לוח משרות דרושים בכירים ומנהלים בכירים

מי אנחנו?
אנו מפתחים יישומים ומודלים מבוססי דאטה, שמאפשרים ללקוחותינו לחדש ולצמוח.
כעת אנו מגייסים VP product בתחום ה-AI, לתפקיד מפתח אסטרטגי.

על התפקיד
התפקיד כולל הובלת חזון ואסטרטגיה מוצרית ביחידה חדשנית, ניהול מקצועי של גילדת מנהלי המוצר, וניהול ישיר של צוותי ה-Squad.
התפקיד דורש עבודה חוצת-יחידה, שיתוף פעולה עם לקוחות אסטרטגיים ותרגום צרכים מבצעיים לפתרונות טכנולוגיים מבוססי AI.

תחומי אחריות
הובלת גילדת המוצר: גיוס, חניכה וניהול מקצועי של מנהלי מוצר.
ניהול Squads: ניהול ישיר של Product Owners.
אסטרטגיה וחזון: הגדרת Roadmap לכלל היחידה ולקבוצות השונות.
מתודולוגיית מוצר: בניית תהליכי Discovery, אפיונים (PRD), ניהול Backlog והטמעה.
עבודה עם Stakeholders: רתימה והובלה של שותפים אסטרטגיים בזירה המבצעית והטכנולוגית.
תרגום צורך לערך: הפיכת צרכים מבצעיים לפתרונות AI בעלי אימפקט.
תרבות מבוססת משתמש: הובלת תרבות של מדידה והתמקדות בערך למשתמש.

יעוד:
הובלת תחום פיתוח המוצרים והטכנולוגיות בחברה.
תחומי אחריות:
אחריות על פיתוח כלל מוצרי החברה.
ניהול צוות הפיתוח כולל הנדסה.
ניהול תקציב הפיתוח
ניהול פרוייקטים חדשניים

לחברה מובילה באריאל דרוש/ה סמנכ"ל/ית לוגיסטיקה עם נסיון בניהול 200 עובדים ומעלה!
א-ה משרה מלאה.
ניהול מרכז לוגיסטי גדול ומתקדם בתחומו עם 550 עובדים ואספקת שירות למאות נקודות קצה. (לקוחות מובילים במשק בתחום התעשייה והקמעונאות).
אחריות על התכנון והפעילות הלוגיסטית בארגון המונה שני אתרים לוגיסטיים גדולים ומתקדמים.
ניהול תקציב המרלו"ג תוך ניהול הפעילות כיחידת רווח והפסד מלאה.
ניהול עולמות ההפצה והתובלה המונים כ- 100 משאיות הפצה ופעילות של מליוני שקלים בשנה.
חתירה לרווחיות מקסימאלית של סך הפעילות המתבצעת במרלו"ג באמצעות אופטימיזציה של משאבים - שטח, כ"א, תשתית וכלי עבודה.
אחריות על הפעילות התפעולית השוטפת של האתר הטמעת שיטות עבודה אחידות, יישום תהליכי שיפור חוצי ארגון
אחריות כוללת לביצועים התפעוליים ולבניית מדדים ניהוליים לפיקוחם (SLA/KPI)
ניהול עסקי וקשר ישיר ופעיל מול הלקוחות הגדלת נפח הפעילות המסחרית הקיימת ויצירת לידים חדשים.
ניהול מלאי ובקרה ואחריות ניהולית של העובדים.

חברתנו מגייסת מנהל /ת מוקדים מנוסה עם לב לשירות וראש תפעולי, להובלת מוקדי השירות והתפעול שלנו במצוינות.
זוהי הזדמנות משמעותית להצטרף לחברה יציבה ודינאמית, משפחתית בעלת השפעה אמיתית על תחום ניהול התביעות בישראל.
במסגרת התפקיד:
o ניהול ישיר של סגל ניהולי בכיר במוקדים
o אחריות כוללת על עמידה ביעדי שירות תפעול ובקרה
o שיפור מתמיד של תהליכים, איכות השירות וחווית הלקוח
o עבודה שוטפת מול ממשקים רבים פנים וחוץ ארגוניים
o הובלת פרויקטים ותהליכי התייעלות

