לוח משרות דרושים ניהול מדעי החברה משרה מלאה

הארכת זמן הגשה למכרז מנהל /ת הרשות הקהילתית לביטחון קהילתי.
תיאור התפקיד:
תכלול כל המערכים העירוניים, הנדרשים להבטיח את תחושת הביטחון של התושבים וצמצום היקף האלימות והפשיעה באופן שיטתי, שיתופי, מקצועי, חדשני, אתי וממוקד קהילה.
עיקרי התפקיד:
קידום השתתפות והתיאום בין כלל הגורמים והארגונים העוסקים במניעת אלימות, והשימוש בסמים ואלכוהול.
מיפוי ואיסוף נתונים ויצירת תמונת מצב עדכנית על הביטחון ותחושת הביטחון של התושב ועל תמונת הפשיעה, האלימות וצריכת הסמים ואלכוהול ביישוב.
תכנון והפעלת תוכניות עבודה שנתיות ליישום הפעולות למניעת אלימות ולמאבק בשימוש בסמים ובאלכוהול המופעלות ברשות המקומית, על כל רכיביהן, בהתאם להנחיות הרשות הלאומית לביטחון קהילתי.
כינוס וריכוז הוועדה המקומית למיגור אלימות ברשות והוועדה המקומית למאבק בנגע הסמים המסוכנים.
הקמה וריכוז הפעולה של וועדות נוספות וצוותי פעולה בהתאם לצרכים המשתנים ביישוב.
השתתפות ככל הניתן בוועדות ובפורומים יישוביים הרלוונטיים לתחומי הפעילות של הרשות.
מנהל /ת המשאבים העומדים לרשותו/ה במסגרת בתכנית הלאומית לביטחון קהילתי שהוקצו לרשות המקומית, מתכנן/ת את המשימות הנגזרות מתכניות העבודה, ומנהל/ת בקרה אל מול גורמי המקצוע ברשות המקומית. אחראי/ת על דיווח הביצוע לרשות הלאומית לביטחון קהילתי כל רבעון.
תאריך הגשת המועמדות: 11.12.2025 00:00.

הארכה למכרז מדריך /ה ראש צוות במח' מוגבלויות.
היקף העסקה: מלאה.
תיאור תפקיד:
1. אחראי על מתן שירות ללקוחות המטופלים על ידי צוות העובדים שבאחריותו/ה.
2. שותף בקביעת מדיניות האגף ותוכנית העבודה הנקבעת ע"פ מדיניות המשרד בתחום.
3. אחריות למתן הדרכה מקצועית קבועה לעובדים שבצוות, אחריות על פיתוח וקידום אישי-מקצועי של כל העובדים בצוות תוך התאמה לצרכי אוכלוסיית היעד.
4. אחראי לתכנון התקציב של הצוות, להקצאתו לאחר אישורו ולפיקוח על ביצועו התקין.
5. אחראי לתכנון, ארגון, ניהול וביצוע העבודה בצוות ולהערכת פעולות אלו, לעבודה סדירה של העובדים ולחלוקת העבודה בין העובדים בצוות, בהתאם לצורך עוסק/ת בטיפול ישיר.
6. אחריות לפיתוח שירותים ומתן מענה לצרכים רוחביים של אוכלוסייה.
7. אחראי לביצוע תוכניות העבודה ותפקוד מקצועי ומנהלי ולקידום עובדי הצוות.
8. כל מטלה נוספת שתוטל ע"י הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 09.12.2025 12:00.

