124/26
תיאור התפקיד:
אחריות על כל נושא הסייעות הצמודות והרפואיות בחינוך המיוחד והסייעות הכיתתיות, קליטה ושיבוץ כ"א, מילוי דיווחי נוכחות והעדרויות והחלפות (מילוי מקום)
מתן שירות לרבות מענה טלפוני, התכתבויות והענות לפניות תושבים
טיפול בזימון ותיאום ועדות זכאות ואיפיון מול הגורמים הרלוונטים
עדכון החלטות וועדות זכאות ואיפיון ושליחת החלטות ובקשות לשיבוץ
עבודה מול מחלקת תחבורה בנושא הסעות ולווי ילדי/ות החנ"מ
ניהול לוח זמנים ופגישות של הממונה
ארגון אדמינסטרטיבי של המחלקה - ניהול והקלדה של מסמכים, טיפול בדואר (רגיל ואלקטרוני)
ביצוע משימות נוספות בהתאם להנחיית הממונה.
דרישות:
12 שנות לימוד או תעודת בגרות מלאה
תואר ראשון- יתרון
עברית ברמה גבוהה
היכרות עם תוכנות ה - OFFICE
יכולת עבודה עם ממשקים רבים בתוך ומחוץ למועצה
מאפייני העשייה היחודיים בתפקיד:
ארגון מידע וסדר
שירותיות
יחסי אנוש טובים
אמינות ויושרה
כפיפות: מנהלת מחלקת פרט וחינוך מיוחד
היקף משרה: 70%
תנאי שכר: דירוג - מנהלי/ מח"ר, דרגה - 6-8 / 36-38
תאריך פרסום המכרז: 20/08/2026
הערות:
המכרז נכתב בלשון זכר אך מופנה לנשים וגברים כאחד.
רק פניות מתאימות תענינה.
זכותו/ה של מועמד/ת עם מוגבלות לקבל התאמות הנדרשות לו מחמת מוגבלותו בהליכי הקבלה לעבודה.
עדיפות תינתן למועמד/ת המשתייך/ת לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת כנדרש בקרב עובדי הרשות, אם המועמד הוא בעל כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים.
בקשות שתתקבלנה לאחר המועד המצויין מטה, לא תובאנה בחשבון.
חובה לצרף אסמכתאות על עמידה בתנאי הסף, קורות חיים, תעודות השכלה, אישורי העסקה הכוללים תאריכי העסקה מלאים, היקף משרה, פירוט עיסוק בתפקיד.
במכרז בו ניסיון מקצועי הוא תנאי סף, יש לצרף אישורי העסקה ממעסיקים קודמים הכוללים: שם מלא, ת.ז, תאריכי העסקה מדויקים, היקף משרה, תיאור התפקיד הרלוונטי וכיו"ב, לפי דרישות המכרז.
ככל שלא יוגשו המסמכים הנדרשים להוכחת עמידה בתנאי הסף, יראו את המועמד/ת כמי שלא עמד/ה בתנאי הסף.
יש להגיש מועמדות למשרה עד לתאריך 02/09/2026 המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.