דף הבית » כל החברות » ממשלתי / ציבורי »  דרושים שירות בתי הסוהר
שירות בתי הסוהר

דרושים שירות בתי הסוהר

כמות עובדים
מעל 100
מיקום
מספר מקומות

משרות שירות בתי הסוהר (0)

לא נמצאו משרות

משרות שיכולות לעניין אותך מחברות דומות בתחום

סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
דרושים בעמותת לביא
מיקום המשרה: ירושלים
סוג משרה: משרה מלאה
ל"לביא" - תאגיד החינוך העירוני בירושלים, העוסק בפיתוח החינוך בעיר דרוש/ה מנהל/ת אגף שכר. הזדמנות להשתלב בארגון הנמצא בתנופה וצמיחה, סביבת עבודה דינאמית ומאתגרת המאפשרת למידה והתפתחות מקצועית בתחומים מגוונים.

תיאור התפקיד:
גיבוש, התווייה וביצוע מדיניות העמותה בתחום השכר ובכלל זה:
ניהול מערך השכר - אחריות מלאה על הכנת השכר לכלל עובדי העמותה, לרבות עובדים בשכר מדורג, שכר חודשי ושכר שעתי. פיקוח ובקרה על חישובי שכר, ניכויים, הפרשות סוציאליות, דיווחים לרשויות, קליטות ועדכונים שוטפים.
אחריות על דיוק הנתונים והפקת תלושי שכר בהתאם לחוק ולהסכמים החלים.
הפרשות ותשלומים - אחריות על ביצוע הפרשות פנסיוניות, קרנות השתלמות, ביטוח לאומי, מס הכנסה וכלל התשלומים הנלווים. בקרה שוטפת על דיווחים והתאמות מול גופים מוסדיים ורשויות.
ממשקי עבודה - ניהול ותכלול ממשקי עבודה מול עובדים, הנהלה ולקוחות העמותה בכל הנוגע לשכר. מתן מענה מקצועי לפניות עובדים בנושאי שכר, זכויות, חישובים ותשלומים.
עבודה שוטפת מול גורמי כספים, הנהלת חשבונות וגורמים חיצוניים רלוונטיים.
תהליכי סיום העסקה - אחריות על ביצוע תהליכי גמר חשבון לעובדים מסיימים.
חישוב וביצוע פדיון ימי חופשה והשלמות נדרשות.
הכנה וחתימה על טופס 161 בהתאם לדרישות הדין.
ליווי מקצועי של התהליך מול העובד והגופים המוסדיים.
ניהול ובקרה - קיום שגרות ניהול שוטפות, לרבות פגישות עבודה קבועות עם חשבות השכר ומנהלת תחום השכר.
הובלת תהליכי בקרה, שיפור וייעול תהליכי עבודה באגף.
ניהול צוות מקצועי, חניכה ופיתוח עובדים בתחום השכר.
אחריות מקצועית ורגולטורית - עדכון שוטף בשינויי חקיקה ופסיקה בתחום דיני העבודה והמיסוי. יישום שינויים נדרשים במערכות ובנהלים.
שמירה על סודיות, אתיקה וסטנדרטים מקצועיים גבוהים.
דרישות:
תנאי סף:
השכלה: בעל/ת תואר אקדמי, שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ
או הנדסאי/ת או טכנאי/ת רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג-2012
או תעודת סמיכות לרבנות ("יורה יורה") לפי אישור הרבנות הראשית לישראל או אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר(.
ניסיון מקצועי: בעל/ת ניסיון מוכח בתחום דומה בארגון:
עבור בעל/ת תואר אקדמי או השכלה תורנית כאמור לעיל: חמש שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי
עבור הנדסאי רשום: שש שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי
עבור טכנאי רשום: שבע שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי
ניסיון ניהולי: שלוש שנות ניסיון בניהול צוות עובדים מקצועיים בכפיפות ישירה
דרישות מקצועיות:
ניסיון בהובלת תהליכי רוחב
שליטה מלאה בדיני עבודה, הסכמים וחוזים
ניסיון בתשלום שכר באופנים שונים: דירוגים שונים, שכר חודשי ושעתי
כישורים ומיומנויות:
חדשנות, פרואקטיביות, יצירתיות וחשיבה מחוץ לקופסא
יחסי אנוש מעולים, יכולת הקשבה ושת"פ
אסרטיביות ויכולת התמודדות עם שינויים
הבנה עסקית ומערכתית
שליטה מלאה בכל תוכנות האופיס
נכונות למשרה מלאה ומאומצת
תנאי העסקה:
חוזה אישי, 100% משרה
מתח דרגות - 70%-60% נגזרת משכר מנכ"ל העמותה
כפיפות: סמנכ"ל משאבי אנוש ושכר המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8562161
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
 
