דרושים בזק

אם את.ה תותח.ית מכירות, בוא.י לעבוד מול הארגונים הגדולים במשק הישראלי,
להרוויח, להתפתח ולהתקדם בעולם העסקי!
 
אנו מציעים תגמולים גבוהים, מסלולי קידום, תנאי רווחה מושלמים:
חו"ל, תווי קניה, סיבוס, מתנות שוות כמעט בכל אירוע/ חג, סל נופש ומה לא.
והכי חשוב- לא בא לך לעבוד עם אנשים טובים ואיכותיים?!
 
התפקיד כולל:
מענה לפניות לקוחות בזק עסקי בנושאים שונים הן טלפונית והן באמצעות תקשורת כתובה
מתן שירות למנהלי/מנהלות מכירות
מכירת מוצרים ושירותים של בזק ללקוחות העסקיים
שימור לקוחות.

קצת עלינו, אנחנו אחת החוליות החשובות בשרשרת אספקת האינטרנט ללקוחות בזק, כי בלי כבלים אין אינטרנט!
אנחנו מחולקים לשני צוותים עיקריים שעוסקים בפריסת תשתיות:
צוות אחד אחראי לפריסה ללקוחות פרטיים וצוות נוסף ללקוחות העסקיים,
העבודה הינה בשטח וכוללת פריסת כבלים עיליים, עד לגובה של 7 מטרים, ותחתיים בגובים בעומק של עד 3 מטרים.
איך נראה יום עבודה?
בבוקר אנחנו מגיעים עצמאית לנקודת איסוף, אוספים את הציוד המתאים ויוצאים לשטח בצוותים קטנים.
בסוף יום אפשר לחזור לנקודת האיסוף או לצאת ישירות הביתה.
מה אנחנו מעניקים?
הכשרה מקצועית, יציבות תעסוקתית, גיבושים בארץ ובחו"ל, סיבוס לארוחות, תנאי רווחה מהטובים במשק!
והכי חשוב סביבת עבודה של אנשים איכותיים וטובים והמון עניין ועשייה.

הובלה תחום ה-Data Center וה-Hybrid Cloud בחטיבה העסקית. התפקיד מהווה עוגן מקצועי ומכירתי בכיר, וכולל עבודה מטריציונית ענפה מול כלל אגפי המכירות בחטיבה.
המוביל/ה בתפקיד זה יניעו עסקאות מורכבות ורחבות היקף, יפתחו פתרונות טכנולוגיים מתקדמים המותאמים לצורכי הלקוחות, וייצרו מנועי צמיחה עסקיים עבור צוותי המכירות בשטח.

תחומי אחריות עיקריים:
הובלה מכירתית וטכנולוגית מקצה לקצה (Pre-Sales): שותפות פעילה בהובלת תהליכי מכירה מורכבים - החל משלב זיהוי ההזדמנות העסקית (Hunting/Discovery), דרך פיצוח הארכיטקטורה, ועד לסגירת העסקה (Closing).
עבודה מטריציונית מול אגפי המכירות: עבודה צמודה ואינטגרטיבית מול צוותי המכירות בכלל אגפי החטיבה, הפרוסים ברחבי הארץ.
העצמה ואימון צוותי המכירות (Sales Enablement): הכשרה, הדרכה וליווי של אנשי המכירות בחטיבה לזיהוי הזדמנויות בתחומי ה-Data Center והענן, הקניית כלים למכירת ערך (Value Proposition) והעלאת רמת המקצועיות הטכנולוגית-מכירתית שלהם.
אפיון פתרונות ובניית הצעות ערך (Value Selling): הבנת האתגרים העסקיים של הלקוח ותרגומם לארכיטקטורת פתרון מתקדמת, הכוללת פתרונות משולבי Hybrid Cloud ו-Data Center שכולל הכנת HLD/LLD.
חדשנות ופיתוח עסקי-טכנולוגי: מעקב אחר מגמות שוק, איתור טכנולוגיות חדשות ופיתוח פתרונות ומוצרים חדשים שישמשו כר פורה להגדלת מחזור המכירות של החטיבה.

