עמותת לאופק החלה את דרכה בשנת 2006 מתוך אמונה שבכל אדם טמון הפוטנציאל להתחזק ולשגשג, בהינתן ההזדמנות והכלים המתאימים. העמותה מפעילה תוכניות ייחודיות המספקות מעטפת כוללת המטמיעה תחושת מסוגלות אישית באנשים המצויים בקבוצות סיכון או במצבי אתגר.
הובלת פיתוח האסטרטגיה הארגונית ובניית תוכניות עבודה ייעודיות לאיתור, פיתוח ומינוף הזדמנויות לשיתופי פעולה עם גורמים עסקיים, אקדמיים, ממשלתיים וקרנות פילנתרופיות בארץ.
ייצוג העמותה מול שותפים פוטנציאליים וקיימים, ופתיחת ערוצי פעולה חדשים לצורך הרחבת מקורות המימון והמשאבים
אחריות כוללת לשיווק פעילות ותוכניות העמותה, לרבות גיבוש והטמעת האסטרטגיה השיווקית הארגונית וניהול כלל הנכסים והפלטפורמות הדיגיטליות
ניהול כולל של כלל תהליכי פיתוח המשאבים בעמותה, משלב האיתור והפניה הראשונית, דרך פיתוח ההתקשרות ועד ליצירת שותפויות ארוכות טווח, ניהול מו"מ והסכמים.
פיקוח, בקרה ומעקב אחר ניצול התרומות והמשאבים, בהתאם ליעדים, לתקציב, לתוכנית העבודה ולאסטרטגיה.
דרישות:
ניסיון קודם בניהול שותפויות /שיווק / גיוס משאבים- חובה
הכרות עם עולם הפילנתרופיה בארץ ובחו"ל, גיוס ממשרדי ממשלה וחברות עסקיות- יתרון משמעותי.
ייצוגיות, כריזמה ויכולת לגייס שותפים ולפתח מערכות יחסים.
יכולת ביטוי מצוינת בכתב ובע"פ עברית.
יכולות אנליטיות גבוהות וניסיון בניהול תקציבים
יכולת עבודה בסביבת מרובת משימות תוך תשומת לב לכל הפרטים
יכולת עבודה עצמאית וגם בשיתוף פעולה
יחסי אנוש גבוהים, מוטיבציה ושחקן/ית צוות
אנגלית ברמת גבוהה
היקף המשרה: מלאה (100%), משלבת עבודה היברידית בשטח ובמשרד. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.