דרושים » משאבי אנוש » רכז.ת תהליכים וממשקים

1.פיתוח תוצרי למידה
-אפיון ופיתוח פתרונות למידה קלאסיים ומתוקשבים במגוון פלטפורמות
-עיצוב והפקת תוצרי למידה דיגיטליים מקצה לקצה
-אבחון צרכים ועבודה מול מומחי תוכן שונים בארגון
-כתיבה ותיקוף חומרי הדרכה -מערכי שיעור ותסריטים
- הדרכה והטמעת מערכות ותהליכים ארגוניים
-עבודה שוטפת עם ממשקים פנימיים וחיצוניים ודרגי הנהלה בכירים
-התנהלות מול ספקי הדרכה
2. ניהול תהליכי למידה במערכת LMS
-אפיון ובניית תהליכי למידה במערכת LMS
-בחינה ויישום של תהליכי למידה במערכת LMS
-אחריות על הטמעת מערכת LMS
-תמיכה וייעוץ למשתמשי המערכת
-אחריות ותמיכה בתשתיות למידה טכנולוגיות ודיגיטליות
3.בחינה של כלים ופלטפורמות דיגיטליות לצורך פיתוח הלמידה הדיגיטלית בארגון
4.ביצוע משימות נוספות בהתאם להנחיית הממונה

על התפקיד:
רכז/ת משאבי אנוש בצוות מקצועי ומוביל האחראי על מכלול היבטי משאבי אנוש של סגל המכללה. התפקיד כולל אחריות מלאה על מחזור חיי העובד בארגון, ליווי והובלת תהליכי גיוס וקליטה, מתן מענה שוטף לעובדים ומנהלים בנושאי פרט ורווחה ויחסי עבודה, ניהול ידע ארגוני, ושותפות באירועי ופעילויות האגף.
תחומי אחריות עיקריים:
טיפול בפרט ומענה לסגל המינהלי - כולל אחריות מלאה על מעגל חיי העובד בארגון, סוגיות יחסי עבודה, ליווי עובדים ומנהלים, מענה בתחומי דיני עבודה, נוכחות ושכר, הסכמים ותנאי העסקה ועוד
ניהול וליווי תהליכי גיוס וקליטה
ניהול ותפעול מערכות המידע בתחום משאבי אנוש ותקשורת פנים ארגונית, פורטל פנים ארגוני, נהלים, לומדות ועוד
תמיכה וליווי תהליכי פיתוח ארגוני וצרכי הדרכה - הוצאה לפועל, הטמעת תהליכים ומדיניות פנים ארגונית
שותפות וסיוע בפעילויות ופרויקטים של האגף

לחברה מובילה דרוש/ה רכז/ת הדרכה להובלת תהליכי למידה ופיתוח ארגוני!
התפקיד כולל - פיתוח תוכניות הדרכה ותוצרי למידה, הנחיית סדנאות וייעוץ למנהלים ולעובדים
משרה מלאה א-ה 08:00-16:30

תקשורת פנים ארגונית:
הובלה ויישום של אסטרטגיית תקשורת פנים-ארגונית כוללת התואמת את ייעוד וערכי החברה
הובלת והטמעת תכנית תקשורת שנתית, המבוססת שגרות תקשורת פנים ארגוניות ומסרים שוטפים באופן בהיר ואפקטיבי
ניהול ויצירת ערוצי תקשורת המאפשרים לעובדים להעביר מסרים למנהלים ולהנהלת החברה
ניהול ערוצי התקשורת הפנים-ארגוניים (פנים אל פנים, אפליקציה, מיילים, מסכים וכו)
הובלת קמפיינים פנימיים לקידום יוזמות ותהליכים ארגוניים, במטרה להדק את תחושת השייכות של העובדים ויצירת אקלים ארגוני חיובי
סיוע בגיבוש ומיקוד מסרי תקשורת, עריכה ועיצוב של המסרים באופן בהיר ואפקטיבי ובחירת אופן ההפצה וקהלי היעד
כתיבה, עריכה והפצה של תקשורים פנים-ארגוניים
אחריות על תיקשור תהליכים/פרויקטים של מש"א
מיתוג מעסיק:
פיתוח ויישום אסטרטגיות מיתוג מעסיק לצורך גיוס עובדים חדשים ושימור עובדים קיימים
ניהול תוכן והפקת חומרים לרשתות החברתיות, המיועדים לעובדים קיימים ומועמדים פוטנציאליים.
יצירת תכנים שיווקיים ושיתופי פעולה ועוד..