לקבוצת חברות ציבורית מובילה
אנחנו מחפשים cfo

תחומי אחריות עיקריים:
- ניהול פיננסי ואסטרטגי
- גיבוש וניהול האסטרטגיה הפיננסית של החברה בהתאם ליעדים העסקיים.
- תמיכה פיננסית בהחלטות הנהלה ודירקטוריון.
-דיווחים וציות לרגולציה
-אחריות על הדיווחים הכספיים של החברה, בהתאם לתקנות הרגולטוריות (IFRS, - רשות ניירות ערך, רשות המסים וכד.
- עבודה שוטפת עם מבקרי פנים וחוץ לצורך ביקורת פיננסית ובקרה על הדוחות הכספיים.
- ניהול תזרים מזומנים וגיוסי הון
- פיקוח על ניהול אשראי, הלוואות והתחייבויות פיננסיות.
- ניהול הקשרים עם בנקים, משקיעים, וגופים פיננסיים לצורך גיוס הון וניהול מקורות מימון.
- ניהול סיכונים וביטוח
- ניהול צוות הכספים המונה מספר מנהלים מקצועיים
- הובלה וניהול צוותי כספים, חשבות, גזברות, שכר, רכש, כלכלה, בקרה פיננסית ודיווח.
- הטמעת כלי עבודה וטכנולוגיות חדשניות לשיפור מערך הדיווח והניהול הפיננסי.

אחריות על ניהול האסטרטגיה הפיננסית של החברה, פיקוח על מערך הכספים, הבקרה והדיווח, וכן על הבטחת עמידה ברגולציה הפיננסית והחשבונאית. התפקיד כולל תמיכה בקבלת החלטות עסקיות, ייעול תהליכים פיננסיים, ניהול סיכונים והבטחת רווחיות וצמיחה עסקית לאורך זמן.

'מסע ישראלי' הוקם לפני 20 שנה במטרה לחזק את השייכות והאהבה לישראל תוך העמקת הזהות הישראלית, הציונית ויהודית, בקרב נוער, חיילים ומבוגרים בארץ ובתפוצות באמצעות מסע משמעותי וחוויתי בנופי הארץ ואתריה.

התפקיד כולל:

בניית אסטרטגייה שנתית ורב שנתית לפעילות החטיבה
תיכלול התוכניות באוכלוסיות המגוונות ברמה הארצית
ניהול צוות מנהלי לקוחות שמלווים את הממשקים השונים
ניהול שותפויות ותקשורת רציפה מול בתי ספר, צבא, מכינות, רשויות מקומיות וארגונים עסקיים.
אחריות לשיווק התוכנית ומכירות השירותים במסגרת התוכנית
ניהול ערוצי הדיגיטל והדיוורים השיווקיים לתוכנית.

לתאגיד ארצי מוביל, הפועל במגוון תחומים טכנולוגיים ומספק שירותים רחבי היקף למגוון לקוחות

התפקיד כולל אחריות כוללת על תחום השרות לאחר מכירה בבית הלקוח, ניהול צוותים בשטח, בקרה על עמידה ביעדים וחתירה לשיפור מתמיד באיכות וביעילות.

תחומי אחריות עיקריים:
ניהול כלל הפעילות לאחר מכירה והשרות מול לקוחות החברה.
אחריות על שביעות רצון הלקוחות ותחזוקת יחסי עבודה מצוינים.
ניהול תקציב שנתי, מעקב אחר ביצועים ועמידה ביעדים עסקיים.
הגדלת היקפי הפעילות בהתאם ליעדים הארגוניים.
ניהול ממשקי עבודה עם חטיבות פנים ארגוניות.
חניכה, שימור ומוטיבציה של צוותי ההתקנות והשרות.
יצירת תרבות ארגונית חיובית ושימור תחושת שייכות בקרב העובדים.

