לוח משרות דרושים רכז הדרכה / מנהל הדרכה משרה מלאה

לחברת חינוך מהמובילות בארץ הפועלת בפריסה ארצית, דרוש/ה מנהל מרחב גנים.
התפקיד כולל:
ניהול, הדרכה וליווי של רכזות הגנים.
ניהול שוטף של מסגרות הגנים באזור.
ניהול מערך גיוס כח האדם.
ניהול פדגוגי של המסגרות והדרכה חינוכית שוטפת של הצוותים.
ביצוע בקרה ופיקוח על העבודה.
מתן מענה ושירות ללקוחות.
אחריות על מערך קייטנות בקיץ.
שכר גבוה למתאימים/ות
סביבת עבודה צעירה ודינמית / תנאי העסקה משודרגים

המכינה הקדם-צבאית המדעית מגייסת רכז/ת מדעי/ת
לניהול תוכנית הלימודים המדעית במכינה, והנחיית וליווי החניכים בהתנדבות המדעית במערכות החינוך באופקים ובנתיבות

תיאור התפקיד:
*ניהול ואחריות כוללת על מערכי השיעור ותוכנית הלימודים המדעית במכינה
*הכשרה מקצועית וליווי שוטף של החניכים בהתנדבות המדעית
*פיתוח תכנים של ימי שיא מדעיים לקהילה ולמכינה
*ניהול קשרי עבודה עם מרצים ומדענים במכון דוידסון ובמכון ויצמן למדע

*העבודה מתקיימת באופקים, נתיבות ורחובות

למועצה האזורית גדרות דרוש/ה מנהל/ת מחלקת נוער
תיאור התפקיד:
הובלת מערך החינוך הבלתי פורמאלי ברשות המקומית בממשק עם מערכת החינוך הפורמאלית.
תחומי אחריות:
1. קידום וניהול החינוך הבלתי פורמאלי לנוער ברשות המקומית.
2. ניהול עובדי מחלקת הנוער ברשות.
3. ניהול מועצת תלמידים ונוער ברשות.
4. ניהול והנחיה של תנועות הנוער ברשות

פירוט הביצועים והמשימות העיקריות הנגזרים מתחומי האחריות:

* קידום וניהול החינוך הבלתי פורמאלי לנוער ברשות המקומית: 

1. איתור צרכים ואיסוף מידע לצורך קביעת יעדים לתוכנית העבודה, בהתאם להנחיות מנהל
חברה ונוער במשרד החינוך והרשות המקומית.
2. בניית תכנית עבודה תקופתית ושנתית ובקרה על יישומה בשיתוף עם מפקח מינהל
חברה ונוער במשרד החינוך והרשות המקומית.
3. התווית המדיניות התקציבית לפעולות היחידה ובקרה אחר ביצועה.
4. פרסום ושיווק היחידה והגברת המודעות לקיום הפעילויות שהיא מבצעת.
5. שיתופי פעולה עם יחידות אחרות ברשות לקידום פעילות הנוער.
6. ניהול ואחריות על תנועות הנוער ביישוב.
7. שיתופי פעולה עם פרויקטים רשותיים, ככל ויהיו.
8. פיתוח ויישום קשרי עבודה עם מפקחי מינהל חברה ונוער במשרד החינוך.
9. עדכון והחלפת מידע רלוונטי עם הגורמים החינוכיים.
10. פיתוח מנהיגות צעירה (כגון מד"צים).
11. פיתוח התנדבות ומעורבות של בני נוער בקהילה.
12. הדרכת קבוצות נוער

*  ניהול עובדי מחלקת הנוער ברשות: 

1. גיוס עובדים לפרויקטים השונים בתיאום עם מערך משאבי אנוש ברשות.
2. הדרכה וקידום העובדים ביחידת הנוער.
3. קיום ימי השתלמות והעשרה מקצועית לעובדים.
4. ניוד עובדים בהתאם לצורכי היחידה ובהתאם ל"חוקת העבודה".
5. פיקוח, מעקב ובקרה על עבודת היחידה.

* ניהול מועצת תלמידים ונוער ברשות:

1. אחריות על קיומה והפעלתה התקנית של מועצת התלמידים והנוער ברשות.
2. יישום נהלי מינהל חברה ונוער במשרד החינוך וכתיבת נהלים מקומיים בנושאים הבאים:
סידור בחירתה של המועצה, פרסום שמות חבריה, מועדי כינוסה ומקום כינוסה, סדרי
הכינוס של המועצה וארגון פעילותה, סיוע בבניית תכנית עבודה שנתית.
3. קיום פגישות עם מועצת התלמידים והנוער אחת לחודשיים, לכל הפחות.

*מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
- ניהול צוותי עבודה.
- עבודה בשעות בלתי שגרתיות.
- עבודה עם נוער.