משרה בלעדית
דרושים בIn Touch
מיקום המשרה: ירושלים
סוג משרה: משרה מלאה
לעמותת לביא-העמותה העירונית לפיתוח החינוך בירושלים, דרוש/ה מנהל /ת אגף שכר לתפקיד המשלב: גיבוש, התווייה וביצוע מדיניות העמותה בתחום השכר, ניהול צוות של עובדים, אחריות מלאה על הכנת השכר לכלל עובדי העמותה, לרבות עובדים בשכר מדורג, שכר חודשי ושכר שעתי. פיקוח ובקרה על חישובי שכר, ניכויים, הפרשות סוציאליות, דיווחים לרשויות, קליטות ועדכונים שוטפים, הפקת תלושי שכר בהתאם לחוק ולהסכמים החלים, הפרשות ותשלומים, בקרה שוטפת על דיווחים והתאמות מול גופים מוסדיים ורשויות, ניהול ותכלול ממשקי עבודה מול עובדים, מתן מענה מקצועי לפניות עובדים בנושאי שכר, זכויות, חישובים ותשלומים, אחריות על ביצוע תהליכי גמר חשבון לעובדים מסיימים, הכנה וחתימה על טופס 161 בהתאם לדרישות הדין, ליווי מקצועי של התהליך מול העובד והגופים המוסדיים, קיום שגרות ניהול שוטפות, לרבות פגישות עבודה קבועות עם חשבות השכר ומנהלת תחום השכר, הובלת תהליכי בקרה, שיפור וייעול תהליכי עבודה באגף, חניכה ופיתוח עובדים בתחום השכר
דרישות:
תנאי סף:
השכלה: בעל/ת תואר אקדמי, שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ
או הנדסאי/ת או טכנאי/ת רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג-2012
או תעודת סמיכות לרבנות ("יורה יורה") לפי אישור הרבנות הראשית לישראל או אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל
בעל/ת ניסיון מוכח בתחום השכר בארגון:
עבור בעל/ת תואר אקדמי או השכלה תורנית כאמור לעיל: חמש שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי
עבור הנדסאי רשום: שש שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי
עבור טכנאי רשום: שבע שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי
ניסיון ניהולי של שלוש שנים לפחות -חובה
שליטה מלאה בדיני עבודה, הסכמים וחוזים
ניסיון בתשלום שכר באופנים שונים: דירוגים שונים, שכר חודשי ושעתי
מכוונות למשרה מלאה
**המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד** המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8564065
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
דרושים במכון ויצמן למדע
מיקום המשרה: רחובות
סוג משרה: משרה מלאה
התפקיד כולל ניהול כולל והובלה מקצועית של תחומי השכר, הפנסיה והביטוחים עבור כלל עובדי המכון (כ- 4000 עובדים וסטודנטים), לרבות אחריות על גיבוש והטמעת מדיניות, עמידה בהסכמי שכר, רגולציה ודין. ניהול ראשי התחומים והצוותים הכפופים. והבטחת איכות, תקינות ושירותיות של התהליכים. התפקיד הינו בכפיפות לראש אגף משאבי אנוש
תחומי אחריות מרכזיים:
גיבוש מדיניות מקצועית בתחומי השכר, הפנסיה והביטוחים והטמעתה בכלל המכון.
גיבוש תכניות עבודה שנתיות, הובלת פרויקטים ותעדוף משאבים לצורך מימוש יעדי הענף.