ייעוץ ותמיכה ללקוחות בשיחות נכנסות.
פוטנציאל שכר לשעה 50 ש"ח לאחר 3 חודשים בתפקיד.
הטבות ותגמולים מהטובים במשק, מענק של  6000 הניתן כבר בשנה הראשונה!
בנוסף תוכלו להנות מהטבות בשווי של 2000 ש"ח בחודש: כרטיס הסעדה (סיבוס),גיבושים בארץ ובחו"ל, מתנות בחגים, הנחות ברשתות ועוד..
אפשרות לעבודה חלקית מהבית בסיום ההכשרה, עבודה בשעות נוחות וללא ימי שישי.
הכשרה לתפקיד ללא עלות בבזק ובשכר. עובדי בזק כבר מהיום הראשון!
תאור התפקיד:
אחריות לטיפול שוטף בשירות ושימור לקוחות b144
ביצוע מכירות,שדרוג לקוחות קיימים וביצוע עדכונים באתר b144

התפקיד כולל ביצוע שיחות יזומות (טלמרקטינג) למכירת מנויי חשמל במוקד חדש וצעיר
חלק מהשיחות הן חזרה ללקוחות מתעניינים וחזרה ללקוח לסגירת עסקה.

משרה מלאה, אפשרות לעבודה חלקית מהבית בסיום ההכשרה.

מה תקבלו? מלא פינוקים!

אנחנו מציעים- תנאים מעולים, מענק של  6K ש"ח הניתן כבר בשנה הראשונה
שכר ממוצע לשעה 57 ש"ח,לאחר חצי שנה שכר ממוצע של 66 ש"ח
בנוסף, תוכלו להנות מהטבות בשווי 2000 ש"ח בחודש: גיבושים בארץ ובחו"ל, כרטיס הסעדה
(סיבוס), הנחות ברשתות, מתנות בחגים ועוד...

משמרות נוחות, אפשרות לעבודה חלקית מהבית!
הכשרה מקצועית על חשבון החברה ובשכר מלא!

קצת עלינו, אנחנו אחת החוליות החשובות בשרשרת אספקת האינטרנט ללקוחות בזק, כי בלי כבלים אין אינטרנט!
אנחנו מחולקים לשני צוותים עיקריים שעוסקים בפריסת תשתיות:
צוות אחד אחראי לפריסה ללקוחות פרטיים וצוות נוסף ללקוחות העסקיים,
העבודה הינה בשטח וכוללת פריסת כבלים עיליים, עד לגובה של 7 מטרים, ותחתיים בגובים בעומק של עד 3 מטרים.

איך נראה יום עבודה?
בבוקר אנחנו מגיעים עצמאית לנקודת איסוף, אוספים את הציוד המתאים ויוצאים לשטח בצוותים קטנים.
בסוף יום אפשר לחזור לנקודת האיסוף או לצאת ישירות הביתה.

מה אנחנו מעניקים?
הכשרה מקצועית, יציבות תעסוקתית, גיבושים בארץ ובחו"ל, סיבוס לארוחות, תנאי רווחה מהטובים במשק!
והכי חשוב סביבת עבודה של אנשים איכותיים וטובים והמון עניין ועשייה.

לבזק דרוש/ה עורך/ת דין למחלקת מזכירות החברה.

התפקיד כולל:
טיפול שוטף בהיבטי ממשל תאגידי ודיווחים רגולטוריים לפי חוק החברות וחוק ניירות ערך.
הכנת דיווחים מיידיים, דוחות תקופתיים ודיווחים לבורסה ולרשות ניירות ערך (מגנא).
ליווי עבודת הדירקטוריון וועדותיו, לרבות הכנת חומרים, פרוטוקולים וניהול ממשקים עם הדירקטורים וההנהלה.
סיוע ביישום תוכנית האכיפה הפנימית בניירות ערך.
ליווי עסקאות מהותיות A&M, לרבות עסקאות עם בעלי עניין ופעילויות גיוס הון.
עבודה שוטפת מול גורמים רגולטוריים, יועצים משפטיים חיצוניים, מחזיקי עניין ומשקיעים.

הצטרפו לנבחרת המנצחת שלנו במוקד המכירות לעסקים בבזק!
שכר ותגמולים גבוהים!
מענק התמדה של 12K ותנאים מעולים.  
תוכלו להנות מהטבות בשווי 2000 ש"ח לחודש- גיבושים בארץ ובחו"ל,כרטיס הסעדה (סיבוס), הנחות ברשתות, מתנות בחגים, ועוד.. 
הכשרה מקצועית ניתנת בתשלום על חשבון החברה.
אפשרות לעבודה חלקית מהבית, ללא ימי שישי.
 
במוקד מענה ללקוחות הפונים בשיחה נכנסת לבזק ומתעניינים במוצרים ושירותים ושיחות יוצאות ללקוחות מתעניינים או ללקוחות פוטנציאליים.
 
