רובוט
היי א אי
stars

תגידו שלום לתפקיד הבא שלכם

לראשונה בישראל:
המלצות מבוססות AI שישפרו
את הסיכוי שלך למצוא עבודה

הדרכה ופיתוח ארגוני

מסמך
מילות מפתח בקורות חיים
סימן שאלה
שאלות הכנה לראיון עבודה
עדכון משתמש
מבחני קבלה לתפקיד
שרת
שכר
משרות על המפה
 
בדיקת קורות חיים
VIP
הפוך ללקוח VIP
רגע, משהו חסר!
נשאר לך להשלים רק עוד פרט אחד:
 
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
AllJObs VIP

חברות מובילות
כל המידע למציאת עבודה
כל מה שרציתם לדעת על מבחני המיון ולא העזתם לשאול
זומנתם למבחני מיון ואין לכם מושג לקראת מה אתם ה...
קרא עוד >
לימודים
עומדים לרשותכם
מיין לפי: מיין לפי:
הכי חדש
הכי מתאים
הכי קרוב
טוען
סגור
לפי איזה ישוב תרצה שנמיין את התוצאות?
Geo Location Icon

משרות בלוח החם
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 23 שעות
מיקום המשרה: עבודה מהבית
סוג משרה: משרה מלאה
לחברה ותיקה ומובילה בתחום תוכניות העשרה לילדים דרוש/ה מנהל/ת הדרכה ואדמיניסטרציה לעבודה מהבית במשרה מלאה.

העבודה כוללת: ניהול שוטף של כ30 מדריכים, תקשורת יומיומית עם לקוחות, טיפול בבלת"מים, ניהול יומנים, תפעול מערכות, הכנת דוחות עבודה, סיוע בהכנת שכר, פרסום מודעות דרושים וסינון ראשוני של מועמדים.

הכשרה מלאה על חשבון החברה.
שכר גלובלי גבוה + אחוזים מרווחי החברה.
העבודה דינאמית, משתנה לפי עונות השנה, ומיועדת לאנשים שאוהבים עצמאות, שיודעים להוביל, ליצור פתרונות ורוצים להביא את היכולות שלהם לידי ביטוי.

התפקיד דורש אחריות גבוהה, סדר ויכולת ניהול עצמאית של שגרת היוםיום.
נדרשת רמת תקשורת גבוהה, יכולת תפקוד עצמאית, גישה שירותית, שליטה טובה במחשב וסדר מופתי.
דרישות:
1. סדר וארגון ברמה גבוה, יכולת לפתור בעיות ולחשוב מחוץ לקופסא-חובה.
2. ניסיון בניהול צוות - חובה(יתרון בתחום החינוך/החינוך הבלתי פורמלי).
3. התחייבות לטווח ארוך בלבד-חובה.
4. ניסיון ניסיון במשאבי אנוש - יתרון.
5. יכולת טכנית והכרות עם גוגל דרייב וsheets.
- המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8229637
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 17 שעות
Jumpin
דרושים בJumpin
מיקום המשרה: הרצליה
Jumpin מעניקה מקפצה לקריירה בדיגיטל למחפשי עבודה מהפריפריה החברתית.
הצוות מתרחב ומחפש את מי שייעוץ קריירה עם אימפקט בוער בליבו.
התפקיד כולל
- ייעוץ קריירה
- הנחיית סדנאות קריירה
- עבודה מול שותפים ומעסיקים
- עמידה ביעדי השמה ואימפקט חברתי
דרישות:
1. ניסיון בהנחייה ובליווי תהליכים אישיים יתרון לניסיון בתחום התעסוקה
2. יכולות מכירה תעסוקתיות אתם מעולים בלעבור ראיונות עבודה.
3. יכולת פרזנטציה, הדרכה ועמידה מול קהל.
4. עבודה בסביבה דינאמית, 'סטארטאפית' עם גמישות ועצמאות גבוהה.
5. יכולות בינאישיות גבוהות לעבודה עם לקוחות.
6. יכולת עבודה בתוך פרוייקט, ויכולת תכנון והוצאה לפועל
7. נדרשת יצירתיות בפתרון בעיות באופן מהיר ויכולת 'דילוור' גבוהה.
8. איכות, מקצועיות והאדם במרכז כערכים מרכזיים וחיבור לאג'נדה החברתית.
9. גמישות בשעות העבודה 2 ערבים בשבוע.
10. עבודה מהבית ומהשטח נדרשת ניידות
11. תואר ראשון יתרון המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8204617
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
 
משרה בלעדית
לפני 18 שעות
נ.ת.ע - נתיבי תחבורה עירוניים
דרושים בנ.ת.ע - נתיבי תחבורה עירוניים
מיקום המשרה: חולון
סוג משרה: משרה מלאה
נת"ע היא חברה ממשלתית, צעירה ודינאמית העוסקת בפרויקט בעל חשיבות לאומית.
מעוניינים להצטרף? הגישו מועמדות!
במסגרת התפקיד- הובלת תחום הפיתוח הארגוני בחברה מגיבוש אסטרטגיה ותכניות עבודה ועד ליישום תהליכים חוצי-ארגון, במטרה לחזק את מוכנות הארגון לעמידה ביעדיו.
התפקיד משלב חשיבה אסטרטגית עם יכולת ביצועית גבוהה בתחומי פיתוח מנהלים, מדידה והערכה, ניהול שינוי, ייעוץ ארגוני וניהול טאלנטים
דרישות:
השכלה:
תואר ראשון במדעי החברה המוכר על-ידי המל"ג - חובה
תואר שני ביעוץ ארגוני - חובה