הזדמנות מדהימה להצטרף לארגון בריאות מוביל לטווח הארוך.
מיקום: אזור חיפה, נהריה, קריות
אנחנו מתרחבים ומחפשים יועץ.ת שירות שיצטרף אלינו.
התפקיד כולל -
- ניהול פעילות נבחרות גיוס ומבצעי עובדים לאיתור ואיסוף לידים במרפאות
- אחריות על עמידה ביעדי שירות במרפאות
ופעילות במרפאות.
- ביצוע הדרכות בנושא שירות ושימור לקוחות לעובדים.
- הפקת דוחות עמידה וקצב עמידה ביעדים.
- ריכוז בעיות מקצועיות ופתרונם.
- איתור כשלים וקשיים וביצוע פעולות מתקנות בזמן אמת.
- ביצוע שגרות ניהול, ישיבות, הדרכות, משובים.

לחברת ענק בר"ג דרוש/ה מנהל /ת הדרכה ופיתוח ארגוני עם תשוקה לתהליכי למידה צמיחה ואנשים בפרט!
בתפקיד ניהול ופיתוח תוכניות הדרכה מותאמות למגוון הדרגים הפרויקטים והתחומים בחברה, זיהוי צרכי למידה והכשרה (לרבות מיומנות רכות),
ניהול צוות ותקציב, פיתוח אירגוני -שת"פ עם מגוון אגפים ומנהלים לקידום התרבות הלימודית
התפקיד כולל גם העברת הדרכות נבחרות בפועל, אחריות על סקרי עובדים, ניתוח ביצועים ומדידת אפקטיביות, הובלת צוות וחתירה למצוינות.
משרה מלאה במטה החברה

לארגון לקט ישראל העוסק בהצלת עודפי מזון והעברתו לנזקקים דרוש/הרכז/ת משאבי אנוש!
- מתן ליווי וייעוץ באופן שוטף למנהלי הארגון בנושאי משאבי אנוש
- שימור ופיתוח ההון האנושי בארגון ע"י בניית תוכניות  מוגדרות בשת"פ עם מנהלי הארגון בהתאם למטרות הארגון
- ניהול תהליכי גיוס, קליטה וסיומי העסקה תוך מתן מענה הוליסטי ותומך בכל מסלול חייו של העובד.
- ניהול תהליכי משאבי אנוש ורווחה בהתאם לתוכניות עבודה וגאנט שנתי

רכזת הדרכה ואדמיניסטרציה (מספר משרה 2716) - פתח תקווה

אנחנו מחפשים רכזת הדרכה ואדמיניסטרציה שתצטרף לצוות שלנו ותשחק תפקיד מרכזי בהובלת תחום ההדרכה בחברה!
# אחריות לתפעול והובלת תחום ההדרכה
# ניהול תקציב ההדרכה והובלת פעילויות.
# בניית והדרכת תכניות פיתוח עובדים
# ליווי והדרכה של צוותים לפי ערכי החברה
# אדמיניסטרציה: תפעול פרויקטים שונים בגזרה האדמיניסטרטיבית
# הפקת אירועים: תכנון, תפעול וביצוע אירועי חווית לקוח.
# הטמעת תהליכים חוצי ארגון: הובלת תהליכי שיפור ושדרוג
# זיהוי פערים הדרכתיים
# עבודה צמודה עם מנהלי האגפים

אם את/ה מתלהב/ת מהדרכה, תהליכים וחדשנות, זו ההזדמנות שלך!

*המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד

רוצה לעצב את תחום הלמידה בארגון מוביל? זו ההזדמנות שלך!
חברת CBC ISRAEL - יצרנית ומשווקת המותגים קוקה-קולה, קרלסברג, נביעות, פריגת ועוד - מגייסת מנהל.ת למידה!
מה בתפקיד?
הובלת תהליך איתור ומיפוי צרכים ופערי ידע
התאמת פתרונות למידה ומתודולוגיות הדרכה לאוכלוסיות יעד שונות
כתיבה, הוצאה לפועל ובחינת אפקטיביות של תכנית העבודה בתחום הלמידה
ניהול תקציב שנתי של תחום הלמידה
ניהול הכשירות המקצועית הכוללת של כלל העובדים והמנהלים
ניהול שותפויות, שגרות תהליכים וממשקים מרובים
ניהול פרויקטים בתחום הלמידה
למה אצלנו?
כי כאן הופכים רעיונות למציאות, עובדים עם הא.נשים הכי טובים ומשפיעים על הדרך שבה לומדים ומתקדמים.
**משרה מלאה עם נסיעות בין אתרי החברה באזור הצפון.