דרושים » הוראה, חינוך והדרכה » לתוכנית "יומלא" דרושים רכזי ורכזות מוסדות חינוך

משרות על המפה
 
בדיקת קורות חיים
VIP
הפוך ללקוח VIP
רגע, משהו חסר!
נשאר לך להשלים רק עוד פרט אחד:
 
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
AllJObs VIP
כל החברות >
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
05/10/2026
מיקום המשרה: מרכז
סוג משרה: משרה מלאה
רכז.ת מוסדות בתכנית יומלא יהיה אחראי על עד 20 מסגרות הפועלות בתכנית באיזור שהוגדר עבורו. הרכז.ת אחראי על כל ההיבטים הקשורים לליווי המובילים במסגרות. יטמיע ויוביל את התכניות הפדגוגיות, יקיים הכשרות והדרכה למובילי המסגרות בשטח ינהל את שיתופי פעולה עם משרד החינוך, המרכז הקהילתי והרשות המקומית הרכז/ת ישתתף בישיבות הנהלה בהתאם ללוח זמנים שיתואם מראש תחומי אחריות: אחריות מקצועית ותפעולית על כלל הפעילויות במסגרות תחת תחום אחריותו העברת הדרכות אישיות וקבוצתיות למובילי המסגרות ליווי שוטף של מובילי המסגרות בגנים/ בתי הספר אחריות לניהול תקין ובהתאם לנהלים אל מול הנהלת התכנית והשותפים ניהול הקשר אל מול צוות בית הספר/ הגן/ המרכז הקהילתי
דרישות:
תואר ראשון בחינוך/ חינוך מיוחד/ מדעי החברה/ מקצועות הבריאות- חובה ניסיון בעבודה עם אנשים עם מוגבלות- חובה ניסיון בניהול צוות עובדים של לפחות שנתיים- חובה ניסיון בהנחיית קבוצות יתרון עבודה במסגרות חינוכיות בתחום האוטיזם- יתרון שליטה בתוכנות מחשב, יכולת כתיבה וניסוח ברמה גבוהה יכולת ניידות גבוהה בין המסגרות שבתחום אחריותו

היקף משרה: משרה מלאה- 100% בחוזה אישי כפיפות: מנהל /ת אזור
תינתן עדיפות למועמדים עם מוגבלות, החברה נכונה לבצע התאמות על מנת לשלב בתפקיד עובדים עם מוגבלות המשרה מיועדת לגברים ונשים כאחד. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
הסתר
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8828346
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
משרות דומות שיכולות לעניין אותך
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
1 ימים
דרושים בחינוך לפסגות
מיקום המשרה: נתניה
סוג משרה: משרה מלאה
מחפש/ת תפקיד עם שליחות, עשייה והובלה בשטח?
עמותת חינוך לפסגות הפועלת לצמצום פערים חברתיים בפריפריה החברתית והגיאגורפית מחפשת אותך לניהול מרכז מצוינות מדהים בנתניה
בוא.י לייצר השפעה משמעותית על ילדים ונוער
תיאור התפקיד:

- הובלת הפעילות החינוכית והשוטפת של מרכז המצוינות.

- ניהול וליווי צוות המרכז.

- עבודה מול הנהלת בית הספר, הורי החניכים ושותפים בקהילה.

- תכנון והובלת הפעילות השנתית, לצד אחריות על התקציב והלוגיסטיקה.

- הובלת אירועי שיא והתנדבויות לאורך השנה.

