לוח משרות דרושים ניהול מדעי החברה משרה מלאה

דרוש.ה מנהל.ת תחום קהילה
תחום קהילה עוסק בפיתוח והפעלת מענים עבור בני נוער במצבי סיכון במרחבי החיים השונים בראייה הוליסטית וקהילתית.
התחום פועל בפריסה ארצית בכ- 35 יישובים ברחבי הארץ, מכלל גווני החברה הישראלית.

משרה מלאה , היברידית , משרדי העמותה ממוקמים בבני ברק.

התפקיד כולל :
* ניהול תחום רחב היקף (מעל 100 עובדים).
* ניהול צוות מנהלים.ות בכיר.
* ניהול תקציב פעילות משמעותי ורב היקף.
* בניית תוכניות עבודה, ביצוע מעקב ובקרה על פעילות התחום.
* ניהול וטיפוח שותפויות אסטרטגיות במגזר הציבורי והשלישי.

דרוש.ה ראש צוות לתכנית "הלב תל אביב" -תכנית סיוע לנערים.ות וצעירים.ות על רצף הזנות.
100% משרה לצורך החלפה לחל"ד.

התפקיד כולל:
-ניהול ישיר והדרכה פרטנית של צוות.
-פיתוח התוכנית בשותפות עם מנהלת התוכנית.
-סמכות טיפולית-מקצועית , התערבויות בחירום ובשגרה.

דרוש.ה מנהל.ת מודל הוליסטי לנוער וצעירים בסיכון בבית שמש - 100% משרה.
העמותה מפעילה רצף מענים בלתי פורמאליים לבני נוער במצבי סיכון בשיתוף קידום נוער ומחלקת הרווחה.

תיאור התפקיד:
-ניהול ותכלול רצף המענים למגזר חרדי ומגזר כללי של העמותה ברשות.
-גיוס, ניהול והדרכה מקצועית לצוות העובדים.
-ניהול השותפויות ברשות.
-משמרת של לילה בשבוע הכוללת איתור, עבודה במרחב בלתי פורמלי וליווי של בני/בנות נוער מבתים חרדיים.
-אחריות על מערך המתנדבים של הפרויקט.

הדרכה וליווי מקצועי ינתנו לאורך כל תקופת התפקיד.

דרושה ראש צוות לתכנית "גלגל" ירושלים - הלנת חירום לצעירות חסרות בית.
100% משרה.
התפקיד כולל:
-ניהול ישיר והדרכה פרטנית של צוות.
-פיתוח התוכנית בשותפות עם מנהלת התוכנית.
-סמכות טיפולית-מקצועית , התערבויות בחירום ובשגרה.

למודל הוליסטי בשיתוף מחלקת הרווחה והחינוך הכולל רצף מענים בלתי פורמאליים לבני נוער במצבי סיכון.

עבודה עם נוער במצבי סיכון.

ניהול משמרת במרכז "הפוך על הפוך" וניידת כתובת רחוב.

עבודה במרחב הווירטואלי.

ליווי של בני ובנות נוער, צעירים וצעירות.

תפקיד המשלב בתוכו יכולות טיפוליות, ניהול והתערבות במצבי משבר.

עבודה בשיתוף פעולה עם גורמים בקהילה.

הדרכה וליווי מקצועי ינתנו לאורך כל תקופת התפקיד.

אנו מחפשים את האדם שחי את השטח, שמאמין בשינוי דרך הרגליים ולא מפחד מעבודה קשה.

אם אתה מנהיג בנשמה, בעל יכולת רתימה יוצאת דופן ורצון להוביל את הפעילות המבצעית של התנועה - מקומך איתנו כחלק בלתי נפרד מהצוות המוביל.
התפקיד כולל:
* ניהול והובלת מערך השטח: אחריות כוללת על הפעילות הפיזית של התנועה בפריסה ארצית.
* ניהול צוותי מתנדבים: גיוס, הכשרה, רתימה וניהול שוטף של מערך המתנדבים.
* הפקת אירועי שטח: ארגון חוגי בית, שיחות, כנסים ומפגשי פעילים.
* מבצעים לוגיסטיים: הובלת מבצעי שילוט, חלוקת חומרי הסברה ונוכחות בצמתים ובמוקדי השפעה.
* חיבור בין האסטרטגיה לשטח: הוצאה לפועל של קמפיינים תנועתיים והפיכתם למפגן כוח ציבורי.

