לוח משרות דרושים רואה חשבון, לחיפוש זה נמצאו 589 משרות

דרוש.ה חשב.ת ליחידת הכספים
תיאור התפקיד
ניהול מחלקת הנהלת החשבונות
הכנת דוחות כספיים תקופתיים ושנתיים
אחריות על סגירות חודשיות ושנתיות, התאמות חשבונות ובקרות חשבונאיות
ניהול ובקרה על תהליכי הנהלת החשבונות, ספקים, לקוחות והתאמות בנקים
אחריות על הכנת חומר לביקורת רואי החשבון וליווי הביקורת עד להשלמתה
בקרה על עמידה בדרישות החוק, התקינה החשבונאית, הוראות המס והרגולציה הרלוונטית
שותפות בהכנת התקציב, מעקב אחר ביצוע תקציבי וניתוח חריגות
שיפור וייעול תהליכים פיננסיים, הטמעת בקרות פנימיות ושיפור מערכות המידע הפיננסיות

מחפש/ת את קפצת המדרגה הבאה בקריירה? שותפות מנהלת בפירמת רו"ח בתל אביב!
פירמת רואי חשבון ותיקה ומצליחה במרכז תל אביב מגייסת רו"ח תותח/ית לשדרת הניהול המובילה, עם מסלול מובטח לשותפות מנהלת (Managing Partner).
הפירמה מתמחה בביקורת ומיסוי בתיקים מורכבים (חברות ממשלתיות, הייטק, ביוטק, תעשייה וחוות דעת לבתי חולים).
התאמה אישית של המסלול: אנחנו מחפשים דרייב, כישרון ויכולת הובלה. מתווה התפקיד ומסלול השותפות יותאמו אישית לרמת הניסיון של המועמד/ת:
(שנתיים+ מפוסט-התמחות): מסלול ניהולי מואץ.
לרו"ח בכירים ומנוסים: כניסה ישירה לתפקיד ניהולי בכיר / שותפות.
מיקום: לב תל אביב | סביבת עבודה מקצועית, דינמית ואיכותית.

דרוש/ה רו"ח לניהול תיקי ביקורת כולל חברות ציבוריות
למשרה מגוונת ומעניינת בסביבת עבודה נעימה.
העבודה מאתגרת ומציעה אופק קידום מקצועי ואישי. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

מחפש.ת את הצעד הבא בקריירה בביקורת פנים?
דרוש.ה עובד.ת מנוסה למחלקת ניהול סיכונים וביקורת פנים.
התפקיד מציע עבודה עם ארגונים מובילים, חשיפה לתהליכים עסקיים מורכבים והזדמנות להשפיע על איכות הממשל התאגידי בארגונים.
עבודה בצוות מקצועי ודינמי על פרויקטים של ביקורת פנים וניהול סיכונים
בסביבה המעודדת יוזמה, מצוינות מקצועית והתפתחות אישית.
אם חשוב לך לעבוד במקום שמעריך מקצועיות, יושרה והשפעה אמיתית - נשמח לשמוע ממך.

דרוש/ה רו"ח למחלקת חשבות
המחלקה עוסקת במתן שרותי חשבות לחברות ציבוריות, כולל עריכת דוחות כספיים ודוחות נלווים, ליווי חברות בתהליך ipo ומעורבות בתהליכי דירוג חוב.