- יצירת שיתופי פעולה עם גורמים בקהילה, באקדמיה ובמגזר הציבורי.
דרישות:
דרישות התפקיד:
- תואר ראשון - חובה
- ניסיון בהדרכה.
- ניסיון ניהולי של מסגרות חינוכיות והובלת צוות - יתרון
- ניסיון בעבודה בריבוי משימות
המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8791970
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 22 שעות
דרושים במועצה איזורית חבל מודיעין
סוג משרה: משרה מלאה
מכרז פנימי-פומבי (מס' 38-26)
תיאור התפקיד:
ניהול המחלקה הנותנת מענה לתלמידים הבאים:
1. תלמידים בעלי צרכים מיוחדים ומשפחותיהם בכפוף לחוק החינוך המיוחד, הנחיות משרד החינוך ואגף החינוך במועצה.
2. תלמידים הנמצאים בסכנת נשירה
3. ניהול מועדוניות רווחה וחינוך
תחומי אחריות והמשימות העיקריות:
1. גיבוש מדיניות מערכת החינוך המיוחד והפרט במועצה, בהלימה למדיניות משרד החינוך, כולל גיבוש דרכי מעקב והערכה לשם עמידה ביעדים.
2. הסעות א. פיקוח, ניהול, מעקב ובקרה אחר מערך ההסעות והמלווים של החינוך המיוחד ודיווחי החינוך הרגיל, תוך קיום ממשקי עבודה עם כלל הגורמים הרלוונטיים.
ב. גיוס וריכוז מלווים להסעות תלמידי החינוך המיוחד
3. ניהול ומעקב על מערך ההשמה והשיבוץ של תלמידים במוסדות החינוך המיוחד, בתיאום עם פיקוח משרד החינוך, הרשויות והמוסדות הקולטים.
4. ועדות זכאות ואפיון- ליווי תהליכי הגשת תלמידים לוועדות, ריכוז נתונים, הכנה, שת"פ עם יו"ר הוועדה ברשות ונציגות בוועדה.
5. קשר עם גורמי המקצוע ברשות, במוסדות החינוך ובמשרד החינוך
6. קשר עם מסגרות ורשויות קולטות.
7. ליווי מקצועי ותמיכה למסגרות החינוך המיוחד של המועצה, לרבות הקצאת תכניות ומשאבים תומכים, ארגון כנס לצוותי החינוך המיוחד ופיתוח מקצועי.
8. ניהול הקבס"ים של המועצה לשם מעקב אחר תלמידים בסכנת נשירה ומציאת מענים פרטניים לתלמידים מאתגרים.
9. תיאום וניהול ועדות התמדה וועדות פרט והזמנת גורמי המקצוע במוסדות החינוך ומשרד החינוך.
10. אחריות על ניהול שוטף של מועדוניות חינוך ורווחה
דרישות:
השכלה ודרישות מקצועיות:
בעל/ת תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ.
תואר שני בתחום חינוך- יתרון
רקע בחינוך מיוחד
דרישות נוספות:
א. עבודה אינטנסיבית תוך ריבוי משימות
ב. תודעת שירות גבוהה
ג. יחסי אנוש טובים
ד. יזמות והובלה לקידום המענה לפרט
ה. דיסקרטיות
ניסיון מקצועי:
3 שנות ניסיון מקצועי לפחות בתחום החינוך (יתרון יינתן לתחום החינוך מיוחד)
ניסיון ניהולי:
3 שנות ניסיון לפחות בניהול צוות עובדים בכפיפות ישירה
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
ייצוגיות והצגת תכנים אל מול גורמים ברשות ומחוצה לה. כושר ארגון וראייה מערכתית.
ביצוע כל משימה, מטלה או פרויקט, בשגרה או בחירום במסגרת עבודת המועצה, על פי הנחיות הממונים הישירים והנהלת המועצה
מתן שירות איכותי, אמינות, דיוק בפרטים, סדר וארגון
תודעת שירות גבוהה, יחסי אנוש טובים
כפיפות: מנהלת אגף החינוך
היקף משרה: 100% משרה
תנאי שכר: דירוג דרגה חינוך ונוער (לפי השכלה) /חוזה בכירים
הגשת מועמדות: יש לצרף קורות חיים, תעודות והמלצות, למחלקת משאבי אנוש במועצה, רח' מודיעים 10 שוהם או באמצעות הקלקה על "הגשת מועמדות".
מועד אחרון להגשה: יום א' 15/11/2026 בתום היום
התאמות וייצוג הולם:
א. התאמות:
מועמד עם מוגבלות זכאי לקבל התאמות הנדרשות לו מחמת מוגבלותו בהליכי הקבלה למשרה ובלבד שיפרט בטפסי המועמדות שיוגדו על ידו את ההתאמות הנדרשות שלו בצירוף מסמכים או חוו"ד מתאימה לעניין זה.
ב. ייצוג הולם:
עדיפות בקבלה למשרה תינתן למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם, אם המועמד הוא בעל כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים.
דרישות התפקיד ותיאורו מופיעים באתר האינטרנט של המועצה
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8882657
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
דרושים בJobs.ai
סוג משרה: מספר סוגים
דרוש/ה מנהל/ת מסגרת רווחה
לארגון מוביל בתחום הדיור והתעסוקה לאנשים עם מוגבלות שכלית התפתחותית (מש"ה) ואוטיזם, דרוש/ה מנהל/ת למסגרת המתנהלת ברוח דתית-לאומית.

רכב חברה ותנאים מעולים!

על התפקיד
מנהל/ת המסגרת אחראי/ת לשלומם ולרווחתם של כל הדיירים, ומייצג/ת את המסגרת מול רשויות, משרדי ממשלה, אנשי מקצוע, גורמי פיקוח והורים.

