מתאם - פיתוח משאבי אנוש בארגונים חברתיים דרושים

העמותה הוקמה בשנת 1997 במטרה לקדם ולפתח בישראל חברה משותפת לערבים ויהודים.
לשם כך, העמותה מקימה ומקיימת תשתית של מסגרות חינוכיות וחברתיות לחיים משותפים של אזרחי המדינה.
דרוש /ה מנהל /ת חשבונות ראשי /ת לעבודה בירושלים
דיווח למנהל הכספים של העמותה.

הכנת תקציבים כלל מערכתיים באופן שוטף לרבות מעקב, פיקוח ובקרה
ניהול תזרימי מזומנים, בדיקת חוזים והתקשרויות
ניהול, פיקוח ובקרה על מערכת הנהלת חשבונות
פיקוח ובקרה על יישום מדיניות ונהלי התנועה בתחום הכספים ביחידות הקצה
הכנת דוחות ביצוע ובקשות תמיכה מגורמים ממשלתיים
ניהול קשר רציף עם הבנקים וחברות האשראי כולל יצירת הסכמים ויישומם
עבודה שוטפת מול משרד רו"ח חיצוני, וועדת ביקורת של התנועה ויועצים משפטים
הכשרה, ליווי וחניכה מקצועית של כלל עובדי האגף
השתתפות פעילה בישיבות מטה וועדות ציבוריות
מעקב, בקרה ואישור תקציבים שנתיים
אחריות ובקרה על הדיווחים, ניתוחים כלכליים, עלויות ותמחור
אחריות על מערך התשלומים והגבייה
ניהול, פיקוח ובקרה על יחידת השכר התנועתית
כפיפות ישירה למזכ"ל התנועה

אחריות על ניהול תהליכי הגבייה בארגון
תיעדוף משימות
ניהול 2 עובדים
ביצוע מעקב על תהליכי הגביה
ביצוע גביה בעת לעת רישום הגביה בהנהלת החשבונות ושיקופו להנהלת החברה.

מיקום המשרה בהוד השרון.
משרה מלאה- ימים א'-ה'.
התפקיד משלב בתוכו אספקטים ניהוליים ותפעולים
תנאים מעולים למתאימים/ ות.

לתכנית Code:Coda - תכנית טכנולוגית ייחודית לנערות בגילאי חטיבת הביניים (כיתות ח'-ט'), הפועלת בשותפות עם חברת ההייטק NICE, דרוש /ה מנהל /ת.
מטרת התכנית היא לעודד נערות לבחור במגמות טכנולוגיות בתיכון על ידי העלאת מוטיבציה ותחושת המסוגלות לתחום, ולתרום בכך לצמצום הפערים המגדריים בתחום ההייטק.
אחריות על:
בנייה ויישום של גאנט שנתי תכנית עבודה ופעולה בשטח.
גיוס וניהול צוות התכנית ( רכז /ת, מדריכות).
ניהול שיח שוטף עם גורמי השלטון המקומי השותפים לתוכנית (בתיאום עם מנהל שותפויות שלטון מקומי).
הפעלה של מעטפת מיגדרית לחניכות התוכנית (קשר עם הורים, מורים, בתי ספר).
בניית תכנית שיווק לתכנית והוצאתה לפועל (עריכת כנס /י שיווק, עיצוב וניהול המדיה השיווקית).
ניהול והפעלה של אירועי שיא של התוכנית (האקתונים, ערבי הורים / מורים, מפגשי הצגת פרוייקטים).
ניתוח שוטף של כלים למדידה והערכה של פעילות התוכנית.
ניהול שותפות עם חברת הייטק.
העבודה הינה באזור המרכז, משרה מלאה.

לעמותת ויקימדיה ישראל דרוש/ה מנכ"ל/ית.
ויקימדיה ישראל פועלת בשיתוף פעולה עם קרן ויקימדיה העולמית לקידום הידע וההשכלה בישראל ולהנגשת תכנים במגוון רחב של תחומי ידע. פעילות העמותה, מתמקדת בוויקיפדיה ובמיזמים נוספים של קרן ויקימדיה העולמית.
גיבוש והתווית מדיניות בשיתוף עם הוועד המנהל, קביעת יעדים ובניית תכנית עבודה שנתית
גיוס משאבים, איתור מקורות תמיכה חדשים, וניהול הקשר עם התורמים בארץ ובחו"ל
בנייה וניהול תקציב- עבודה מול הוועד, רו"ח וביקורת פנים
יצירת שתופי פעולה אסטרטגיים
ייצוג העמותה במפגשים, גופי ממשלה וכינוסים בארץ ובחו"ל
פיתוח תחומי פעילות חדשים לצד ביסוס ומינוף פרויקטים קיימים
ייזום ופיתוח פרויקטים חדשים תוך הערכה, מדידה ובקרה של מדדי הצלחה ואפקטיביות
ניהול הצוות המקצועי ועבודה עם מערך המתנדבים
עבודה שוטפת מול היו"ר והוועד המנהל

לעמותת תפוח דרוש /ה מנהל/ת משאבי אנוש זמנית לחל"ד
תיאור התפקיד:
כפיפות ישירה למנכ"לית העמותה
אחריות כוללת על תהליכי פיתוח וניהול משאבי אנוש בארגון, מתן שרות ומענה למנהלים.ות בנושאי משאבי אנוש
מגוונים, וסיוע בהובלת תהליכי משאבי אנוש רוחביים
אחריות לבניה ויישום מדיניות משאבי אנוש והטמעתה בתרבות הארגונית ובתהליכי העבודה בעמותה
אחריות כוללת על מערך הגיוס, כולל עבודה עם ממשקים חיצוניים כגון חברות השמה תומכות, וכן אחריות על
תהליכי הקליטה והליווי של עובדים.ות חדשים.ות בארגון
מתן מענה כולל למהלך חיי עובד בארגון, לרבות: קליטה, ניוד פנים ארגוני, טיפוח ופיתוח עובדים.ות, טיפול
בנושאי שכר ונוכחות, קליטה וסיום העסקה ועוד
פיתוח ארגוני -בניה, פיתוח ומימוש תכנית הדרכה השנתית והטמעת הכשרות ארגוניות
בניית תכנית רווחה שנתית, לרבות נושאי רווחה
ממונה על מניעת הטרדה מינית בארגון