צופים עולמי היא תנועה ציונית עולמית, אשר מובילה מגוון תוכניות חינוכיות ותוכניות עלייה ברחבי העולם.
סמנכ"ל/ית צופים עולמי הינו/ה חבר/ת הנהלה, נושא/ת באחריות כוללת לפעילות המטה בארגון, ואחראי/ת על תחומי רוחב וכן על ביצוע ובקרה של כלל תהליכי העבודה, פיקוח על יעילות עבודת המטה ופיתוח אסטרטגיות חדשנות לשיפור תהליכים תוך הבטחת עמידה ביעדים האסטרטגיים של הארגון ומתן ידע ושירות מקצועי ומיטבי לאזורי הפעילות של הארגון.
כמו כן, התפקיד כולל ניהול של תחום ההון האנושי בארגון, פיתוח תהליכי רכש עבור כלל אזורי הפעילות תוך איגום משאבים בכלל המחלקות ואחריות על נושא הבטיחות והמפעלים בארגון, מעקב אחרי ביצוע משימות והנחיות היו"ר והמנכ"ל/ית בתוכניות העבודה השונות, סיוע למנכ"ל/ית במעקב ובקרה על תקציב הארגון על שלוחותיו השונות, ועל בניית תוכניות עבודה מקצועיות לשיווק הארגון ותוכניותיו.

לחברה מובילה בתחום עיצוב הבית דרוש/ה סמנכ"ל/ית רייטייל לסניפי החברה
התפקיד כולל אחריות על כל סניפי החברה בפריסה ארצית
ניהול מנהלי חנויות וצוותים מקצועיים רחבים.
ניהול המכירות והנראות של הקבוצה
אחריות כוללת על עמידה ביעדי החברה.
ניהול אנליטי מבוסס נתונים, קבלת החלטות והובלת תהליכי שיפור.
בקרה ואכיפה של נהלי הקבוצה
המשרה כוללת נסיעות לחו"ל מספר פעמים בשנה
עבודה כפופה למנכ"ל החברה.

לחברה קמעונאית מובילה דרוש/ה סמנכ"ל/ית סחר עם ניסיון ניהולי מחברות בתחום עיצוב הבית
ניהול צוות של מנהלי מוצר
המשרה כוללת נסיעות מרובות לחו"ל ל (יכול להיות פעמיים בחודש).
כפיפות למנכ"ל החברה.

תכנון וניהול הפעילות השוטפת של החברה
תכנון ויישום אסטרטגיית צמיחה, תוך עמידה במטרות/יעדים שהוגדרו
פיקוח על כלל הביטי הפעילות (פיתוח, תפעול, מכירות, כספים, מש"א
בנייה ותחזוקה של קשרים למול הלקוחות האסטרטגיים, יצרנים, ספקים
ניהול תקציבים,ביצועים פיננסים, שיפור רווחיות
ניהול תהליכי חדשנות ויעילות

לחברה מובילה בתחומה דרוש/ה סמנכ"ל/ית מכירות.
מהות התפקיד:
ניהול והובלה של כלל מערך המכירות בחברה.
גיבוש והוצאה לפועל של אסטרטגיה ותוכנית מכירה שנתית.
ניהול צוותי המכירות והצבת יעדים.

התפקיד כולל אחריות כוללת על ניהול המטה הארגוני: כספים, תפעול, משאבי אנוש, מערכות מידע ותשתיות ניהול, במטרה לאפשר את צמיחת הארגון ואת מימוש יעדיו החברתיים והאסטרטגיים.
מדובר בתפקיד בכיר, משמעותי ומרתק, המשלב בין הבנה ניהולית-מערכתית עמוקה לבין חיבור לערכים ולעשייה חברתית.
תיאור התפקיד:
הובלת תחום הניהול, המטה והתפעול של העמותה.
אחריות כוללת על תכנון וביצוע התקציב השנתי, ניהול מערך הכספים והבקרה.
פיתוח, יישום והטמעה של תשתיות ארגוניות ונהלים בתחומי משאבי אנוש, מערכות מידע, תפעול וגבייה.
הובלת תהליכים לשיפור יעילות, סדר ותקשורת פנים-ארגונית.
אחריות על עמידה ברגולציות ובחובות דיווח (כולל עבודה מול רו"ח, יועץ משפטי, רשם עמותות וכד').
ניהול ההיבטים האדמיניסטרטיביים, כולל לוגיסטיקה, משרדים ומערכות תומכות.
שותפות בהובלת תהליכי צמיחה וחדשנות ארגונית, תוך חיבור לערכי מוזאיקה ולחזונה.
ניהול ישיר של צוות המטה והובלת ממשקים רחבים עם כלל הצוותים בארגון.