תחומי אחריות

ניהול שוטף של התקציב, כולל בקרה על הוצאות, השקעות וכוח אדם
אחריות על הבטיחות במסגרת
עמידה בתקן הדיירים ובתקן כוח האדם
טיפול באירועים חריגים: תחקור, הפקת לקחים, מניעה ודיווח לגורמים הרלוונטיים

מול משפחות הדיירים

כתובת לפניות ההורים בכל נושא
קשר שוטף ועדכונים תקופתיים
פעילויות שמשלבות את המשפחות בחיי הדיירים
שקיפות מלאה בכל הרמות

מול הצוות

הובלת הצוות ודוגמה אישית
גיוס, חניכה וליווי עובדים לפי הנהלים
דאגה לרווחת העובדים ולזכויותיהם
שיחות הערכה, משוב ובקרה, וניהול תהליכי סיום העסקה
הדרכת הצוות בנהלים ובדרכי התמודדות
הטמעת חזון הארגון וגיבוש הצוות
דרישות:
תואר ראשון בתחום טיפולי, חינוכי או חברתי (עבודה סוציאלית, חינוך מיוחד וכד')
ניסיון ניהולי של שנתיים לפחות, כולל ניהול צוות ותקציב
ניסיון בעבודה עם אוכלוסיית מש"ה או אוטיזם
יכולת עבודה מול משפחות, רשויות וגורמי פיקוח
רישיון נהיגה ורכב המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8870024
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 15 שעות
דרושים בהחברה לתרבות פנאי וספורט בת ים
מיקום המשרה: בת ים
סוג משרה: משרה מלאה ומשרה חלקית
היקף משרה - 50%-100%
תנאי שכר: לפי חוזה אישי
כפיפות ארגונית: למנהלת תכנית ניצנים גני ילדים

תיאור התפקיד:
- קשר רציף, ליווי ומתן הדרכה אישית וקבוצתית לצוותי הצהרונים בגנים.
- פיקוח ובקרה על הפעילות וההתנהלות בצהרונים.
- גיוס עובדים, קליטתם לתפקיד והכשרתם.
- בניית תכנית חינוכית ותאום פעילויות העשרה.
- מתן מענים להורי הילדים בצהרונים.
- ניהול אדמיניסטרטיבי של הצהרונים כולל ביצוע רכש וניהול התקציב.
- טיפול שוטף במילוי מקום לעובדות חסרות כולל עבודה בצהרונים במידת הצורך.
- העברת חומרים ודיווחי נוכחות לצורך הכנת שכר העובדות
- טיפול בדוחות למשרד החינוך
- כל מטלה שתוטל ע"י הממונה במסגרת התפקיד
דרישות:
1. תואר ראשון בחינוך/ עבודה סוציאלית/ פסיכולוגיה או תחום רלוונטי אחר - יתרון.
2. יכולת וניסיון מוכח של שנתיים לפחות בהדרכה של צוותים חינוכיים - חובה
3. יכולת וניסיון בתכנון, ארגון וניהול חינוכי.
4. כושר ביטוי גבוה בכתב ובע"פ.
5. שליטה וניסיון בעבודה בסביבה ממוחשבת
6. נכונות לעבודה בשעות נוספות ובשעות אחה"צ והערב
7. ניידות.
הצעות המועמדות יש להגיש לאגף משאבי אנוש בחברה לתרבות ספורט ופנאי בציון שם המשרה עד לתאריך 15/11/2026.
בהתאם לחוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלויות, תינתן עדיפות באיוש משרה זו למועמדים/ות עם מוגבלויות
רק פניות מתאימות תיענינה
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8880493
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 15 שעות
דרושים בבית עזרה עדן בע"מ
מיקום המשרה: שדרות
סוג משרה: משרה מלאה
למערכי הדיור לילדים, מתבגרים, ובוגרים צעירים בעלי מוגבלות שכלית התפתחותית, ואנשים על הרצף האוטיסטי (ASD) של בית עדן דרוש.ה מנהל.ת.
 
מחפשים.ות עבודה עם משמעות? הצטרפו למשפחת בית עדן והפכו לחלק בלתי נפרד ובעל השפעה בחיי אנשים מיוחדים.
 