ניסיון מקצועי:
ניסיון של 5 שנים לפחות ביעוץ ו/או פיתוח ארגוני - חובה
ניסיון של שנתיים לפחות בניהול עובדים ו/או ספקים - חובה
ניסיון בעבודה בארגון יתרון משמעותי
אנגלית ברמה גבוהה- יתרון


רק פניות מתאימות תענינה
התאמות יינתנו על פי צורך
סודיות מובטחת
תינתן עדיפות למועמדים עם מוגבלות, לבני העדה האתיופית ולבני העדה הדרוזית
החברה שומרת על זכותה לבטל את המכרז בהתאם לשיקול דעתה הבלעדי
נכתב בלשון זכר אך מופנה לנשים ולגברים כאחד
המכרז יפורסם לפחות עד ליום 30.06.2025 או עד לבחירת מועמד.ת מתאים.ה המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8230177
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 18 שעות
Jobs.ai
דרושים בJobs.ai
מיקום המשרה: מספר מקומות
סוג משרה: משרה מלאה
לחברה העוסקת בנקיון רחובות ואיסוף אשפה דרוש/ה מנהל /ת פיתוח עסקי!

ליזום פיתוח עסקים חדשים עם לקוחות פוטנציאליים בענפי התעשייה וכוח אדם.

יצירת קשרים עסקיים חדשים לרבות יכולות זיהוי ואיתור עסקות והזדמנויות עסקיות.

.
דרישות:
- נסיון בתפקיד מפתח בארגונים גדולים.
- נסיון עם רשויות- יתרון
- נסיון עם מכרזים- יתרון המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8246044
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 23 שעות
HOT
דרושים בHOT
מיקום המשרה: יקום
סוג משרה: משרה מלאה
אחריות על פעילות השיווק בעולמות ה- Pre Paid, ה- TRAVEL SIM והמשווקים בשוק הפרטי
ניהול מערך השיווק אל מול הפעילות ועבודה מול אגף מרקום ומשרד הפרסום,
כולל עבודה עצמאית בהכנת עיצובים, שינוי עיצובים קיימים וניהול הנכסים הדיגטליים של הפעילות, אנשי סושיאל ומשפיעני רשת.
גיוס שת"פים פוטנציאליים- כולל יציאה לפגישות
הכנת תכניות עבודה, ניתוח שוק והכנת דוחות, ניהול ותכנון תקציב השיווק.
ניהול תקשורת שיווקית ATL, BTL
דרישות:
ניסיון בתחום השיווק והפרסום - חובה
היכרות ועבודה עם CANVA - יתרון משמעותי
ניסיון בעבודה תפעולית בשטח יתרון משמעותי
ניסיון בעבודת מכירות/ משווקים יתרון משמעותי
הכרות עם מוצרי החברה - יתרון המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8153440
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 22 שעות
מיקום המשרה: מספר מקומות
סוג משרה: משרה מלאה
למפעל מזון מוביל בתחומו במודיעין דרוש/ה רכז/ת משאבי אנוש

התפקיד כולל:
גיוס- פרסום משרות, עבודה מול חברות השמה וביצוע ראיונות פרונטליים.
טיפול שוטף בתהליכי קליטה ועזיבה של עובדים הכולל ביצוע שיחות קליטה עזיבה וסיומי העסקה.
טיפול שוטף במשאב האנושי בחברה - עבודה ישירה עם עובדים ומנהלים, אחריות על כל מעגל חיי העובד.
ביצוע בקרות שוטפות והפקת דוחות.
תפעול מערך ההיסעים בחברה.
סיוע בתחומי רווחה והדרכה.
הובלת יוזמות ופרויקטים פנים ארגוניים.
העבודה הינה מול ממשקים בארגון בכפיפות למנהלת משאבי אנוש.
דרישות:
תואר ראשון בתחום רלוונטי חובה.
1-3 שנות ניסיון בתחום.
שליטה באקסל ברמה גבוהה.
הכרות עם דיני עבודה- יתרון.
יכולת עבודה עצמאית בסביבת מרובת ממשקים.
יחסי אנוש מעולים.
עבודה 5 ימים בשבוע 08:00-16:00
נדרשת גמישות בהתאם לצרכי המחלקה
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8238838
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 23 שעות
Jobs.ai
דרושים בJobs.ai
סוג משרה: משרה מלאה
איך יראה היום שלך:

ניהול תחום פיתוח ארגוני על כל היבטיו:
אחריות על תפיסת הניהול בארגון.
הובלת תהליכי פיתוח חוצי חברה, כגון: הערכת עובדים, סקר אקלים ועוד.
אחריות על יעוץ וליווי מנהלים בכניסה לתפקיד ובהתאם לצרכים שעולים בשוטף.
הנחיית סדנאות מנהלים, הובלת תוכניות פיתוח מנהלים, ועוד.
דרישות:
מה תביא.י איתך:

ניסיון של שלוש שנים בהנחיית קבוצות וסדנאות ניהול
ניסיון קודם בהובלת תהליכי פיתוח חוצי חברה (הערכת עובדים, סקרי אקלים ועוד)
ניסיון מוכח בליווי וייעוץ למנהלים
תואר ראשון ושני בתחומי מדעי ההתנהגות
יחסי אנוש מעולים ועבודת ממשקים
יכולת הובלה ורתימה של ממשקים ומנהלים
חשיבה תהליכית וראיה רחבה וארגונית
יכולת הבנת צרכי הביזנס ומתן פתרונות בעולם הפיתוח הארגוני המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8246146
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 23 שעות
תנובה
דרושים בתנובה
מיקום המשרה: רחובות
סוג משרה: משרה מלאה
הגדרת תפקיד:
פיצוח צרכי בהלמידה במחלבה ופיתוח מענים מותאמים
משימות מרכזיות:
מיפוי הצורך ההדרכתי של אוכלוסיות היעד
בניית חומרי וכלי למידה מגוונים תוך התאמה לצרכים
עבודה משותפת עם מומחי הידע ללכידת ידע רלוונטי
פיתוח חומרי וכלי הדרכה (קיט, לומדה, מצגת, מערך, כולל TTT כשנדרש) על פי סטנדרט מוסכם
תיקוף, הטמעה ומדידה של הכלים שפותחו יחד עם מנהלים ומומחי תוכן
פיתוח כלי מדידת אפקטיביות הלמידה וביצוע בקרה על תהליכי הלמידה
ניהול ואצירת הידע המפותח באופן שגרתי ומתודי
מעורבות בפרוייקטי הדרכה רוחביים בהתאם לצורך
דרישות:
הכשרה, ידע וניסיון בפיתוח למידה- חובה
הכרות עם עולמות התעשיה והעולמות הטכניים - יתרון
יכולות בינאישיות מצוינות
יכולת הובלה, ניהול שותפויות ותהליכים
גמישות,סקרנות גבוהה ויכולת למידה והתאמה של פתרונות
הכרות עם כלים דיגטליים וכלי פיתוח למידה
שליטה מעולה במיומנויות מחשב ובטכנולוגיות למידה המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8100603
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 23 שעות
PHR - Professional Human Resources
דרושים בPHR - Professional Human Resources
סוג משרה: משרה מלאה
מנהל /ת תוכן ופיתוח ידע ארגוני
כתיבת תכנים, פיתוח ידע, בניית מודלים לעבודה כחלק מהפעילות הארגון
הפצת ידע במעגלים הרלוונטיים באמצעות אתרי אינטרנט, ניוזלטרים, ייזום והובלת כנסים מקצועיים, ימי למידה והדרכות
ניהול מערכת המידע
הדגש בתפקיד מושם על כתיבת התכנים, בניית תוכניות, מצגות וכד'
דרישות:
ניסיון משמעותי בפיתוח ידע
ניסיון בכתיבת תכנים יכולות ניסוח גבוהות
ניסיון בעבודה בעולמות החברתיים
יכולת עבודה תחת לחץ
יכולת לפתח תכניות המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8238115
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 23 שעות
הראל ביטוח ופיננסים
דרושים בהראל ביטוח ופיננסים
מיקום המשרה: רמת גן
סוג משרה: משרה מלאה
במסגרת התפקיד -
תפעול וניהול שוטף של הקורסים בפלטפורמות הלמידה השונות
ניהול קשר ישיר עם ספקים, מרצים ועובדים
תמיכה אדמיניסטרטיבית שוטפת במחלקה ובפרויקטים חוצי ארגון
טיפול בהזמנות רכש וחשבוניות
דרישות:
מה אנחנו מחפשים?
ניסיון קודם בתפקיד אדמיניסטרטיבי/ תפעולי חובה
תואר ראשון יתרון משמעותי
ידע מעולמות הלמידה יתרון משמעותי
שליטה מצוינת באופיס ובמערכות ארגוניות (עדיפות להיכרות עם SAP/ מערכות LMS)
יכולת עבודה עצמאית לצד עבודת צוות וניהול משימות מרובות בו זמנית

משרה מלאה,
רמת גן, צמוד לרכבת סבידור מרכז ולרכבת הקלה
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8236996
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
 
משרה בלעדית
לפני 17 שעות
קבוצת אלקטרה
דרושים בקבוצת אלקטרה
מיקום המשרה: ראשון לציון וגבעת שמואל
סוג משרה: משרה מלאה
תנאים נוספים:קרן השתלמות
הצטרפו אלינו בחברה המובילה בתחום, ותהיו חלק מאופק ההתפתחות והקידום המתמשך שלנו!
קבוצת אלקטרה מגייסת מפתח/ת ורכז/ת הדרכה! 

