דרושים מתאם - פיתוח משאבי אנוש בארגונים חברתיים

לארגון הפועל למען קידום בני נוער בפריפריה דרוש /ה רכז /ת אדמיניסטרטיבי /ת.
התפקיד כולל:
מתן מענה ישיר למנכ"ל על פי צרכי הפעילות.
הכנת חומרים ומצגות לישיבות הנהלה והועד המנהל, הכנה ומעקב אחר חוזים והסכמים ופעילות אדמיניסטרטיבית שוטפת (ללא ניהול יומן).
אחריות על נראות ותקינות קומת המשרד והציוד בה לרבות: מחשבים, טלפוניה, ניקיון ועוד.
אחריות על רישום ותיעוד של טפסי רכב/ציוד משרדי מול עובדי העמותה.
עבודה עם ספקים, ניהול משא ומתן ורכש על פי צורך.
תמיכה תפעולית בפונקציות המטה (משאבי אנוש, פיתוח משאבים, כספים) ובמשימות נוספות עפ"י הצורך.
משרה חלקית או מלאה במטה העמותה בהרצליה, ימים א'-ה' 8:00-17:00.

קרן גנדיר היא קרן משפחתית ישראלית שהוקמה בשנת 2004 ופועלת לחיזוק החברה הישראלית.
הקרן מתמקדת בעיקר בתמיכה בארגוני החברה האזרחית, ובקידום צעירים בישראל לקראת השתלבותם בחברה.
התפקיד כולל:
1. קידום התחום ברמה המערכתית וסיוע למנהלת הקרן ביישום התכנית האסטרטגית.
2. מתן ליווי ויעוץ לארגונים ולתכניות שבתמיכת הקרן, לשם השגת מקסום החזר על השקעות הקרן בגופים הנתמכים, הן ברמת הפרויקט והן ברמת הארגון:
סיוע מעבר למענק הכספי, יעוץ שוטף; איתור צרכים ויצירת מענים.
השתתפות בוועדות היגוי ומעקב אחר התנהלות הפרויקט ו/או הארגון.
3. תפעול המענקים בהיבט של היקשרות חוזית, תשלומים ודוחות.
4. יצירת שיתופי פעולה בין ארגונים לרבות יצירה וליווי של קואליציות
5. בחירה ומיון של ארגונים בקול קורא.
6. הובלה וארגון של אירועים בקרן (הכשרות, ימי עיון, כנסים וכדומה).
*העבודה בהיקף 60% משרה בהרצליה פיתוח, התפקיד כרוך בניידות גבוהה.*

כפר הנוער 'מנוף' (סמוך לעכו) הוא ביתם של כ- 180 חניכים וחניכות בגילאי 16-18 אשר נשרו ממערכות הלימודים הפורמליות.
הכפר פועל במטרה לפתח את כישוריהם האישיים, החברתיים והלימודיים ולהחזיר אותם למרכז החברה עם כוחות וידע אשר יאפשרו השתלבות שוויונית בחברה הישראלית.
אנו מחפשים רכזי /ות פנימייה לתפקיד משמעותי וקריטי בלווי סגל המדריכים וקבוצת החניכים והחניכות בכפר.
משרה מלאה.

קרן טראמפ הוקמה בשנת 2011 כדי לסייע למערכת החינוך להרחיב את מעגל המצוינות בלימודי המתמטיקה והמדעים בבתי הספר העל-יסודיים בישראל. אנו מאמינים שמצוינות בתחומים אלו היא 'מפתח' זהב לחדשנות טכנולוגית, לצמיחה כלכלית, לפריצות דרך במדע, לצמצום פערים ולהצלחה משפחתית ואישית.
לשם כך אנו מחפשים לצרף אלינו לצוות עכשיו את מי ששואפים לממש את החלום הזה ומעוניינים לתת כתף למאמץ משותף של עשרות גופים ומאות אנשי מקצוע.
התפקיד:
1. ליזום ולרקום שיתופי פעולה עם גופים שיפתחו ויבצעו תכניות יצירתיות המניעות תלמידים לבחור להשקיע ולהצטיין בלימודי המתמטיקה והמדעים בחטיבת הביניים.
2. לערוך כתב -עת דיגיטלי ("הגיע זמן חינוך") ולפעול ביחד עם מערך של מורים -כותבים לשיתוף של פרקטיקות הוראה מהשדה המקדמות מצוינות במתמטיקה והמדעים בחטיבות הביניים.
3. להקים מסגרת של כלי תוכן ויזואליים ולשלבה במערך של אמצעים, תוך בנייה ושכלול של יכולת חכמה של הפצה אפקטיבית ברשתות החברתיות.
היקף משרה: מלאה.
מקום המשרד: מודיעין.
תחילת עבודה: מידית.

למיזם מדהים להצלת חיות מתעשיית המזון דרוש /ה גייס /ת משאבים.
* בניית תכנית עבודה שנתית לפיתוח משאבים.
* יצירת ושימור קשרים עם תורמים, קרנות, משרדי ממשלה וגופים עסקיים (בארץ ובחו"ל).
* כתיבת בקשות לקבלת מענקים, קולות קוראים והפקת דו"חות באנגלית ובעברית.
* אירוח תורמים, הפקת אירועי גיוס תרומות, תפעול תהליך קבלת התרומה.
* אפשרות למשרה חלקית/מלאה, העבודה באזור השרון.