דרוש.ה מבקר.ת פנים, בתל אביב.
כמות משרות: 1.
אחוז העסקה: 100%.
ביצוע בדיקת תקינותן של פעולות המרכז הרפואי בהיבטי השמירה על החוקים והנהלים, סדרי הניהול התקין, טוהר המידות, חיסכון מועילות ויעילות, תוך ייצוג האינטרס הציבורי בהגנה על שלטון החוק ובמניעת שחיתות.
ביצוע ביקורת, בין היתר על פעילות ההנהלה, פעילות עסקית ומסחרית, מערכות המידע ואבטחת המידע, ניהול חשבונות והשקעת כספים, מהימנות הדיווחים הכספיים, ניהול הנכסים והתחייבויות, עסקאות וטכנולוגיות חדשות.
ביצוע ביקורת על מכלול הנושאים הנוגעים לקשרי המרכז הרפואי עם גופים הפועלים בזיקה אליו או בשליטתו, לרבות תאגיד הבריאות.
מעקב אחר טיפול בממצאים העולים מדוחותיו, מדוחות מבקר המדינה ומדוחות בקרה, לרבות תיקון ליקויים שהועלו בדוחות והפקת דוח שנתי/תקופתי בהתאם.
בניית תכנית עבודה שנתית ורב שנתית לביקורת המרכז הרפואי, בתיאום ובאישור מנהל המרכז הרפואי ותוך קיום קשר עם מבקר/ת הפנים של משרד הבריאות.
ייזום נושאים נוספים לביקורת על פי ממצאים ותלונות שהתקבלו ומידע שהועבר אליו/ה, בהתאם לחוק הביקורת הפנימית ולתקנים מקצועיים מקובלים.
הגשת דוח ביקורת לממונים עליו.
ניהול מאגר נתונים לגבי כל הביקורות שבוצעו.
ביצוע תפקידים נוספים בתחום ביקורת הפנים ובהתאם לחוק, בתיאום עם מנהלת המרכז הרפואי.
הערות:
רשאים להגיש מועמדותם גם מי שאינם עומדים בדרישות ההשכלה או הניסיון כאמור לעיל אם הם עומדים בדרישות שלהלן:
1. מועמד שאינו עומד בדרישות ההשכלה או אינו עומד בדרישות הניסיון - יציג לפחות 7 שנות ניסיון בביקורת פנימית או בתחומים מקצועיים בליבת העבודה של המרכז הרפואי, לרבות ייזום, הובלה וביצוע שינויים ו/או פרויקטים משמעותיים.
2. מועמד שאינו עומד הן בדרישות ההשכלה והן בדרישות הניסיון - יציג לפחות 8 שנות ניסיון בביקורת פנימית או בתחומים מקצועיים בליבת העבודה של המרכז הרפואי.
אם ייבחר למשרה מועמד שמועמדותו אושרה בהתאם לאחת מהחלופות הנ"ל, זכייתו בתפקיד מותנית באישור ועדת החריגים הקבועה בסעיף 3 בחוק הביקורת הפנימית.
המינוי למשרה הוא לתקופה מירבית של שמונה שנים.
- ליצירת קשר:
יחידת המכרזים, ניוד וגיוס עובדים, אגף משאבי אנוש.
הגשה מקוונת.

תאריך הגשת המועמדות: 5/11/2026 עד השעה 00:00.

אחריות על מערך הדיווח הכספי והמס של החברה (דיווח חודשי, רבעוני ושנתי)
ניהול מחלקה של עוזרי חשב ומנהלות חשבונות (כ- 11 עובדים)
עבודה שוטפת מול ממשקים פנים ארגוניים ומתן מענה לחטיבות השונות
עבודה שוטפת מול רואי חשבון המבקרים, יועצים חיצוניים ורשויות המס. בקרה על תהליכים פיננסיים, זיהוי סיכונים והובלת שיפור תהליכי עבודה ובקרות פנימיות. אחריות להכנת הדוחות הכספיים של החברה בהתאם ל- IFRS

רו"ח לתפקיד FP&A
לחברה גלובלית יצרנית דרוש/ה רו"ח להשתלבות בצוות כלכלי, לתפקיד מגוון המשלב בקרה פיננסית, תכנון וניתוח עסקי, בסביבת עבודה בינלאומית ודינמית.
העבודה בראש העין.

התפקיד כולל:
אחריות על סגירות חודשיות/ רבעוניות/ שנתיות ודיווח למטה החברה העולמי
הכנת תקציבים ובקרת תקציב, תחזיות וניתוח ביצועים.
מעקב וניתוח תזרים מזומנים.
טיפול בנושאי מלאי - רישום ובקרה.
עבודה מול מטה החברה בחו"ל ומול מנהלים בארגון.

ניהול מחלקת הנהלת החשבונות הכנת דוחות כספיים תקופתיים ושנתיים אחריות על סגירות חודשיות ושנתיות, התאמות חשבונות ובקרות חשבונאיות ניהול ובקרה על תהליכי הנהלת החשבונות, ספקים, לקוחות והתאמות בנקים אחריות על הכנת חומר לביקורת רואי החשבון וליווי הביקורת עד להשלמתה בקרה על עמידה בדרישות החוק, התקינה החשבונאית, הוראות המס והרגולציה הרלוונטית שותפות בהכנת התקציב, מעקב אחר ביצוע תקציבי וניתוח חריגות שיפור וייעול תהליכים פיננסיים, הטמעת בקרות פנימיות ושיפור מערכות המידע הפיננסיות.
מיקום המשרה: ירושלים | משרה מלאה | תחילת עבודה מיידית.

