דרושים NOW

דרישות:
1. מינימום 5 שנות ניסיון כאיש סיסטם בכיר/ה.
2. וירטואליזציה: ניסיון מעשי עם VMware, כולל הקמה מאפס של הסביבה, תכנון והטמעת מערך אחסון, והגדרת HA ברמת התשתית.
יתרון לידע בתשתיות וירטואליות אחרות כמו Hyper-V ו- Proxmox.
3. אבטחת מידע: ניסיון בהתקנה והגדרת פיירוול, בדגש על פורטיגייט כולל הגדרה מהבסיס. עבודה עם מוצרי EDR בדגש על SentinelOne.
יתרון למי שביצע יישום המלצות לסקרי אבטחת מידע PT ו/אוISO.
4. גיבויים: ניסיון בתוכנות גיבוי בדגש על Veeam והגדרות מאפס כולל גיבוי, רפליקציה, גיבוי נגד כופר וכ"ו.
יתרון למי שהקים מערך DR.
5. תקשורת: ידע מוכח וניסיון עם מתגי פורטינט ו HP הכולל הגדרות VLAN.
6. 365: שליטה מלאה בסביבות מיקרוסופט 365 על כלל יכולות ההגדרות והאבטחה (Exchange, EntraID, Intune, Defender, SharePoint וכ"ו)
7. שרתים ווירוטאליים: ניסיון בעבודה עם שרת DC, Fileserver, Sql(basic), RDS וכ"ו. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
* ניסיון משמעותי כמנהל/ת כספים, סמנכל/ית כספים או בתפקיד פיננסי בכיר, עם אחריות רחבה על תהליכי כספים ועבודה מול הנהלה.
* הבנה עמוקה של עבודת ה CFO ויכולת לחבר בין סוגיות פיננסיות, תפעוליות ואסטרטגיות.
* אוריינטציה דיגיטלית חזקה, תשוקה אמיתית ל AI והיכרות מעמיקה עם האפשרויות שהוא מציע לארגונים.
* יכולת להבחין בין רעיון טכנולוגי מעניין לבין פתרון שמייצר תועלת עסקית.
* ניסיון בהובלת פרויקטים טכנולוגיים מטעם פונקציית הכספים: מאפיון הצרכים העסקיים והגדרת הדרישות הפיננסיות, דרך עבודה עם צוותי טכנולוגיה וספקים ועד להטמעה ולאימוץ בקרב המשתמשים.
* יכולת לתרגם תהליכי כספים לדרישות מערכת, ולבחון את תרומת הפתרון ליעילות, לבקרה, לאיכות המידע ולקבלת ההחלטות.
* ניסיון בהובלת שיפור תהליכים, הטמעת מערכות פיננסיות או שינוי ארגוני.
* יכולת לנהל שיח בגובה העיניים עם מנהלי כספים, לבסס אמינות מקצועית ולהשפיע על מקבלי החלטות.
* יכולת מסחרית מוכחת: לזהות צורך, לבנות הצעת ערך משכנעת ולהוביל תהליך עד לקבלת החלטו המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
לפחות 7 שנות ניסיון בניהול מוצר (Product Management), כולל ניסיון משמעותי בתפקידי הובלה בכירים ( VP product, Head of Product או Product Director).
ניסיון ניהולי ישיר, פיתוח וצמיחה של מנהלי מוצר וצוותי מוצר.
ניסיון מוכח בניתוח ובניית מסעות לקוח B2C מקצה לקצה (End-to-End), בדגש על תהליכי Digital Onboarding, KYC, תשלומים ותנועות כספים (Money Movement).
ניסיון קודם מעולם ה-FinTech / Financial Services או סביבה טכנולוגית-פיננסית מקבילה.
יכולות data -Driven חזקות: ניסיון מוכח בשימוש בדאטה, Funnels ומטריקות המרה לצורך תעדוף וקבלת החלטות בהקשר למוצרים.
ניסיון עשיר במוצרי Mobile Web לצד הבנה עמוקה ב- UX / UI וב-Product Design.
זיקה טכנולוגית חזקה: ניסיון בהובלת מוצרים טכנולוגיים מורכבים העובדים מול צוותי פיתוח, מבוססי APIs, אינטגרציות ומערכות מרובות.
כישורי Stakeholder Management מעולים ויכולת הובלה והשפעה בסביבה מרובת ממשקים ודרגים.