- ניהול שוטף של הבתים במסגרת.
- גיוס וניהול צוות רב מקצועי, יכולת הנעה, הדרכה וחניכת הצוות.
- ניהול משברים, ארגון והתמודדות עם אירועים לא מתוכננים.
- עבודה יום יומית מול ממשקים טיפוליים, גורמים בקהילה ומשפחות הדיירים.
- עבודה עם עו"ס המסגרת ופיקוח משרד הרווחה.
- אחריות על פעילויות חוץ ושילוב בקהילה.
תנאים טובים ורכב חברה צמוד!
דרישות:
- תואר ראשון בפסיכולוגיה/ ע"ס/ מדעי התנהגות, חברה/ חינוך/ חינוך מיוחד/ מקצועות הבריאות.
- ניסיון בניהול.
- ניסיון בעבודה עם בעלי מוגבלויות וצרכים מיוחדים- יתרון.
- המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8894782
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה:
סוג משרה: משרה מלאה ועבודה ציבורית / ממשלתית
דרוש/ה מנהל /ת יחידה לקידום נוער- היל"ה
תיאור התפקיד:
אחראי/ת ע ל ניהול, פיקוח והובלת כלל הפעילויות החינוכיות-טיפוליות וההשכלתיות ביחידה לקידום נוער - היל"ה ברשות המקומית.מכין/ה ומוביל/ה תכנית עבודה שנתית בהתאם למדיניות המחלקה לקידום נוער -היל"ה במשרד החינוך והרשות המקומית, ואחראי/ת על ביצועה, בקרה והערכתה. מנהל /ת, מנחה ומפתח/ת את צוות העובדים ביחידה, לרבות צוותי ההשכלה והחינוך -טיפול, ודואג/ת להתמקצעותם המתמדת. שותף/ה באיתור וגיוס מורים למערך ההשכלה בתוכנית היל"ה ומפקח/ת על עבודתם בשיתוף מנהל /ת ההשכלה.
אחראי/ת על היערכות והתערבות במצבי חירום וקיצון, בהתאם למדיניות האגף והנחיות הממונים. קובע/ת נהלים פנימי ים לעבודה השוטפת של צוותי היחידה בתחומים הארגוניים, החינוכיים, הטיפוליים והפדגוגיים. אחראי/ת על טיוב העבודה המשותפת בין צוות ההשכלה לצוות החינוך -טיפול לדיוק תכנית ההתערבות של הנער. מנהל /ת את תקציב היחידה, אח ראי/ת על ניהול תקין של משאבים, ופועל/ת לאיגום ולגיוס תקציבים ממקורות חוץ. אחראי על יישום כלל מרכיבי מכרז היל"ה ביחידה על ידי המפעיל.מפתח/ת ומיישם/ת תוכניות חינוכיות -טיפוליות ופדגוגיות חדשניות לבני נוער מנותקים ובסיכון שביחידה, בהתאם למדיניות האגף לחינוך ילדים ונוער בסיכון. אחראי על תהליכי קליטה של הנערים/ות ליחידה לקידום נוער-היל"ה יחד עם קב"ס הרשות.מנחה ומלווה את הצוותים בבניית ת וכניות התערבות אישיות לנערים ונערות, תוך שיתוף פעולה עם מערך ההשכלה והחינוך -טיפול. מלווה את הצוותים בקשר עם משפחות הנערים/ות, ומעודד/ת מעורבות הורים בתהליך ההתערבות והשיקום לרבות ביצוע ביקורי בית.
אחראי/ת על הפעלת פעילויות משלימות וחוץ-יישוביות (כגון מחנות, קורסים, סמינרים ומרתונים לימודיים) כחלק מתוכנית ההעצמה האישית והחברתית של בני הנוער ביחידה.מקיים/ת קשר שוטף ושיתופי פעולה עם מוסדות עירוניים וממשלתיים לרבות מוסדות חינוך, גורמי רווחה, אכיפת חוק, בריאות וקהילה, לרבות ביצוע ביקורי בית והשתתפות בישיבות בין -מקצועיות על מנת לקדם מענה כולל לנערים/ות ביחידה לקידום נוער-היל"ה.
אחראי/ת ומנהל/ת את ועדות תו"ם (תכנון ומעקב) הרשותיות אחת לחודש אחראי/ת על תיעוד הדיונים במערכת הדיווח של משרד החינוך ופועל ליישום החלטות הוועדה.משתתף בוועדות התמדה רשותיות. במידת הצורך, מדריך ומנחה, אישית וקבוצתית, בני הנוער המצויים תחת אחריותו ומבצע התערבויות חינוכיות - טיפוליות. מחויב לקבל הנחייה לפחות אחת לשבועיים ע"י מנחים מטעם מפעיל תכנית היל"ה של משרד החינוך בתחומים ארגון וניהול, חינוך -טיפול ופדגוגיה. אחראי/ת על ביצוע תיעוד תהליכים של נערים וצוותים במערכות המידע והדיווח של משרד החינוך ושל מפעיל תכנית היל"ה. דואג/ת לשמירה על סודיות ואבטחת מידע בהתאם להוראות החוק ולמדיניות משרד החינוך והרשות המקומית.משתתף/ת בהשתלמויות, בכנסים ובפיתוח מקצועי בהתאם להנחיות המחלקה לקידום נוער-היל"ה והאגף לחינוך ילדים ונוער בסיכון. ביצוע משימות נוספות בהתאם להנחיית הממונה.
