דרושים דנאל משאבי אנוש בע"מ- סניף פתח תקווה

לחברה מובילה בתחום המכשור הרפואי דרוש/ה מחסנאי/ת למחסן ממוחשב
אחריות על קבלת סחורה מספקים ומתן שירות
הכנת ובדיקת תעודות משלוח
ניהול מלאים וביצוע ספירות מלאי
אחריות על סדר וארגון במחסן
עבודה עם מספונים ומערכת ממוחשבת
עבודה מול אנשי מכירות וצוות שירות הלקוחות בחברה
עבודה מול אנשי רכש ומחסן אצל הלקוחות

ארגון בריאות מוביל מחפש שחקן/ית חיזוק למחלקת משאבי האנוש שלנו! אנחנו מחפשים רכז/ת גיוס חריף/ה, עצמאי/ת ובעל/ת תשוקה לעולם האנשים, להובלת תהליכי גיוס מגוונים - מגיוסי מאסות ועד למשרות מומחיות בעולמות הרפואה.

במסגרת התפקיד:
ניהול תהליך הגיוס מקצה לקצה בעולמות הבריאות- החל מפרסומי המשרה, סינונים, ראיונות טלפונים וזימונים למנהלים וקליטה
גיוס מאסות ותקנים בודדים - שינניות, רופאים, אחיות, רופאי שיניים, מדריכים ועוד

חברת נדל"ן יזמית מובילה, המתמחה בפרויקטים למגורים ובהתחדשות עירונית, מחפשת רכז/ת פיתוח עסקי מנוסה, חריף/ה ואנליטי/ת. אם את/ה חי/ה את שוק הנדל"ן, שולט/ת במספרים ויודע/ת לזהות את הפוטנציאל בעסקה הבאה - מקומך איתנו!

במסגרת התפקיד:
הכנת ניתוח כלכלי של עסקאות, פרויקטים ומכרזי נדל"ן, לרבות עריכת סקר מחירים, ניתוח מצבי תכנון ומאפייני המצב המשפטי. יכולת ניתוח עסקאות, והתאמתן לאסטרטגיית החברה
קידום עסקאות ופרויקטים חדשים בחברה לרבות במסגרת התחדשות עירונית
טיפול בהיבטים כלכליים ושמאים של פרויקטים קיימים
ניהול וריכוז היבטים כלכליים במסגרת לווי פיננסי
עבודה שוטפת מול גורמים חיצוניים לרבות רשויות
עבודה בכפיפות לסמנכ"ל פיתוח עסקי של החברה

משרה מלאה | א-ה 08:00-17:00 | הרצליה

מחלקת הכספים שלנו מתרחבת! אנחנו מחפשים מנהל /ת חשבונות ספקים מנוסה, חרוץ/ה ודקדקן/ית, לקחת חלק מרכזי בניהול המערך הפיננסי מול ספקי הארגון. אם את/ה חי/ה את עולם המספרים, שולט/ת בפרטים הקטנים ומחפש/ת סביבת עבודה מקצועית ויציבה - מקומך איתנו!

במסגרת התפקיד:
עבודה מול ספקים מקומיים
התאמות כרטיסים ותשלומים
עבודה מול ממשקים בתוך הארגון
הכנת מס"בים
התנהלות בקבוצה של מספר חברות

משרה מלאה | א'-ה' 08:00-17:00 | פתח תקווה

לקופת חולים מובילה דרוש.ה חשב.ת שכר למטה החברה!!
כניסה לארגון רפואי מהיום הראשון!!
* המשרדים כרגע ממוקמים בתל אביב ובהמשך יעברו לראשון לציון *

איך יראה היום שלך בעבודה?
מתן שירות ומענה מקצועי לעובדי קופת החולים, לגבי שכר העובד תוך התייחסות לחוקי דיני עבודה, מיסוי וביטוח לאומי הקשורים באופן ישיר ועקיף לשכרו של העובד.
דיווח אירועי פרט למערכת השכר, בנוסף קליטת קבצים לשכר ובדיקת נכונות קליטה.
עריכת חישובי פיצויים וסיומי העסקה לעובדים והכנת טופסי 161 למסיימים.
ביצוע בקרה על תקינות הזנת נתונים למערכת השכר ובקרת שכר חודשית.
ניתוח, בדיקה ובקרה של תשלומי שכר
יישום הסכמים והנחיות הנהלה בשכר ובקרתם
מתן דיווח לממונים על כל חריג שנתגלה במסגרת הבדיקות.
ביצוע ניתוחי תקציב השכר בהתאם לדרישות הממונים.

משרה מלאה | א'-ה' 08:00-16:00 | כרגע בת"א, עתידים לעבוד לראשל"צ

לארגון מוביל דרוש/ה רכז/ת גיוס
מחפשים רכז/ת גיוס חריפ/ה שמעוניינ/ת לעבוד בסביבה מאתגרת ומקצועית, עם אפשרות לפיתוח קריירה בתחומי הגיוס והניהול.
ניהול תהליכי גיוס מסות, כולל פרסום, סינון ופנייה למועמדים.
חיבור ישיר עם מועמדים, כולל עבודה שוטפת מול שטח.
שיתוף פעולה עם הצוות המקצועי ותמיכה בתהליכי תכנון הגיוס.
עבודה בסביבה הדורשת דיסקרטיות ואחריות גבוהה.
סינון ומיון קורות חיים בהתאם לפרופילי המשרות.
ביצוע ראיונות טלפוניים ראשוניים למועמדים.
תיאום ראיונות המשך מול מנהלים.
עבודה מול מערכות גיוס ויישומי מחשב שונים.

