דרושים » משאבי אנוש » לחברה מובילה דרוש /ה רכז /ת גיוס והשמה!

ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה למגוון תפקידים בארגון.
פרסום משרות, איתור מועמדים וביצוע ראיונות
קליטת עובדים חדשים וליווי תהליך ההשתלבות בארגון.
ליווי העובד לאורך מחזור חייו בארגון - החל מהקליטה, דרך תהליכים שוטפים ועד לסיום העסקה.
עבודה שוטפת מול מנהלים ומתן מענה שוטף.
אחריות על משימות אדמיניסטרטיביות ותפעוליות בתחום משאבי האנוש.

דרוש/ה רכז/ת משאבי אנוש ופרויקטים (חו"ל)
ריכוז, הזנה וטיוב נתונים במערכות מידע

הזנת נתוני עובדים באופן שוטף ומדויק במערכות HR כולל בקרה על איכות נתונים (Data Quality) וטיוב נתונים קיימים.
הפקת דוחות וביצוע מעקבים אחר נתונים ארגוניים.
עבודה עם מערכות מידע טכנולוגיות (HRIS, Excel) וכלים נוספים כולל כלי הצגת הנתונים.
זיהוי פערים ושיפור תהליכי עבודה מבוססי נתונים.
אדמיניסטרציה ותפעול HR

ניהול ומעקב אחר מסמכים, חוזים ונהלים ותיעודם במערכות המידע השונות.
ליווי ותמיכה תפעולית בפונקציות HR מקומיות בחו"ל.
עבודה מול ספקים וגורמים חיצוניים במידת הצורך.
סיוע בניהול תהליכי משאבי אנוש שוטפים

סיוע בליווי עובדים בנציגויות חו"ל לאורך מחזור חיי העובד בדגש על עובדים מקומיים ישראליים:
ניהול תהליך הקליטה מקצה לקצה של עובדים מקומיים ישראליים כולל ביצוע שיחות קליטה, הקמת עובדים במערכות הארגוניות ומערכות נלוות כולל מייל ארגוני, מעקב אחר תהליך ההשתלבות והשלמת חובות קליטה.
טיפול בפניות עובדים מקומיים ישראליים בנושאי HR זכויות, נהלים, תנאים וכו
ניהול תהליך ה-Offboarding של עובדים מקומיים ישראליים כולל ביצוע שיחות עזיבה, סיום העסקה במערכת המידע, חישוב ימי חופשה וכיו"ב
תמיכה בפרויקטים רוחביים

מעורבות בפרויקטים חוצי ארגון בחו"ל בתחומי HR כגון: הטמעת מערכות נוכחות, משוב, שיפור תהליכים, סקרי עובדים, רווחה, פיתוח ארגוני וכיו"ב.
עבודה מול צוותים מגוונים בארץ ובחו"ל.