1. ניהול מערך גיוס המשאבים הקיים בישראל
הובלה והנחיה של צוותי גיוס המשאבים, מנהלי הצוות והשותפויות הקיימים.
שימור והעמקת הקשרים עם תורמים קיימים - פילנתרופים גדולים, קרנות משפחתיות, וגופים מוסדיים.
פיתוח מנועי צמיחה חדשים בישראל: גיוס מהמגזר העסקי וגיוס המונים מהציבור הרחב.
פיתוח, ניהול ושימור שותפויות אסטרטגיות.
2. ייצוג, מיתוג ונטוורקינג
ייצוג העמותה בפורומים בישראל ובעולם (לקהל ישראלי), כנסים ומפגשים רמי דרג עם תורמים פוטנציאליים.
עבודה צמודה עם מנכ"ל העמותה והיו"ר להובלת פגישות וסיורים עם תורמים.
3. אסטרטגיה ופיתוח שווקים חדשים
אחריות על פיתוח והעמקת קשרים עם תורמים ושותפים פילנתרופיים בישראל, תוך פיתוח
הזדמנויות גיוס מול תורמים ישראלים החיים או פועלים בחו"ל.
דרישות:
תואר אקדמי ראשון ממוסד מוכר (עדיפות למנהל עסקים, תקשורת, יחסים בינלאומיים או תחום רלוונטי אחר).
לפחות 7 שנות ניסיון כמנהל/ת מערך גיוס משאבים/פיתוח עסקי/ ניהול מערכי מכירות או שיווק בהיקפים גדולים במגזר העסקי או במלכ"רים גדולים בהיקפים גדולים (עדיפות למלכ"רים גדולים).
ניסיון מעשי מוכח בגיוס כספים, פיתוח עסקי או ניהול קשרים פילנתרופיים בישראל, ומחוץ לישראל ובמדינות מגוונות.
ניסיון מוכח של 5 שנים לפחות בפיתוח שווקים וניהול שותפויות אסטרטגיות בישראל מול המגזר העסקי (חברות מובילות, במשק), המגזר הציבורי או פילנתרופיה מקומית.
יכולת "פתיחת דלתות" מוכחת: רשת קשרים ענפה וקיימת במשק הישראלי, ויכולת מוכחת של איתור, פריצה ויצירת קשרים חדשים עם מקבלי החלטות ודרגי מנכ"לות/יו"ר בחברות מובילות.
עברית ברמת שפת אם/רהוטה לחלוטין ואנגלית ברמת שליטה טובה (כתיבה, קריאה, ודיבור/פרזנטציה).
נכונות לטיסות לחו"ל המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
May Be Suitable For Religious Sector