חשב/ת (Controller) | תל אביב | משרה היברידית | ניהול צוות | חברה גלובלית | אופק ניהולי | | תל אביב יפו קרבה לתחנת רכבת:תל אביב - השלום |
תיאור המשרה:
יש חשבים שסוגרים ספרים. ויש חשבים שסוגרים חברה שלמה - מול הבורסה, הבנקים והרגולטור, ומול צוות שהם עצמם מובילים.
לחברה גלובלית מובילה, דרוש/ה חשב/ת (Controller).מדובר בתפקיד עם חשיפה בינלאומית אמיתית, לצד עבודה יומיומית מהארץ מול קולגות, בנקים ורגולטורים מקומיים ובינלאומיים גם יחד.
זהו תפקיד מרכזי בכפיפות ישירה להנהלת הכספים, עם אחריות ניהולית ישירה על צוות קטן (עוזר/ת חשב ומנהל/ת חשבונות), וחשיפה ישירה לדיווח לבורסה הישראלית, עבודה שוטפת מול בנקים ורגולטורים, וניהול תהליכי סגירה מקצה לקצה. זה אינו תפקיד טכני-חשבונאי בלבד, אלא שילוב של מקצועיות חשבונאית ברמה גבוהה עם אחריות ניהולית, חשיבה עסקית ותקשורת עם גורמים רבים בארץ ובחו"ל.
מה עושים בתפקיד?
התפקיד משלב אחריות ישירה על הליבה החשבונאית של החברה - סגירות, דיווח כספי וביקורת - יחד עם ניהול צוות והשתתפות פעילה בתהליכי תכנון, תקצוב ומיסוי בינלאומי.
במסגרת התפקיד:
אחריות ישירה על תהליך הסגירה החודשי, הרבעוני והשנתי, כולל הפקת דוחות כספיים מדויקים ובזמן
ליווי ביקורת חיצונית מקצה לקצה - הכנת חומרים, מענה לשאלות ותקשורת שוטפת מול המבקרים
דיווח שוטף לבורסה הישראלית ועמידה בדרישות הרגולציה הרלוונטיות לחברה ציבורית
עבודה שוטפת מול בנקים - דיווחים, התכתבויות ותיאום
ניהול ישיר של צוות כספים קטן (1-3 עובדים), כולל הכוונה מקצועית ובקרת איכות על עבודתם
השתתפות בתהליך התקצוב השנתי, בהכנת תחזיות תקופתיות ובניתוח סטיות מול תקציב
סיוע בתהליך הקונסולידציה של דוחות הקבוצה
השתתפות בפעילויות תמחור העברות (Transfer Pricing), כולל תיאום מול יועצים חיצוניים, הכנת תיעוד תומך ומעקב אחר עסקאות בין-חברתיות
מחקר טכני-חשבונאי וכתיבת מזכרים בנושאי חשבונאות מורכבים, לפי הצורך
זיהוי והובלת שיפורי תהליכים שמחזקים את סביבת הבקרה הפנימית של החברה
למה כדאי להצטרף?
תפקיד עם חשיפה בינלאומית אמיתית - עבודה מול צוותים ואנשי מקצוע באירופה, לצד ניהול תהליכים מול הבורסה הישראלית
ניהול צוות והשפעה ישירה על תהליכי הליבה הפיננסיים של קבוצה גלובלית
חברה יציבה עם קנה מידה משמעותי - החברה הגדולה מבין חברות הקבוצה
מודל עבודה היברידי וגמישות יחסית בשעות
תנאים מעולים, כולל משכורת 13 בכפוף לעמידה ביעדים
היקף המשרה
משרה מלאה, מודל היברידי - 3 ימים בשבוע במשרדי החברה בתל אביב ויומיים מהבית. שעות עבודה גמישות יחסית (שעת התחלה ממוצעת סביב 09:00). אין נדרשות נסיעות לחו"ל, למעט מקרים חריגים. עדיפות למועמדים/ות מאזור המרכז, אך מועמדים/ות מאזורים מרוחקים יותר (כגון חיפה או אשדוד) ייבחנו בהחלט אם קיימת נכונות לנסיעה.

הגשת מועמדות למייל.

יודעים לראות את התמונה הפיננסית המלאה ולנהל את הכסף בחוכמה? התפקיד הבא שלכם מחכה לכם! לארגון גדול ומוכר דרוש/ה גזבר/ית לתפקיד מרכזי בתחום הניהול הפיננסי, הכולל אחריות על תזרים המזומנים, מקורות המימון והסיכונים הפיננסיים של החברה.
אזור השרון | היברידי | עובד חברה מהיום הראשון!
מה כולל התפקיד? בניית תחזיות תזרים לטווח הקצר והארוך, ניהול יתרות מזומנים ותכנון צרכי מימון. ניהול קשרים מול בנקים ומוסדות פיננסיים, לרבות מסגרות אשראי, הלוואות וערבויות. אופטימיזציה של ההון החוזר ושיפור תהליכי גבייה ותשלומים. זיהוי וניהול חשיפות לריבית ולמטבע, סיכוני נזילות וסיכוני אשראי.