דרוש.ה מנהל.ת שותף.ה למרכז ברמת גן - מרחב קהילתי לליווי תהליכי התפתחות של צעירים עם מגבלה בתפקוד גבוה.

- אחריות על הרחבה, פיתוח וביסוס תכנית דיור וליווי בקהילה.
- גיוס, ניהול והדרכה של צוות רב מקצועי.
- פיתוח והובלת קהילה.

לתנועה הרפורמית - יהדות מתקדמת בישראל דרוש/ה מנהל /ת לניהול שתי דירות בקהילה לאנשים עם מוגבלות בעיר מודיעין.

התפקיד כולל ניהול ותפעול שוטף של הדירות, הובלת צוותים מקצועיים, פיתוח תהליכי עבודה וסטנדרטים מקצועיים, אחריות על תקציב ותפעול בהתאם לדרישות רגולטוריות, עבודה עם משפחות, אפוטרופוסים וגורמי טיפול, ושיתוף פעולה עם הקהילה המקומית, הרשות העירונית ומשרד הרווחה.

מדובר בתפקיד ניהולימערכתי המשלב ראייה מקצועית רחבה, הובלת יוזמות לשילוב חברתי ותעסוקתי של הדיירים ושיפור איכות חייהם.

היקף המשרה: 50%-70% משרה עם גמישות בשעות (אפשרות להגדלה בהמשך).
מיקום העבודה: מודיעין, עם נסיעות לפי הצורך.

אנו מעודדים מועמדים ומועמדות עם מוגבלות ואשר להםן כישורים מתאימים להגיש מועמדות למשרה זו.

דרוש/ה רכז/ת שיקום אזורי.
מספר מכרז: 042026
שם התפקיד רכז שיקום אזורי
מיקום התפקיד במבנה הארגוני: כפיפות למפקח שיקום מחוזי
מקום העבודה: משרדי הרשות בנתניה
תנאי העסקה
מתח דרגות ז-ה בדירוג העובדים הסוציאליים
חלקיות משרה: משרה מלאה
מהות התפקיד
טיפול ושיקום אסירים משוחררים ופיקוח על ביצועה, החל מתום המאסר ועד לסיום הליך השיקום בהתאם לתוכנית השיקום שנבנתה;
משימות
הפעלת התערבות מקצועית טיפוליות פרטניות וקבוצתיות בהתאם לתוכנית השיקום שנבנתה;
יצירת מערכת אמון ושיתוף פעולה עם האסיר המשוחרר שתאפשר מחויבות לתוכנית השיקומית בקהילה;
ליווי תעסוקתי עם האסירים שבפיקוח;
גיוס גורמי תמיכה (בעיקר מקרב המשפחה) בקהילה והכוונתו לסיוע בתהליך השיקום;
מתן דיווח למפקח האזורי על תפקודו ועמידתו של אסיר המשוחרר בתנאי התוכנית השיקומית לכל אורך תקופת הטיפול והפקוח;
השתתפות בפעילות המחוז בפעילויות שיקום לאסיר;
ממשקים פנימיים
מנהל המחוז, ראש תחום נוער, רכז ועדות שחרורים, מפקחי תעסוקה, יועצי פיקוח אלקטרוני;
ממשקים חיצוניים
משרד הרווחה, משרד החינוך, מערכת המשפט, שב"ס, לשכת התעסוקה;
תאריך הגשת המועמדות: 12/03/2026 00:00.

