דרושים Manpower - תפעול ושרשרת אספקה

לחברה גלובלית יבואנית מזון דרוש /ה מתכנן /ת ביקושים.
תכנון וניהול מלאי קיים בהתאם לתחזיות רכש. 
עיתוד המלאי, הוצאת דרישות רכש, סנכרון בין המחלקות השונות בארגון.
מעקב אחר אספקה ומשלוחים, ניתוח נתונים, שיפור תהליכים ועוד.

- קידום תכניות בניין /עיר מול רשויות.
- הכנת הסכמי יועצים.
- ביצוע סקרי שוק.
- עריכת דוחות פינוי בינוי.

לחברה מובילה בתחום מערכות חשמל דרוש /ה מנהל /ת תפעול למנהלת השירות (טכני).
תחומי אחריות:
ניהול אסטרטגי ותפעולי של היחידה.
ניהול ובקרה שוטפים של מערך פרויקטים, רכש, מחסנים ולוגיסטיקה, בטיחות, אבטחת איכות ומחלקת החשמל.

לחברה גלובלית טכנולוגית חדשנית המקימה מגה פעילות בארץ בתחום תחבורה ותשתיות דרוש /ה מהנדס /ת בקרה ואוטומציה .
מתן תמיכה טכנית לכלל הציוד האלקטרו- מכאני, תכנות בקרים, איתור ופתרון תקלות בקרה, קבלת מכונות חדשות מיצרנים, למידתן ומתן תמיכה במהנדסי אחזקה, ביצוע והובלה של פרויקטים בתחום האוטומציה, טיפול וסגירת תקלות מורכבות במכונות הבקרה ואוטומציה.

ניהול צוות טכנאים לעמידה בתוכניות עבודה, כתיבה והכנה של תוכניות עבודה בתחום אחזקת ציוד, ביצוע בדיקות ציוד וכתיבת דוחות בדיקה, תחזוקת ציוד ופתרון בעיות.

ניהול פרויקט הקמה מורכב בהיקף מאוד גדול, לרבות תכנון, הקמה, ביצוע וליווי התהליך.
ניהול צוות מהנדסים, ממשקים וקבלנים.
ניהול ובקרת תקציב.

לחברה מובילה דרוש /ה מנהל /ת מפעל.
אחריות על ניהול מפעל - תעשייה מסורתית.
ניהול יחידת רווח והפסד.
אחריות על ניהול של כ- 50 עובדים.
אחריות על פיתוח עסקי והתנהלות מול לקוחות.
המפעל עובד 24/6.
ימי עבודה א'-ו'.

לחברת מוצרי צריכה מובילה דרוש /ה קניין /ית מתחיל /ה בתחום הבינוי.
טיפול בהזמנות משלב הדרישה עד הוצאתה לספק לרבות סגירת המו"מ ובחירת ספקים, טיפול בהצעות מחיר, אחריות כוללת על תחום חשבוניות, הגדלת מאגר הספקים המורשים.

למפעל תעשייתי /כימי דרוש /ה מנהל /ת מחלקת אחזקה בייצור.
ניהול המחלקה המונה מעל 50 עובדים (צוותי אחזקה; מכונאות, מחסן טכני, ציוד סובב, מסגריה, חשמל ומכשור).
ביצוע אחזקת שבר, תכנון ויישום אחזקה מונעת וחזויה.
קביעה וניהול מדיניות מלאי חלקי חילוף וחלפי קריטיים.
בניה של תכניות עבודה.
ייזום שיפורים טכניים- עבודה מול ספקי ציוד, מחסן טכני ורכש טכני.
קליטת מערכות חדשות וליווי של פרויקטים מורכבים.
אחריות על פיתוח המשאב האנושי במחלקה.
בנייה והובלה של הוראות עבודה והטמעת של מדיניות עבודה בטיחותית.

אחריות על מערך התפעול של החברה, לרבות שרשרת אספקה, תפ"י, איכות, רכש, ניהול מלאי ולוגיסטיקה.
ניהול שני מערכי ייצור הממוקמים בארץ.
ניהול של כ- 200 עובדים.
ניהול יחידת רווח והפסד.
הטמעת מתודולוגיות עבודה ותוכניות לשיפור וייעול תהליכים תוך בניית אסטרטגיה ארגונית.