דרושים בזק

הובלה, פיתוח וניהול של תחום הדאטה הארגוני בחברת תקשורת, מתוך מטרה לאפשר קבלת החלטות מבוססת נתונים, ייעול תהליכים עסקיים, שיפור חוויית לקוח ויצירת ערך עסקי מתמשך באמצעות דאטה ואנליטיקה.

תחומי אחריות עיקריים:
גיבוש והובלת אסטרטגיית הדאטה הארגונית בהתאמה ליעדים העסקיים
תעדוף יוזמות דאטה והובלת Roadmap רבשנתי
עבודה שוטפת מול אגפי שיווק, רשת, שירות לקוחות ופיננסים
פיתוח והטמעה של פתרונות BI ודוחות ניהוליים
הובלת שימוש בAdvanced Analytics וData Science
קידום תרבות Data-Driven בארגון
הכרות עם Data Governance ועמידה ברגולציות (GDPR, חוק הגנת הפרטיות, רגולציה תקשורתית)
עבודה צמודה עם אבטחת מידע וPrivacy
הגדרת הרשאות, מדיניות שימוש ושקיפות נתונים
הקמה, פיתוח והובלת צוותי דאטה רבתחומיים

הצטרפו למוקד השירות של בזק ותיהנו ממענק התמדה  6000 ש"ח, תגמולים, מתנות, תנאים מפנקים וקליטה מהירה כעובדי בזק.
שכר ממוצע לשעה של 44 ש"ח, לאחר חצי שנה ממוצע שכר של 49 ש"ח לשעה
בנוסף תוכלו להנות ממלא הטבות בשווי של 2000 בחודש:
גיבושים בארץ ובחו"ל, סיבוס, הנחות ברשתות, מתנות בחגים, אירועי חברה ועוד...
אצלנו אתם עובדי בזק מהיום הראשון ונהנים מהכשרה מלאה בתשלום על חשבון החברה.
תהליך גיוס אישי מהיר ונוח.
**מתאים גם כמשרת הורה בין השעות 8:45:15:30 / 7:45-15:30

מוקד הפרסום הדיגיטאלי של בזק מתמחה במתן פתרונות פרסום מתקדמים לעסקים קטנים ובינוניים.
אנחנו מחפשים מנהל/ת צוות מכירות אנרגטי/ת ומוכוון/ת תוצאות,
שרוצה לעשות את הצעד הבא בקריירה ולהוביל את יועצי הדיגיטל שלנו להצלחה, בסביבה טכנולוגית, דינמית ומתפתחת.

התפקיד כולל:
הובלה והנעה: ניהול שוטף, חניכה וליווי של צוות יועצי פרסום דיגיטלי לעמידה ביעדי מכירות.
העברת שגרות ניהול, משובים, הדרכות מקצועיות ושימור מוטיבציה גבוהה בצוות.
בקרה וביצועים: מעקב אחר ביצועי הצוות, ניתוח נתונים ובניית תוכניות פעולה לשיפור.
התאמת פתרונות פרסום יצירתיים לצרכים המשתנים של הלקוחות בשוק תחרותי.

קצת עלינו, אנחנו אחת החוליות החשובות בשרשרת אספקת האינטרנט ללקוחות בזק, כי בלי כבלים אין אינטרנט!
אנחנו מחולקים לשני צוותים עיקריים שעוסקים בפריסת תשתיות:
צוות אחד אחראי לפריסה ללקוחות פרטיים וצוות נוסף ללקוחות העסקיים,
העבודה הינה בשטח וכוללת פריסת כבלים עיליים, עד לגובה של 7 מטרים, ותחתיים בגובים בעומק של עד 3 מטרים.
איך נראה יום עבודה?
בבוקר אנחנו מגיעים עצמאית לנקודת איסוף, אוספים את הציוד המתאים ויוצאים לשטח בצוותים קטנים.
בסוף יום אפשר לחזור לנקודת האיסוף או לצאת ישירות הביתה.
מה אנחנו מעניקים?
הכשרה מקצועית, יציבות תעסוקתית, גיבושים בארץ ובחו"ל, סיבוס לארוחות, תנאי רווחה מהטובים במשק!
והכי חשוב סביבת עבודה של אנשים איכותיים וטובים והמון עניין ועשייה.

התפקיד כולל ביצוע שיחות יזומות (טלמרקטינג) למכירת מנויי חשמל במוקד חדש וצעיר
חלק מהשיחות הן חזרה ללקוחות מתעניינים וחזרה ללקוח לסגירת עסקה.

משרה מלאה, אפשרות לעבודה חלקית מהבית בסיום ההכשרה.

מה תקבלו? מלא פינוקים!

אנחנו מציעים- תנאים מעולים, מענק של  6K ש"ח הניתן כבר בשנה הראשונה
שכר ממוצע לשעה 57 ש"ח,לאחר חצי שנה שכר ממוצע של 66 ש"ח
בנוסף, תוכלו להנות מהטבות בשווי 2000 ש"ח בחודש: גיבושים בארץ ובחו"ל, כרטיס הסעדה
(סיבוס), הנחות ברשתות, מתנות בחגים ועוד...