דרישות התפקיד השכלה: תואר אקדמי המוכר על-ידי המועצה להשכלה גבוהה, או תואר שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיי ם מחו"ל, באחד או יותר מהתחומים הבאים: חינוך, פסיכולוגיה, קרימינולוגיה, מדעי ההתנהגות, חינוך חברתי קהילתי בהתמחות קידום נוער, חינוך מיוחד, מדעי החברה, עבודה סוציאלית, מנהל חינוכי, ייעוץ חינוכי, בוגרי הסבת אקדמאים להוראה.בנוסף - תעודת הוראה בחינוך העל יסודי ו/או תעודת עובד חינוך בהתמחות קידום נוער.
תינתן עדיפות לבעלי תואר שני בתחומים אלו.
מועמדים שאינם בעלי תעודת הוראה או תעודת עובד חינוך, ויימצאו מתאימים לתפקיד, יחויבו בהשלמת תעודת הוראה או תעודת עובד חינוך תוך שנתיים ממועד כניסתם לתפקיד, באישור חריג של מפקח מחוזי של האגף לחינוך ילדים ונוער בסיכון משרד החינוך בטרם כניסתם לתפקיד.הכשרה: השתתפות בהשתלמות "פדגוגיה טיפולית - תפיסת העבודה האגפית, המאושרת עלידי אגף א לחינוך ילדים ונוער בסיכון, עד שנתיים ממו עד תחילת העבודה בתפקיד, לרבות עמידה בדרישות ההשתלמות וקבלת תעודה על כך ניסיון מקצועי: ניסיון מקצועי של לפחות 4 שנים בעבודה עם בני נוער במצבי סיכון, מתוכן ניסיון בניהול והובלה או ריכוז של מערכת חינוכית ו/או יחידה ארגונית העוסקת בתחום החינוך ברשות מקומית ו /או בגוף ציבורי. הניסיון צריך לכלול: ניסיון בניהול צוות עובדים, לרבות ליווי והכוונה מקצועית. ניסיון בתכנון והובלת תוכניות עבודה שנתיות ורבשנתיות. ניסיון בעבודה מול גורמי פיקוח, רגולציה ומשרדי ממשלה רלוונטיים, בדגש על משרד החינוך. ניסיון באחריות על תקציב ייעודי.
תאריך אחרון להגשה 14.11.2026. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8892712
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 22 שעות
מיקום המשרה: קרית מלאכי
סוג משרה: משרה מלאה ועבודה ציבורית / ממשלתית
דרוש/ה מנהל /ת מרכז השכלה -הילה ביחידה לקידום נוער
היקף המשרה:.100%
תיאור התפקיד:
מנהל ומפעיל מערכת למידה - תוכנית היל"ה, במסגרת היחידה לקידום נוער - היל"ה ברשויות המקומיות ובמסגרות חסות הנוער. הלימודים מיועדים לבני נוער הנמצאים מחוץ למסגרות חינוכיות פורמליות, לצורך השלמת השכלה במסלולי הלמידה השונים, ע"פ מודל תכנית היל"ה (8,9,10,12 שנ"ל ובגרויות)
דרישות התפקיד:
אחראי על גיבוש תפיסת העבודה האגפית - פדגוגיה טיפולית והטמעתה ביחידה.
שותף בבניית תכנית התערבות חינוכית - טיפולית - השכלתית לכל נער/ה המתקבלים
לתכנית.
שותף בצוות ההנהלה ביחידה בגיבוש המדיניות והפעלתה.
שותף בוועדות ההתמדה ביחידה.
מאתר ומרכז נתונים על הנערים הנזקקים להשלמת השכלה, בתיאום עם מנהל היחידה
לקידום נוער - היל"ה ברשות המקומית.
אחראי לאבחון הנערים ולשילובם בתוכנית למידה מותאמות במסגרת תכנית ההתערבות
כוללת ומתואמת עם עובד חינוך טיפול של נער/ה.
אחראי לקליטת בני הנוער ולשילובם בתוכנית היל"ה.
אחראי להתאמת המסגרת הלימודית לתוכנית הלימודים.
שותף באיתור ובגיוס המורים המתאימים להוראה של תלמידי היל"ה.
מנחה את המורים בנושא התכנים והשיטות הלימודיות.
שותף לתכנון, ארגון וביצוע השתלמויות למורים.
מפקח על עבודת המורים ומאשר את דיווחיהם.
עוקב אחר ההישגים הלימודיים ואחראי על דיווח ושיקוף של הישגי הלומדים.
אחראי לניהול תקציב שעות ההשכלה בכפוף לאישור מנהל היחידה לקידום נוער-היל"ה
ברשות והממונה על קידום נוער במחוז.
מגיש דו"חות ביצוע בהתאם לנדרש.
מצוי בקשר ומקבל הנחיה מהמנחים ופועל על פי מדיניות קידום נוער - היל"ה במשרד
החינוך ועל פי הנחיות המנחים של המפעיל הפדגוגי.
מגיע למוסדות, ארגונים ומסגרות הרלבנטיים לתהליך ההתערבות של הנער/ה, כגון:
מוסדות חינוך, חוק ומשפט, ביקורי בית וכיו"ב.
משתתף בהשתלמויות, בכנסים ובפיתוח מקצועי בהתאם למדיניות המחלקה לקידום נוער
