
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
עדכון קורות החיים
לפני שליחה
 
משרה בלעדית
לפני 7 שעות
בית החינוך המשותף חוף השרון
מיקום המשרה: שפיים
היקף המשרה: משרה מלאה
בית החינוך המשותף חוף השרון מגייס מנהל /ת משאבי אנוש, שיבוא /תבוא ויקים /תקים בתוך מערך בית הספר תשתית העונה על צרכים שונים של מנהלי, מורי ועובדי ביה"ס.
מטרתנו לשים דגש על ההון האנושי של ביה"ס, תוך רצון לטפח, לשמר, לקדם ולבנות תרבות ארגונית בית ספרית איתנה וערכית.
מנהל /ת משאבי אנוש תיהיה /יהיה חלק מצוות הנהלת ביה"ס ויעבוד /תעבוד באופן צמוד עם מנהלת ביה"ס, בעלי התפקידים וכל צוות העובדים.
דרישות:
ניסיון מוכח בניהול משאבי אנוש בארגון בינוני.
תשוקה להצטרפות למוסד חינוכי.
גמישות מחשבתית.
יכולת זיהוי מוקדים רגישים לטיפול מיטבי.
יכולת הנחייה, הדרכה וליווי בעלי תפקידים וצוותים. המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.
 
עוד...
5377978
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
עדכון קורות החיים
לפני שליחה
לפני 8 שעות
דנאל - בכירים
לחברה גדולה ומובילה בתעשייה דרוש /ה מנהל /ת משאבי אנוש חטיבתי /ת (זמנית לשנה)!
ניהול צוות מנהלים בתחום משאבי האנוש.
היכרות מעמיקה עם גיוסים מרובים ומעורבות רלוונטית.
התעסקות עם רווחה, שכר, דיני עבודה, הדרכה.
מיקום מטה החברה: מרכז הארץ.
כפיפות: למנהלת גיוס של החברה.
דרישות:
תואר ראשון רלוונטי - חובה.
תואר שני - יתרון משמעותי.
ניסיון של מעל 5 שנות ניסיון בעולם הגיוס - חובה.
היכרות עם עולמות הרווחה, פרט, שכר, הדרכה - לפחות שנה-שנתיים. המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.
 
עוד...
5393161
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
עדכון קורות החיים
לפני שליחה
 
משרה בלעדית
לפני 8 שעות
מאפיית אנג'ל
מיקום המשרה: ירושלים
היקף המשרה: משרה מלאה
לחברת מאפיות אנג'ל דרוש /ה מנהל /ת מש"א למפעל ירושלים בכפיפות לסמנכ"ל מש"א.
* ניהול וביצוע תהליכי מש"א .
* ניהול וביצוע תהליכי הדרכה והכשרה.
* אחריות על ליווי מנהלים. 
* היקף משרה 100%.
דרישות:
ניסיון של 3 שנים בהובלת תחום מש"א בחברה יצרנית - חובה.
* ניסיון מוכח בתחום הכשרה והדרכה.
* נכונות למשרה מלאה באזור ירושלים. המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.
 
עוד...
5315914
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
עדכון קורות החיים
לפני שליחה
 
משרה בלעדית
לפני 9 שעות
חוף התמרים עכו בע"מ
מיקום המשרה: עכו
היקף המשרה: משרה מלאה
חשב /ת שכר עם מתאם /ת משאבי /אנוש ניסיון מלונאי.
דרישות:
ידע בתוכנת סינאל והרמוני.
ידע בחוקי עבודה הסכם קיבוצי מלונאי.
סדר, אחריות וארגון. המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.
 
עוד...
צור קשר עם המעסיק
5391894
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
עדכון קורות החיים
לפני שליחה
המרכז הישראלי לתעסוקה נתמכת בקהילה בעמ
מיקום המשרה: מספר מקומות
היקף המשרה: משרה מלאה
למרכז הישראלי לתעסוקה - חברה העוסקת בשילוב אנשים עם מוגבלויות בשוק העבודה, דרוש/ה מנהל/ת איזור.