תנועת דרכנו פועלת לחיזוק צביונה של ישראל כמדינה יהודית ודמוקרטית, על בסיס עקרונות מגילת העצמאות.
דרכנו פועלת כתנועה אזרחית, על מפלגתית, בשלל ערוצים שונים, המשלבים פעילויות בשטח, בתקשורת, ברשתות החברתיות ובקרב נבחרי ציבור, על מנת להציע ולסייע במימושם של פתרונות מעשיים לאתגרים המרכזיים של מדינת ישראל.
הגדרת התפקיד
ניהול התנועה בכפיפות ובשיתוף פעולה עם הוועד המנהל.
ניהול, ליווי וחניכת צוות המנהלים, העובדים והמתנדבים של התנועה.
אחריות על גיוס המשאבים ועבודה מול התורמים של התנועה בארץ ובחו"ל.
אחריות על התהליכים האסטרטגיים שנועדו למקד את התנועה ביעדים שיסייעו בהשגת מטרותיה.
אחריות על עבודת החל"צ בכפוף לנהלי רשם ההקדשים והחוקים הרלוונטיים לפעילות, בשיתוף פעולה עם עורכי הדין של התנועה.
ניהול תקציב, כתיבת תכנית העבודה השנתית של התנועה והוצאתה לפועל.
ייזום, תכנון וביצוע פרויקטים, אירועים, קמפיינים ויוזמות אחרות של התנועה.
ייצוג התנועה בכנסת, בממשלה ובמוסדות המדינה השונים.

המרכז לחינוך סייבר פועל לצמצום פערים חברתיים באמצעות חינוך למצוינות.
אנו מפתחים ומובילים תכניות חינוכיות בתחום המחשבים והסייבר שנועדו לחולל שינוי בפריפריה הגיאוגרפית והחברתית בישראל.

אנו מחפשים מנהל/ת תהליכים חינוכיים לתכניות תיכון אשר י/תוביל תהליכים רוחביים בתכניות מצוינות ארציות הפועלות לצמצום פערים חברתיים, באמצעות חינוך והכשרת בני נוער בגילאי תיכון מהפריפריה, בתחומי המחשבים.

אחריות על:
תכנון והוצאה לפועל של תהליכים רוחביים בתכניות תיכון שיווק ומיון אחוד, גיוס לצה"ל ושירות-לאומי, מסלולי הצטיינות והעשרה, הכשרות ועוד.
שותפות בפיתוח ושיפור התהליכים על מרכיביהם השונים בדגש על שגרות ניהוליות, מעקב ובקרה וליווי והכשרה.
שותפות בצוות ניהולי תחום תכניות התיכון הכולל את מנהלי התכניות.
ניהול שוטף וליווי צוות של רכזים בתהליכי רוחב (מיון, שרות צבאי, שרות לאומי, בגרויות, פסיכומטרי, מגדר ועוד).
מעקב אחר ביצוע ביחס ליעדים ומטרות הארגון והתכניות.
הובלת אירועים וכנסים.
עבודה היברידית- בית/שטח.

דרוש /ה רכז /ת תוכנית עתידיסטים להנדסה במכללת בראודה בכרמיאל
עמותת ידידי עתידים (ע"ר) ועל על מנת לאפשר מוביליות חברתית לצעירות וצעירים מצטיינים  מהפריפריה, באמצעות השכלה גבוהה בתחומי הטכנולוגיה והשמה בליבת התעשייה, המשק והמגזר הציבורי בישראל.

דרוש /ה איש /אשת חינוך מעולה, לתוכנית שמטרתה ללוות תלמידים מצטיינים משלב התיכון לקראת גיוס איכותי-בדגש על המסלול העתודה הצבאית.

התפקיד כולל:
הובלת התוכנית על כל היבטיה החינוכיים
ליווי אישי לכל משתתפי התוכנית
בנייה והעברת מפגשים קבוצתיים למשתתפי התוכנית
ארגון פעילויות וימי שיא כגון סיורים, סמינרים, טקסים
ליווי הצוות האקדמי של התוכנית
גיוס ומיון משתתפים
עבודה מול מגוון גורמים.

הארגון פועל למעלה משני עשורים במטרה ליצור שוויון טכנולוגי בישראל בשלוש זירות עיקריות: תעסוקה, נוער וקידום אורח חיים דיגיטלי.
הארגון  מייצר אופק הזדמנויות לילדים ונוער בגילאי ה-יב, באמצעות מסלול העצמה המשלב מצוינות טכנולוגית עם פיתוח אישי וחברתי.
הארגון פועל בשעות אחה"צ במרכזי הידע של עמותת תפוח.

תחומי אחריות:
אחריות תפעולית וניהולית שוטפת בסניף
בנייה ויישום תכנית עבודה שנתית
יוזמה ופיתוח אופקים חדשים בסניפים השונים
גיוס, ניהול וליווי צוותי המדריכים והמתנדבים
גיוס ושימור חניכים
תפעול אירועים ופעילויות ברמה אזורית וארצית
שימור ופיתוח קשרים עם הרשויות המקומיות ושותפים נוספים בעיר