- היל"ה והאגף לחינוך ילדים ונוער בסיכון.
 תאריך הגשת המועמדות: 18/11/2026 13:00.
דרישות:
תואר אקדמי המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת ת
ארים אקדמיים בחוץ לארץ באחד או יותר מהתחומים הבאים: חינוך, חינוך מיוחד, מדעי החברה, קידום נוער, מינהל חינוכי, ייעוץ חינוכי. ו/או תואר מוכר ע"י המועצה להשכלה גבוהה בארץ בתחום הדי סציפלינרי שמאושר בתעודת ההוראה.
תעודת הוראה בחטיבה העליונה.
סיום בהצלחה השתלמות פדגוגיה טיפולית) תפיסת העבודה האגפית) מטעם אגף א' לחינוך ילדים ונוער בסיכון עד שנתיים ממועד תחילת עבודתו.
ניסיון:
4 שנות ניסיון באחד או יותר מהתחומים הבאים: הוראה בחטיבה עליונה, הוראה בחינוך מיוחד, הוראה בהיל"ה תינתן עדיפות לבעלי ניסיון בהוראה בהיל"ה או בהוראת נוער בסיכון.
כישורים אישיים:
יכולת ניהול, ארגון והפעלת צוות.
יכולת ליצירת קשר ושיתוף פעולה.
יכולת להנחות מורים. יכולת להכין ולהתאים תכניות לימוד לצורכי הלומדים. הכרת תוכניות לימודים. יכולת ביטוי בכתב ובעל פה. יכולת ונכונות לעבוד בשעות בלתי שגרתיות.
יכולת עבודה בסביבה מתוקשבת.
רישום פלילי - אישור המשטרה להעסקה כי אין מניעה להעסקת בגיר לעבודה במוסד החינוכי. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8896422
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה: רמת השרון
סוג משרה: משרה מלאה ועבודה ציבורית / ממשלתית
דרוש/ה מנהל /ת מחלקת על יסודי
פרטי המשרה
תואר התפקיד: מנהל /ת מחלקת על יסודי
היקף המשרה:.1.00
היחידה: מינהל החינוך.
דרוג: מנהלי מחלקות חינוך או חוזה אישי בכפוף לאישור משרד הפנים.
דרגה: בהתאם להסכם הקיבוצי למנהלי מחלקות חינוך.
כפיפות: ראש מינהל חינוך.
ג. תיאור התפקיד
גיבוש מדיניות החינוך העל יסודי ברשות, בהסתמך על מדיניות משרד החינוך כולל
דרכי מעקב והערכה לעמידה ביעדים.
תכנון וניהול הפעילות השנתית של מערך החינוך העל יסודי וניהול התקציב.
ניהול תהליך הרישום של תלמידים לבתי הספר העל יסודיים.
ניהול מערך בתי הספר העל יסודיים ברשות.
ניהול מערך עובדי ההוראה המועסקים על ידי הרשות.
קידום המענה הפדגוגי והחברתי במערך.
גיבוש והפעלת מערך החינוך המשלים, בשיתוף עם רכז הנוער/ חינוך משלים ברשות.
גיבוש תכנית התפתחות האוכלוסייה ברשות, בדגש על צרכי בינוי, שינוי אזורי רישום
וכיו"ב.
להלן פירוט הביצועים והמשימות העיקריות, הנגזרים מתחומי האחריות:
גיבוש מדיניות החינוך העל יסודי ברשות:
מיפוי ההישגים והצרכים של הקהילה, התלמידים ושל מוסדות החינוך העל יסודי
בשיתוף עם הפיקוח במשרד החינוך.
גיבוש חזון ומדיניות החינוך העל יסודי ברשות המקומית, בהלימה עם מדיניות
משרד החינוך וחוקים בתחום החינוך.
הטמעת החזון והמדיניות בתוכנית העבודה השנתית של היחידה ושל מוסדות
החינוך.
תכנון הפעילות השנתית של מערך החינוך העל יסודי וניהול התקציב:
גיבוש ויישום תכנית עבודה שנתית ורב שנתית וקביעת יעדים ומדדי הערכה בתאום
עם מנהל חינוך ברשות והגורמים הרלוונטיים במשרד החינוך.
פיתוח תשתיות והקצאת תקציבים לתוכנית שהוגדרה, בתיאום עם מנהל חינוך
ברשות.
מעקב אחר מימוש התקציב ויישום התוכניות תוך שמירה על איזון תקציבי.
זיהוי הנחיצות להקמת בית ספר חדש, הכנת פרוגרמה פדגוגית ופיסית והגשתה
לאישור וגיבוש מכרז למנהל ביה"ס בתאום עם הנהלת משרד החינוך במחוזות.
ניהול ופיתוח תהליכי חשיבה אסטרטגיים מבוססי מדידה והערכה.
פיתוח והובלת יוזמות פדגוגיות בחינוך העל יסודי.
דיווח תקופתי למנהל אגף חינוך על פעילות המערך.
ניהול תהליך הרישום של תלמידים לבתי הספר העל יסודיים:
פרסום חוק חינוך חובה.
פרסום פרטי הרישום בקרב תלמידי הכיתות הגבוהות בבתי הספר היסודיים וחטיבות
הביניים ברשות.
פיקוח על מערך המידע אודות מוסדות החינוך העל יסודיים ברשות, המגמות ומסלולי