לארגון חברתי בתחום הסיוע ההומניטרי דרוש /ה רכז /ת כספים ותפעול.
ניהול התקציב הארגוני תכנון, בנייה, בקרה ועדכון התקציב.
אחריות על תהליכי רכש - בקשה להצעות מחיר, מו"מ וסגירה מיטבית לארגון.
מעקב אחרי חשבוניות, תשלום שמתקבל, תשלום לספקים, הכנת חומרים להנה"ח ולרואה חשבון.
הכנת מאזנים, דו"ח מבוקר הכנת החומר עבור רו"ח חיצוני.
גביה גביית התשלומים לארגון והגשת בקשות תשלום לרשויות ותורמים.
תפעול וסיוע שוטף למערך הפרויקטים של הארגון.
עבודה מול תורמים ותרומות.

מחפשים /ות הזדמנות להשתלב בעשייה חברתית משמעותית, כזו שתשפיע מבפנים על עתיד הכפר ותושביו?
חולמים /ות על עבודה מרתקת בתוך ירכא עם שכר גבוה ותנאים מעולים? זה בשבילכם /ן!
קרן רש"י מחפשת מנהל /ת ליוזמת "ירכא במרכז"!
הזדמנות לקחת חלק ביוזמה ייחודית שמפעילה העמותה לתפנית בחינוך, מטעם קרן רש"י, ופועלת על פי גישת הקולקטיב אימפקט. היוזמה מתמקדת ביישוב כמפתח להרחבת המוביליות החברתית, וכמנוע ליצירת שינוי ברמה הלאומית.
במסגרת התפקיד: הובלת היוזמה ביישוב ירכא לרבות הנחיית הישיבות וצוותי העבודה, עבודה שוטפת עם הרשות המקומית וארגונים נוספים מכלל המגזרים ( חברתי, ציבורי ועסקי). הפועלים בכפר, רתימת התושבים ליוזמה תוך ביצוע תהליכי שיתוף ציבור, ניהול ובקרה תקציבית ופיתוח תכנים.

קרן טראמפ הוקמה בשנת 2011 כדי לסייע למערכת החינוך להרחיב את מעגל המצוינות בלימודי המתמטיקה והמדעים בבתי הספר העל-יסודיים בישראל. אנו מאמינים שמצוינות בתחומים אלו היא 'מתפתח' זהב לחדשנות טכנולוגית, לצמיחה כלכלית, לפריצות דרך במדע, לצמצום פערים ולהצלחה משפחתית ואישית.
עיקר המאמץ עד כה הוקדש לקידום הוראה איכותית בתיכון כדי לעזור להגדיל את מספר הלומדים במסלולי חמש היחידות במתמטיקה ובפיזיקה. אנחנו שמחים מאוד על הזינוק שחל בתחומים אלו, וכעת פונים לחיזוק בסיס המצוינות בחטיבת הביניים. הכוונה היא ליצור תנופה מערכתית, להעלות את הרף, להתמקד בלמידה ולבנות יכולות של הוראה.
התפקיד:
1. לנהל את עבודת צוות התכניות של הקרן, לרבות הפיתוח והליווי של תכניות הפועלות לקידום יעדי מתווה הדרך של הקרן.
2. לקיים קשר מקצועי עמוק ורציף עם שותפי הקרן בממשלה, באקדמיה ובשדה ולנהל עמם דיאלוג קרוב הנשען על אמון הדדי.
3. לפעול ביחסי עבודה מצוינים עם צוות הקרן ביחידות השותפויות בשדה, התפעול, הידע והתקשורת, הכספים והמנהל.
היקף משרה: מלאה.
מקום המשרד: מודיעין.
תחילת עבודה: מידית.

קרן טראמפ מסייעת למערכת החינוך להרחיב את מעגל המצוינות בלימודי המתמטיקה והמדעים בבתי הספר העל-יסודיים בישראל.
עיקר המאמץ עד כה הוקדש לקידום הוראה איכותית בתיכון כדי לעזור להגדיל את מספר הלומדים במסלולי חמש היחידות במתמטיקה ובפיזיקה.
אנחנו שמחים מאוד על הזינוק שחל בתחומים אלו, וכעת פונים לחיזוק בסיס המצוינות בחטיבת הביניים.
הכוונה היא ליצור תנופה מערכתית, להעלות את הרף, להתמקד בלמידה ולבנות יכולות של 'הוראה מאתגרת' (ambitious teaching).התפקיד:
1. לסייע לשותפי הקרן לפתח חומרי למידה מאתגרים למסלולי מצוינות בחטיבות הביניים, הנשענים על יישומים במדע ובטכנולוגיה של מתמטיקה מתקדמת.
2. ליזום ביחד עם גופים מומחים, פיתוח, ניסוי והטמעה של אבחוני מוכנות קוגניטיבית ורגשית למסלולי מצוינות בחטיבת הביניים ובתיכון.
3. לשתף פעולה עם גופים המתמחים בפיתוח מקצועי קליני  של מורים כדי לשלב עבודה על פיתוח חומרי למידה על-ידי מורים.

לארגון גדול המפעיל מסגרות לצעירים עם קשיים נפשיים ורגשיים דרוש /ה מנהל /ת מקצועי /ת.
אחריות מקצועית כוללת על פעילות המסגרות כולל אחריות לתפוסה במסגרות, איתור צרכים ומתן מענה מקצועי הולם, ליווי והנחיה של העובדים וכדומה.
ניהול ישיר של מנהלי מסגרות בכירים והצוותים הטיפוליים.
פיתוח תוכנית מקצועית, יישומה והטמעתה.
ניהול קשר מקצועי שוטף עם משרדי ממשלה רלוונטים ושותפים בקהילה.