זיהוי מגמות, איסוף וניתוח מידע, הצפת פערים והובלת תהליכי שינוי ושיפור מתמיד.
מתן מענה מקצועי מיטבי וגיבוש פתרונות אופרטיביים מותאמים לצורכי המכון.
ניהול כולל של הענף, לרבות הנחיה, חניכה ובקרה מקצועית של ראש תחום שכר וראש תחום פנסיה וביטוחים, וניהול צוותי הענף.
אחריות כוללת על תקינות תשלומי השכר, הפנסיה והביטוחים בהתאם להסכמים ולרגולציה.
ייצוג הענף והאגף מול גורמי חוץ מקצועיים
דרישות:
השכלה אקדמית - חובה (יתרון לתואר שני).
ניסיון של 7 שנים לפחות בעבודה בתחומי העיסוק של הענף בארגון גדול - חובה.
היכרות מעמיקה עם עולם ההסכמים הקיבוציים ודיני העבודה - חובה.
ניסיון בעבודה עם מערכות שכר ופנסיה מתקדמות - חובה.
ידע מקצועי רלוונטי בתחומי פנסיה, ביטוחים ונוכחות.
ניסיון בניהול צוות עובדים ומנהלים - חובה.
יחסי אנוש מצויינים ויכולת תקשורת בינאישית גבוהה בסביבה מרובת ממשקים ורגישויות.
יכולת עבודה בתנאי לחץ ובריבוי משימות.
שליטה בשפות עברית ואנגלית ברמה גבוהה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8537446
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
דנאל משאבי אנוש בע"מ- סניף ירושלים
דרושים בדנאל משאבי אנוש בע"מ- סניף ירושלים
מיקום המשרה: ירושלים
סוג משרה: משרה מלאה
ניהול מחזור חיי עובד - קליטות, חוזים, טפסים ותיקי עובד
טיפול בתהליכי סיום העסקה וגמר חשבון בתיאום הגורמים הרלוונטיים
תחזוקה שוטפת של נתוני עובדים במערכות
ליווי עובדים ומנהלים בנושאי פרט ודיני עבודה
יישום מדיניות משאבי אנוש ועמידה בדרישות החוק
הובלת תחום הרווחה וחוויית עובד
ריכוז תחום ההדרכות והמעקב אחר הכשרות
הפקת דוחות, בקרה ושיפור תהליכיםשכר ונוכחות
תמיכה בתהליך הכנת השכר החודשי בשיתוף חשבת השכר
ריכוז והעברת נתונים מדויקים לשכר
הזנת שינויים: קליטות, סיומים, עדכוני שכר והיעדרויות
אחריות על מערכת נוכחות - בקרה, תיקונים ומעקב
טיפול בפניות עובדים בנושאי שכר בסיסיים
ביצוע בקרות והתאמות בין נתוני HR לנתוני השכר
דרישות:
ניסיון של לפחות 3 שנים בתחום משאבי האנוש - חובה
ידע וניסיון מעשי בדיני עבודה
ניסיון בתפקיד תומך שכר / עבודה מול חשבות שכר
ניסיון בעבודה עם מערכת נוכחות
שליטה גבוהה ב-Excel וביישומי Office
ניסיון בעבודה עם מערכת שכר מלם - יתרון משמעותי
נכונות לעבודה מאומצת בתקופות שיא
דיסקרטיות ואמינות ברמה גבוהה
סדר, ארגון ודיוק בפרטים
תודעת שירות גבוהה
יכולת עבודה עצמאית לצד עבודת צוות
גישה יוזמת ויכולת להניע תהליכים המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8220017
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
דרושים בגולדמן מיון והשמה
מיקום המשרה: ירושלים
סוג משרה: משרה מלאה
לארגון חברתי מוביל ובעל עשייה משמעותית דרוש/ה חשב/ת שכר מקצועי/ת להצטרפות לצוות הכספים.
התפקיד כולל אחריות מלאה על תהליך השכר בארגון ועבודה שוטפת מול עובדים, הנהלה וגופים חיצוניים.

