דרושים » משאבי אנוש » רכז /ת גיוס ואדמיניסטרציית לחברה ביטחונית מובילה - באר יעקב

לחברה בטחונית באזור המרכז דרוש/ה רכז/ת אדמיניסטרציית גיוס והתחשבנות

ניהול ותפעול תהליכי הגיוס, משלב פתיחת המשרה והאישור התקציבי ועד לפרסום.
ריכוז קורות חיים והעברתם למנהלים הרלוונטיים.
תיאום ראיונות ומעקב אחר התקדמות תהליכי הגיוס.
ניהול ועדכון נתוני הגיוס במערכת SAP ובמערכות הארגון.
עבודה שוטפת מול חברות השמה וספקי גיוס.
ניהול ובקרה על תקציב הגיוס השנתי והרבעוני.
ביצוע התחשבנות חודשית, מעקב אחר חשבוניות ואישור תשלומים לספקים.

לחברת ותיקה ברמלה דרוש/ה אחראי/ת גיוס לוגיסטי עם ניסיון של 4 שנים בתחום גיוסי מסות.
אחריות על הובלת תהליכי גיוס עובדים בחטיבת ההובלה, משלב איתור המועמדים ועד לקליטה, תוך עבודה שוטפת עם החברות והמנהלים המגייסים.
התפקיד דורש יכולת להתמודד עם שוק מועמדים מאתגר, גיוסים בהיקפים גבוהים וחשיבה יצירתית באיתור מקורות גיוס חדשים.
תחומי אחריות
אחריות מלאה על תהליכי איתור וגיוס עובדים
פרסום משרות וניהול מקורות הגיוס בערוצים מגוונים.
ביצוע סינון וראיונות טלפוניים ופרונטליים.
בחינת התאמת המועמדים לדרישות התפקיד ולחברה.
ליווי מועמדים לאורך התהליך ומעקב עד לקליטה.
עבודה שוטפת מול מנהלים מגייסים וממשקים במספר חברות במקביל.
איתור ופיתוח מקורות גיוס חדשים ויצירתיים.
שימוש במדיה דיגיטלית וברשתות חברתיות לצורך איתור מועמדים ופרסום משרות.
מעקב אחר אפקטיביות מקורות הגיוס, סטטוס משרות ועמידה ביעדי גיוס.

אם גיוס הוא העולם שלך, זו הזדמנות מעולה להצטרף לצוות משאבי אנוש מקצועי, חם ומשפיע.
בתפקיד תובילו תהליכי גיוס מקצה לקצה למגוון תפקידים, משלב פרסום המשרה ועד קליטת המועמד המתאים.
התפקיד כולל:
ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה למגוון תפקידים.
פרסום משרות ואיתור מועמדים בערוצי גיוס שונים.
סינון קורות חיים וביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים.
ליווי מועמדים לאורך תהליך הגיוס ועד לקליטה.
עבודה שוטפת מול מנהלים מגייסים.
פיתוח מקורות גיוס ויוזמות לאיתור מועמדים.

*עבודה במשרה מלאה ימים א- ה בשעות 8-17*
**שכר גבוה, תלוי ניסיון**
***עובד.ת חברה מהיום הראשון, תנאים סוציאליים טובים***

לחברה מובילה בתחום הבנייה ביבנה דרוש/ה רכז/ת גיוס לניהול עצמאי של תהליכי גיוס מקצה לקצה.
התפקיד כולל אפיון משרות ובניית פרופילים יחד עם מנהלים מגייסים, פרסום משרות, איתור מועמדים ופיתוח מקורות גיוס, סינון קורות חיים, ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים, בדיקת ממליצים וליווי שלב החוזה ועד לתחילת עבודת העובד/ת. בהמשך תינתן אפשרות להרחבת העשייה לתחומי משאבי אנוש.

3 תקנים- חולון/נתניה /פתח תקווה
דרוש/ה מנהל /ת משאבי אנוש וגיוס

לחברות מובילות בתחומי התשתיות, הבנייה, החשמל והמערכות דרוש/ה מנהל /ת משאבי אנוש וגיוס לתפקיד עצמאי, רחב ו-Hands On.

