מנהל /ת התפעול אחראי/ת על ניהול, ייצוב, ייעול ופיתוח כלל מערך התפעול במפעל תעשייתי ותיק, הפועל עם ציוד רב. התפקיד כולל הובלת תהליכי שינוי, הטמעת סטנדרטים מקצועיים ומשמעתיים, שיפור זמינות הציוד, צמצום עלויות והבאת המפעל למיצוי פוטנציאל אנושי ותפעולי - תוך עבודה עם צוות ותיק, מגובש ובעל ידע רב.
ניהול תפעולי שוטף:
אחריות כוללת על רציפות תפעולית, זמינות ציוד, עמידה ביעדי ייצור ולוחות זמנים. ניהול תקלות שוטפות, תיעדוף משימות ומתן פתרונות מהירים וארוכי טווח.;עבודה שוטפת מול תחזוקה, ייצור, לוגיסטיקה ורכש.
ניהול ותחזוקת ציוד ותשתיות ניהול מערך תחזוקה מונעת ושבר לציוד, מכונות וכלי רכב. בניית תוכניות עבודה מסודרות, נהלים ותיעוד.
קבלת החלטות בנוגע לשיפוץ, החלפה או השקעה בציוד.הובלת תהליכי התייעלות וצמצום עלויות ניתוח עלויות תפעול וזיהוי מוקדי בזבוז. ייעול תהליכים, שיפור שיטות עבודה והטמעת פתרונות חכמים וחסכוניים.
עבודה מול ספקים, מיקור חוץ ובקרה על תקשרויות. ניהול עובדים והטמעת משמעת ארגונית ניהו
דרישות:
ניסיון מוכח בניהול תפעול במפעל תעשייתי - חובה.
ניסיון בעבודה עם ציוד מכני, תשתיות מורכבות וסביבות ייצור מאתגרות.
יתרון להשכלה הנדסית / טכנולוגית / הנדסאי.
יכולות מקצועיות הבנה תפעולית רחבה ויכולת לרדת לשטח. יכולת אבחון מהירה של תקלות ותהליכים לקויים. ניסיון בהטמעת נהלים, משמעת ותהליכי עבודה מסודרים.יכולות ניהול ואישיות סמכות טבעית, ביטחון עצמי ושקט ניהולי.
יכולת להוביל צוות ותיק מבלי לשבור את המרקם הקיים.
חוסן אישי, עמידה בלחצים והתמודדות עם התנגדויות.
תקשורת בין-אישית גבוהה, אסרטיביות לצד הקשבה.
מאפייני אופי קריטיים להצלחה בתפקיד
סבלנות והתמדה בתהליכי שינוי.
גישה פרקטית, hands-on, לא תיאורטית בלבד.
יושרה, עקביות ודוגמה אישית.
ראייה מערכתית לצד תשומת לב לפר המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.