התפקיד כולל:
- ניהול צוות רכזות השמה (בין 3-5)
- ביצוע הדרכות לצוות
- הנעת הצוות לעמידה ביעדים
- בניית שיתופי פעולה חדשים ושימור הקיימים
- עבודה מול ריבוי ממשקים פנים וחוץ ארגוניים
משרת שטח במשרה מלאה.
שכר בסיס + תנאים סוציאליים טובים + תשלום בגין הוצאות רכב + סלולארי
דרישות:
תואר ראשון לפחות בעבודה סוציאלית/ריפוי בעיסוק או תואר שני בבריאות נפש קהילתית/פסיכולוגיה שיקומית או תעסוקתית
ניסיון בתפקיד דומה/עבודה עם אנשים עם מוגבלויות-חובה
ניסיון בשיקום-יתרון
ניסיון ניהולי-יתרון
רכב זמין להתניידות בשעות העבודה-חובה
אוריינטציה מכירתית-יתרון
* המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.
 
עוד...
5374939
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
עדכון קורות החיים
לפני שליחה
לוח ללקוחות VIP בלבד
 
נאספה מאתר אינטרנט
לפני 3 שעות
Location: Tel Aviv-Yafo
Job Type: Full Time
we are seeking a well-being manager for our people department. this is a full-time position in tel aviv.
responsibilities:
planning and implementation of an annual employee welfare plan that is compatible with the companys business goals.
producing various events and activities (company events, team events, happy hours, team-building events, meetups, etc.). production from start to finish - from planning, to getting price quotes, to implementation and analysis after the fact.
coordinating with external production companies and various suppliers.
managing the organizations gift plans (holidays, events, seniority gifts, awards, etc.)
managing the employee welfare budget.
providing support for ongoing hr tasks that involve the employee lifecycle.
Requirements:
at least 2 years of experience in a role that involves employee welfare at a similar organization.
a high level of creativity.
strong written and verbal communication skills (hebrew and english).
 
Show more...
5394520
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
עדכון קורות החיים
לפני שליחה
 
נאספה מאתר אינטרנט
1 ימים
Location: Tel Aviv-Yafo
Job Type: Full Time
Required HR Manager.
Requirements:
Relevant BA and MA degree from university Must.
At least 5 years of experience in HR Must.
strong analytical skills Must.
Very strong Excel skills Must.
High English level Must.
Willingness to work hard and overtime.
 
Show more...
5392841
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
עדכון קורות החיים
לפני שליחה
 
נאספה מאתר אינטרנט
2 ימים
מיקום המשרה: נשר
דרוש /ה מנהל /ת מחלקת משאבי אנוש ברשות.
היקף משרה 100%.
תכנון אסטרטגי של מערך ההון ברשות.
ניהול תהליכי איתור, מיון וגיוס של עובדים לרשות.
ניהול תהליכי קליטת עובדים חדשים ברשות.
ניהול תקני משאבי אנוש ברשות.
ניהול מערך ההדרכה ברשות.
ניהול תחום רווחת העובדים בארגון.
ניהול מערך דיווחי הנוכחים של עובדי הרשות.
טיפול בסיום העסקת עובדי הרשות.
ניהול יחסי העבודה ברשות.
ניהול יחידת ההון ברשות.
דרישות:
דרישות התפקיד:
השכלה:
בעל /ת תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ.
יתרון לבעלי /ות תואר אקדמי כאמור באחד מהתחומים הבאים: משאבי אנוש, ייעוץ ארגוני, פיתוח ארגוני, הנדסת תעשייה וניהול או מינהל עסקים עם התמחות בהתנהגות ארגונית.
המנהל /ת יחויב /תחויב לסיים בהצלחה קורס למנהלי משאבי אנוש ברשויות המקומיות לא יאוחר משנתיים מתחילת מינויו /ה.
עדכון שכרו /ה מותנה בסיום הקורס כאמור.
ניסיון מקצועי:
ניסיון מקצועי של 5 שנים לפחות, במהלך 7 השנים שקדמו למועד האחרון להגשת הצעות למכרז, בתחומי משאבי אנוש ,פיתוח או ייעוץ ארגוני, ניהול מערך גיוס מיון וקליטה או ניהול מערך הדרכה.
יתרון לבעלי /ות ניסיון בניהול כ"א ברשויות מקומיות.
ניסיון ניהולי:
3 שנות ניסיון לפחות בניהול צוות עובדים בכפיפות ישירה - לפחות 2 עובדים בניהול ישיר.
דרישות נוספות:
שפות עברית ברמת שפת אם, אנגלית ברמה טובה.
ידע בשפות נוספות - יתרון.
יישומי מחשב היכרות עם תוכנת האופיס.
*הרשות רשאית לשלוח את המועמדים /ות למבדקי התאמה לתפקיד.
*יש לציין כי פניות שתגענה ללא תעודות המעידות על השכלה, ניסיון ניהולי, ניסיון
מקצועי כאמור לעיל, לא תובאנה בחשבון היות ולא יוכלו להיבדק באופן הראוי.
הגשת מועמדות לתפקיד בצרוף קו"ח עד 20.6.19 בשעה 12:00. המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.
 