דרוש/ה מדריך / ראש צוות באגף הרווחה.
תיאור התפקיד:
חבר בצוות הבכיר של האגף או המחלקה ושותף לקביעת המדיניות.
בניית תוכנית העבודה של הצוות בתיאום עם מנהל האגף או המחלקה.
ניהול התקציב של הצוות.
אחראי/ת על מתן השירות לאוכלוסייה על ידי הצוות שעליו הוא ממונה, באזור גיאוגרפי מוגדר או בצוות ייעודי או בצוות רב תחומי.
תיאום עבודת הצוות מול שירותים נוספים הפועלים באותו אזור וייצוג הצוות.
ייזום פעולות לפיתוח ולקידום השירותים האישיים והשירותים הקהילתיים בתחום האחריות של הצוות.
תכנון הדרכה מקצועית לכל עובד בצוות. מתן הדרכה מקצועית לעובדי הצוות ומעקב אחר הדרכות נוספות והערכתן.
ניהול מקצועי ומנהלי וקידום עובדי הצוות.
זיהוי צרכים להשלמת הכשרות בנושאים ספציפיים בקרב עובדי הצוות.
ביצוע תהליך מסודר של הערכת עובדים פעם אחת בשנה לפחות.
עבודה בשעות בלתי שגרתיות בשגרה ובזמן חירום.
תאריך הגשת המועמדות: 11.12.2025 16:00.