יתרון: ניסיון חזק מעולמות המסחר ושוק ההון. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
* ניסיון קודם בגיוס טכנולוגי חובה
* ניסיון באיתור מועמדות ומועמדים ובניהול תהליכי גיוס
* יכולת תקשורת ביןאישית גבוהה ויכולת ליצור קשר טוב עם אנשים
* סדר, ארגון ויכולת לנהל כמה תהליכים במקביל
* יוזמה, אנרגיה, אחריות ויכולת לעבוד באופן עצמאי
* היכרות עם LinkedIn וכלי חיפוש מועמדים המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
ניסיון של 5 שנים לפחות כמנהל/ת משרד בכיר/ה של סמנכ"לים, או עוזר/ת הנהלה בסביבה עסקית דינמית - חובה.
ניסיון מוכח בניהול מקביל של מספר יומנים מורכבים עבור מנהלים בכירים, לרבות תיעדוף ושינויים בזמן אמת - חובה.
שליטה מלאה ביישומי Microsoft 365, בדגש על Outlook, Word, Excel, PowerPoint וTeams.
עברית ברמת שפת אם ואנגלית ברמה טובה מאוד, בכתב ובעל פה.
יכולת ניסוח גבוהה, הכנת מסמכים ומצגות, סיכום ישיבות וניהול תכתובות מקצועיות.
סדר, ארגון וירידה לפרטים, ניהול עומסים ועמידה בלוחות זמנים.
עצמאות, יוזמה, אחריות אישית, גמישות מחשבתית ויכולת פתרון בעיות.
שירותיות, תקשורת ביןאישית מצוינת ויכולת לעבוד מול ממשקים מרובים בארץ ובחול.
דיסקרטיות, אמינות ושיקול דעת בטיפול במידע רגיש וסודי.
ניסיון בתיאום נסיעות לחול, עבודה עם ספקים, רכש, חשבוניות או תמיכה תפעולית בHR - יתרון.
KSF:
סדר וארגון
דיוק, יכולת לשים לב לפרטים הקטנים
למידה מהירה
מוסר עבודה
שירותיות
עצמאות
יוזמה המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
ניסיון חובה בעולמות הכספים, ראיית חשבון והנהלת חשבונות - היכרות עמוקה עם השחקנים, המוצרים והדינמיקה בשוק.
ניסיון מוכח בניהול פעילות עסקית הכוללת אחריות על מכירות, פיתוח עסקי ותפעול בסביבת הייטק/פינטק/B2B.
רקע טכנולוגי / מוצרי SaaS - חובה.
ניסיון ניהולי קודם של צוותים משמעותיים (כ-20-30 עובדים לפחות) - חובה.
ראייה אסטרטגית רחבה לצד יכולת "Hands-on" וירידה לפרטים.
כריזמה, נוכחות ניהולית, אנרגטיות ויכולת הובלה וחיבור בין אנשים המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
הכרת מערכת חשבשבת - חובה!
אנגלית ברמה טובה - חובה!
ניסיון קודם בעבודה בחברת נציגויות - יתרון משמעותי
יכולת עבודה מול ממשקים מרובים (לקוחות, אנשי מכירות, ספקים)
אמינות גבוהה, סדר וארגון, ותשומת לב לפרטים
יחסי אנוש טובים וכושר ביטוי בעל פה ובכתב

ידע בהנהלת חשבונות - יתרון המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
מספר שנות ניסיון מעשי בתפקידי IT / מערכות בסביבה ארגונית.
יכולת גבוהה באבחון תקלות ובפתרון בעיות, יכולת למידה גבוהה, יוזמה ולקיחת אחריות, לצד חשיבה אנליטית וגישה שיטתית ומוכוונת תיעוד.
יכולת לכתוב תיעוד טכני ברור, לעבוד לפי תהליכי בדיקה מובנים ולתקשר היטב באנגלית - בכתיבה, בקריאה ובדיבור שוטף.
יתרון משמעותי
ניסיון בבדיקות תוכנה או מערכות, לרבות כתיבה והרצה של מקרי בדיקה, פרוטוקולי בדיקה או תיעוד בדיקות מובנה אחר.
ניסיון או היכרות עם ולידציה של מערכות ממוחשבות (CSV), סביבת GxP או סביבה מפוקחת אחרת.
ניסיון בסביבת מדעי החיים, ביוטכנולוגיה או פארמה.
ניסיון מעשי בשימוש ב-AI / Generative AI, אוטומציה או כלי Low-Code/No-Code לצורך יצירת פתרונות פנימיים מעשיים.
היכרות עם GAMP 5, 21 CFR Part 11, EU GMP Annex 11, עקרונות data Integrity או מחזור חיי הוולידציה.
ניסיון עם יישומים עסקיים או מערכות ארגוניות, לרבות הטמעה, תמיכה או ניהול מחזור החיים שלהן.
ניסיון עם SAP Business One. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.