משמרות נוחות, אפשרות לעבודה חלקית מהבית!
הכשרה מקצועית על חשבון החברה ובשכר מלא!

תפקיד אסטרטגי וטכנולוגי בכיר, של הובלת מרכז התמיכה הטכנולוגי שלנו, המתמחה בפתרונות תקשורת, אבטחת מידע וענן.
התפקיד משלב מנהיגות והובלת אנשים, מומחיות הנדסית עמוקה ושותפות עסקית ברמה הגבוהה ביותר,
כולל אחריות מקצה לקצה על מערך התמיכה הטכנית של הלקוחות העסקיים המובילים במשק, תוך הובלת צוותי מומחים ומנהלים בסביבה טכנולוגית מורכבת.
 
האחריות כוללת:
•              ניהול והצמחת צוותי מנהלים ואנשי מקצוע טכנולוגיים בכירים (Tier 2/3), הובלתם באתגרים הנדסיים מורכבים, וטיפוח תרבות ארגונית של למידה, שיתוף פעולה ועמידה ביעדים שאפתניים.
•              ניהול אירועים קריטיים, שימוש כגורם המקצועי והניהולי המרכזי בחטיבה העסקית כולה בזמן תקלות קריטיות.
            ניהול האירוע מקצה לקצה מול גורמים טכניים וניהוליים בכירים בחברה ובקרב הלקוחות, תוך קבלת החלטות מהירות וניתוח טכנולוגי תחת לחץ.
•              שותפות עסקית וניהול SLA עבודה ישירה מול מקבלי ההחלטות והדרגים הבכירים בקרב לקוחות ה Enterprise  הגדולים במשק.
•              בניית תהליכים מבוססי דאטה ומדדים תפעוליים (KPI) לשיפור חווית הלקוח העסקי וייעול המענה הטכני.
•              הובלת פרויקטים חוצי ארגון לקידום חדשנות בשירות, הטמעת טכנולוגיות מתקדמות וכלי אוטומציה ומדידה במוקדים.

תכנון, ניהול ומעקב אחר פרויקטים הנדסיים בשכונות חדשות, הטיית תשתיות, חיבור לקוחות עסקיים, טיפול בהיתרי חפירה.

בזק פותחת מסלול ייחודי למועמדים שרוצים ללמוד, להתפתח ולבנות קריירה במכירות.
במסגרת התפקיד תעברו הכשרה מקצועית בתכני מכירה, מפגשי למידה עם מובילים בתחום וסדנאות שייתנו לכם כלים אמיתיים להצלחה.
התפקיד כולל ביצוע שיחות יזומות למכירת סיבים ושירותי בזק. מתאימים יוכלו להתקדם בהמשך למשרות מכירות שטח בבזק ולהמשיך להתפתח בתוך החברה.


פוטנציאל שכר ותגמולים 70 לשעה ומענק של 6,000 ש"ח כבר במהלך השנה הראשונה.
תוכלו להנות מהמון הטבות בשווי 2000 ש"ח בחודש סיבוס, גיבושים בארץ ובחו"ל, מתנות בחגים, הנחות ואירועי חברה.
אופציה לעבודה חלקית מהבית אחרי הכשרה.
תהליך גיוס אישי מהיר ונוח.
זו הזדמנות להיכנס לעולם המכירות עם חברה גדולה ויציבה ולקבל כלים אמיתיים לבניית קריירה.
מתאים? נשמח להכיר

צוות קטן באווירה כיפית ומהנה, גיבושים בארץ ובחו"ל, כרטיס הסעדה (סיבוס),
ונוסף מענק של 6,000 ש"ח הניתן כבר בשנה הראשונה!
התפקיד כולל ביצוע שיחות יזומות (טלמרקטינג) למכירת סיבים.
חלק מהשיחות הן חזרה ללקוחות שהתעניינו בשרות וחזרה ללקוח לסגירת עסקה.
אפשרות למס' ימי עבודה מהבית.
שעות עבודה 09:00-17:00, ימי א'-ה' ללא ימי שישי.

אנשי מכירות- הזדמנות טובה להשתלב במוקד פרסום דיגיטלי בחברת בזק
דריסת רגל בעולמות השיווק הדיגיטלי!
 

אנחנו מציעים- תנאים מעולים, מענק של  10K הניתן כבר בשנה הראשונה
שכר ממוצע לשעה 50 ש"ח לאחר 3 חודשים בתפקיד
בנוסף, תוכלו להנות מהטבות בשווי 2000 ש"ח בחודש: גיבושים בארץ ובחו"ל, כרטיס הסעדה (סיבוס), הנחות ברשתות, מתנות בחגים ועוד...
 
משמרות נוחות, ללא ימי שישי + אפשרות לעבודה חלקית מהבית!
הכשרה מקצועית על חשבון החברה ובשכר מלא!
תהליך גיוס אישי מהיר ונוח.