דרושים » משאבי אנוש » מנהל /ת תפעול ואיכות השירות בדיור מוגן יוקרתי!

דרוש/ה מנכ"ל/ית בעל/ת יכולות ניהוליות והובלה מוכחות, להצטרפות לתאגיד בתחום כח אדם בענף הבנייה.
תפקיד מאתגר ורחב הכולל אחריות מלאה על יחידת רווח והפסד, וניהול כלל הפעילות העסקית של הארגון.
אחריות מלאה על כל ההיבטים הפיננסיים והתפעוליים של החברה, כולל ניהול תקציבים, עמידה ביעדי רווחיות והגדלת נתח השוק.
הובלת תהליכי גיוס, קליטה ושימור של מאות עובדים זרים, תוך הקפדה על עמידה בנהלים, תקנות וסטנדרטים מקצועיים.
ניהול מו"מ עם לקוחות קיימים ופוטנציאליים, יצירת שיתופי פעולה אסטרטגיים ופיתוח עסקי להרחבת פעילות החברה.
ניהול קשרים שוטפים עם ספקי שירות, גורמים ממשלתיים וגורמים רלוונטיים נוספים, תוך הבטחת תפעול איכותי ויעיל.
אחריות על הנעת עובדי מטה ושטח, פיתוח מקצועי ובניית תרבות ארגונית חזקה ומחויבת.

אחריות ניהולית כוללת בתחום התפעול הכוללים: תחזוקה ותפעול שוטף של רחבת הכותל המערבי על כלל אתריו, ניהול כח אדם,רכוש, מחסנים, ניקיון ורכש.
יישום מדיניות ונהלים, תהליכים ושיטות וכן מנגנונים המאפשרים ניהול אופטימלי מבוקר ומדיד בתחומי האגף.
יישום מדניות בנושא תכנון וניהול תקציב התפעול והתחזוקה.
ריכוז צרכים תפעוליים לוגיסטיים של כלל המחלקות בקרן ותרגומם יחד עם מנהל האגף לתכניות עבודה שבועיות/חודשיות/שנתיות עבור צוותי התפעול והתחזוקה בתנאים וצרכים משתנים
עבודה בצמידות ובשיתוף פעולה עם מנהלי האגפים / המקבילים השונים במתן מענה תפעולי ותחזוקתי לכלל צרכי צרכי הקרן.

תפקיד מאתגר, משמעותי ובכיר, האחראי על כלל פעילות השירות וההתקנות של קבוצת רב-בריח החל משלב המסירה ללקוח ועד לשירות שאחרי ההתקנה.
התפקיד כולל ניהול מאות עובדים בפריסה ארצית, הובלת מנהלים אזוריים וצוותי התקנות, שיפור מתמיד של חוויית הלקוח, ועמידה בסטנדרטים הגבוהים של איכות, מקצועיות ובטיחות המזוהים עם המותג רב-בריח.

תחומי אחריות מרכזיים:

ניהול כולל של מערך ההתקנות, השירות והאחזקה באתרי הלקוחות ברחבי הארץ.

הובלת מצוינות תפעולית ותודעת שירות גבוהה בקרב כלל עובדי החטיבה.

ניהול תקציב, יעדים עסקיים ותהליכי התייעלות.

קידום חדשנות דיגיטלית, מערכות BI ודיווח בזמן אמת.

שיפור תהליכים ונהלי עבודה, ניהול KPI-ים ובקרה שוטפת.

עבודה צמודה עם הנהלת הקבוצה, חטיבות הייצור, הלוגיסטיקה, האיכות והשיווק.

הובלת פרויקטים אסטרטגיים לחיזוק הקשר בין הלקוח למותג רב-בריח.

לתאגיד עובדים זרים בתחום הבניה
מנהל /ת תפעול

חובה ניסיון מחברות כ"א או עולמות תוכן דומים

עבודה במטה הקבוצה במרכז הארץ
כפיפות למנכל
אחריות על 300 עובדים ומנהלי שטח

תחומי אחריות עיקריים:
ניהול מערך התפעול השוטף של התאגיד מקצה לקצה
הובלת צוותי שטח האחראים על רווחת העובדים: דיור, צרכים אישיים והתנהלות באתרי הבנייה
תכנון ושיבוץ עובדים באתרי הבנייה בהתאם לדרישות הלקוחות
ניהול קשרי לקוחות עם קבלני ביצוע, כולל ממשקים מסחריים ותפעוליים
אחריות לניהול ספקים בתחומי ביגוד, דיור, הסעות ושירותים נוספים
פיקוח על תהליכי גבייה מהלקוחות
בקרה על ההתנהלות המקצועית באתרי הבנייה

חברת כ"א מובילה בפתח תקווה מגייסת מנהל /ת תפעול
במסגרת העבודה ניהול מערך השיבוצים מול מנהלי תיקי הלקוחות, אחריות מלאה לאיוש המשימות בפועל, איתור וגיוס כוח אדם, ניהול צוות מגייסים.
מתן מענה בזמן אמת לתקלות תפעוליות, ניהול ובקרה שוטפים על כלל הגורמים, והפקת דוחות להנהלה.

לחברה תעשייתית מצליחה בתחום הקוסמטיקה, הממוקמת בראש העין, דרוש/ה מנהל /ת משאבי אנוש לתפקיד מאתגר הכולל הקמת תחום משאבי האנוש בחברה מאפס!
זו הזדמנות מעולה להשתלב בתפקיד מגוון, עצמאי ומשמעותי עם השפעה ישירה על התרבות הארגונית וצמיחת הארגון.

תיאור התפקיד:
הקמת מערך משאבי האנוש בחברה מאפס
ניהול תהליכי גיוס וקליטת עובדים בהתאם לצורכי הארגון
אחריות על תחום הרווחה יוזמות, אירועים ומתן מענה לצורכי העובדים
ליווי וייעוץ למנהלים בתחומי משאבי האנוש
הובלת תהליכים חוצי ארגון בתחומי ההון האנושי ופיתוח ארגוני

ניהול כללי של המרכז הרפואי - מרכז מפוצל בין 2 מבנים שעתידים להתאחד למבנה אחד.
ניהול כ"א, דיווחי שכר, תפעול ובקרה של השירותים המנהליים והרפואיים ללקוחות המטופלים.
אחריות לאיתור ותפעול יעדים אסטרטגיים.
אחריות לשרות שימור וגיוס לקוחות.
עבודת נציג.ת קשרי לקוחות כולל עבודות מזכירות.

לחברה מובילה בתחומה דרוש/ה מנהל /ת תפעול מנוסה לניהול מערך עובדים טכניים ומחלקות תפעול.

תחומי אחריות:

ניהול כולל של צוותים טכניים וראשי צוותים

הובלת תהליכים תפעוליים וייעול העבודה בשטח

תיאום בין מחלקות ותמיכה בניהול האסטרטגי של הארגון