דרושים בזק

מצאתם/ן את עצמכם/ן בלי עבודה, מחפשים/ות חברה גדולה ויציבה, רוצה להשתלב בחברת תקשרת מובילה? מחלקת תשתיות אופטיות מחפשת אותך!
היחידה עוסקת בפריסת תשתיות תקשורת (אופטי, נחושת), השחלות כבלים, פריסת כבלים עיליים וחיבורים.
התפקיד כולל עבודה פיזית בצוות (פתיחת גובים, השחלת כבלים, תליית כבלים), תחת לחץ ועמידה ביעדים.
יכולת להתמודד עם אתגרי השטח, כושר אלתור ויצירתיות.

מצאתם/ן את עצמכם/ן בלי עבודה, מחפשים/ות חברה גדולה ויציבה- בואו להתחיל קריירה, להתקדם ולהתפתח!
ליהנות מהשכר והתנאים הטובים של עובדי בזק ובנוסף לקבל מענק של עד 10,000 ש"ח!!
מבדק התאמה במהירות ובנוחות בלי לצאת מהבית!
אז בואו לגלות את מה שהעובדים שלנו כבר יודעים - הכי טוב בבזק!

מצאתם/ן את עצמכם/ן בלי עבודה, מחפשים/ות חברה גדולה ויציבה -בואו להתחיל קריירה בבזק!
תרכשו כלים וניסיון בעולמות שרות ללקוחות,
תהינו משכר ותגמולים גבוהים ובנוסף עד 10,000 ש"ח מענק!!

מצאתם/ן את עצמכם/ן בלי עבודה, מחפשים/ות חברה גדולה ויציבה -בואו להתחיל קריירה בבזק!
תרכשו כלים וניסיון בעולמות שרות ללקוחות,
תהינו משכר ותגמולים גבוהים ובנוסף עד 10,000 ש"ח מענק!!

מצאתם/ן את עצמכם/ן בלי עבודה, מחפשים/ות חברה גדולה ויציבה, בואו להתחיל קריירה בבזק, לרכוש כלים, ידע וניסיון בתמיכה טכנית!! תהנו משכר, תנאים, תגמולים, מתנות ושלל הטבות של עובדי בזק!! מבדק התאמה קצר  במהירות ובנוחות מהבית! אז בואו לגלות את מה שהעובדים שלנו כבר יודעים- הכי טוב בבזק!

מצאתם/ן את עצמכם/ן בלי עבודה, מחפשים/ות חברה גדולה ויציבה- בואו להתחיל קריירה, להתקדם ולהתפתח!
ליהנות מהשכר והתנאים הטובים של עובדי בזק ובנוסף לקבל מענק של עד 10,000 ש"ח!!
מבדק התאמה במהירות ובנוחות בלי לצאת מהבית!
אז בואו לגלות את מה שהעובדים שלנו כבר יודעים - הכי טוב בבזק!

לחטיבת לקוחות עסקיים, באגף קשרי לקוחות נדרש: מנהל/ת מח' תמיכה בפתרונות אינטגרציה System. 
תאור התפקיד:
אחריות כוללת למתן פתרונות אינטגרטיביים בתחום תשתיות מחשוב ותמיכה בתקלות תקשורת, לשביעות רצון הלקוחות העסקיים:
* ניהול הקשר והתמיכה השוטפת בלקוחות עם פתרונות אינטגרציית שירותים מנוהלים.
* ניהול צוות System האחראי על יישום ותמיכה בפתרונות ענן ושרתים.
* הכשרת צוותי Helpdesk לתמיכה בלקוחות עסקיים.
* פיתוח כלים ופתרונות ייעודיים ללקוחות.
כולל הרחבת פעילות החברה בשוק האינטגרציה ומעגל הלקוחות עם פתרונות מורכבים
ניהול אנשים על כל ההיבטים (מקצועי ואישי).
* פיתוח עבודת צוות מיטבית ופורה.
* היכרות מעמיקה ורחבה עם מגוון השירותים והפתרונות לעסקים.
* למידה והתעדכנות מתמדת של טכנולוגיות ופתרונות מתקדמים בשוק.
* ניהול ממשקים אפקטיביים בתוך החטיבה ומחוצה לה.

בואו להתעסק עם ה- TOP של הציוד והטכנולוגיה בעולם התקשורת, ושל החברות המובילות והגדולות בישראל.
התפקיד כולל:
מתן מענה טלפוני ותמיכה בתקלות,התקנות וייעוץ ללקוחות העסקיים של בזק בתחום ה- IP VPN.
תמיכה בטכנאי החברה.

מנהל/ת צוות וירטואליזציה מס' משרה 2282
לחטיבת טכנולוגיות ורשת ב דרוש/ה: מנהל/ת צוות וירטואליזציה. 
אחריות למשימות ניהול תשתיות הווירטואליזציה והשרתים בחברה ובהן:
* הקמת שרתים יעודים לסביבה וניהולם (הוספה/גריטה/ניהול)- מבוססות VMWARE.
* אחריות לניהול רציפות השירות כולל ניטור ותחזוקה של הסביבה הווירטואלית. 
* הקמת שרתים וירטואליים חדשים. 
* פיתוח תשתיות וירטואליות חלופיות או חדשניות. 
* ניהול ופיתוח עובדים על כל ההיבטים (אישי ומקצועי). 
* פיתוח עבודת צוות מיטבית ופורה.
* למידה והתעדכנות מתמדת של טכנולוגיות ופתרונות מתקדמים בתחום התווית חזון טכנולוגי ובחינה מתמדת של תשתיות חלופיות. 
* ניהול ממשקים אפקטיביים בתוך הארגון ומחוצה לו.
מיקום: ת"א ובהמשך השנה חולון

דרוש /ה מנהל /ת צוות TIER 3 / SOC במרכז תמיכה אסטרטגי טכני - חטיבת לקוחות עסקיים.
הגדרת תפקיד:
אחריות על ניהול צוות עובדים, כולל תכנון ועמידה ביעדים אישיים של העובדים ויעדים צוותיים, אחריות על הידע המקצועי של העובדים, איכות השירות הניתנת ללקוחות החברה וכן עמידה בכל היעדים המוגדרים על ידי החטיבה והחברה.

התפקיד כולל:
אחריות מקצועית על הידע במוקד ובאגף.
עבודה מול ממשקים רבים.
סמכות מקצועית ואחריות למתן מענה למוקדים ולפניות מורכבות של לקוחות.
הובלת ביצוע של פרויקטים ואינטגרציה ללקוחות העסקיים של בזק.
ניהול אנשים על כל ההיבטים פיתוח מקצועי ואישי.
ניתוח ביצועי העובדים בצוות, ביצוע משוב תקופתי ובניית תוכנית לעמידה ביעדים ופיתוח העובדים.
בחינה מתמדת של תהליכים, יוזמה לשיפור, שיתוף הובלה.
התעדכנות שוטפת בנושאים מקצועיים בעולם התקשורת ואבטחת המידע.
אחריות כוללת לתוצאות רצויות של כלל המוקד.