עוד...
5390735
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
עדכון קורות החיים
לפני שליחה
 
נאספה מאתר אינטרנט
2 ימים
מיקום המשרה: ירושלים
דרוש /ה אחראי /ת כח אדם (100% משרה- 42.5 ש"ש).
מס' מכרז 67/18.
מטרת התפקיד:
הבטחת עדכון שוטף של הנתונים הקשורים בהעסקתו ותנאי שירותו של העובד, שלמותם ונכונותם, בכל המאגרים והמערכות הממוחשבות לניהול מערך כח אדם במינהל, תוך מתן שירות מקצועי לכל עובדי המינהל, בהתאם לחוקים, להסכמי העבודה, לנהלי העירייה ולהנחיות הממונה.
תחומי אחריות:
- איסוף ובדיקת נתונים /מסמכים ואסמכתאות בנושאים הקשורים בתנאי שירותו והעסקתו של העובד, בהתאם לנהלים עירוניים, לחוקי והסכמי העבודה והנחיות הממונה.
- הזנה, אימות ועדכון נתונים במערכות כ"א הממושבות השונות בהתאם ללו"ז, לתהליכי העבודה ולנהלים הרלוונטיים.
- מתן שירות מקצועי, אדיב ומהיר לעובדי המינהל בתחומים שבאחריותו /ה.
- טיפול בעדכונם השוטף של התיקים האישיים של עובדי המינהל, בהתאם לשינויים בנתוני העובד ותנאי העסקתו במהלך שירותו בעירייה.
כפיפות: למנהל /ת האשכול.
דרישות:
תואר אקדמי וניסיון של שנה לפחות בעבודה בתחום כ"א ו/או בריכוז ובקידום תהליכים ארגוניים /פרויקטים או השכלה תיכונית מושלמת (תעודת בגרות) וניסיון של שלוש שנים לפחות כאמור.
קורסים בתחומי המינהל או כ"א.
ידיעת נהלי עבודה (פרק 24- ניהול עובדים), דיני עבודה והסכמי שכר.
ידע וניסיון בהפעלת מערכות ממוחשבות, כולל תוכנות לניהול משרד.
כישורים ומיומנויות:
כושר ארגון ותיאום.
תודעת שירות גבוהה.
כושר עיבוד וניתוח נתונים.
יחסי אנוש טובים.
כושר קיום מגע נאות עם עובדים, קהל ומוסדות.
כושר הבעה בכתב ובע"פ ברמה גבוהה.
עברית על בורייה. המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.
 
עוד...
5390720
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
עדכון קורות החיים
לפני שליחה
 