דרוש/ה מנהל /ת יישובי/ת של הרשות לביטחון קהילתי.
(וממונה בטיחות בדרכים ומנהל תוכנית מניעת אלימות ופשיעה).
תיאור התפקיד:
תכלול התוכנית הרשותית לביטחון קהילתי בדגש למניעת אלימות, סמים ואלכוהול
תחומי אחריות:
קידום השותפיות והתיאום בין כלל הגורמים והארגונים העוסקים במניעת אלימות, והשימוש
בסמים ואלכוהול.
מיפוי ואיסוף נתונים ויצירת תמונת מצב עדכנית על תחושת הביטחון של התושב ועל תמונת
הפשיעה, האלימות וצריכת הסמים והאלכוהול ביישוב.
תכנון והפעלת תכניות עבודה שנתיות ליישום הפעולות למניעת אלימות ולמאבק בשימוש בסמים
ובאלכוהול המפועלות ברשות המקומית, על כך רכיבהן, בהתאם להנחיות הרשות הלאומית
לביטחון קהילתי.
כינוס וריכוז הוועדה המקומית למיגור אלימות ברשות והוועדה המקומית למאבק בנגע הסמים
המסוכנים.
הקמה וריכוז הפעולה של וועדות נוספות וצוותי פעולה, בהתאם לצרכים המשתנים ביישוב.
השתתפות ככל הניתן בוועדות ובפורומים יישוביים הרלוונטיים לתחומי הפעילות של הרשות.
מנהל המשאבים העומדים לרשותו במסגרת התכנית הלאומית לביטחון קהילתי שהוקצו לרשות
המקומית, לתכנן את המשימות הנגזרות מתכנית העבודה, ומנהל בקרה אל מול גורמי המקצוע
ברשות המקומית. אחראי על דיווח הביצוע לרשות הלאומית לביטחון קהילתי כל רבעון.
אחראי על עבודתם המקצועית של עובדי המניעה הרשות הלאומית לביטחון קהילתי ברשות
המקומית.
אחראי להגדרת המשימות הנגזרות מתכנית העבודה השנתית
מקיים מעקב ובקרה אחר ביצוע המשימות, מלווה, מדריך ומנחה מקצועית את העובדים
אחריות לקיום הפעולות הנגזרות ממערך המדידה וההערכה של תכניות ופעולות ברשות המקומית
אל מול גורמי המקצוע ברשות הלאומית לביטחון קהילתי.
מקיים מעקב, בקרה ופיקוח, אחר יישום תכנית העבודה השנתית והרב שנתית למניעת אלימות
ולמאבק בשימוש בסמים ואלכוהול.
בניית מסוגלות קהילתית ורתימת הקהילה להתמודדות עם תופעות אלימות, עבריינות, התנהגות
אנטי חברתית ושימוש בסמים ובאלכוהול. זאת, תוך עידוד מנהיגות, גיוס והכשרה של מתנדבים
ופעילים, ופיתוח של מגוון ערוצים להשתתפות תושבים במאמץ למניעה, לתמיכה בקורבנות
ובאוכלוסיות בתהליכי שיקום בקהילה.
טיפוח תודעה ציבורית על תחומי הפעולה של התפקיד באמצעות הסברה.
אחריות לתכנון תכנית העבודה היישובית בתחומי ההכשרה וההדרכה, ארגון והפעלה ובקרה על
כלל הפעולות הנגזרות מתכנית הכשרה בהתאם להנחיות מנהל המחוז ומערך הכשרות של מטה
הרשות הלאומית לביטחון קהילתי
הובלה, תפעול ותכלול של המערך הטכנולוגי ביישוב למניעת אלימות ולמאבק בשימוש בסמים
ואלכוהול, בכלל זאת גיבוש הדרישה המבצעית עם ממונה החירום וביטחון ברשות ומול מפקד
תחנת המשטרה, (כולל קביעת מיקום המצלמות בשטח) ותיאום הביצוע מול גורמים פנים רשותיים
וגורמי חוץ רלוונטיים.
ביסוס השותפות עם תחנת המשטרה היישובית בבניית תכניות עבודה המכוונות ליעדים משותפים,
קידום שותפויות בין המשטרה לבין הגורמים הרלוונטיים בקהילה וברשות המקומית וכינוס ועדת
האכיפה.
ניהול והפעלת מערך מתנדבי השירות הלאומי/ אזרחי המתנדבים בתכניות במניעה של הרשות
הלאומית לביטחון קהילתי המופעלות ברשות המקומית, בתיאום עם הרשות הלאומית, לרבות
איתור מקומות התנדבות פוטנציאליים בניית הכשרות, השמה וליווי של מתנדבים.
תאריך הגשת המועמדות: 09.12.2025 12:00. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרוש/ה מפקח/מפקחת מרכז/מרכזת אזרחים ותיקים חוץ ביתי, למשרה זמנית - עד שנה.
תיאור התפקיד:
יישום מדיניות המשרד בתחום השירותים הניתנים לאוכלוסייה שבאחריות השירות, במסגרות החוץ ביתיות שבתחום האחריות, ובכלל זה אחריות על מכלול תהליכי הבקרה והאכיפה המנהלית והכלכלית, על מכלול תחומי התפקוד של המערכת המפוקחת ובהתאם להוראות החוק, ההוראות וההנחיות;
פיקוח ובקרה על השירותים, התכניות ומסגרות הטיפוליות במסגרות החוץ ביתיות, בהתאם להוראות החוק, התקנות, הוראות התע"ס (תקנון עובדים סוציאליים) ומדניות המשרד;
ווידוא כי המסגרות החוץ ביתיות פועלות בהתאם לחוקים, לתקנות, לנהלים ולמדיניות המינהל או האגף הרלוונטי, בכלל זה, מעקב על הטמעתם בחובת הדיווח, בנהלי אירוע חריג, בשעת חירום ובאופן כללי.
כתיבת דוחות ביקור, התרעה על ליקויים, מתן המלצות לתיקון וניהול מעקב אחר תיקון הליקויים;
שותפות בקביעת תכניות והצעת תקציב שנתית בתחום השירותים החוץ ביתיים בקהילה, ואישור הקצבות לתכניות יחידיות וחדשות, בהתאם למדיניות השירות ולנהלים.
מתן הנחיה וייעוץ לעובדי המסגרות בדיור החוץ ביתי, בנושאים שבתחום הטיפול, ניהול מעקב ובקרה אחר תפקודם, סיוע בפתרון בעיות מורכבות וייעוץ בפיתוח פרויקטים המתאימים לצרכי האוכלוסייה שבאחריות.
ביצוע הפעילות בהתאם לתכנית העבודה השנתית;
ייזום וקיום שיתופי פעולה עם הרשות בה נמצאת המסגרת- לטובת צרכי האוכלוסייה שבאחריות, ווידוא ביצוע הפעילויות בהתאם לתכנית העבודה השנתית.
איתור צרכים לפיתוח מענים מתאימים לצרכים שאותרו וייזום ופיתוח קלים לקידום ושיפור דרכי הטיפול באוכלוסייה שבאחריות, בתיאום עם הממונה ועל פי סדרי העדיפות שנקבעו;
קיום קשר שוטף עם שירותים משיקים שבתחום הטיפול והעברת המידע הרלוונטי לייעול ולשיפור הטיפול באוכלוסייה שבאחריות.
קידום השתלמויות, כנסים וימי עיון מיועדים לעובדים במחלקות לשירותים חברתיים ולעובדים במסגרות החוץ ביתיות, בתחום האחריות.
ייצוג השירות בצוותים רב מקצועיים, ועדות משרדיות ובין משרדיות, מוסדות וארגונים שונים בנושאים שבתחום האחריות, על פי הנחיית הממונה;
שותפות בדיוני השמה והפנייה של האוכלוסייה שבאחריות למסגרות בקהילה, על פי הצורך;
ריכוז מידע וידע על האוכלוסייה שבאחריות;
עשוי להידרש לבצע פיקוח על מחלקות לשירותים חברתיים;
ביצוע מטלות נוספות בהתאם לצורך ולהוראות הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 10.12.2025 00:00.