למחוז מרכז דרוש/ה מדריך במרכז הוליסטי (נוער וצעירים)
מספר מכרז: 052026
שם התפקיד מדריך במרכז הוליסטי (נוער וצעירים)
מיקום התפקיד במבנה הארגוני: כפיפות מנהל מרכז הוליסטי (נוער וצעירים)
מקום העבודה: יחידת הנוער בתל אביב
תנאי העסקה: מתח דרגות 17-19 בדירוג המנהלי
חלקיות משרה: מלאה
שעות עבודה: עבודה בשעות לא שגרתיות: שעות הערב ואחה"צ;
מהות התפקיד:
מדריך, מסייע ומלווה את מטופלי המרכז בהתאם לתוכנית שנבנתה עבורם, תוך הקפדה על כללי ההתנהגות;
משימות
שותף לגיבוש תוכנית טיפול לדיירי המרכז;
אחראי לביצוע סדר היום של המטופלים במרכז בהתאם לנהלים ולתוכנית הטיפול לרבות: ביקורי בית, מסגרות חינוכיות וכו';
לוקח דגימות שתן ומנהל את יומן הבדיקות;
שותף בהנחיית הקבוצה הטיפולית;
מסייע לדיירי ההוסטל במטלות כתיבה שונות עפ"י תכנית הטיפול;
משתתף בישיבות צוות בהם מעביר דיווחים והתרשמות ממצב המטופלים
מדריך פעילות שעות פנאי כגון: ספורט, משחקי חברה ופעילויות בלתי פורמליות;
אחראי לתחזוקה שוטפת של המרכז;
לוקח חלק בקניית מצרכים למרכז;
דואג לביצוע תורנויות של המטופלים;
שותף לפעילויות פורמליות ובלתי פורמליות עפ"י הצורך;
כותב דיווח יומי על הפעילות השוטפת במרכז;
מהווה דמות להזדהות עבור מטופלי המרכז;
ביצוע מטלות נוספות בהתאם לצורך ולהוראות הממונים;
ממשקים פנימיים
רכז נוער וצעירים, מפקח שיקום תעסוקה
ממשקים חיצוניים
מעסיקים, גורמי טיפול בקהילה
תאריך הגשת המועמדות: 12.3.26 00:00.

דרוש/ה מנהל /ת מרכז צעירים מח' רווחה
היקף משרה 100%
.4 כפיפות מנהל האגף לשירותים חברתיים
.5 דירוג ודרגה חינוך, חברה, נוער וקהילה, דרגה: בהתאם להשכלה
או חוזה אישי בכפוף לאישור משרד הפנים
.6 תיאור התפקיד:
ייעוד:
סיוע בגיבוש ועיצוב של המדיניות בתחום הצעירים במועצה, בהתאם למדיניות העירונית ובהלימה עם
מדיניות משרדי הממשלה הרלוונטיים וניהול מערך פעילויות לצעירים במועצה והוצאתה לפועל, בשגרה ובחירום.
תחומי אחריות:
.1 גיבוש תמונת מצב רשותית מבוססת נתונים על אוכלוסיות הצעירים, ותכנון מדיניות המועצה
בנוגע לה.
.2 גיבוש תוכנית העבודה בתחום הצעירים) גילאי 18-35).
.3 ייצוג, ייעוץ ועבודה מול גורמים שונים במועצה בנושאים הקשורים לתחום הצעירים במועצה.
.4 קידום ועידוד יוזמות.
.5 הפעלה והנגשה של מענים לצעירים.
.6 ניהול צוות העובדים בתחום הצעירים.
פירוט הביצועים והמשימות העיקריות, כנגזר מתחומי האחריות:
א. גיבוש תמונת מצב רשותית מבוססת נתונים על אוכלוסיות הצעירים, ותכנון מדיניות המועצה
בנוגע לה.
ב. איסוף מידע ממקורות רלוונטיים והצגת תמונת מצב של אוכלוסיית הצעירים במועצה לרבות
חלוקה לאזורי מגורים, נתוני השכלה ותעסוקה, מצב משפחתי ועוד.
ג. מיפוי הפעילות רשותית המשפיעה על אוכלוסיית הצעירים
ד. גיבוש חזון ומדיניות בתחום הצעירים במועצה בהתאם למדיניות העירונית ובהלימה
עם מדיניות משרדי הממשלה הרלוונטיים.
ה. הטמעת המדיניות והחזון בקרב עובדים בתחום הצעירים וארגונים שותפים.
מזכירות המועצה
.1 הובלת העבודה בתחום הצעירים)גילאי 18-35(:
א. הבניית תכניות עבודה שנתיות ורב שנתיות והבאתן לאישור הדרג הבכיר במועצה.
ב. עדכון תכניות העבודה,בהתאם לצרכים ולשינויים השוטפים במועצה.
ג. ניהול תקציב היחידה.
ד. ניהול שותפויות עם משרדי הממשלה הרלוונטיים, ארגונים עירוניים וארגוני מגזר שלישי
לקידום תחום הצעירים.
ה. השתלבות במכלול האוכלוסייה בשלבי היערכות לחירום, בהכשרות ובאימונים.
ו. ארגון מערך צעירים מתנדבים למשימות סיוע ומתן שירותים לצעירים בשגרה ובחירום.
ז. אחריות להפעלת מבנה מרכז הצעירים לפעילות ישירה לצעירים.
2 ייצוג וייעוץ בנושאים הקשורים לתחום הצעירים במועצה:
א. מתן דיווחים ועדכונים לדרג הבכיר במועצה.
ב. מתן חוות דעת מקצועית בדיונים ובישיבות המועצה, כולל הצגת נושאים בפני מליאת
המועצה במידת הצורך.
ג. מסירה וקבלה של מידע וכן התייעצות עם הגורמים הרלוונטיים במשרדי הממשלה.
ד. עבודה מול מוסדות לימוד אקדמיים ומקצועיים ומול מעסיקים במרחב המועצה לטובת הנגשת
הזדמנויות השכלה ותעסוקה לצעירים.
ה. עבודה מול ארגוני מגזר שלישי המשפיעים על תחום הצעירים במרחב המועצה.
.3 קידום ועידוד יוזמות:
א. בחינה, איתור והתוויה של דרכים ליישומן ותקצובן של דרכים ושל יוזמות חברתיות לקידום
תחום הצעירים במועצה.
ב. ליווי, מעקב ובקרה אחר היוזמות המיושמות בפועל.
ג. הערכת התכניות לשם שיפורן בעתיד.
תאריך הגשת המועמדות: 09/03/2026 12:00.