תיאור התפקיד:
ניהול תפעולי של ההדרכות במרכז ההדרכה בארגון.
תמיכה אדמיניסטרטיבית בכל שלבי התכנון והביצוע של כלל תוכניות ופעילויות ההדרכה.
תאום הדרכות, ניהול מעקב נוכחות, רישום ותיעוד, איתור הכשרות וקורסים אישיים לעובדים.
תיאום הדרכות למול ספקים ומדריכים.
עבודה עם מערכות ניהול למידה.
אדמיניסטרציה טיפול בחשבוניות ובתהליך פתיחת ספקים.
זיהוי צרכים הדרכתי ובניית תכנית הדרכה מותאמת
בקרה ומעקב על יישום תכנית ההדרכה השנתית
עבודה מול מומחי תוכן ופיתוח תוצרי למידה יצירת מצגות, חוברות, סרטונים, לומדות דיגיטליות
דרישות:
ניסיון בפיתוח הדרכה במחלקת הדרכה / ניסיון צבאי חובה
תודעת שירות גבוהה, אסרטיביות ויכולת התמודדות עם מצבים משתנים
יכולת התנהלות עצמאית, אחריות, דיוק והקפדה על פרטים חובה.
כישורים חברתיים ויכולת עבודה בצוות חובה.
חשיבה מחוץ לקופסא, יצירתיות וראש גדול.
מיומנויות אדמיניסטרטיביות: סדר, ארגון
אוריינטציה טכנולוגית
יכולת עבודה תחת ריבוי משימות.
שליטה מצוינת בכל יישומי OFFICE חובה.
יכולת סגירת מעגל טיפול במשימות.
הכרות עם מערכות למידה LMS - יתרון
מה אנחנו מציעים:
סיבוס על סך 1,000 בחודש!
קרן השתלמות מהיום הראשון! המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8253893
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
1 ימים
תנובה
דרושים בתנובה
מיקום המשרה: פתח תקווה
סוג משרה: משרה מלאה
בניית גאנט הדרכות תהליך ומערכת עבור כל אתר /יחידה שעולה לאוויר בשיתוף מנהלת המוכנות הארגונית, מנהלת משאבי אנוש אתרית/ מנהל אתר, מוביל עסקי חטיבתי ומומחי תוכן ביחידה.
אחריות מקצה לקצה על הוצאה לפועל של הדרכות תהליכיות והדרכות מערכת למשתמשי הקצה בשותפות עם משאבי אנוש/רפרנט ההדרכה באתר ובאמצעות צוות המדריכים המקצועיים
איתור צרכי הדרכה באופן קבוע מול היחידות העסקיות טרם עליה לאוויר/במהלך ובשלב ההטמעה, הצפת הפערים מול צוות המדריכים ווידוא הדרכות השלמה על פי צורך
אחריות לבקרה והפקת לקחים על תהליכי ההדרכה בהיבטים של אפקטיביות ההדרכה בכל שלב של הפרויקט
אחריות על תיעוד חומרי ההדרכה והעברת מקל ליחידה העסקית לקבלת אחריות על המשך שימוש ועדכון חומרי ההדרכה להדרכות עובדים, קליטת עובדים וכיו"ב
ריכוז וניהול הידע בפורטל הלמידה וההדרכה של כלל חומרי ההדרכה בפרויקט
על פי צורך ואל מול עליות לאוויר השתלבות בפיתוח והעברת תכנים תהליכיים/ מערכתיים
המשרה ממוקמת בפתח תקווה/נדרשות נסיעות לשטח (צפון/דרום)
דרישות:
תואר ראשון רלוונטי (מדעי החברה/מדעי ההתנהגות/ פסיכולוגיה/ ניהול משאבי אנוש) - חובה.
ניסיון בתכלול, תפעול והוצאה לפועל של תכנית הדרכה ולמידה בארגון- חובה.
ניסיון בפיתוח הדרכה / העברת תכנים הדרכתיים - יתרון
יחסי אנוש מצוינים ותודעת שרות גבוהה
יכולת הנעה וקידום משימות בסביבה מרובת ממשקים
שליטה מלאה בתוכנות OFFICE בדגש על אקסל קנבה והכנת מצגות
יכולות תפעוליות, סדר וארגון גבוהות
התלהבות ומוטיבציה להיות חלק בעיצוב העתיד של תנובה המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8181916
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
 
משרה בלעדית
1 ימים
סיאל גיוס והשמה
דרושים בסיאל גיוס והשמה
מיקום המשרה: מספר מקומות
תפקיד כולל:
אחריות על תפיסת הניהול בארגון, הובלת תהליכי פיתוח חוצי חברה, כגון: הערכת עובדים, סקר אקלים ועוד, אחריות על יעוץ ולווי מנהלים בכניסה לתפקיד ובהתאם לצרכים שעולים בשוטף, הנחיית סדנאות מנהלים, הובלת תוכנית פיתוח מנהלים ועוד

משרה מלאה, א'- ה'
שכר גבוה + תנאים מעולים!
*בשילוב היברידיות*
דרישות:
ניסיון של שלוש שנים בהנחיית קבוצות וסדנאות ניהול - חובה
ניסיון קודם בהובלת תהליכי פיתוח חוצי ארגון - חובה
ניסיון מוכח בליווי וייעוץ למנהלים - חובה
תואר ראשון ושני בתחומי מדעי ההתנהגות - חובה המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8253626
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
נתיב להשמה
דרושים בנתיב להשמה
סוג משרה: משרה מלאה
אנחנו מחפשים מנהל /ת פיתוח ארגוני והדרכה שיצטרף/תצטרף לצוות ההובלה של משאבי האנוש ויוביל/תוביל את תחום ההדרכה, הלמידה והפיתוח הארגוני שלנו. תפקיד מרכזי ומשפיע הכולל בניית תהליכים חוצי ארגון, פיתוח מנהלים, חיזוק התרבות הארגונית והנעת עובדים.