נאספה מאתר אינטרנט
2 ימים
מיקום המשרה: ראשון לציון
דרוש /ה מנהל /ת משאבי אנוש ושכר סקטוריאלי.
85/2019.
אחראי /ת ליישם ולפקח על ביצועם של: תנאי העסקה, תנאי שכר להם זכאים העובדים שבאחריותו /ה מרגע קליטתם ועד יציאתם לפרישה כולל חישוב והנפקת טפסי 161,
חישוב פדיון ימי מחלה.
סיוע בתהליכי הבנייה ועדכון של המבנה הארגוני של המינהל שבתחום טיפולו /ה.
בדיקה ומעקב אחרי תקני משאבי אנוש ואחריות לשיבוץ עובדים במשרות בכפוף לתקינה.
מעקב אחר מערך הנוכחות של העובדים ועדכון שוטף של הנתונים.
הכנת תשלומי שכר לעובדים.
אחריות על יישום הסכמי שכר ועבודה המקומיים והארציים לעובדים, לרבות שינויים בתנאי ההעסקה ושכר.
ניהול תיקי עובדים, לצד אחריות לתיעוד ושימור הידע.
מתן מידע ומענה מקצועי בתחומים שבאחריותו /ה.
מתן מענה למאפיינים הייחודים ופרויקטים נקודתיים של כל מינהל (כגון: חישובי פרמיות ואחרים).
ביצוע כל מטלה נוספת שתידרש ע"י הממונה.
דרישות:
בעל /ת תואר אקדמי המוכר ע"י המל"ג.
(לרבות עפ"י הכללים בחוזר מנכ"ל משרד הפנים 4/2011 לעניין דרישות תואר אקדמי, חוזר מס' 1/2014 לעניין טכנאי או הנדסאי מוסמך וחוזר מנכ"ל 5/2016 לעניין הכרה בהשכלה תורנית).
תעודת חשב שכר המוכרת ע"י לשכת רו"ח /משרד הכלכלה.
ניסיון של ארבע שנים לפחות בתחום חשבות שכר או משאבי אנוש, עדיפות תינתן למועמד /ת בעל /ת ניסיון בתחום חשבות שכר ברשות מקומית.
ניסיון של שנתיים לפחות בעבודה עם מערכות ממוחשבות בתחום השכר.
המועמד /ת נדרש /ת לצרף תיעוד מפורט להוכחת עמידתו /ה בדרישות התפקיד.
מועמד /ת שלא יצרף /תצרף תיעוד כאמור תיפסל מועמדותו /ה על הסף.
כושר הבעה בכתב ובעל פה בשפה העברית ברמה גבוהה.
נכונות לעבודה מאומצת מעבר לשעות המקובלות ויכולת עמידה בלוחות זמנים.
יכולת קיום יחסי עבודה טובים.
אמינות ומהימנות אישית גבוהה.
יתרון לניסיון בעבודה עם הסכמי עבודה, הכרות עם אוגדן תנאי שירות (חוקת העבודה) /הכרות עם אוגדן תנאי שירות של עובדי הוראה.
היכרות עם יישומי ה"אופיס". המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.
 
עוד...
5390452
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
עדכון קורות החיים
לפני שליחה
 