הלימוד המוצעים.
בקרה על מסירת כרטיסי רישום, ספחי רישום, טפסים רלוונטיים נוספים לבתי הספר
היסודיים וחטיבות הביניים במטרה שיועברו לתלמידים.
הנחיות על מענה לפניות ציבור בזמן הרישום.
פיקוח ובקרה על הרישום המתקיים בבתי הספר וברשות.
עדכון רשימת הנרשמים לכל בית ספר.
ניהול מערך בתי הספר העל יסודיים ברשות:
פיקוח על רישום כל תלמידי השנתון לבתי הספר
מעקב ובקרה על אופן הניהול של בתי הספר תוך ראיית צרכי המערכת העל יסודית
וגיבוש מענים הולמים.
ניהול ובקרה על תקציב בתיה"ס הרשותיים.
ניהול פורום מנהלי בית הספר העל יסודיים ברשות וקידום שיתוף הפעולה ביניהם.
פיתוח מקצועי, הנחייה והדרכה של מנהלי בתי הספר העל יסודיים ובעלי תפקידים
וצוותים פדגוגיים בתיאום ועל פי מדיניות מנהל הפיתוח המקצועי וההכשרה.
טיפול ברכש למערך בכלל ולמוסדות החינוך העל יסודי בפרט.
מיפוי הדרישות וגיבוש תוכנית ההיסעים בשיתוף עם רכז ההיסעים ברשות.
ניהול מערך עובדי ההוראה המועסקים על ידי הרשות:
גיוס מורים בתיאום עם מערך משאבי אנוש ברשות ואגף כ"א בהוראה במשרד החינוך.
פיתוח מקצועי של צוותי ההוראה בתחומי התוכן השונים בתאום עם מנהל ההכשרה
והפיתוח המקצועי.
העברת עובדים בהתאם לצורכי המערכת ובהלימה לנתוני כ"א משרד החינוך במחוז.
קידום המענה הפדגוגי והחברתי במערך בשיתוף עם מפקח העל יסודי:
הגדרה ופיקוח אחר הישגים פדגוגיים וחברתיים של בתי הספר העל יסודיים
שבאחריותו.
ייזום תוכניות להעלאת רמת ההישגים הלימודיים של התלמידים וצמצום הפערים
הלימודיים ואחריות להפעלת המערך המסייע ע"פ מדיניות הרשות.
והגדלת שיעור הלומדים וקידום מניעת נשירה. טיפול בתלמידים נושרים ותלמידים
בסיכון, בשיתוף עם הקב"ס, מפקח משרד החינוך על מניעת נשירה, אגף הרווחה, הצוות
הבית ספרי, הורים וכל גורם אחר.
קיום מפגשים תקופתיים עם מנהלי יחידות החינוך השונות לצורך מתן מענה הולם
ורציף לתלמידים, המתחילים או המסיימים את מערך החינוך העל יסודי בהתאם
לצרכים הייחודיים שלהם.
פיקוח אחר הטיפול בתלמידים בעלי קשיים חברתיים, קשיי למידה, ומשברים אישיים,
בשיתוף הצוות החינוכי, השפ"ח, הקב"ס וקידום נוער.
תאריך אחרון להגשה 14.11.2026. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8892615
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
05/10/2026
מיקום המשרה: לוד
סוג משרה: משרה מלאה
לתכנית חינוכית הפועלת במסגרת החינוך הבלתי פורמלי דרוש.ה מנהל.ת פדגוגית להובלת ההיבטים החינוכיים, הפדגוגיים והמקצועיים של התכנית.
תחומי אחריות: • אחריות על כלל ההיבטים החינוכיים והפדגוגיים של התכנית כולל הגדרת יעדים פדגוגיים, בניית תפיסה חינוכית ותכניות למידה מותאמות לאוכלוסיות השונות. • ניהול וליווי פדגוגי של צוותי חינוך (מנחים, רכזים, מורים) כולל הכשרה, ליווי ובקרה • פיתוח תכנים ומודלים פדגוגיים של למידה בהתאם לאופי התכנית • עבודה שוטפת מול שותפים מקצועיים וקהילתיים – לרבות התאמה לצרכים משתנים • אחריות על איכות התכנים, דרכי ההעברה, מדדי הצלחה ובקרה מקצועית • מתן מענה מקצועי לצוותים בנושאים פדגוגיים ויישום מתודולוגיות עבודה בשטח • הכנת חומרים מקצועיים, מסמכים ודוחות לצורכי הערכה ובקרה
דרישות:
• תואר שני לפחות • ניסיון של שבע שנים לפחות בעבודה מעשית עם בני נוער מאוכלוסיות מגוונות בחינוך בלתי פורמלי בתחומים לימודיים. נסיון ניהולי – יתרון. • הבנה מערכתית ויכולת ניהול תהליכים מקצועיים • ניסיון בהובלת תהליכים פדגוגיים וניהול צוותים חינוכיים – יתרון. • כושר ביטוי גבוה בכתב ובע"פ • יחסי אנוש מעולים ויכולת עבודה עם שותפים מגוונים ובצוות רב־מערכתי (גורמים חינוכיים, קהילתיים ומנהלתיים).” חשיבה חינוכית, יכולת תכנון והתמודדות עם אתגרים משתנים • זמינות לעבודה בשעות גמישות


