דרוש/ה רכז/ת תחום מקצועי במרכז קהילתי ברשות הספורט.
תיאור התפקיד:
אחריות על תחום הספורט במרכז הקהילתי.
הכנת תוכנית עבודה שנתית, כולל תכנון תקציב בתחום המקצועי שעליו מופקד/ת במרכז הקהילתי, ואחריות לביצועה.
חבר/ה בצוות ההנהלה של המרכז ושותף/ה באחריות להשגת מטרות המרכז הקהילתי.
אחריות לתקינות המתקנים והציוד של המרכז הקהילתי המשמשים את תחומו המקצועי ודואג לאחזקתם השוטפת.
מנחה את המדריכים המקצועיים בתחומו/ה בעבודתם ואחריות שישתתפו בהשתלמויות.
אחריות על אירועים תקופתיים ושנתיים לקהילה בתחומו/ה המקצועי.
פרסום ושיווק החוגים המקצועיים עליהם מופקד/ת במרכז הקהילתי.
פועל/ת בשיתוף פעולה עם הממונים עליו/ה ברשות ובהתאם להנחיותיהם, ועל פי מדיניות מינהל חברה ונוער במשרד החינוך.
מתן מענה לפניות הציבור, תושבים וגורמי חוץ, ככל הנדרש, ובכל אמצעי הפנייה אפשריים, בכל שעות הפעילות ומחוצה להם, לאורך כל השנה.
ביצוע כל משימה, מטלה או פרויקט, בשגרה או בחירום, במסגרת עבודת העירייה, ע"פ הנחיות הממונה הישיר והנהלת העירייה.
ביצוע שעות נוספות מעבר לשעות העבודה התקניות, בהתאם להנחיית הממונה ובהתאם לצורך.
כפיפות: מנהל /ת אגף רשות הספורט
תקן: סגן/ית מנהל מחלקה
אגף: רשות הספורט
היקף המשרה: 100%
דרוג דרגה: חינוך נוער וקהילה- בהתאם לנתוני המועמד/ת
תאריך הגשת המועמדות: 20.10.2026 13:00.
דרישות:
השכלה:
תואר אקדמי המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ- יש להציג אישור.
או הנדסאי או טכנאי מוסמך בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג- 2012- יש להציג אישור.
ניסיון מקצועי:
לבעל/ת תואר שני- שנתיים ניסיון באחד או יותר מהתחומים הבאים: הדרכת חוג מקצועי בתחום התמחותו/ה, הפעלת חוגים מקצועיים, הכנה והפעלת פרויקטים חינוכיים בתחום התמחותו/ה המקצועית, עבודה במרכז קהילתי- יש להציג אישור.
לבעל/ת תואר אקדמי- 3 שנות ניסיון בתחומים המפורטים לעיל- יש להציג אישור.
להנדסאי רשום- 4 שנות ניסיון בתחומים המפורטים לעיל- יש להציג אישור.
לטכנאי מוסמך- 5 שנות ניסיון בתחומים המפורטים לעיל- יש להציג אישור.
ניסיון ניהולי:
ניסיון בניהול צוות עובדים של שנתיים לפחות- יש להציג אישור.
הכשרה וקורסים מקצועיים:
סיום בהצלחה בקורס הכוון לרכזי תחומים מקצועיים במרכזים קהילתיים תוך שנה מיום הכניסה לתפקיד- יש להציג התחייבות.
רישיון לעיסוק בתפקיד:
קבלת "היתר הדרכה זמני" מטעם מינהל חברה ונוער, עד 12 חודשים מיום כניסתו לתפקיד, תוך התחייבות להשגת היתר הדרכה קבוע ממינהל חברה ונוער עד תום תקופה זו- יש להציג התחייבות.
רישום פלילי:
אישור העסקה משטרת ישראל כי אין מניעה להעסקת בגיר לעבודה במוסד החינוכי.
היעדר הרשעה בעבירות מין, בהתאם לחוק למניעת העסקה של עברייני מין במוסדות מסוימים, תשס"א - 2001.
דרישות נוספות:
התפקיד כולל זמינות בשעות לא שגרתיות ועבודה מול כל הגורמים הרלוונטיים.
שליטה בתוכנות OFFICE.
יכולות ניהול, ארגון, תכנון, ביצוע, בקרה ופיקוח.
יכולת הפעלת צוות.
יכולת תכנון וניהול תקציב.
יכולת ליצור ולקיים קשר אישי עם בני נוער.
יכולת ליזום, לפתח ולהפעיל פרויקטים חינוכיים בתחום התמחותו/ה המקצועית.
יכולת להדריך ולהנחות.
יכולת ביטוי בכתב ובעל פה.
יכולת ניהול מו"מ ויכולת בינאישית גבוהה.
יכולת הנעת קבלנים ועובדים למילוי המשימות המחלקתיות הרלוונטיות.
ראייה מערכתית רחבה ויכולות ארגוניות.
רישיון נהיגה בתוקף- יתרון.
נכונות לעבודה ב-2 משמרות ערב. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.