דרושים מרכז רפואי שערי צדק

לניפוק מרשמים, הכנות רוקחיות, סטריליות ולא סטריליות, הכנות ובדיקות TPN ציטוטקסיקה, מידע תרופתי ניהול מאגרי מידע וניסויים קליניים.
הכנת משלוחי תרופות בבית מרקחת,מתוך מלאי קיים עבור יחידות בביה"ח.
קיום קשר עם צוות רב מקצועי בביה"ח.
עבודה בצוות מקצועי, בסביבת עבודה מתקדמת.
ניסיון מוכח בהכנות תרופות ציטוטוקסיות- יתרון.
יחסי אנוש טובים ותודעת שירות גבוהה. יכולת עבודה בצוות.
משרה מלאה(בוקר) +נכונות לש"נ.

מנהל /ת דיגיטל, תוכן ואתר אינטרנט מערך שיווק-דוברות בשערי צדק מגייס מנהל /ת סושיאל מנוסה להובלת המערך הדיגיטלי של המרכז הרפואי
מה עושים בפועל?
ניהול ותפעול כל הנכסים הדיגיטליים של הארגון, ייזום וביצוע מהלכים שיווקיים, תפעול אתר האינטרנט כולל ניהול התוכן, עדכונים שוטפים, כתיבה ויצירת תוכן, צילום ועריכת סרטונים ותמונות, ניהול מאגר המדיה, ניהול ספקים- חברות דיגיטל, SEO, ניהול אתר

ניהול שוטף של תהליכי הגבייה, ריכוז הנתונים והדיווחים, הובלת תהליכי שיפור והתייעלות בתחום הגבייה,
הסדרת כיסויים ביטוחים מול מגוון גורמים.
מתן שירות ומענה למטופלים חייבים: פרונטלי,קבלת קהל, מערכת CRM, מענה טלפוני.
הפקת דוחות מעקב שבועיים ואד-הוק למנהלים.
בקרה שוטפת על יתרות לחיוב ולגבייה, ווידוא שכל חוב נמצא בטיפול פעיל עד לסגירתו.
פניות לביטוח לאומי להסדרת זכאות לאזרחים ישראלים.
עבודה מול אגף הכספים לשם וידוא מיצוי תהליכי הגבייה, דיווח חריגים ומתן פתרונות רוחביים.
ניהול עבודת צוות של שני עובדים תוך תיאום, חלוקת משימות, שיתוף ידע מקצועי ובקרה.

ניהול תהליכי גיוס לתפקידים רלוונטיים מאפיון צרכים, תפקיד, פרסום משרה ועד לאיוש המשרה.
שליטה בגיוס ברשתות החברתיות, פרסום משרות בפייסבוק, לינקדאין.
ניהול דף נחיתה, הכנת מודעות דרושים, הרחבת מקורות גיוס, השתתפות בירידי גיוס.
ביצוע ראיונות טלפוניים וראיונות עומק, איתור מועמדים ממקורות גיוס שונים, כתיבת חו"ד, מיון וליווי מועמדים בתהליך הגיוס, תיאום ראיונות מקצועיים, תיאום מבחני מיון/הערכה.
ניהול ממשקי עבודה רבים פנים וחוץ ארגוניים, עבודת עדכון ודיווח מערכת גיוס ממוחשבת, הוצאת דוחות בקרה ומעקב. פיתוח אסטרטגיות חדשות לגיוס מועמדים, שיפור תהליכים ועמידה ביעדים.

אחריות על מספר מחקרים במקביל, תיאום בין גורמים, איסוף ותיעוד נתונים, טיפול ושילוח דגימות, הגשות להלסינקי ודרישות תשלום.
העבודה מול מטופלים, רופאים, יחידות בכלל בית החולים ונציגי חברות תרופות.
עבודה מעניינת, מגוונת ואחראי בצוות תומך, נעים ומקצועי.
העבודה במשרה מלאה.

פיקוח על עבודת ניקיון ומשק בית בשעות הבוקר והערב. הפעלה וניהול צוות עובדים, הדרכת עובדים חדשים, טיפול בקריאות מיוחדות בתחום משק בית. עמידה בייעדי המחלקה.