נאספה מאתר אינטרנט
2 ימים
מיקום המשרה: ירושלים
דרוש /ה מנהל /ת תחום (כ"א בהוראה - במחוז).
מס' מכרז: 72957.
תאור התפקיד :
אחריות על מכלול הפעולות הקשורות בטיפול בעובדי הוראה החל מקליטתם, טיפול
שוטף בהעסקתם, זכויותיהם, מעמדם, תנאי שירותם וכלה בפרישה לגימלאות או
בתהליך פיטורין בהתאם להנחיות מטה אגף בכיר כח אדם בהוראה.
ריכוז יישום וביצוע הסכמי שכר של מורים מעת לעת - ואחריות על הטמעה מחוזית
של הסכמי אופק חדש ועוז לתמורה בכל הנוגע לתנאי העסקת עו"ה במחוז.
ניהול תחום כח אדם בהוראה במחוז, אחריות לפיתוחם המקצועי של עובדי התחום
קביעת חלוקת העבודה, הנחיית העובדים בביצוע שוטף וביישום ההוראת השונות.
אחריות על קליטת עובדי הוראה חדשים בהתאם לנהלי המשרד לרבות, פתיחת תיקי
עובדי ההוראה בחינוך הרשמי ובחינוך המוכר שאינו רשמי וקביעת נתוני העסקה.
ניהול מערך הפיטורים הפדגוגיים והנחיה מקצועית לפיקוח המחוזי.
ניהול מערך ועדות מכרזים למינוי מנהלים בבתי-ספר במחוז.
ניהול הטיפול בעובדי הוראה חולים, טיפול בהיעדרויותיהם ובהפניות לוועדה
רפואית.
חברות בוועדה לתשלום פיצויים ותשלומים רטרואקטיביים.
השתתפות בפורומים מחוזיים על פי דרישת מנהל/ת המחוז, ובכללם בפורום היערכות
לפתיחת שנה.
ריכוז הקשר עם הארגונים היציגים והשתתפות בוועדת פריטטיות, שימועים, העברות
יזומות, פיטורים פדגוגיים ודיונים בנושאים הקשורים לעובדי ההוראה שבתחום
הטיפול.
ייצוג המשרד בתביעות עו"ה בבתי משפט בנושאים שבטיפול התחום.
קביעת מתווה תוכניות עבודת התחום בשיתוף עם גורמים נוספים במחוז ובמטה
ואחריות לקידום יוזמות של ייעול העבודה ושיפור השירות.
הנחיית המפקחים והמנהלים בכל הנוגע לתנאי העסקת עובדי הוראה, הנהלים
והכללים ומתן מענה לפניות פרטניות של עובדי הוראה.
התעדכנות שוטפת בתחומי העיסוק והשתתפות בפורומים של מטה אגף כח אדם בהוראה.
לעובדי הוראה במכללות להכשרת עובדי הוראה: טיפול בדרגות קידום לסגל עובדי
הוראה במכללות האקדמיות לחינוך.
ביצוע התפקיד בכפיפות למנהל/ת המחוז ועל פי הנחיות מקצועיות של מנהל/ת אגף
בכיר כח אדם בהוראה.
ביצוע מטלות נוספות בהתאם לצורך הארגוני ועל פי הנחיית הממונה.
דרישות:
תנאי סף:
השכלה:
השכלה אקדמית - תואר ראשון (*)
נסיון:
נסיון בתחום העיסוק של המשרה כמתואר בפירוט המטלות בתיאור התפקיד:
לבעלי /ות השכלה אקדמית תואר ראשון - 4 שנות נסיון
לבעלי /ות השכלה אקדמית תואר שני - 3 שנות נסיון
מתוך כלל שנות הניסיון, שתי שנות ניסיון לפחות בניהול צוות עובדים.
דרישות רצויות נוספות:
הכרת מבנה מערכת החינוך.
הכרת הנהלים וההוראות הקשורים לתפקיד.
יכולת עבודה בסביבה ממוחשבת.
יכולת לקיים יחסי עבודה תקינים.
כושר לשקול ולשפוט במסגרת התפקיד.
כושר ניהול וארגון ברמה גבוהה.
כושר ניהול משא ומתן.
יכולת ניהול צוות עובדים.
תודעת שירות גבוהה.
ידיעת השפה העברית על בוריה.
כושר ביטוי בכתב ובע"פ. המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.
 
עוד...
5390419
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
עדכון קורות החיים
לפני שליחה
 
נאספה מפייסבוק
5 ימים
מיקום המשרה: תל אביב יפו
דרוש /ה HR Admin להחלפה לחופשת לידה.
מישהו /י בעל /ת יחסי אנוש טובים, תקתקן /ית עם כישורים גבוהים, עצמאי /ת, שיודע /ת ליזום ולהוביל תהליכים ובעיקר להיות חלק מאיתנו!
אדמיניסטרציה שוטפת - מענה טלפוני, רכש ועבודה מול ספקים רווחה.
ארגון אירועי חברה, מתנות בחגים, happy hour ואירועים מיוחדים משאבי אנוש וגיוס.
פרסום ברשתות החברתיות, סינון ומיון קורות חיים, ראיונות טלפונים ופרונטאליים, ביצוע הערכת עובדים ומשובים.
אנגלית ברמת טובה, משרה מלאה במגדלי עזריאלי בשרונה, תל אביב.
החלפה לחופשת לידה עם אופציה להמשך! המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.
 