מה בתפקיד?
פיתוח והובלת תוכניות הדרכה לעובדים - שימור, שירות ומכירה.
ניהול הכשרות מקצועיות לעולמות השירות והמכירה במוקדים.
פיתוח והובלת תהליכי פיתוח מנהלים סדנאות, מנטורינג, ליווי אישי.
בניית תוכנית שנתית לפיתוח ארגוני והדרכה עם הנהלת החברה.
ניתוח צרכים ולמידה ארגונית מותאמת.
הובלת סקרי אקלים, שביעות רצון וחוויית עובד.
פיתוח והטמעת תהליכי חונכות ולמידה דיגיטלית.
ניהול ספקים והדרכות חיצוניות.
דרישות:
מה אנחנו מחפשים?
ניסיון של 3 שנים לפחות בהדרכה ופיתוח ארגוני חובה.
ניסיון בפיתוח תכניות למידה והנחיה פרונטלית חובה.
ניסיון בבניית תהליכי הכשרה וניהול פרויקטים חובה.
היכרות עם ארגונים שירותים/מוקדים יתרון משמעותי.
שליטה באופיס ובמערכות ניהול למידה יתרון.
תעודת מנחה או ניסיון בהנחיית קבוצות יתרון.
תואר ראשון רלוונטי (מדעי ההתנהגות, ייעוץ ארגוני, משאבי אנוש).

הזדמנות להשתלב בתפקיד מפתח בחברה מובילה, עם השפעה על תרבות הארגון הצלחתו. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8223965
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
 
