דרושים דנאל משאבי אנוש בע"מ- סניף פתח תקווה

לחברה מובילה בתחומה דרוש/ה טכנאי/ת מעבדת QC

ביצוע מדידות QC במכשירים אנליטיים, בדיקות אחוז מוצקים, גודל חלקיקים, שימוש במערכות בקרת תהליכים SPC,
בקרה שוטפת על תקינות המוצר הנשלח ללקוח מבחינת בדיקות מעבדה.

התפקיד כולל הכנת משכורות לעובדים מא' ת'
לרבות דוחות איזון ופקודת שכר,
טיפול בכל תחומי השכר: ביטוח לאומי, קופות גמל, גמ"ח, תשלומי מילואים, ביצוע בקרת נוכחות, ועוד
גמר חשבון

דרוש/ה נהג 15 טון
- עבודה פיזית
- זמן נסיעות ארוך

במסגרת התפקיד:
-לדאוג לתכנון נכון של הייצור במפעל בהתאם לדרישות הלקוח/יעדי החברה/שרשרת אספקה, וכן לדאוג לפיקוח על התקדמות כמתוכנן.
-תכולת תפקיד: עיתוד מלאי, תחזיות וניתוח היסטורי תכנון קיבולת ועומסים בייצור ובתאום קבלת החלטות עם מנהל המפעל.
-עיבוד הזמנות לקוח לתוכנית עבודה, פקודות עבודה לייצור, קיצור מועדי אספקה.
-מערכת מלאי ממוחשב והפעלתה: תחזוקת מערכת ניהול מלאי ממוחשב וניהולה, מקטים ועצי מוצר, נתוני תקן,דיווחי ייצור,מערכת ניהול רצפת ייצור.
-דיווח ודוחות: הכנה ניתוח הפצה והצגה בכל פורום נדרש:, OEE, KPI, ייצור/ תפוקות, ניתוח נתוני ייצור תקן מול בפועל, חומרים וזמני עבודה.

במסגרת התפקיד:
- ניהול שוטף של המידע של אגף משאבי אנוש בעמודי האינטרנט של המכללה, בפלטפורמות וברשתות
החברתיות השונות של המכללה.
-ביצוע מטלות נוספות בהתאם לצורך ולהוראות הממונה הישירה
-עבודה על דוחות
-בדיקת נתוני העסקה של הסגל

במסגרת התפקיד:
אחריות על מכלול המרכיבים ההנדסיים בשלב הביצוע, אחריות על לוחות זמנים, בקרת תקציב, עבודה ייחודית עפ"י מתודולוגיית ניהול פרויקטים ועוד.
תפקיד דינאמי ומאתגר עם אפשרויות למידה, הכשרה, קידום והתפתחות בארגון.

דרושים/ות משגיחי/ות בטיחות!
השגחה על עובדי הקבלן בשטח, ביצוע תדרוכים, אחראיות על קבוצת עובדים, סנכרון בין הרכבות לבין העובדים בשטח, השגחה על הליך העבודה ברמה הבטיחותית.

- מתן שירות לרופא ולמטופלים במרפאות.
- להיות יד ימינם של הרופאים במרפאות.
- קבלת קהל.
- ווידואי תורים וביצוע גבייה.
- ביצוע משימות BACK OFFICE.

ניהול תיקי לקוחות בסקטור הבטחוני מקצה- לקצה
קשר שוטף עם הלקוחות
תכנון וניהול ביקורות תקופתיות לכלל הלקוחות
ניהול תיקי לקוחות מקצה לקצה: תיאום טכנאי, מעקב אחר ליקויים וטיפולם, הוצאת הצעות מחיר, הפקת מסמך אישור ללקוחות.
ארגון המסמכים הנדרשים להגשת חשבונות
עבודה רציפה עם מנהלי הצוותים הטכניים וצוות אנשי מרכז השירות

במסגרת התפקיד:
*ליווי מועמדים חדשים בתהליך ההצטרפות לארגון.
*ליווי בתהליך הקליטה, כולל טיפול בהסכמי העסקה,מסמכי קליטה ושיחות היכרות ראשוניות.
*תמיכה בארגון פעילויות גיבוש, אירועי חברה, מתנות בחגים והטמעת התרבות הארגונית.
*עדכון נתוני עובדים, ניהול תיקי עובדים, טיפול בדוחות בקרה, מתן מענה לפניות בנושאי שכר ותהליכים אדמיניסטרטיביים.
*עדכון נתונים במערכת, מעקב אחר דוחות נוכחות ושיתוף פעולה עם מנהלות בתי הרופאים בכל הנוגע להסדרת שעות העבודה.
*קבלת הצעות מחיר וסיוע בניהול קשרי עבודה עם גורמים חיצוניים.