אחריות על עמידת המרפאה ביעדים המוגדרים לה ובכלל זה: תכנון הפעילות ויישומה הלכה למעשה.
אחריות לתפעול שוטף של המרכז הרפואי, ובכלל זה: סידורי עבודה, ניהול הציוד, אחזקת המתקן ונקיונו, ועמידה בסטנדרטים בהתאם לדרישות הרגולציה.
ניהול השירות ללקוחות הקופה לרבות הטמעת מדיניות הקופה בנושא שירות, ייזום פעילויות שירות ללקוחות, טיפול בפניות ציבור, בקרה ומעקב אחר מדדי השירות ושביעות רצון הלקוחות.
אחריות לצמיחה ולשימור לקוחות קיימים, ובכלל זה: ייזום פעילויות מרפאתיות, תוך הנעת עובדי המרפאה לעמידה ביעדים שנקבעו,תוך ביצוע תהליכי בקרה שוטפים על פי כללי הרגולציה.
ניהול צוות העובדים והמנהלים במרכז הרפואי ובמתקנים המשויכים אליה, לרבות ניהול ישיבות צוות, הטמעת נהלים, חניכה והדרכת עובדים, הערכות עובדים, ניהול נוכחות, ויסות כ"א
ניהול משאבי המרכז הרפואי בהתאם למדיניות ונהלי הקופה, ובכלל זה: גיבוש תכנית העבודה, ניהול כספי, וביצוע בקרות.

בית מרקחת שור טבצ'ניק, סניף פ"ת.
תחום העיסוק העיקרי שלנו הוא יבוא אישי של תרופות שאין בארץ,
אספקת תרופות שלא בסל הבריאות ועוד תחומים מגוונים שכמעט לא עוסקים בהם במקומות אחרים.
העבודה מאתגרת. הכל חשוב, הכל דחוף.
ואנו שואפים לתת את השירות הטוב, האדיב והמהיר ביותר.
אנו צוות משולב (רוקחות, אנשי בק-אופיס ושליחים). כולם מייצגים את הערכים
והאיכויות שאנו רוצים פה: מוסר עבודה גבוה, רגישות ואסרטיביות, תקשורת בהירה, אחריות אישית, חדות אבחנה, קידום מטרות, הגינות ועוד.

אחריות כוללת על הנעשה במרחב, תוך בקרה ושיפור תהליכים:
זרוע ניהולית של מנהל המחוז - הזרוע המקשרת בין כלל שירותי מרחב למנהל המחוז:
o ריכוז תמונת מצב כוללת עבור מנהל המחוז של כל מרפאה במרחב בהיבט של: שירות, צמיחה, זמינות, איכות, יעילות.
ניהול ישיר של מנהלי המרפאות, המכונים ויחידות השירות במרחב- כולל מתן תמיכה וחניכה מקצועית,
שגרות ניהול, הטמעת נהלים, הערכת ביצועים, פיתוח וטיפוח מקצועי של המנהלים והמשאב האנושי במרחב
זיהוי וטיפול בפערי כ"א במרחב: כולל הנחייה לוויסות, גיבוי וסיוע בין מרפאות המרחב, בהתאם לצרכים
אחריות על ניהול השירות ושביעות רצון הלקוחות במרחב לרבות טיפול בפניות הציבור
אחריות לבטיחות וביטחון במרחב
אחריות למוכנות ולתפעול המרפאות והמתקנים במרחב, בהתאם לדרישות הרגולציה
אחריות כוללת לתפעול, להיערכות ולמוכנות המרפאות והמתקנים במרחב בשגרה ובשעח
אחריות על ניהול ומימוש תוכנית העבודה השנתית, ועמידה ביעדים, כפי שהוגדרה ע"י מנהל המחוז

אנחנו מחפשים מנהיג/ה תפעולי/ת, עם יחסי אנוש יוצאי דופן ויכולת ניהול צוות, להובלת המשרד ומערך קבלת הקהל באחת המרפאות המצליחות שלנו. אם את/ה מגיע/ה מעולמות השירות והאופרציה ומחפש/ת בית מקצועי יציב עם תנאים מעולים - מקומך איתנו!

במסגרת התפקיד:
כפיפות למנהל.ת אדמיניסטרטיבי.ת במרפאה
אחריות על מתחם קבלת קהל הלקוחות במרפאה
ניהול צוות נציגים.ות השירות במרפאה, פתרון בעיות, הכנת סידורי עבודה
שותף.ה לגיוס וקליטת נציגים.ות שירות חדשים.ות וחניכתם
טיפול בסיטואציות מורכבות - תלונות, תוכניות טיפול גדולות, אירועים חריגים במרפאה.
ביצוע משמרות פרונטאליות
תמיכה במשרד לפי הצורך
ניהול המשרד, כולל בקרה ואכיפה
טיפול בכספים
טיפול בחשבוניות
אחראי.ת על משימות אדמיניסטרטיביות מטעמו.ה של המנהל.ת האדמיניסטרטיבי.ת

משרה מלאה | א'-ה' + ו' לסירוגין, משמרות בוקר וערב | תל אביב / כרמיאל / פתח תקווה