משרה בלעדית
2 ימים
סוג משרה: משרה מלאה
תנאים נוספים:רכב צמוד
הזדמנות מדהימה להצטרף לארגון בריאות מוביל לטווח הארוך.
מיקום: תל אביב
אנחנו מתרחבים ומחפשים יועץ.ת מלווה שיצטרף אלינו.
התפקיד כולל -
- ניהול פעילות נבחרות גיוס ומבצעי עובדים במרפאות
- ייעול ושיפור תהליכי השירות במרפאות
- ביצוע הדרכות שירות ושימור לקוחות לעובדים.
- הפקת דוחות והסקת מסקנות
- ריכוז בעיות מקצועיות ופתרונם.
- איתור כשלים וקשיים
- ביצוע שגרות ניהול, ישיבות, הדרכות, משובים.
דרישות:
ניסיון מוכח של שנה לפחות בתחום הניהול / הדרכה - חובה.
שליטה במערכות מחשוביות - אופיס, מערכות ניהול ידע המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8198183
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
לוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה: מספר מקומות
סוג משרה: משרה מלאה
דרוש/ה מרכז ( הדרכה ) בוועדות אזוריות.
תיאור התפקיד
אחריות על ניהול וארגון מערך ההדרכה של ועדת הבחירות האזורית, עפ"י הנהלים והכללים המחייבים, בהנחיה ובתאום עם מנהל הוועדה האזורית ועם ראש אגף הדרכה בוועדה המרכזית.
מיפוי צורכי ומאפייני ההדרכה של הוועדה האזורית, סיוע בגיבוש תוכנית הדרכה לבעלי התפקידים השונים בוועדה האזורית וארגון ההדרכות עפ"י ההנחיות.
קביעת סידרי עדיפויות והיעדים המרכזיים בפעילות ההדרכה בהתאם לצורכי הוועדה ובתאום עם הממונה ועם ראש אגף הדרכה.
הכנת תוכנית הדרכה מפורטת של הוועדה האזורית עפ"י הנחיות ראש אגף הדרכה בוועדת הבחירות המרכזית, תאום וקביעת מועדי ההדרכה, שיבוץ מדריכים למפגשי ההדרכה, זימון בעלי התפקידים להדרכות הרלבנטיות והבטחת השתתפותם.
היערכות וביצוע כל הסידורים הארגונים והפיזיים לביצוע פעולות ההדרכה השונות של הוועדה האזורית, ובכלל זה איתור ושכירת מקומות לביצוע ההדרכות, אספקת ציוד נדרש, הכנת עזרים וחומרי הדרכה, הזמנת כיבוד וכדומה.
הפצה, מבעוד מועד, של מסמכי וחומרי ההדרכה למודרכים, יידוע וזימון בעלי התפקידים בקלפי למפגשי ההדרכה בהתאם לתוכנית העבודה וללוחות הזמנים תוך עמידה בייעדי ההדרכה.
ריכוז משובים מההדרכות שבוצעו והכנת דו"ח מסכם ומפורט להגשה למנהל הוועדה האזורית ולראש אגף הדרכה בוועדת הבחירות המרכזית.
קיום ממשקי עבודה עם הגורמים הרלבנטיים בוועדה ומחוצה לה לביצוע פעולות ההדרכה כמתחייב.
ניהול מעקב ובקרה אחר פעילות ההדרכה של הוועדה האזורית והפקת דוח"ות סטטוס עפ"י הצורך.
ביצוע מטלות נוספות בהתאם להחלטת הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 21.07.2025 00:00.
דרישות:
דרישות התפקיד
השכלה:
תואר ראשון.
ניסיון:
לבעלי תואר ראשון ניסיון של 3 שנים בארגון וניהול תחום הדרכה.
לבעלי תואר שני ניסיון של 2 שנים בתחום ארגון וניהול תחום הדרכה.
להנדסאים מוסמכים 4 שנות ניסיון כנ"ל.
לטכנאים מוסמכים 5 שנות ניסיון כנ"ל.
דרישות נוספות ורצויות:
כושר ארגון ותאום
שליטה ביישומי מחשב ובמערכות מידע ממוחשבות.
כושר הבעה בכתב ובע"פ.
נכונות לעבודה אינטנסיבית.
יכולת עבודה בצוות ובתנאי לחץ.
היקף המשרה: מלאה (100%). המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8250387
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה: ראש העין
הארכה למכרז מנהל /ת מדור הכשרה, הדרכה ורווחת עובדים.
היקף משרה: 100%.
תיאור התפקיד:
טיפול בבקשות עובדים ליציאה להשתלמויות, הדרכות ולימודים אקדמיים. הכנת חומרים לוועדות השתלמויות, טיפול ומעקב אחר החלטות הוועדה והעברת תשובות לגורמים הרלוונטיים.
מעקב ובקרה אחר ביצוע הכשרות חובה לעובדים הנדרשים לכך ברשות.
מעקב אחר דרישות הכשרה בהתאם למשרדי ממשלה ואיגודים מקצועיים והבטחת יישום הכשרות שמועברות על-ידם.
הפקת דוחות והגשת נתונים בהתאם לדרישות הממונים ברשות.
בחינה וזיהוי של מקומות מתאימים לביצוע הכשרות חיצוניות לעובדים תוך בחינת יוזמות ושיתופי פעולה אפשריים עם איגודים, גופי מגזר גוף שלישי, קרנות ועוד.
ביצוע הליכי התקשרויות מול ספקים להכשרת עובדים בשיתוף עם היחידות הרלוונטיות ברשות.
סיוע בפיתוח וקידום תוכניות שנתיות להכשרות והדרכות לעובדי הרשות בשיתוף מנהלי היחידות המקצועיות, מנהל /ת יחידת משאבי האנוש וההנהלה הבכירה הן על בסיס צרכי היחידות והן על בסיס מדיניות הרשות בנושא, זאת תוך בניית תוכנית עבודה מקושרת תקציב לכך.
סיוע מיפוי שוטף ואיתור צרכי ההכשרה וההדרכה של כל היחידות ברשות מקצה לקצה תוך בחינת החסמים בתחום והגדרת הצורך של כל יחידה בשיתוף פעולה עם מנהליה המקצועיים.
סיוע בניהול פרויקטים חוצי ארגון בתחום הפיתוח הארגוני כדוגמת הערכת עובדים וכדומה.
סיוע בנושא מדידה ובקרת אפקטיביות של פעילויות ההדרכה. ביצוע בקרות על הכשרות והדרכות שהועברו לצורך הערכה מתמדת האם ההכשרה מיטיבה ועונה על הצרכים - הן של העובדים, הן של מנהליהם והן של הרשות וביצוע התאמות נדרשות בהתאם להמשך.
סיוע במתן מענים לצרכים דינמיים בתחום הכשרת ההון האנושי ברשות תוך מתן פתרונות עכשוויים, יישומיים, פרקטיים שיספקו מענה הן לרשות ולחזון שלה והן לצרכים של העובדים.
סיוע בקביעת סוג ההכשרה הנדרשת (חוצת-ארגון, יחידתית, חיצונית, פנים -רשותית ועוד) תוך הקפדה על תכני הדרכה מדויקים אשר מותאמים למדיניות הרשות, לצרכי היחידה וצרכי העובד הפרטניים לצד בחינת יכולות תקציביות וקבלת אישורים נדרשים.
סיוע בנושאים שונים בתחומי רווחת העובדים.
ביצוע כל מטלה המנותבת ע"י הממונה הישירה.
תאריך הגשת המועמדות: 17.07.2025 12:00.
דרישות:
דרישות התפקיד-
השכלה:
מינימום תעודת בגרות מלאה.
תואר אקדמי שנרכש במוסד מוכר ע"י המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמאים מחוץ לארץ - יתרון.
ניסיון מקצועי:
ניסיון בתחום ההדרכה, פיתוח תכנים והכשרות יתרון.
ניסיון ברשות מקומית בתחום התפקיד יתרון.
דרישות נוספות:
ידע והתמצאות בתפעול סביבת עבודה טכנולוגית ושליטה גבוהה במכלול תוכנות ה- OFFICE.
בעל/ת רישיון נהיגה בתוקף.
נכונות לעבודה בשעות בשעות נוספות עפ"י הצורך.
העירייה הינה מפעל חיוני על כל המשתמע מכך לעבודה בחירום.
כישורים אישיים:
אמינות ומהימנות אישית, חריצות, מוטיבציה גבוהה ללמידה, תודעת שרות גבוהה ויחסי אנוש מעולים ויכולת עבודה תחת לחץ יצירתיות וגמישות מחשבתית, כושר ארגון, תיאום ותכנון, שקדנות וחריצות, עבודה בסביבה דינמית, יכולת תכלול ולנהל מספר משימות המקביל, יכולת עבודה בצוות, יכולת הבעה בכתב ובע"פ. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8250149
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
Location: Tel Aviv-Yafo
Job Type: Full Time
we are looking for a dynamic Organizational Development Manager who will be responsible for creating the company-wide strategy to drive a high-performance culture. The Manager will lead the design and implementation of high-impact organizational development programs in support of strategic goals of the company, enhancing the way we engage employees across all channels of the business. This role will partner closely with key leaders in HR and throughout the entire organization to understand needs, gaps, and business strategy to best develop OD interventions and integrate change leadership tools and programs into company initiatives.
Responsibilities:
Lead the Organizational Development domain within the organization.
Build, design, and deliver organization-wide programs such as Leadership Development, Performance Management, Talent Mapping, Leveling, Job Architecture and Engagement Surveys.
Develop and implement change management strategies to support organizational transformations.
Create personalized, tailor-made programs for specific needs of teams and managers, such as divisional leadership development, team building, and change management initiatives.
Develop career growth programs for employees.
Build and implement end-to-end solutions for organizational re-designs, Mergers & Acquisitions, value creation programs, and other strategic transformations.
Oversee the organizational development budget.
Collaborate with cross-functional teams to implement and improve HR processes, policies, and workflows.
Requirements:
Minimum 5 years of experience in a global high-tech or similar fast-paced environment, in Organizational Development, Talent Development, or a similar role.
Bachelor's degree and Master's degree in Psychology, Organizational Consulting, HR, or a relevant field.
English as a native language or at a very high level.
Experience with organizational design and M&A - an advantage.
A quick learner, a go-getter who always keeps an open mind and willingness to be challenged.
Excellent attention to detail and strong organizational skills.
Ability to handle confidential and sensitive information with discretion.
Strong interpersonal and communication skills.
This position is open to all candidates.
 