תחומי אחריות:

- הכנת שכר חודשי לעובדים מקצה לקצה

- טיפול בדיווחים לרשויות (מס הכנסה, ביטוח לאומי, פנסיה וקופות גמל)

- קליטת עובדים במערכת השכר וסיומי העסקה

- טיפול בנוכחות, חופשות, מחלות וזכויות סוציאליות

- מענה שוטף לעובדים בנושאי שכר

- עבודה מול הנהלת חשבונות וגורמים רלוונטיים בארגון
דרישות:
- תעודת חשב/ת שכר מוסמך/ת - חובה

- ניסיון של לפחות שנה-שנתיים כחשב/ת שכר - חובה

- ניסיון בהכנת שכר בהיקף משמעותי של עובדים

- היכרות עם דיני עבודה והסכמים קיבוציים

- שליטה בתוכנות שכר ו-Excel

- סדר, דיוק, אחריות ויכולת עבודה עצמאית

המשרה רלוונטית לגברים ונשים כאחד המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8559624
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
דרושים בבגירה
מיקום המשרה: מודיעין מכבים רעות
סוג משרה: משרה מלאה
התפקיד כולל אחריות רבה על תחום השכר וטיפול שוטף בהנהלת החשבונות.

חשבות שכר
ניהול מחזור שכר מלא: קליטת נתונים, חישובי שכר, הפקת תלושים, הפרשות, דו"חות ודיווחים חודשיים (ביטוח לאומי, מס הכנסה ניכויים) ושנתיים (106,126).
הכנת השכר הינה במגוון תנאי העסקה לרבות חישובי עלויות, חופשות, קרנות וביטוחים, חישוב זכויות סוציאליות.
טיפול בהחזרי תמלוגי מילואים.
קליטת עובדים חדשים וביצוע גמר חשבון של עובדים קיימים (טפסי 161+ בדיקת סבירות נתונים לערכי פדיון).
תמיכה במערכת דיווח הנוכחות - סינריון.
אחריות על עמידה בדיני עבודה, חוקי שכר והנחיות רגולטוריות.
ממשק שוטף עם עובדים ומנהלים לצורך מתן מענה מקצועי.

הנהלת חשבונות
טיפול בספקים: קליטת חשבוניות, תשלומים
ניהול הו"ק והתאמות.
ניהול והתאמת חשבונות בנק וכרטיסי אשראי.
ביצוע פקודות יומן, סגירות חודש והתאמות בין-חברתיות.
טיפול בהחזרי הוצאות עובדים, נסיעות לחו"ל ותהליכי בקרה נוספים.
הכנת דיווחים לרשויות: מס הכנסה, מע"מ.
דרישות:
תעודת חשב/ת שכר - חובה.
הנהלת חשבונות סוג 3 - חובה.
לפחות 3-5 שנות ניסיון בהנהלת חשבונות ובחשבות שכר - חובה.
בקיאות בדיני עבודה וחוקי השכר - חובה.
אנגלית טובה, נדרשת עבודה עם חברות בנות.
ניסיון במערכות: SAP, סינריון וNeopay.
שליטה מצוינת ב-Excel.
דיוק, סדר, אחריות ויכולת אנליטית גבוהה.
שירותיות, יחסי אנוש טובים ויכולת עבודה בצוות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8477610
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד

עוד עלינו