דרושים למשרה פנויה לתפקיד:
מנהל /ת מחלקת הכנסות והוצאות במינהל חינוך.
היקף משרה: 100%.
תיאור התפקיד:
הכנת התקציב השנתי של המנהל.
ליווי הישיבות עם מנהלי היחידות במינהל והגזברות ברשות לצורך בחינת ומיפוי הצרכים לשנה התקציבית הבאה תוך יצירת תיעדופים לסעיפים התקציביים בהתחשב במגבלות התקציב הצפויות.
הכנת מנהלי היחידות במינהל לקראת הדיונים על בניית התקציב והכנת מסמכים ודוחות נדרשים לקראתם.
בניית התקציב השנתי למינהל בשיתוף פעולה עם מנהלי היחידות, הגזברות וההנהלה הבכירה ברשות, וקיום דיונים וישיבות מקצועיות בנושא.
העברת התקציב המאושר למנהלי היחידות במינהל.
ביצוע בקרה תקציבית שוטפת הכנסות והוצאות.
ביצוע מעקב שוטף אחר התקציב.
מתן מענה לצרכים תקציביים משתנים של מנהלי היחידות ב מינהל תוך בחינת משמעותם הכספית והגשת עדכוני תקציב לגזברות במידת הצורך.
ביצוע בקרה שוטפת על הוצאות המינהל, וידוא כי כל הוצאת מגובה בסעיף תקציבי תואם, קבלת הבהרות ממנהלי יחידות באגף במידת הצורך וקביעה האם ההוצאות מאושרות טרם יישומן.
ביצוע בקרת הכנסות שוטפת ממשרד החינוך וכל גורם אחר כולל דיווח ומעקב אחר קבלת כל תקציבי החינוך.
בחינת ההיבטים הכספיים והתאמה לתקציב ולתוכנית העבודה של כלל תהליכי ההתקשרויות והרכש במינהל טרם פרסומם או חתימתם ומתן אישור וחתימה על ביצוען בפועל ועל חשבוניות עם סיום העבודה.
בקרות תקופתיות והכנת דוחות תקציביים.
ביצוע בחינות תקופתיות של התכנון התקציבי אל מול הביצוע תוך בקשת הבהרות נדרשות.
הכנת דוחות מעקב תקופתיים על מצב תקציב המינהל לבקשת הגזברות ולצורך מעקב אל מול מנהלי היחידות במינהל.
ביצוע כל מטלה המנותבת ע"י הממונים.
תאריך הגשת המועמדות: 05.11.2026 12:00.

How you will make an impact:

Payroll Processing

Consolidate and validate all complex payroll inputs and provide to the payroll vendor as per the payroll calendar (this is to include new higher registration, setting up new pay codes, shifts etc.)

Validate the gross to net and other outputs from the payroll vendor to ensure accuracy and compliance.

Ensure employees and liabilities are paid on time.

Assure employees are provided with relevant documents as applicable, deregistration is completed.

Keeping up to date with local legislation to ensure correctness and compliance.

Benefits Administration

Liaise with Third Party Administrator (TPA) to update staff movements (new hire, leaver), changes and cancellation in accordance with our Companys policies and procedures.

Responsible for transmitting data to benefit vendors, TPA, and processing relevant changes through payroll.

Manage the activities associated with complex benefits billing, reconciliation to inputs forms, payroll data and GL bookings. Resolve complex issues and make most final decisions related to these issues.

Provide input for the development of new programs, plan & organize new process administration. Coordinate benefit plans changes with a vendor.

Employee Assistance: Assist employees with their payroll and benefits administration complex inquiries in a timely manner (this is to include new hires onboarding)

Governmental & Internal Reporting: Ensure timely reporting to external and internal stakeholders defined by local legislation in force and internal SOPs and requirements

Audit support: Provide supporting documentation for internal and external audits in a timely manner and desired quality & standards, demonstrating all activities are performed in accordance with SOPs, HR policies, and legal legislation to meet SOX requirements (this is to include assistance with reconciliation of all payroll-related general ledger accounts).

SOP & documentation of payroll and benefits processes

Ensure regular updates and revision of the SOP documentation.