Show more...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8246177
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
Location: Petah Tikva
We are looking for a Training Team Lead to join our global team. We seek an innovative professional who can drive our global customer's training strategy while managing a diverse team across multiple locations. The position includes meetings with many diverse global clients, training, and learning development.
You'll be a key member of our middle management team, collaborating across all company departments to create and implement cutting-edge learning solutions.
we are an industry leader in knowledge management, working with Fortune 500 enterprise-level customers. If you're interested in the intersection of technology, innovation, and people development, this is the place to be.
Responsibilities:
Conduct training sessions for diverse audiences: internal teams, partners, and customers in English and Hebrew
Develop and deliver training materials in English and Hebrew
Lead a global learning & training team
Design and implement comprehensive onboarding programs for new employees
Manage end-user customer training programs
Innovate and modernize our e-learning platforms and methodologies
Execute special projects as assigned by department management
Lead and organize customer events - both physical and virtual
Oversee external knowledge portal management
Requirements:
Training and learning development experience in English and Hebrew
Excellent English
Flexibility in working hours (global role)
Creative approach and excellent presentation skills
Advantages:
Proven experience in team management
Experience with SaaS
Additional languages
Experience in developing and implementing e-learning solutions
This position is open to all candidates.
 
Show more...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8229652
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
19/06/2025
Location: Tel Aviv-Yafo
Job Type: Full Time and Hybrid work
We are seeking a Future of Work Consultant in leading domains such as: Knowledge Management, Learning & Development, HR and other areas to take part in our exciting projects across our various workforce transformation offerings.
We are looking for a superstar team player who is inquisitive, entrepreneurial, and enthusiastic about re-imagining and redesigning the Future of Work.
If you are passionate about people, technology and business processes, love solving problems and enjoy working with cutting edge technology, this could be a great fit for you.
Now, what will you do on the job?
Engage with cutting-edge global and local companies and assess how employees and managements can adapt their work processes, organizational learning, organizational culture, and technological platforms to enhance productivity and efficiency.
Interview key stakeholders in leading global companies about their organizational and technological challenges, needs, and vision for the Future of Work.
Identify leading practices of top-tier companies, analyze strategy, programs and technology platforms, and present findings to key stakeholders.
Analyze market and company data, leverage the data into visual storytelling to support data-driven decision making.
Brainstorm with global thought leaders in the area of the Future of Work.
Develop output reports, design strategies, develop user journeys and future state processes.
Requirements:
Bachelor's degree in Industrial Engineering / Systems Analysis / Organizational Development / Information Science / Knowledge Management / Learning Technologies / Organizational Psychology / Human Resources
Previous experience in roles in the worlds of learning & development, knowledge management, organizational consulting, etc. - Advantage
High proficiency in Hebrew and English (must)
Strong technological orientation
Creative approach and excellent ability to convey visual messages through the construction of presentations and other tools
High level of proficiency working with Microsoft applications including SharePoint, understanding of learning technology tools and methods, experience with HCM / HR systems and tools - an advantage
Attention to details
Location: Work from home and at central Tel-Aviv office in flexible hours, as well as at client sites in Israel and abroad (depending on need).
This position is open to all candidates.
 
