דרושים זיו השמות

אתם בעלי תשוקה ליצירת חוויות משמעותיות וחיבור בין אנשים? אנחנו מגייסים מנהל /ת רווחה שמכיר/ה את חשיבות ההנאה והתרבות הארגונית במשרד. הצטרפו לצוות משאבי אנוש ותובילו את חווית העובד, כשהמשימה שלכם תהיה להעצים את תחושת השייכות והמחוברות בחברה. תהיו אחראים על תכנון והוצאה לפועל של תוכניות רווחה מגוונות - מאירועים צוותיים, מתנות חגיגיות, ועד תוכניות בריאות ואירועים אישיים. אם יש לכם את היכולת לשלב בין יצירתיות לפרטים, לנהל קשרים פורהיים עם ספקים וממשקים, ולהוביל תוכניות גיוון והכללה, אנחנו מצפים לכם!

דרוש/ה אחראי/ת ייבוא ורכש חו"ל לניהול תהליכי ייבוא ורכש מול ספקים במזרח ואירופה.
תחומי אחריות:
ניהול כולל של תהליכי הייבוא - פתיחת תיקי ייבוא, טיפול במסמכים נלווים, שילוח ומעקב עד להגעת הסחורה.
עבודה שוטפת מול ספקים בחו"ל - שליחת הזמנות, ניהול מו"מ, בירור זמני אספקה ותחזוקת קשרי עבודה ארוכי טווח.
עבודה מול עמילי מכס, משלחים, חברות ספנות וגורמים לוגיסטיים.
התנהלות שוטפת מול ממשקים פנימיים: מחסן, מחלקת מכירות, הנהלת חשבונות ועוד.
בקרה על עלויות ותנאי אספקה, ושיפור מתמיד בתהליכי הרכש והייבוא.
ניהול ממשקים באנגלית - קריאה, כתיבה ודיבור ברמה גבוהה.

מה כוללת המשרה?

טיפול שוטף במסמכים, קליטת נתונים והזנת מידע למערכות

הפקת דוחות וביצוע מעקבים

עבודה מול מחלקות פנים ארגוניות ומול לקוחות

תמיכה אדמיניסטרטיבית בצוות המחלקה

ביצוע בקרה ומעקב על תהליכים שוטפים

אחריות כוללת על תחזוקת קווי היצור והמכונות במפעל, אחריות על מחלקת עיבוד שבבי וניהול צוות המכונאים ואנשי המסגרייה


תחומי אחריות:
1.אחריות על תכנון וביצוע אחזקה מונעת
2.אחריות על תכנון וביצוע אחזקה מתוכננת
3.אחריות על ביצוע אחזקת שבר יעילה
4. קביעת סדרי עדיפויות וחלוקת משימות לאנשי הצוות בהתאם ליכולות מקצועיות
5. ניהול צוות המכונאים והמסגרייה.
6. בניית מכונות חדשות עם תכנון מקומי
7. אפיון מכונות חדשות וליווי היצרנים עד להכנסת המכונות ליצור השוטף
8.שיפוץ מכונות קיימות
9.ביצוע שינויים ושיפורים במכונות כדי להגביר את היעילות וכושר היצור
10.אחריות על פעילות צוותי ה- TPM במפעל.
11.ביצוע המשימות לפי To do list של צוותי TPM
12.יצירת מקט"ים ב- SAP לחלקי חילוף נדרשים בקווי היצור
13. קביעת רמות מלאי לחלקי החילוף בהתאם לזמינות האספקה וזמן ההשבתה האפשרי של המכונה
14.יעוץ טכני להנדסת תהליך

למפעל תעשייתי מוביל דרוש/ה מכונאי/ת אחזקה מכאנית לתפקיד מאתגר הכולל עבודה עם ציוד סובב ומערכות מכאניות מתקדמות, בסביבה תעשייתית מקצועית ויציבה.

תיאור התפקיד:
ביצוע עבודות אחזקה מכאניות לציוד סובב במסגרת אחזקה שוטפת, מונעת ושבר.
טיפול במשאבות, מדחסים וציוד מכאני - פירוק, הרכבה, החלפת אטמים וטיפול במסבים.
התקנה של ציוד מכאני חדש.
עבודה בצוות מקצועי ומגובש, הכוללת הכשרה, ליווי והתפתחות מקצועית לאורך זמן.

ביצוע שיחות גבייה יזומות ללקוחות וחייבים
טיפול שוטף בפניות בנושא חובות וגבייה
מעקב אחר חובות לקוחות, כולל חובות משפטיים
הפקת דוחות גיול ואובליגו
קליטת תקבולים ורישומם במערכת הכספית
ביצוע התאמות וניתוח כרטסות

תחומי אחריות:
ביצוע בדיקות איכות שוטפות במהלך תהליך הייצור
בקרה על עמידה בנהלים, תקנים והוראות עבודה בקו
טיפול באי-התאמות ומתן מענה מקצועי לצוותי הייצור
רישום ותחזוק תיעוד איכות (דו"חות, טפסים, נתונים)
ביצוע דגימות, בדיקות ויזואליות ובדיקות לפי מפרט טכני
עבודה לפי תקני ISO והנחיות מערכת האיכות

התפקיד כולל תכנון ציוד, הנפקת דרישות רכש והזמנת חלקים מכניים, ומעקב אחר פריטים מיוצרים ופריטים נרכשים. בנוסף, המועמד יבצע מעקב וניהול פרויקטים הנתונים לאחריותו, ויספק תמיכה וסיוע בייצור ובהרכבת הציוד שתוכנן.
העבודה קשורה לממשקים מול צוות ההנדסה וכוללת דיווח למנהל או לראש צוות הנדסת תיעוש.

יהול צוות החשמלאים במקצועי באתר שדרות ובהמשך ניהול ישיר
אחריות על ביצוע כל עבודות החשמל במפעל הכולל אחזקה מונעת, חזויה ושבר בכל התחומים במפעל.
עמידה בדרישות חוק, נהלי איכות ובטיחות מפעלי, נהלי עבודה.
תכנון, תזמון ומיטוב תוכניות האחזקה מונעת וחזויה ותיעוד ביצוע עבודות האחזקה במערכות SAP.
חלוקת עבודה ומשמרות, טיפול ותמיכה לצוות החשמלאים בתקלות שבר כנדרש.
חלוקת אחריות, ומעקב על ביצוע משימות עבודה מחלקתיות ע"פ תוכניות האחזקה המתוכננות.
כתיבת נהלי עבודה והיתרים כנדרש.
חבר בוועדת שינויים, אחראי על ניהול ותיאום שינויים בתחום החשמל בקרה ותקשורת.
שותף בוועדות פרויקטים, קבלת ציוד חדש לאחזקה: כתיבת פ"ע והזמנת חלקי חילוף בהתאם לנדרש.

אנו מחפשים חשב/ת שכר מנוסה להצטרף למחלקת הכספים
במסגרת התפקיד, תהיה/תהי אחראי/ת על ניהול וביצוע תהליך הכנת משכורות העובדים. העבודה כוללת חישובי שכר והתאמות בהתאם להסכמים הקיבוציים ולחוקי העבודה, ניהול ומעקב אחר יתרות חופשה, מחלה והבראה. התפקיד משמש כגורם מקשר מול קרנות פנסיה, ביטוח לאומי, מס הכנסה וגופי ניהול נוספים. בנוסף, הכנה של גמ"ח לעובדים מסיימים, הכנת דוחות שכר ומעקב אחר העברת ניכויים והפרשות לגורמים המתאימים.