דרוש/ה מרכז-ת מתנדבים, אגף הרווחה.
היקף משרה: 100%.
תיאור המשרה:
הכנת תכניות לקליטת מתנדבים והפעלתם למחלקה לשירותים חברתיים ולמוסדות ממשלתיים וציבוריים בתחום השיפוט של הרשות המקומית.
גיוס מתנדבים, ראיונם והתאמתם לתפקידים מתאימים, הכנת המתנדב לתפקיד, ליווי פעילות סדירה של המתנדבים,
תגמול מתנדבים ואחריות כי יינתן יעוץ מקצועי למתנדב במידת הצורך.
הגדרת תפקידים של מתנדבים לאוכלוסיות נזקקות בשיתוף העובדים
במחלקה לשירותים חברתיים, ארגוני מתנדבים,
מוסדות רווחה בתחום השיפוט של הרשות המקומית.
הכנת תכנית עבודה שנתית שתכלול: פרויקטים התנדבותיים קיימים,
הדרכת ותגמול מתנדבים, תקצוב הפעילות, פרסומים,
הכנת דווח סיכום בסוף כל שנת תקציב על הפעילות שנעשתה,
והעברתו ליחידה להתנדבות.
קיום קשר עם כל הארגונים וקבוצת המתנדבים הפועלים ברשות המקומית בתחום הרווחה, ריכוז מידע ותיאום פעילות בין הארגונים.
הכנות לשעת חירום של מערך המתנדבים והפעלת מתנדבים עפ"י הנוהל
בזמן חירום.
הכנת תכניות לשילוב נושא ההתנדבות בקרב עובדי המחלקה לשירותים חברתיים כדי לערוך הדרכות לעובדים המקצועיים, להפעלה נכונה של מתנדבים.
ביטוח המתנדבים עפ"י הנחיות הב"ל והעברת רשימות מתנדבים
ליחידה להתנדבות.
ייזום פרויקטים התנדבותיים בשיתוף מנהל מחלקת הרווחה
והממונה המחוזית להתנדבות
ייזום מבצעים לגיוס מתנדבים, לאירוח עולים חדשים ובודדים בחגים,
מבצעי התרמה ושותפות במבצעי היחידה להתנדבות.
דיווח שוטף לממונה המחוזי על פעילות מרכז המתנדבים.
ביצוע מדיניות היחידה להתנדבות של משרד הרווחה והשירותים החברתיים.
תאריך הגשת המועמדות: 07.12.2025 12:00.

