דרושים יתרון אנושי - השמה וגיוס כח אדם בע"מ

לקבוצת חברות בתחום השינוע הימי והשילוח הבינלאומי בחיפה, דרוש/ה מנהל /ת חשבונות עצמאי/ת עד מאזן.
הנהלת חשבונות שוטפת עד מאזן: ספקים, לקוחות, מוסדות, רשויות ובנקים.
התאמות בנקים, ניתוח כרטסות, בקרות ודיווחים שוטפים, מעקב גבייה ותזרים מזומנים.
ממשקי עבודה עם מחלקות פנים ארגוניות ועם גורמים בארץ ובחול.
עבודה כחלק מצוות הנהח מקצועי.

למפעל ביטחוני באזור השפלה/מרכז, דרוש/ה מנהל /ת תחום ים.
ניהול ישיר ותפעול שוטף של תחום השילוח הימי (יבוא ויצוא).
ניהול צוות עובדים קטן, ניהול מערך השילוח הימי משלב ההזמנה ועד הגעת המשלוח לאתר הלקוח.
הנעת עובדים ומעורבות יום יומית, הן בהיבט התפעולי השוטף למול גורמי פנים והן למול גורמי חוץ, לרבות בהיבט המסחרי.
ניהול מו"מ מול גורמים ונותני שירותים בתחום השילוח הבינלאומי, ניהול מכרזים, פיתוח נהלים ועמידה ביעדים.

לחברה תעשייתית בתחום הפלסטיק בראש העין, דרוש/ה מתאם/ת יבוא.
משרה חלקית, א - ה, 7-8 שעות עבודה ביום.
טיפול במשלוחי יבוא ימיים מול משלחים ועמילי מכס, מעקב אחר תהליך היבוא מרגע קבלת ההזמנה במערכת ועד הגעת המשלוחים למחסן החברה.
מעקב אחר אספקות, התאמת מחירים ועלויות, עבודה מול ספקים בחו"ל, משלחים, עמילי מכס ורשויות.
טיפול בשחרור סחורות מהמכס, פתיחת תיקי יבוא, בדיקה, אישור וטיפול בחשבוניות של נותנים שירותים.

לחברת שילוח מטענים ועמילות מכס בחיפה, דרוש/ה ראש צוות תערוכות ופרויקטים בינלאומיים.
אחריות על צוות במחלקת תערוכות ופרויקטים בינלאומיים באוויר ובים בסניף חיפה.
טיפול בתערוכות ובפרויקטים מורכבים יבוא, יצוא, ים, אוויר ומשלוחי צד ג'. גיוס והכשרת עובדים, ניהול תקציב והקצאת משאבים בהתאם לתיעדופים.
ניהול מו"מ על מחירים ותנאים מול חברות תעופה, חברות ספנות וסוכנים בחו"ל. העמקת פעילות מלקוחות קיימים ואחריות על גיוס לקוחות חדשים. מציאת פתרונות לוגיסטיים יצירתיים למשלוחים מורכבים ופתרון בעיות ללקוחות בזמן אמת.

לחברת שילוח המתמחה בפרויקטים ואיזוטנקים באזור הצפון, דרוש/ה סמנכ"ל/ית.
ניהול צוות עובדים קטן, ניהול דוחות כספיים ותקציבים, ניהול P L, פיתוח עסקי ומסחרי של החברה, הגדלת נפח הפעילות, ניהול מו"מ על מחירים וסגירת הסכמים ארוכי טווח מול חברות ספנות וסוכנים בחו"ל

לקבוצת חברות בתחום הלוגיסטיקה והשילוח הבינלאמי באזור המרכז, דרוש/ה סמנכ"ל/ית מכירות.
ניהול והנעת צוות אנשי מכירות שטח ומנהלי תיקי לקוחות אסטרטגיים, ליווי אנשי מכירות בפגישות וסגירת עסקאות.
גיוס והכשרת עובדים חדשים, פיתוח ההון האנושי במחלקה, קביעת מדדים ויעדים לאנשי מכירות ובקרה על ביצועים אל מול תקציב בשוטף.
בניית תוכנית שיווקית והוצאתה לפועל לכלל הקבוצה, הפקת דוחות רבעוניים עמידה מול יעדי תקציב, מגמות, נתח שוק.

