דרושים דנאל משאבי אנוש בע"מ- סניף פתח תקווה

השגחה על עובדי הקבלן בשטח, ביצוע תדרוכים, אחראיות על קבוצת עובדים, סנכרון בין הרכבות לבין העובדים בשטח, השגחה על הליך העבודה ברמה הבטיחותית.

לחברה מובילה דרוש/ה מתאמ/ת פגישות מנוסה.
במסגרת התפקיד: תיאום וניהול פגישות טלמיטינג עבור ההנהלה הבכירה, כולל תזמון, הפצת זימונים, מעקב והבטחת קיום הפגישות באופן מיטבי.
תיאום וקביעת פגישות טלמיטינג להנהלה הבכירה
ניהול יומנים ומעקב אחר לוחות זמנים
שליחת זימונים ווידוא הגעת כל המשתתפים
הכנת חומרים רלוונטיים לפגישות
מתן מענה מיידי לשינויים ועדכונים בלוחות הזמנים
תיעוד ומעקב אחר החלטות ומשימות שעלו בפגישות

דרוש/ה דייל/ת 
*נתינת שירות לנוסעי הרכבת (זמני רכבות, מידע אודות רכבות וכו')
*שירות בקניית כרטיס במכונות, העלאת והורדת בעלי מוגבלויות מהרכבת.
*בדיקת כרטיסים לנוסעי הרכבת

-טיפול שוטף בדיווחי שעות של עובדי החברה
-מתן מענה לבעיות ותקלות בנושאי שכר ודיווחים
-טיפול מקיף בחשבוניות ובקרת תשלומים
-עבודה מול לקוחות בסביבה דינמית ומאתגרת
-ביצוע משימות מגוונות בקצב עבודה גבוה

קבלת קהל ומתן מענה פרונטלי לפניות שונות של אורחים/ עובדים/ ספקים
מענה לשיחות וניתוב למחלקות הרלוונטיות במידת הצורך
סיוע במשימות כלליות ופרויקטים מיוחדים מעת לעת
אחריות לסגירת המשרדים)כיבוי אורות, כיבוי מזגנים וכו'.. (

מתן מענה מקצועי ושירותי לפניות של לקוחות.
מענה טכני ללקוחות אתר האינטרנט ובעלי תחנות.

אחריות על פעילות המלאי במרכז שירות
ניפוק והחזרת מלאי
אמינות מלאי
סידור המלאי במחסן ובכספות
שינוע ציוד בין מחסני החברה והמעבדות

- אחריות ניהולית ומקצועית על הפעילויות האדמיניסטרטיביות והלוגיסטיות במרפאה
- שותפות בצוות המנהל של המרפאה - גיבוש תכניות עבודה, הנעה והטמעת תהליכים וכלים, ארגון משימות, משאבים ועוד
- שותפות בהובלת המרפאה להשגת יעדים בתחומי השירות, האיכות הרפואית, גיוס לקוחות, שיווק שירותים ועוד
- ניהול צוות אדמיניסטרטיבי של המרפאה - קליטת עובדים, הכשרה ופיתוח, סידורי עבודה, דיווחי שכר, הערכה ומשוב
- ניהול השירות במרפאה - ניהול תורים ושירותים אדמיניסטרטיביים. מתן מענה כולל לצרכי הל'וחות וטיפול בפניותיהם, ייזום, תכנון ויישום תכניות לשיפור איכות השירות
- ניהול תפעולי של המרפאה - אחריות על תחזוקת מבנה וציוד
- ניהול כספים - גביית כספים, תשלומי החזרים והוצאות, הפקדות, רישום ודיווח
- ממשקים וקשרי עבודה עם גורמים בארגון ומחוצה לו
- אחריות על נושאים נוספים כגון הגנת מידע, בטיחות בעבודה, איכות הסביבה, שעת חירום ועוד

רוצה להצטרף לצוות דינאמי ולהיות חלק מתהליך הגיוס והקליטה של כשרונות חדשים לחברה מובילה ומתקדמת??
אנחנו מחפשים רכז/ת גיוס מלא/ת אנרגיה ויוזמה, שישמש/ת כנקודת המפתח בתהליכי הגיוס והקליטה!!

תיאור התפקיד:
- גיוס עובדים למכונים הדיאליזה בפריסה ארצית- רופאים, אחיות, כוחות עזר, ניקיון וכו'
- תהליך מלא לקליטת עובדים חדשים- הכנת הצעת עבודה, החתמה על מסמכי קליטה, הכנת חוזי העסקה והחתמתם
- סינון קו"ח וביצוע ראיונות טלפונים למועמדים ושיחות ממליצים
- הוספת מקורות גיוס / חברות השמה
- עבודה מול לשכות תעסוקה ופרסום משרות במדיות החברתיות
- עבודה בהתאם לנהלי הגיוס וה-ISO של החברה
- פרויקטים גלובאליים בהתאם לצורך
- ארגון ימי אוריינטציה לעובדים חדשים
- השתתפות בירידי תעסוקה
- עבודה מול מנהלים מגייסים
- אדמיניסטרציה שוטפת בתחום הגיוס
- ניהול ובקרה קמפיין "חבר מביא חבר"

רוצה להוביל מותג בתחום הפארמה ולהיות חלק מחברה מובילה בתחומה?!
אנחנו מחפשים מנהל /ת מותג לתפקיד דינאמי, מאתגר ובעל השפעה ישירה על הצלחת המוצרים בשוק!!

תיאור התפקיד:
אחריות על ניהול התקשורת השיווקית בדוקטור עור - אונליין ואופליין
אחריות כוללת על המותג שבאחריותו
ניהול מהלכים תקשורתיים רחבי היקף (טלוויזיה, רדיו, דיגיטל, משפיענים, שיתופי פעולה, נקודת מכירה וכדומה)
אחריות לבנייה ומימוש תוכניות שיווקיות
בניית מערכי הדרכה אודות המותג והדרכות לממשקים השונים
ניהול פרוייקטי פיתוח ומהלכי השקה תוך עמידה בלוחות זמנים
מעקב שוטף וניתוח לביצועי המותג, השוק, מתחרים והכנת דוחות ומצגות
עבודה שוטפת מול גורמי חוץ ספקים, חברות קד"מ, יצרני אריזות, משרדי פרסום וגרפיקה
קשר ישיר לממשקים בתוך החברה (מפעל, מכירות, רגולוציה וכו') ומחוצה לה (פרסום, עיצוב, יח"צ וכו')