חברתנו מרחיבה את המענים בתחום בריאות הנפש ומגיעה לדרום!!!
ואנחנו מחפשים אותך להצטרף לצוות הניהולי שלנו. למסגרת טיפול אינטנסיבית - טיפול יום (גילאי 18 ומעלה)
דרוש.ה מנהל.ת.
תיאור התפקיד:
* הקמה, הבנייה ופיתוח של מסגרת טיפול יום חדשה.
* ניהול המסגרת והובלתה על כל היבטיו ותחומיו.
* אחריות לתכניות הטיפוליות, מקצועיות ושיקומיות של המטופלים.
* ניהול והדרכה מקצועית לצוות רב מקצועי הכולל מטפלים, עו"סים, מדריכים ועוד.
* במסגרת התפקיד, ניתנות הדרכות מקצועיות וניהוליות שוטפת, הכשרות והשתלמויות.
* ניתן לפתח לצד הניהול גם את תחום הטיפול הפרטי.
100% משרה.
התחלה: ינואר 2026.
תנאים מעולים למתאימים.
מיקום: באר שבע / קריית גת.
שלחו קורות חיים למייל
נא לציין מספר משרה.

דרוש/ה מרכזת הבית למשפחות.
היקף משרה: 100%
מסלול קידום: תנאי השכר בהתאם להסכם רפורמת השכר מיום,7/21 עפ"י רמת ניהול מקצועית.
תיאור התפקיד:
ריכוז השירות בהתאם למדיניות ונהלי משרד הרווחה העבודה והשירותים החברתיים.
מיפוי כולל של צרכים ומאפיינים של משפחות וילדים וכן מיפוי כולל של שירותים ומענים קיימים, עמותות וארגונים וקבוצות פעילים. יתור משפחות לילדים עם מוגבלות להשתתפות בפעילויות השרות.איתור הורים לקבוצת מנהיגות יישובית, ליווים והכשרתם.רתימת שותפים רלוונטיים)מתוך הרשות ומחוצה לה(לפיתוח המרכז והפעלתו. הקמה, הפעלה וניהול של ועדות הביצוע וההיגוי בשיתוף המפקח המוביל)
ניהול וליווי רכז המתנדבים.בניית תכנית העבודה השנתית של השירות ויישומו.המרכז למשפחה מספק מענה רחב למשפחות המתמודדות עם גידול של ילד עם מוגבלות ומרכז את המידע הרלוונטי עבור משפחות,תוך מתן סיוע רגשי.המרכז פועל בגישה קהילתית -ההורים שותפים לתכנון השירות הניתן.
במסגרת המרכז פועלים תוכניות ושירותים משלימים לשירותים הניתנים באגפי הרווחה והשירותים החברתיים. מבצע את כל המטלות המנותבות על ידי הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 08/12/2025 12:00.

דרוש/ה מנהל /ת התכנית הלאומית לילדים ונוער בסיכון 360
היקף משרה 100%
תיאור תפקיד:
מנהל התכנית הלאומית כרשות המקומית המתכלל את כל המערכים המערכים הרשותיים הנדרשים כדי להבטיח ראיה כוללת של הילדים בסיכון וכל מרכיבי מערך השירותים ברשות המקומית באופן שיטתי, שיתופי מקצועי, חדשני, אתי ובמסגרת ההנחיות, הדרישות והנהלים של מטה התכנית הלאומית המתפרסמים מעת לעת.
מופקד על הנחלת התפיסה המקצועית במסגרת כללי התכנית הלאומית ונהליה.
דואג לפעולה סדירה ומועילה של המבנה הבין ארגוני של התכנית ברשות המקומית ולחיזוק הממשקים שבין המחלקות והארגונים השונים הפועלים למען הילדים ברשות המקומית.
דואג להטמעה, חיזוק וסיוע פעיל לעבודה מבוססת מידע, באופן שיאפשר מתן דגש להתבוננות בילדים וללמידה בה הרשות המקומית נענית לצרכיהם ולשינויים החלים במצבם.
דואג לעידוד והרחבת השיח בין הגורמים השונים ברשות המקומית, המכוון להתמודד באופן יעיל עם סוגיות ואתגרים שונים העולים בהקשר לצרכיהם של ילדים ובני נוער בסיכון והוריהם.
תאריך הגשת המועמדות: 07.12.2025 12:00.