דרוש/ה מנהל /ת יחידת הנוער ברשות.
היקף משרה 100%

תיאור התפקיד ועיקריו -
• שותף בגיבוש מדיניות הפעולה בנושאי הנוער והקהילה ביישוב ואחראי לביצועה בחרום ובשגרה.
• אחראי על כל הנושאים הקשורים לחינוך נוער, חברה, קהילה ותרבות הפנאי שבטיפול הרשות המקומית ומתאם עם כל
הגורמים העוסקים בנושאים אלו בחרום ובשגרה.
• מבצע איסוף מידע ונתונים עדכניים, אחראי לניתוח המידע ולאיתור הצרכים .
• מתכנן ומבצע תוכניות להפעלת הנוער והקהילה בחרום ובשגרה.
• מכין תוכניות לתקצוב פעולות האגף ואחראי לביצוע המדיניות התקציבית בהתאם להנחיות הרשות.
• מכין תוכניות לתקצוב פעולות האגף ואחראי לביצוע המדיניות התקציבית בהתאם להנחיות הרשות .
• מנהל משא ומתן עם גורמים שונים ומגייס משאבים.
• מגייס עובדים, ממינם ומשבצם לעבודה, בשיתוף גם גורמי כוח האדם ברשות, ואחראי להערכת עבודתם.
• מנהל את צוות העובדים, מנחה ומדריך את הצוות ואחראי להשתלמותם בהתאם להנחיות.
• פועל בשיתוף פעולה עם הממונים עליו ברשות ובהתאם להנחיותיהם ועל פי מדיניות מינהל חברה ונוער במשרד
ההשכלה הגבוהה והמשלימה.
• אחראי לקיומה התקני של מועצת תלמידים ברשות.
• הכרת מערכת החינוך הבלתי פורמאלית ובניית תוכניות לחירום בתיאום עם מנהל מח'/ מכלול החינוך הרשותי.
• להשתלב במכלול החינוך הרשותי בשלבי ההיערכות בשגרה, בהכשרות ובאימונים.
• ארגון מערך מתנדבי בני נוער למשימות סיוע לקהילה והפעלת מערכת החינוך הבלתי פורמאלית בחירום.
תאריך הגשת המועמדות: 10.03.2026 12:00.