Show more...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8224029
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
18/06/2025
Location: Or Yehuda
Job Type: Full Time
We're looking for an Organizational Development and Learning Manager to join our iTero HR team.
Key Responsibilities
In this role, you will
Organizational Development: Oversee global processes such as performance management, talent management, IL leadership development programs, mentoring program, career month activities, project management, employee surveys, and more.

Workshops and Training: Create and lead workshops on key skills (e.g., feedback exchange, goal setting) to support the development of managers and employees.

Learning and Development: Assess learning needs, customize training solutions (self-learning, workshops, face-to-face, or hybrid programs), design and develop programs, manage vendors, implement, monitor KPIs, and facilitate global rollout.
Change Management: Assist in managing organizational change processes.
Supporting HRBP in the Lines: Team development, support in planning offsites, provide consultation to HRBP, and more.
Leadership Initiatives: Lead cross-organizational leadership development initiatives.
Global Talent Projects: Partner with the Global Talent Center of Excellence team on projects and initiatives.
May act as an instructor/facilitator to deliver training programs and/or train-the-trainer.
Plan, organize, and execute logistics support activities such as team meetings, conference calls, client-location site visits, etc.
Training Delivery: Act as an instructor/facilitator to deliver training programs and/or train-the-trainer.
Logistics Support: Plan, organize, and execute logistics support activities like team meetings, conference calls, and local programs.
Requirements:
Experience: 6 years in Organizational Development, Learning & Development, or Human Capital consulting.
Education: Bachelor's degree and advanced degree in Business, Industrial Organizational Psychology, Organizational Behaviors, Organizational Development, or related field.
Adaptability: Fast learner, feel comfortable with ambiguity and a highly dynamic environment
Flexibility: Ability to work in a fast-paced environment and manage multiple projects and deadlines independently.
Project Management: Proven ability to lead projects from inception to completion while engaging stakeholders.
Communication Skills: Excellent verbal and written presentation skills in Hebrew and English.
LMS Familiarity: Experience with Learning Management System platforms, including organizing, testing, administering content, and analyzing trends and user data.
This position is open to all candidates.
 
Show more...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8221790
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
12/06/2025
Location: Petah Tikva
Job Type: Full Time and Temporary
This is a Temporary Position as a substitute for maternity leave- 8-9 months + option to extend
we are looking for a Training team lead to join our global team. We seek an innovative professional who can drive our global customer's training strategy while managing a diverse team across multiple locations. The position includes meetings with many diverse global clients, training, and learning development. You'll be a key member of our middle management team, collaborating across all company departments to create and implement cutting-edge learning solutions. we are an industry leader in knowledge management, working with Fortune 500 enterprise-level customers. If you're interested in the intersection of technology, innovation, and people development, this is the place to be.
Responsibilities:
* Conduct training sessions for diverse audiences: internal teams, partners, and customers in English and Hebrew
* Develop and deliver training materials in English and Hebrew
* Lead a global learning & training team
* Design and implement comprehensive onboarding programs for new employees
* Manage end-user customer training programs
* Innovate and modernize our e-learning platforms and methodologies
* Execute special projects as assigned by department management
* Lead and organize customer events - both physical and virtual
* Oversee external knowledge portal management
Requirements:
* Training and learning development experience in English and Hebrew
* Excellent English
* Flexibility in working hours (global role)
* Creative approach and excellent presentation skills
Advantages:
* Proven experience in team management
* Experience with SaaS
* Additional languages
* Experience in developing and implementing e-learning solutions
This position is open to all candidates.
 
Show more...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8216898
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
05/06/2025
מיקום המשרה:מרכז
סוג משרה: משרה מלאה
אחריות על תהליכים וממשקים במטה השירות הטכני
בנייה של תהליכי העבודה החטיבתיים תוך אפיון יישומם במערכות המחשוביות
אחריות על הדרכה, הטמעה ותחזוקה של תהליכי העבודה החטיבתיים
איתור צווארי בקבוק תהליכיים, ניתוח ושיפור מדיניות ונהלי עבודה קיימים
בחינה מתמדת של צורכי משתמשי הקצה ואפיון תהליכי / הדרכתי
ניהול ממשקי עבודה פנים וחוץ-חטיבתיים.
דרישות:
הכרות עם מערכות פנים ארגוניות - חובה
שליטה מצוינת בתוכנות Office - חובה
ניסיון עבודה בתחום השירות / טכני - יתרון. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8156543
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
משרות שנמחקו