דרוש /ה מנהל /ת לסניף הסיעוד בהרצליה
תיאור התפקיד:
אחריות ניהולית ותקציבית
ניהול תפקידי שטח + ניהול שרות טלפוני
ניהול של צוות רב מקצועי.
הדרכה והטמעת תהליכי עבודה
בניה ושיפור תשתיות עבודה
עמידת ביעדי שרות
עמידת ביעדי צמיחה
שיווק ופיתוח קשרי קהילה.

לארגון נכי צה"ל דרוש/ ה מנהל/ת אגף פוסט טראומה למטה הארגון
תחומי אחריות
קביעת מדיניות מקצועית ויישומה בבתי הלוחם בהתאם לצרכים של אוכלוסיית הנכים.
פיתוח תוכניות התערבות וטיפול מותאמות לפצועי PTSD , חרדות, דיכאון ופגיעות נפשיות נוספות.
הובלת חדשנות ושילוב גישות טיפוליות מתקדמות.
ניהול מטריציוני, פיקוח והנחיה מקצועית של צוותי הטיפול בבריאות הנפש בבתי הלוחם )עובדים
סוציאליים, יועצים ועוד
בקרת איכות השירותים הטיפוליים בארגון והתאמתם לסטנדרטים מקצועיים מתקדמים.
ניהול מדיניות תהליכי האבחון בארגון, הפניה וטיפול.
טיפול במקרים מורכבים והכוונה מקצועית.
הכנה וניהול תקציב האגף.
תכנון כוח אדם והקצאת משאבים .
פיתוח ושמירה על קשרים עם גורמי חוץ: אגף השיקום, עמותות וארגונים בתחום, משרד הבריאות,
קופות חולים, בתי חולים פסיכיאטריים ועוד.
ניהול מכרזים לרכישת שירותים חיצוניים, קולות קוראים, מו"מ והתקשרות עם ספקי שירות בתחום .
בקרה, ליווי, יזום ופיתוח תוכניות שיקומיות למען נכי צה"ל בתחום בריאות הנפש.

לרשת קהילתית בקריית טבעון דרוש.ה * מנהל.ת תחום שילוב אוכלוסיות מיוחדות*
אם יש בך את תחושת השליחות לשילוב אוכלוסיות מיוחדות במרקם החיים היישובי ואת הניסיון בעבודה קהילתית משלבת עם א.נשים מיוחדים במגוון גילאים אנחנו הכתובת שלך להתפתחות והגשמה מקצועית!
בוא.י לקחת חלק בבניית קהילה רב גונית המשלבת בתוכה אוכלוסיות מיוחדות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרוש/ה מרכז/ת משרד ארסמוס+ ישראל.
כפיפות המשרה: ראש משרד ארסמוס+ ישראל.
היקף העסקה: משרה מלאה (אפשרות ליום עבודה מרחוק בשבוע)
משך העסקה: המינוי הינו עד דצמבר 2026 המשך העסקה בכפוף לחתימת חוזה חדש מול הסוכנות המנהלת את ארסמוס+ בבריסל בסוף 2026.
מקום העבודה: ירושלים.
תחילת עבודה: מיידית.
תיאור התפקיד:
עזרה בקידום תכנית ארסמוס+ותוכניות נוספות של האיחוד האירופי, ובכלל זאת הפצת מידע רלוונטי בקרב בעלי העניין.
סיוע וייעוץ למוסדות המעוניינים להגיש בקשות במסגרת התכנית, כולל סיוע במציאת שותפים.
ליווי/תמיכה של הפרויקטים הזוכים, כולל תיווך מול הגורמים הממנים באירופה, ומתן ערה בהטמעת התוצרים הסופיים.
סיוע בניהול והפעלה של פורום מומחים במסגרת התכנית,ופורומים מקצועיים נוספים.
סיוע בארגון כנסים, ימי עיון, סמינרים, ויבינרים והכשרות של התוכנית.
עדכון שוטף של אתר האינטרנט והמדיה החברתית של התכנית, ועזרה בדברור פעילות משרד ארסמוס+
קידום שיתופי פעולה עם גופי ציבור, מגזר שלישי ועסקים בישראל ובאירופה.
עיבוד והפקה של נתונים,דו"חות וניירות מידע על פעילות ארסמוס+ישראל.
סיוע במטלותאחרות לפי הצורך, ובתיאום עם ראש משרד ארמוס+
להגשת מועמדות ולשאלות בקשר לאופן ההגשה המועמדות ניתן לפנות לחברת ההשמה אשר הוסמכה לטפל בבמשרה.