תהליך קליטה מהיר אישי וידידותי.

מומחה.ית למשרת System Administrator בכיר.ה, בעל.ת ניסיון עשיר ומגוון בעולם תשתיות מחשוב מודרניות עם אוריינטציה משמעותית לאוטומציה, DevOps ויישום פלטפורמות מודרניות.
השתלבות במחלקה המטפלת בתשתיות מחשוב, בהיקף אלפי שרתים ונמצאת בתהליך התחדשות - הרחבת פריסה בענן, הרחבת סביבות DevOps ו- K8S לסוגיו.
הקמה, תפעול, אוטומציה ופיתוח של תשתיות המחשוב הארגוניות - החל מסביבות הData Center הקיימות ועד לסביבות Kubernetes, Cloud ו- AI Infrastructure
עבודה צמודה עם צוותי אבטחת מידע, וגופי פיתוח ותפעול מערכות מידע בארגון. קיימות אפשרות קידום והשתלבות בתחומים נוספים.

תחומי אחריות מרכזיים:
תשתיות ומערכות הפעלה
ניהול והקמת שרתי Linux ו-Windows.
עבודה בסביבות וירטואליזציה ו-Compute.
שילוב בין שרתים פיזיים, וירטואליים ו-Cloud.
עבודה עם מערכות אחסון ותשתיות Data Center.
עבודה עם מערכות אחסון ותשתיות Data Center. Kubernetes ו- Containers
הקמה, תפעול ותחזוקה של Kubernetes Clusters.
יישום תשתיות עבור מערכות המבוססות Containers.
עבודה עם Helm, Operators ופתרונות Kubernetes מקובלים.
שילוב Kubernetes עם Storage, Networking, Security ו-Monitoring.
עבודה בסביבת ענן עם צוותי תפעול והקמה של הענן.

מיומנויות:
DevOps ואוטומציה
פיתוח תהליכי Infrastructure as Code.
עבודה עם Terraform / OpenTofu, Ansible וכלים מקבילים.
בניית תהליכי CI/CD לתשתיות.
אוטומציה של Provisioning, Configuration ו-Life Cycle Management.
עבודה עם Git ומתודולוגיות GitOps.
Cloud ו-Hybrid Cloud
עבודה עם Azure / AWS / GCP.
שילוב תשתיות On-Premises ו-Cloud.
השתתפות בבניית Landing Zones וסטנדרטים ארגוניים לענן.
Identity, Networking, Logging ו-Security בסביבות Cloud.

CCoE - Cloud Center of Excellence. השתתפות בבניית יכולת ארגונית מרכזית שתגדיר:
ארכיטקטורות ענן.
סטנדרטים.
Guardrails.
תהליכי Provisioning.
Governance.
מודלי הרשאות.
תבניות Infrastructure as Code.
Best Practices לשימוש בענן.
FinOps השתתפות בבניית יכולת FinOps ארגונית הכוללת:
נראות על צריכת משאבי Cloud.
Cost Allocation.
Tagging Standards.
תקצוב ובקרה.
זיהוי משאבים שאינם מנוצלים.
Rightsizing ואופטימיזציה של תשתיות.
AI Infrastructure הקמה וליווי של תשתיות עבור שימושי AI ארגוניים, (שרתי GPU., Kubernetes GPU, workloads. GPU Clusters,. AI development environments, Model Serving / Inference Infrastructure, אחסון ו-Networking המותאמים ל-AI workloads., שילוב בין AI Infrastructure מקומי לבין שירותי AI בענן(.

הצטרפו למוקד המספק שירות בשיחות נכנסות. מוקד עם אנשים טובים באווירה טובה.
תרכשו כלים וניסיון בעולמות השרות והמכירה ללקוחות ותהנו מתנאים מעולים!
ממענק של 6,000 ש"ח הניתן כבר בשנה הראשונה.
שכר ממוצע לשעה של 44 ש"ח, לאחר חצי שנה ממוצע שכר של 49 ש"ח לשעה.
בנוסף,תוכלו להנות ממלא הטבות בשווי של 2000 ש"ח לחודש - כרטיס הסעדה (סיבוס), גיבושים בארץ ובחו"ל, הנחות ברשתות, מתנות בחגים ועוד...
הכשרה בשכר מלא עלינו. אפשרות לעבודה חלקית מהבית בסיום ההכשרה.
תהליך גיוס אישי מהיר ונוח!
ואצלנו אתם עובדי בזק כבר מהיום הראשון.
מתאים? נשמח להכיר:)