פנייה לאיתור מועמדים/ות לתפקיד מנהל/ת תכנית תל"מ לבינה מלאכותית
ברשות הלאומית לחדשנות טכנולוגית 2025

תיאור הרקע לתפקיד:
פורום תל"מ (תשתיות לאומיות למו"פ) המורכב מהגופים הבאים: רשות החדשנות, ות"ת, מפא"ת, משרד המדע ומשרד האוצר, שם לו למטרה לקדם את תשתיות המחקר הלאומיות בישראל, ובפרט את התשתיות הטכנולוגיות ההכרחיות לקיומה של חדשנות. בפברואר 2020 מינה הפורום ועדת בדיקה מקצועית לבחינת הצורך בהתערבות ממשלתית להאצת תחום הבינה המלאכותית בהשתתפותם של מומחים מן האקדמיה, התעשייה ומערכת הביטחון. המלצות הועדה אומצו על-ידי הפורום ובהתאם הוחלט על קידום תכנית לאומית לתשתיות מו"פ לבינה מלאכותית (AI) (להלן: התכנית).
עד כה תוקצבה התכנית בכמיליארד בשתי פעימות וכללה בין היתר הקמת תשתית מחשוב על (HPC), מחקר בסיסי ויישומי, תשתית לעיבוד שפה טבעית (NLP) בעברית ובערבית, פיתוח הון אנושי באקדמיה ובתעשיה בתחום הבינה המלאכותית וכן יצירת סביבה רגולטורית מאפשרת. הרכיבים הכלולים בפעימות נבחרו מטעמי נחיצות, דחיפות ויישומיות. הפעימה השניה נמצאת כעת בעיצומה והפעימה השלישית נמצאת בשלבי גיבוש.
המבנה הארגוני של התכנית כולל מספר פונקציות:
א. מנהל תכנית לאור היקפה ומורכבותה של התכנית, מונה מנהל ייעודי למימושה, אשר אמון על תכלול, בנייה, עדכון ויישום התכנית בעזרת הגופים המוציאים לפועל (רשות החדשנות, ות"ת, מפא"ת, משרד המדע וכיו"ב).
ב. ועדת היגוי מורכבת מראשי הגופים החברים בפורום תל"מ, ומהווה גוף הניהוג של התכנית, ומתוקף כך מפקחת על התקדמותה.
ג. ועדת מומחים מייעצת לאור רוחב יריעתו וקצב התפתחותו של תחום הבינה המלאכותית, ובמטרה להתאים את ההשקעה הממשלתית למציאות המתעדכנת, הוקמה ועדה של מומחי תוכן לתחום הבינה המלאכותית מהאקדמיה, מהתעשייה וממערכת הביטחון, לרבות מומחים בינלאומיים, אשר תפקידה לייעץ למנהל התכנית ולוועדת ההיגוי לאורך מימוש התכנית.
ד. צוותים נושאיים למימוש רכיבי הפעילות מוקמים אד-הוק צוותים המורכבים מנציגי הגופים המבצעים הרלוונטיים לאותו רכיב.
סמכויות מנהל/ת התכנית כוללות, בין היתר, את ההיבטים להלן:
1. קידום מימוש התכנית על-ידי תכלול שוטף של ביצועה למול ועדת ההיגוי, ועדת המומחים המייעצת והצוותים הנושאיים השונים של התכנית.
2. ריכוז ידע שמקורו בועדת המומחים המייעצת, בגופים ממשלתיים/ציבוריים או מחוצה להם בישראל ובעולם, במטרה להביאו בפני ועדת ההיגוי ולהטמיעו בתכנית.
3. ייזום צעדים לעדכון התכנית ביחס למציאות המשתנה בעולם ובישראל, ובכלל זאת התפתחויות מדעיות, טכנולוגיות וכיו"ב.
4. ריכוז עבודת ועדת ההיגוי וועדת המומחים המייעצת.
5. ניהול מסגרת התקציב התוספתי, כולה או חלקה, ככל שיוקצה תקציב תוספתי לתוכנית, מעבר לפעימות הראשונה והשנייה.
לתנאי הסף, יתרונות ומאפיינים נוספים אודות ההליך ניתן לראות באתר רשות החדשנות ובאתר של חברת נישה