תאריך הגשת המועמדות: 7/12/2025 עד השעה 00:00.

דרוש/ה מנהל /ת יחידת נוער ברשות ומנהל היישוב למאבק באלימות סמים ואלכוהול (ביטחון קהילתי).
היקף המשרה: 100%.
תיאור התפקיד: הובלת מערך החינוך הבלתי פורמאלי ברשות המקומית בממשק עם מערכת החינוך הפורמאלית.
עיקרי התפקיד:
א. קידום וניהול החינוך הבלתי פורמאלי לנוער ברשות המקומית.
ב. ניהול עובדי יחידת הנוער ברשות.
ג. אחריות לקיומה התקני של מועצת תלמידים ונוער ברשות.
תכלול התכנית הרשותית לביטחון קהילתי בדגש למניעת אלימות, סמים ואלכוהול. עיקרי התפקיד:
א. קידום השותפויות והתיאום בין כלל הגורמים והארגונים העוסקים במניעת אלימות, והשימוש בסמים ובאלכוהול.
ב. מיפוי ואיסוף נתונים ויצירת תמונת מצב עדכנית על הביטחון ותחושת הביטחון של התושב ועל תמונת הפשיעה, האלימות וצריכת הסמים והאלכוהול ביישוב.
ג. תכנון והפעלת תכניות עבודה שנתיות ליישום הפעולות למניעת אלימות ולמאבק בשימוש בסמים ובאלכוהול המופעלות ברשות המקומית, על כל רכיביהן, בהתאם להנחיות הרשות הלאומית לביטחון קהילתי.
ד. כינוס וריכוז הוועדה המקומית למיגור אלימות ברשות והוועדה המקומית למאבק בנגע הסמים המסוכנים.
ה. הקמה וריכוז הפעולה של וועדות נוספות וצוותי פעולה, בהתאם לצרכים המשתנים ביישוב. השתתפות ככל הניתן בוועדות ובפורומים יישוביים הרלוונטיים לתחומי הפעילות של הרשות.
ו. מנהל המשאבים העומדים לרשותו במסגרת התכנית הלאומית לביטחון קהילתי שהוקצו לרשות המקומית, מתכנן את המשימות הנגזרות מתכנית העבודה, ומנהל בקרה אל מול גורמי המקצוע ברשות המקומית. אחראי על דיווח הביצוע לרשות הלאומית לביטחון קהילתי כל רבעון.
תאריך הגשת המועמדות: 14/12/2025 00:00.

מפרסמת מכרז לניהול וריכוז פעילות בין-דורית במסגרת אגף נוער וצעירים.
תאריך הגשת המועמדות: 10.12.2025 14:00. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.