עוד...
5387649
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
עדכון קורות החיים
לפני שליחה
 
נאספה מאתר אינטרנט
7 ימים
Location: Petah Tikva
Job Type: Full Time
Required IT Business Solution Manager-HR and ERP applications.
Analyze, optimize, improve and deploy HR business processes and solutions from the requirement gathering until go live phase.
Analyze, optimize, improve and deploy business processes, flows, validations of other ERP core modules, from the requirement gathering until go live phase.
End-to-end management of IT projects.
Design and analysis of various business processes.
Maintain, upgrade and manage various systems.
Maintenance including problem (ticket) resolution within SLA and highest quality.
Hands-on of technical activities while set up/configure systems Successful delivery on time, on budget, on scope and on quality standards.
Matrix management of resources such as cross IT, external suppliers and users within company.
Requirements:
BA in business /industrial engineering/Accounting specializing in information systems (or equivalent) an advantage.
3 years of IS HR hands-on (Success Factor) experience in a global company a must.
Deep understanding and a hands on experience of the following business processes and related enterprise-level applications: Recruiting, Onboarding, Performance & Goals, Compensation, Succession & Development, Learning and all other HR modules a must.
3 years of ERP (NetSuite or Oracle or SAP) experience in a global public company.
Deep understanding and hands on experience of one of the following business processes and related enterprise-level applications: Order to Cash, Revenue Recognition, Accounting, Procurement, PS, Sales - an advantage.
Experience and knowledge with IT system analysis (business analysis skills), writing detailed technical and functional designs.
Experience and knowledge with IT system such as BI, Commission, Travel, - an advantage.
Experience with, and knowledge of, project management methodologies.
Excellent interpersonal skills and a proven ability to collaborate with others.
Customer centric with the ability to understand customer needs (positive customer facing attitude).
 
Show more...
5384134
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
עדכון קורות החיים
לפני שליחה
 
נאספה מפייסבוק
7 ימים
מיקום המשרה: הרצליה
דרוש /ה לתחילת-אמצע יולי, HR Admin, משרה מלאה בהרצליה פיתוח, ימים א'-ה'.
העבודה משלבת את תחום משאבי האנוש והאדמיניסטרציה.
מדובר במקום עבודה מיוחד במינו, עם אווירה משפחתית ומחבקת ותנאים מצוינים!
דרישות:
שליטה בשפה הרוסית, שליטה באופיס ואקסל.
מאפיינים חשובים- בגרות, מסירות, יוזמה, סבלנות, "ראש גדול", התמודדות טובה עם מצבי לחץ. המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.
 
עוד...
5383630
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
עדכון קורות החיים
לפני שליחה
 
נאספה מאתר אינטרנט
11/06/2019
Location: Tel Aviv-Yafo
Job Type: Full Time
Required HR Director (TLV).
MAIN RESPONSIBILITIES:
Ensure we have a high-quality people operations experience in Tel Aviv and ensure alignment to our global practices.
Work closely with legal, finance and key stakeholders to roll out people initiatives.
Coach and develop our managers and employees through the understanding what drives employees and manage the ongoing relationships with teams and leadership.
Creation, maintenance and embedding People process policy and practice.
Contribute to the continuous improvement of all HR systems and practices in the organisation.
Produce reports and provide clear, meaningful metrics around human capital like headcount, engagement, development and attrition.
Own the employee lifecycle management ensuring a great employee experience from onboarding to exit; including the transactional process (e.g. generation of letters/ contracts, reference checking, inductions, grievances, disciplinary, etc.).
Ensure HR System data is up to date, accurate and complies with legislation at all times.
Review and upkeep the Employee Handbook and Policies in line with our standards, values and current legislation.
Own all local benefits including communication, review and annual renewal.
Oversee the TLV monthly payroll administration and benefits compliance in a timely manner along with reviewing and implementing process improvements.
Drive and administer our companys performance management system including probationary reviews, annual performance reviews, annual salary reviews, performance improvement plans, disciplinary & grievance meetings, and terminations for TLV.
Guide data-driven decision making and implement proactive solutions
Be a guardian of our Values.
Requirements:
Experience in people partnering / consulting / customer success or equivalent roles.
Ability to understand business objectives through requirements gathering and analysis. Impeccable organizational awareness skills.
Excellent relationship builder and communicator, you tailor your messages, enthuse your audience, make the complex simple, and are a valued confidant.
Thrives in fast-paced environments by being organized, having the ability to prioritize multiple tasks and act with a sense of urgency.
Has a data-driven mentality and analytical skills to tell stories, overcome challenges and solve problems.
Excellent eye for detail and highly organised, with strong follow-up skills (youre a completer finisher) and strong ability to prioritise in a very busy environment.
A keen learner, quick to adapt and not afraid to make mistakes.
Some experience or knowledge of agile ways of working.
Experience in ER and knowledge of employment law and HR best practice is a plus.
Ideally a mix of experience in larger environments (e.g. corporate / consulting) and high-growth environments, potentially in the tech scene. International is a plus.
Ideally a mix of experience in larger environments (e.g. corporate / consulting) and high-growth environments, potentially in the tech scene. International is a plus.
 
