דרושים » משאבי אנוש » לארגון מוביל דרוש /ה רכז /ת גיוס עם ניסיון!

ניהול תהליכי גיוס לתפקידים רלוונטיים מאפיון צרכים, תפקיד, פרסום משרה ועד לאיוש המשרה.
שליטה בגיוס ברשתות החברתיות, פרסום משרות בפייסבוק, לינקדאין.
ניהול דף נחיתה, הכנת מודעות דרושים, הרחבת מקורות גיוס, השתתפות בירידי גיוס.
ביצוע ראיונות טלפוניים וראיונות עומק, איתור מועמדים ממקורות גיוס שונים, כתיבת חו"ד, מיון וליווי מועמדים בתהליך הגיוס, תיאום ראיונות מקצועיים, תיאום מבחני מיון/הערכה.
ניהול ממשקי עבודה רבים פנים וחוץ ארגוניים, עבודת עדכון ודיווח מערכת גיוס ממוחשבת, הוצאת דוחות בקרה ומעקב. פיתוח אסטרטגיות חדשות לגיוס מועמדים, שיפור תהליכים ועמידה ביעדים.

ניהול תהליך גיוס מקצה לקצה לגיוס עובדים מנהליים במגוון רחב של תחומים ליחידות האוניברסיטה השונות:
איפיון משרות וניסוח תיאורי ודרישות תפקיד.
פרסום המשרות באתר האוניברסיטה, אתרי דרושים, רשתות חברתיות עם דגש על LinkedIn, כולל סורסינג.
הגדלת מקורות הגיוס כולל איתור קבוצות ב- facebook וב- WhatsApp והצטרפות אליהן.
מיון קורות חיים, ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים וראיונות ממליצים.
תאום והכנת וועדות בחירה והשתתפות בהן.
העברת סימולציות שכר/ חוזים למועמדים שהתקבלו.
טיפול בסגירת משרות והוצאת מכתבי קבלה ודחייה.
מתן מידע למתעניינים על משרות פנויות באוניברסיטה.
עבודה שוטפת מול מנהלי יחידות ומנהלי כ"א באוניברסיטה.
השתתפות בפרויקטים כגון חבר מביא חבר, מיתוג מעסיק ועוד.
משימות נוספות בהתאם לדרישות הממונה.

לסניף דנאל משאבי אנוש ירושלים דרוש/ה רכז/ת גיוס לתפקיד מגוון, משמעותי ומלא באנשים, תהליכים ויעדים.
**תנאים סוציאליים מעולים!! בונוסים ללא תקרה, מסלול אופק קידומי אישי ומקצועי, הכשרה מלאה על חשבון.
החברה ועוד.

התפקיד כולל:
- ניהול תהליכי גיוס מלאים מקצה לקצה.
- פרסום, שיווק ואיתור מועמדים למגוון משרות.
- ביצוע ראיונות עומק טלפוניים ופרונטליים.
- ליווי מועמדים לאורך כל שלבי התהליך, עד חתימת חוזה וכניסה לתפקיד.
- עבודה שוטפת מול מנהלים וגורמים בכירים בארגון.
- עמידה ביעדים, ניהול מספר תהליכים במקביל וחשיבה יצירתית באיתור מועמדים.

מחפש/ת דריסת רגל בעולם הגיוס?
הצטרף/י אלינו לצוות הגיוס של חברת האבטחה הגדולה במדינה, סניף ירושלים
לעבודה מאתגרת בגיוסי מסה
הכוללת, פרסום, שיווק ומכירה של מגוון משרות אבטחה,
ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטאליים, ליווי מועמד
וכל זה תוך עמידה ביעדים.
עבודה בסביבה נוחה, צעירה ודינאמית

ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה: פרסום משרות, ביצוע סורסינג, סינון קורות חיים, ראיונות טלפוניים ופרונטליים, וכתיבת חוות דעת
התמחות בגיוס מגוון: דגש מרכזי על גיוס עובדי רצפת ייצור, תפעול, ומחסן, לצד משרות מטה והנדסה
עבודה מול ממשקים : עבודה שוטפת מול מנהלים מגייסים בארגון, חברות השמה וחברות כוח אדם חיצוניות
מתן מענה לפניות עובדים, טיפול וליווי העובדים לאורך מסלול חייהם בארגון ומימוש תנאי עסקתם
השתתפות וייצוג החברה בכנסים וירידים
עבודה צמודה מול צוות משאבי אנוש בארגון

דרוש/ה רכז/ת כוח אדם ומשאבי אנוש למישור אדומים:
משרה מלאה א-ה 8:00-16:30, קיימת גמישות בשעות.

תחומי אחריות:
טיפול בתהליכי גיוס מקצה לקצה: פרסום משרות, סינון קורות חיים, תיאום ראיונות וליווי מועמדים.
קליטת עובדים חדשים וסיום העסקה.
מתן מענה שוטף לעובדים ומנהלים בנושאי משאבי אנוש.
ליווי תהליכי רווחה, הדרכה והטמעת נהלים ארגוניים.
סיוע בפרויקטים ותהליכים בתחום משאבי האנוש והפיתוח הארגוני.
עבודה מול גורמים פנימיים וחיצוניים בהתאם לצורכי המחלקה.

מה אנחנו מציעים?
שכר 10K ברוטו.
סביבת עבודה מקצועית ומשפחתית.
אפשרויות למידה והתפתחות מקצועית.
עשייה משמעותית והשפעה על חוויית העובד בארגון.

לחברה מובילה באיזור ירושלים דרוש/ה רכז/ת גיוס משאבי אנוש עם ראש גדול ונכונות להוביל תהליכים חשובים בחברה.
מה התפקיד כולל?
* ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה.
*פרסום משרות, סינון קורות חיים והכוונה מקצועית למועמדים.
*ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים.
*ליווי מועמדים מתחילת התהליך ועד סופו.
*תהליך קליטת עובדים והקמתם במערכות.
*אדמיניסטרציית גיוס ומש"א.
*טיפול בשכר של העובדים.
-משרה מלאה- 08:00-16:00.
-יום עבודה בשבוע מהבית.
-שכר גלובלי.
אם יש לך תשוקה לגיוס ולמשאבי אנוש, ויכולת עבודה בסביבה דינמית ומאתגרת - אנחנו מחפשים אותך!

מה בתפקיד?:)
ניהול תהליכי גיוס עובדים ומנהלים בארגון
גיוס עובדים מקצה לקצה: אפיון צרכים, פרסום, סינון, ראיונות עומק טלפונים ופרונטליים, הכנת חוזה וקיום שיחת תנאי העסקה, סגירת משרה.
ניהול ועדות המכרזים
ליווי והנחיה שוטפים של המנהלים המגייסים
גיוס למשרות מגוונות בתחומי: הוראה והדרכה, ארכיונאות, משרות טכנולוגיות, כספים, תקשורת ויחסים בין לאומיים, משאבי אנוש, אדמיניסטרציה ולוגיסטיקה, מתן שירות לקהל ועוד.
שותפות בפיתוח ויישום אסטרטגיות מיתוג מעסיק וחווית מועמד
ניהול ופיתוח קשר שוטף עם חברות ההשמה וערוצי גיוס אחרים; בדיקה ואישור חשבוניות לתשלום
למידה והטמעה של אפיקי וכלי גיוס מתקדמים ורלוונטיים
תיעוד הפעילות בכל תחומי האחריות והפקת נתונים בהתאם לדרישה