התפקיד משלב אחריות על תחום משאבי האנוש לצד ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה.

תחומי אחריות:

ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה - אפיון משרות, פרסום, סורסינג, ראיונות, ליווי מועמדים וסגירת תהליכים.
גיוס למגוון תפקידים - מטה, הנדסה, תפעול, שירות, שטח וניהול.
אחריות על קליטת עובדים וליווי מחזור חיי העובד.
עבודה שוטפת מול מנהלים ועובדים ומתן מענה בסוגיות משאבי אנוש.
טיפול בשינויי תפקיד ושכר, שימור עובדים, שימועים וסיומי העסקה.
בנייה ושיפור של תהליכי גיוס ומשאבי אנוש.
עבודה מול חברות השמה, מקורות גיוס וספקים.

מחלקת הגיוס של קבוצת דוד לובינסקי, מהקבוצות המובילות בענף הרכב, מחפשת רכז/ת גיוס מנוסה להצטרפות לצוות שלנו!


זו הזדמנות להיות חלק ממחלקת גיוס שמשפיעה על העשייה העסקית והארגונית, לקחת חלק בקבלת החלטות, להוביל תהליכים, להביא רעיונות חדשים לידי ביטוי ולעבוד לצד צוות מקצועי, מגובש וכזה שפשוט כיף לעבוד איתו.

מהות התפקיד

ניהול והובלת תהליכי גיוס מקצה לקצה למגוון תפקידים ויחידות בקבוצה - החל מאפיון פרופיל המשרה, דרך ראיונות טלפוניים וראיונות עומק, ועד לשיחות ממליצים וחתימת חוזה.
שותפות עסקית ומקצועית עם מנהלים מגייסים*, הכוללת הבנת הצרכים העסקיים, ייעוץ וליווי בקבלת החלטות לאורך תהליך הגיוס.
כתיבת חוות דעת מקצועיות, אבחון והערכת התאמת מועמדים לתפקיד ולארגון.
אחריות על תהליכי קליטת עובדים חדשים בארגון.
שיפור מתמיד של חוויית המועמד ומתן שירות מקצועי ואיכותי לממשקים פנים-ארגוניים.
ניהול תהליכי גיוס מבוססי נתונים, ניתוח משפכי גיוס, מעקב אחר יעדים ומדדי הצלחה והובלת תהליכי שיפור.

לחברה טכנולוגית מובילה בתחום הפיתוח והייצור של ציוד מולטידיסיפלינרי / אלקטרואופטי מתקדם באיזור רחובות דרוש/ה רכז/ת משאבי אנוש לתפקיד מגוון ומשמעותי, הכולל טיפול שוטף בעובדי החברה וליווי תהליכי HR מקצה לקצה.
התפקיד מאפשר עבודה צמודה עם מנהלת משאבי האנוש של החברה וחשיפה לתהליכים ארגוניים רחבים.
תחומי אחריות
טיפול שוטף בעובדי החברה - מענה לפניות עובדים, הכנת מסמכים וניהול תיקי עובדים
הובלת תהליכי גיוס - פרסום משרות, סינון קורות חיים ותיאום ראיונות
בדיקה ובקרה של תלושי שכר
טיפול בנושאי פנסיה וביטוחים סוציאליים מול גורמים חיצוניים
ליווי תהליכי קליטת עובדים חדשים
סיוע שוטף בנושאי משאבי אנוש ויישום מדיניות החברה
מיקום: רחובות
משרה מלאה
טווח שכר - 11-13K ש"ח

ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה למוקדי השירות והתמיכה של החברה.
ניהול תהליכי גיוס לתפקידים שונים בפריסה גיאוגרפית.
ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים.
אבחון מועמדים וכישוריהם והתאמה למשרות.
עבודה שוטפת מול מגוון ממשקים : מנהלים מגייסים, הדרכה, מש"א ספקי גיוס ועוד.
אחריות על חווית מועמד וליווי המועמדים לאורך כל התהליך עד לקליטתם לחברה.
שותפות בקבלת החלטות לגבי הקבלה לעבודה בחברה.