לחברה גלובלית בראשון-לציון, דרוש/ה ראש צוות רכש חו"ל.
ניהול והנעת צוות של 4 עובדים בתחום הרכש, חלוקת עבודה ומשימות לצוות, גיוס והכשרת עובדים חדשים ופיתוח מקצועי של הצוות.
אחריות על מערך הרכש בחברה בכפיפות למנהל הרכש, ביצוע רכש גלובלי ומקומי של חומרי גלם לתחום הביוטי. בניית תחזיות עתידיות תוך בקרה על רמות המלאי.
איתור מקורות רכש חלופי, ניהול מו"מ מול ספקים בחו"ל על מחירים ומועדי אספקה, סגירת הסכמים ומעקב אחר הזמנות רכש והמשלוחים.
הכנה וניתוח דוחות רכש ב- SAP וב- EXCEL.

לחברה המתמחה במתן שירותי לוגיסטיקה ואחסנה (TPL) בקיסריה, דרוש/ה מנהל /ת הפצה.
הקמת וניהול של מחלקת הפצה מאפס - בניית תהליכים, נהלים ותקני שירות.
גיוס והכשרת עובדים חדשים, ניהול מו"מ מול קבלני משנה וסגירת הסכמים, גיוס והכשרת נהגים וניהולם באופן שוטף.
תכנון קווי הפצה, תיאום לוחות זמנים ומעקב אחר ביצוע, בחינת צרכי הלקוח והתאמת פתרונות הפצה מותאמים אישית.
בנייה וניהול תקציב מחלקתי, עמידה ביעדים כספיים ותפעוליים, מדידה, בקרה ושיפור תהליכים.
יישום מערכות מידע תומכות (WMS ו-TMS), אחריות על בטיחות בעבודה והרחבת הפעילות העסקית מהלקוחות הקיימים.

לקבוצת חברות בתחום השילוח הבינלאומי, דרוש/ה מנהל /ת מכירות.
ניהול מערך המכירות של החברה ומכירת פתרונות לוגיסטיים בתחום שרשרת האספקה הגלובלית (יבוא/יצוא ים ואוויר, עמילות מכס ותובלה יבשתית).
ניהול צוות של 6 אנשי מכירות, תמחור שירותי יבוא ויצוא, גיוס לקוחות חדשים והטמעת לקוחות במערכת.
סגירת הסכמים עם לקוחות, סוכנים בחו"ל וחברות שילוח, הטמעת תהליכי עבודה, בניית אסטרטגיית מכירות ועמידה ביעדים. הגדלת נפח הפעילות של המחלקה, תמחור מכרזים, בניית דוחות, גיוס עובדים חדשים והכשרתם.

למרכז לוגיסטי המספק שירותי אחסנה במיקור חוץ (TPL) בקריית מלאכי, דרוש/ה מנהל /ת תפעול.
ניהול צוות עובדים העוסק במתן שירות לוגיסטי ללקוחות (TPL) מקצה לקצה - קליטה, פיזור, ליקוט, בקרה, ספירות וכיו"ב.
ניהול ובקרה על תקציב, פיתוח ויישום נהלי עבודה, בניית תוכניות עבודה שבועיות, בניית יעדים ומדדים ועמידה בהם, תכנון וסידור עבודה במשמרת, קבלת עובדים חדשים, הדרכתם והסמכתם.
ניהול ופיקוח על הדרכות בטיחות לכלל העובדים ופיתוח עסקי מול לקוחות קיימים.