Show more...
5382304
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
עדכון קורות החיים
לפני שליחה
 
פורסם ע"י המעסיק
05/06/2019
מיקום המשרה: ירושלים
היקף המשרה: משרה מלאה
דרוש /ה מנהל /ת משאבי אנוש לבית הארחה בירושלים.
משרה מלאה.
דרישות:
נסיון. המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.
 
עוד...
5376697
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
עדכון קורות החיים
לפני שליחה
 
נאספה מפייסבוק
04/06/2019
מיקום המשרה: רמלה וברקן
היקף המשרה: משרה מלאה
דרוש /ה מנהל /ת משאבי אנוש למפעל ברמלה.
אחריות מלאה על כל תחום משאבי אנוש בארגון המונה כ-150 עובדים.
ניהול כלל תהליכי הגיוס בארגון מקצה לקצה, קליטת וליווי של עובדים, ניהול נוכחות עובדים והכנות לשכר, שימור עובדים, אחריות על הדרכה ורווחה, פרט ועוד. 
המפעל ממוקם ברמלה אך עתיד לעבור לברקן.
דרישות:
השכלה אקדמית- חובה.
ניסיון בתפקיד דומה בתעשייה- חובה.
אנגלית ברמה טובה- חובה. המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.
 
עוד...
5373979
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
עדכון קורות החיים
לפני שליחה
 
נאספה מפייסבוק
04/06/2019
מיקום המשרה:מרכז
מחפש /ת משרה זמנית ל-5 חודשים (עם אופציה)? מעוניין /ת לצבור ניסיון בתחום המש"א המשלבת ניהול משרד?
אנו חברת Online גלובאלית ומפנקת מחפשים מנהל /ת משרד+ מש"א- זמני /ת ל5 חודשים! עם אופציה.
ימים א'-ה' שעות 8:30-17:30, ר"ג- מיקום נגיש.
שכר גבוה+ תנאים מעולים.
דרישות:
ניסיון אדמינ' קודם + אנגלית רמה גבוהה.
ניסיון בגיוס- יתרון משמעותי. המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.
 
עוד...
5373784
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
עדכון קורות החיים
לפני שליחה
 
פורסם ע"י המעסיק
03/06/2019
מיקום המשרה: ירושלים
היקף המשרה: משרה מלאה
דרוש /ה מנהל /ת משאבי אנוש למלון יוקרתי בירושלים .
משרה מלאה.
דרישות:
נסיון. המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.
 
עוד...
5372829
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
עדכון קורות החיים
לפני שליחה
 
נאספה מפייסבוק
03/06/2019
מיקום המשרה: תל אביב יפו
דרוש /ה Recruiting Administrator להצטרף לצוות HR המדהים שלנו.
מפתחת סושיאל גיימינג בין המובילות בעולם!
הסניף בארץ בצמיחה משמעותית ויש לנו 3 משחקים גדולים.
תפקיד התחלתי בתחום, ללא ניסיון קודם בגיוס.
התפקיד כולל סינון קו"ח, פרסום משרות ברשתות חברתיות, זימון מועמדים, ראיונות טלפוניים ותמיכה במחלקת HR.
הזדמנות מצויינת ללמוד ולהכיר את עולם הגיוס בחברת הייטק מפנקת!
אז אם את /ה אוהב /ת אנשים, יש לך פלפל ופאשן ללמוד שלח /י קו"ח.
המשרה זמנית לחצי שנה עם אופציה גדולה לקבועה! המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.
 
עוד...
5371582
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
עדכון קורות החיים
לפני שליחה
משרות שנמחקו