דרוש/ה מנהל /ת מחלקת הנוער במועצה.
היקף משרה 100%.
תיאור התפקיד:
שותף בגיבוש מדיניות הפעולה בנושאי הנוער והקהילה ביישוב ואחראי לביצועה בחרום ובשגרה.
אחראי על כל הנושאים הקשורים לחינוך נוער, חברה, קהילה ותרבות הפנאי שבטיפול הרשות
המקומית ומתאם עם כל הגורמים העוסקים בנושאים אלו בחרום ובשגרה.
מבצע איסוף מידע ונתונים עדכניים, אחראי לניתוח המידע ולאיתור הצרכים.
מתכנן ומבצע תכניות להפעלת הנוער והקהילה בחרום ובשגרה.
מכין תכניות לתקצוב פעולות האגף ואחראי לביצוע המדיניות התקציבית בהתאם להנחיות הרשות.
מנהל משא ומתן עם גורמים שונים ומגייס משאבים.
מגייס עובדים, ממינם ומשבצם לעבודה, בשיתוף עם גורמי כוח האדם ברשות, ואחראי להערכת עבודתם.
מנהל את צוות העובדים, מנחה ומדריך את הצוות ואחראי להשתלמותם בהתאם להנחיות.
פועל בשיתוף פעולה עם הממונים עליו ברשות ובהתאם להנחיותיהם ועל פי מדיניות מינהל חברה ונוער במשרד ההשכלה הגבוהה והמשלימה.
אחראי לקיומה התקני של מועצת תלמידים ברשות.
בתחום הפעלת החינוך בשעת חירום:
להוות חלק מתא החינוך הבלתי פורמלי ו/או להוות מנהל התא ולקחת חלק בשלבי
ההיערכות של מכלול חינוך בשגרה, בהכשרות, באימונים ובזמן חרום. כמו כן:
הכנת מערכת החינוך הבלתי פורמלית ובניית תוכניות לחירום, בתאום עם מנהל מכלול החינוך הרשותי בחירום, ובשיתוף עם מנהל התנדבות בחינוך (ככול שיש ברשות), רכז התנדבות רשותי, ובעלי תפקידים נוספים רלוונטיים לתחום.
ארגון מערך בני נוער מתנדבים למשימות סיוע לקהילה והפעלת מערכת החינוך הבלתי פורמלית בחירום.
תאריך הגשת המועמדות: 8.3.26 14:00.

?? רכז/ת אזורי - יזמות טכנולוגית

לתוכנית יזמות טכנולוגית דרוש/ה רכז/ת אזורי/ת להובלת הפעילות באזור הדרום/הצפון- תפקיד שמשלב ניהול, יוזמה וחינוך בפריסה רחבה.

?? היקף: 50%-100%
?? משרה קבועה | כניסה מיידית

מה בתפקיד?
* ניהול והובלת פעילות התוכנית בבתי ספר באזור
* עבודה שוטפת מול עשרות מוסדות חינוך
* ניהול מקצועי של כ-10 מדריכים ושיבוצם בסדנאות
* בקרת איכות והובלת סטנדרט מקצועי בשטח
* התאמת תכנים לצרכי בתי הספר
* אחריות על עמידה ביעדים אזוריים

מדובר בתפקיד דינמי ומשמעותי, עם אחריות אזורית רחבה ועבודה מרובת ממשקים.

מכינתנו בדימונה פותחת מחזור שלישי!
רשת מכינות מחפשת את ראש/ת המכינה הבאה להוביל ולנהל את המכינה.

זוהי מכינה קדם צבאית צעירה וצומחת, הפועלת בעיר דימונה ונמצאת בפתיחת מחזורה השלישי. המכינה פועלת מתוך חזון של חלוציות, אחריות חברתית וחיבור עמוק לנגב ואתגריו, כחלק מתפיסת העולם של תנועתנו - הצמחת מנהיגות ישראלית מעורבת ופועלת.
המכינה מהווה מרחב של חיים משותפים, עשייה קהילתית וחינוך לערכים, ופועלת בשותפות הדוקה עם העיר דימונה והקהילה המקומית. שאיפתנו היא לבסס את המכינה כעוגן חינוכיחלוצי משמעותי בדרום, המחנך צעירים וצעירות להובלה, אחריות ושירות משמעותי בחברה הישראלית.
תפקיד ראש/ת המכינה:
הובלה כוללת של המכינה
בנייה ופיתוח תשתיות חינוכיות וארגוניות
ניהול שותפויות עם עיריית דימונה, תנועת אחריי וגורמים נוספים
גיבוש ומימוש חזון ותכנית חינוכית
הובלת גיוס חניכים וצוות