דרוש/ה עוזר/ת לרכזת הרשות למחקר ופיתוח.
תיאור התפקיד:
סיוע אדמיניסטרטיבי ותפעולי לרכזת הרשות למחקר ופיתוח, תוך תמיכה וניהול שוטף של פרויקטים מחקריים בבית החולים. התפקיד כולל עבודה שוטפת מול חוקרים, יחידות פנים-ארגוניות וגורמים חיצוניים.
תחומי אחריות:
הפקה, ארגון וליווי אירועים מקצועיים, כדוגמת כנס מחקר, ימי עיון, מפגש חוקרים. תפעול וליווי פעילויות העשרה לחוקרים כולל קורסים, הרצאות וסדנאות.
ריכוז תוכנית מענקים: הפצת קולות קוראים, ריכוז הצעות מחקר, תיאום ועדות שיפוט והעברת החלטות לחוקרים. מתן מענה שוטף לחוקרים ותיאום מול נותני שירות (כגון סטטיסטיקאים, עורכים מדעיים ועוד).
עבודה שוטפת מול מגוון רחב של ממשקים בתוך בית החולים ומחוצה לו.
היקף משרה: 50% משרה.
העבודה בסביבה מקצועית, דינמית ומשמעותית, בלב העשייה המחקרית של בית החולים.

קליטת דגימות מעבדה. ביצוע בדיקות והפעלת מכשור אנליטי ע"פ נהלי המעבדה תוך הקפדה על כללי הבטיחות ושמירת סודיות רפואית של המטופלים. אישור תוצאות בדיקות מעבדה והפצתן לגורמים השולחים. ביצוע כל הפעולות הנ"ל תוך הקפדה על אבטחת איכות ותיעוד נדרש בכל שלבי העבודה.

תפעול דוד הקיטור או דוד ההסקה בהתאם להוראות כל דין ונוהלי הבטיחות, הנוגעים לענין;) שמירה על מפלס מים ולחץ עבודה תקינים בדוד קיטור ובדוד הסקה;
תפעול של מערכות הכשרת דלקים, הדלקה, בעירה וכיבוי אש בדוד קיטור או בדוד הסקה;
טיפול שוטף במערכות המים והשבחתם;
הכנת דוד קיטור לקראת בדיקות תקופתיות לפי הפקודה;
אחריות על מערכות סינון מים RO
עבודה מול ספקים ונותני שרות במידת הצורך.
ריכוז ומעקב על דוחות ביצוע
עבודה לפי נוהלי ביצוע ופרוצדורות טכניות
תפעול מערכות המים של בית החולים
עבודות תחזוקה בתחום הצנרת, משאבות וקיטור.
מעקב אחר ביצוע ביצועי מערכות הקור/חום המרכזיות של בית החולים.
הכשרה מתאימה תיתן ע"ח המוסד

דרוש/ה עוזר/ת לרכזת הרשות למחקר ופיתוח.
תיאור התפקיד:
סיוע אדמיניסטרטיבי ותפעולי לרכזת הרשות למחקר ופיתוח, תוך תמיכה וניהול שוטף של פרויקטים מחקריים בבית החולים. התפקיד כולל עבודה שוטפת מול חוקרים, יחידות פנים-ארגוניות וגורמים חיצוניים.
תחומי אחריות:
הפקה, ארגון וליווי אירועים מקצועיים, כדוגמת כנס מחקר, ימי עיון, מפגש חוקרים. תפעול וליווי פעילויות העשרה לחוקרים כולל קורסים, הרצאות וסדנאות.
ריכוז תוכנית מענקים: הפצת קולות קוראים, ריכוז הצעות מחקר, תיאום ועדות שיפוט והעברת החלטות לחוקרים. מתן מענה שוטף לחוקרים ותיאום מול נותני שירות (כגון סטטיסטיקאים, עורכים מדעיים ועוד).
עבודה שוטפת מול מגוון רחב של ממשקים בתוך בית החולים ומחוצה לו.
היקף משרה: 50% משרה.
העבודה בסביבה מקצועית, דינמית ומשמעותית, בלב העשייה המחקרית של בית החולים.