כפיפות: מנהלת המחלקה להתחנכות ולמידה תנאי העסקה :משרה מלאה מיקום המשרה :במשרדי החברה בלוד. התפקיד דורש ניידות גבוהה בכל הארץ.
המשרה פונה לגברים ונשים כאחד המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8828330
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה: אילת
סוג משרה: משרה מלאה
דרוש/ה מנהל /ת מחלקת חינוך מיוחד במינהל החינוך.
תיאור התפקיד:
ניהול מערכת החינוך המיוחד בכפוף לחוק החינוך המיוחד, הנחיות משרד החינוך ומינהל החינוך בעיריית אילת.
עיקרי התפקיד:
גיבוש מדיניות מערכת החינוך המיוחד בעירייה, בהלימה למדיניות משרד החינוך ובתיאום מפקחי חנ"מ.
ניהול ומעקב מערך ההשמה והשיבוץ של תלמידים במוסדות החינוך המיוחד, ותלמידים עם זכאות לסל מענים אישי, בתיאום עם מפקחי חנ"מ.
ניהול והפעלה של מוסדות החינוך המיוחד.
ארגון וניהול עובדים ככל שנדרש כולל תומכי ותומכות חינוך.
הובלת יוזמות עירוניות ומענים לתלמידי החינוך המיוחד.
ניהול מערך הסעות של תלמידי החינוך המיוחד.
ביצוע כל מטלה המנותבת ע"י הממונה מעבר למטלות השוטפות, בהתאם לצרכים המשתנים של המחלקה תוך הקפדה להיות צמוד/ה בכל ההחלטות והפעולות לחוקים, לצווים ולנהלים התקפים בשירות הציבורי בכלל, בשלטון המקומי וברשות המקומית בפרט.
תאריך הגשת המועמדות: 16/11/2026 12:00.
דרישות:
השכלה:
בעל תואר אקדמי, שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ.
או הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים.
או תעודת סמיכות לרבנות ("יורה יורה") לפי אישור הרבנות הראשית לישראל.
או אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר).
בעל תעודת הוראה.
המנהל יחויב לסיים בהצלחה - קורס להדרכת מנהלי מחלקת חינוך, לא יאוחר משלוש שנים מתחילת מינויו. עדכון שכרו ככל שיועסק בחוזה אישי מותנה בסיום הקורס כאמור.
ניסיון מקצועי ודרישות נוספות-
שלוש (3) שנות ניסיון לפחות בניהול צוות עובדים בכפיפות ישירה.
עבור בעל תואר אקדמי או השכלה תורנית כאמור - 3 שנות ניסיון מקצועי לפחות בתחום החינוך המיוחד.
עבור הנדסאי רשום - 4 שנות ניסיון מקצועי לפחות בתחום החינוך המיוחד.
עבור טכנאי מוסמך - 5 שנות ניסיון מקצועי לפחות בתחום החינוך המיוחד.
שפות - בהתאם לצורך. יישומי מחשב - היכרות עם תוכנות ה- OFFICE לרבות EXCEL.
הגבלת כשירות:
עובד חינוך מחויב באישור העסקתו כעובד חינוך בכתב מהמנהל הכללי.
העובד אינו יכול לעסוק בחינוך אם נתקיים אחד מאלה:
הורשע בעבירה שיש בה כדי לפגוע בביטחון המדינה.
הורשע בעבירה אחרת שיש עמה קלון והמנהל הכללי סבור כי לאור הרשעה זו אין העובד ראוי לשמש עובד חינוך.
הוכח למנהל הכללי שיש בהתנהגותו של העובד משום השפעה מזיקה על תלמידים.
בגיר שהורשע בעבירת מין בהתאם להוראות.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
עבודה מול גורמים רבים ברשות ומחוצה לה.
עבודה בצוותי עבודה.
היקף משרה: מלאה. עבודה בשעות לא שגרתיות בהתאם לצורך. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8883903
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד