קופת חולים לאומית דרושים

דרוש /ה אח /ות סכרת.
ניהול מערך חולים מורכבים וחולי סוכרת, הדרכת צוותים בנושא של חולים כרוניים וחולי סוכרת,
ניהל מערך רפואה מונעת, וקידום מדדי איכות הרפואה.

בקרה תתבצע בבתי חולים במרכז הארץ: "שניידר" ו"בית רבקה" בפתח תקווה ו"מעייני הישועה" בבני ברק או "תל השומר"
ניהול בקרה בזמן אמת של כלל המאושפזים של הקופה.
בדיקת מצב המאושפזים בבית החולים.
איתור מקרים שניתן להתערב לקצר אשפוז, מתן פתרונות לאשפוז המשכי, קיום דיון מקצועי מול צוות רפואי ומול חולה /משפחה התמודדות עם מקרים מורכבים וצורך להפעיל שיקול דעת ברמה גבוהה.
עבודה בשיתוף פעולה מול גורמי טיפול בקהילה, יחידה לטיפולי בית של הקופה וספקי שירות רפואיים.
*קליטה ללאומית בהסכם קיבוצי ובתנאים טובים.
*משרה מלאה 08:00-16:00.

דרוש /ה מנהל /ת למרכז רפואי יוקנעם
ניהול כללי של המרכז הרפואי.
ניהול כ"א, דיווחי שכר, תפעול ובקרה של השירותים המנהליים והרפואיים ללקוחות המטופלים.
אחריות לאיתור ותפעול יעדים אסטרטגיים.
אחריות לשירות שימור וגיוס לקוחות.
**קליטה לארגון בהסכם קיבוצי ובתנאים מטיבים**

עבודה שוטפת במחלקת הנהלת חשבונות של המחוז,
סיוע למנהלת חשבונות, טיפול בחשבוניות ותשלומים של רופאים 
הקלדת חשבוניות במערכת SAP
מתן מענה טלפוני
עבודה מול גורמים פנימים וחיצוניים
*מיקום: משרדי מחוז מרכז של לאומית - נתניה.
*היקף משרה: 60%, 5 ימי עבודה מקוצרים.

מוקד של שיחות נכנסות במגוון נושאי בתחום הבריאות, מתן מענה למבוטחים הקופה, עבודה ערכית ומשמעותית בתחום הבריאות.
**ללא מכירות.
**העסקה באמצעות חברת כח אדם, למתאימים/ות תיתכן קליטה לארגון בתנאים מעולים.
* המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.

ניהול כללי של המרכז הרפואי
ניהול כ"א, דיווחי שכר, תפעול ובקרה של השירותים המנהליים והרפואיים ללקוחות המטופלים
אחריות לאיתור ותפעול יעדים אסטרטגיים
אחריות לשירות, שימור וגיוס לקוחות
*קליטה לארגון בתנאים מטיבים בהסכם קיבוצי*

אפיון, בנייה ותחזוקה של תשתיות כמותיות לניהול החטיבה ולשימוש גורמי השטח
תמיכה בפרויקטים ומהלכים משמעותיים בהיבטים של אנליזה, תקינה, תכנון ובקרה, במטרה לשפר ביצועים במגוון באופן משמעותי.
אפיון ובניית כלי מדידה ובקרה מתקדמים עבור המטה והשטח (סניפים, מוקדים)
טיפול בהיבטי משאבים ותקינה של המערכים השונים בקופה
ניהול ומעקב אחר מערך המדדים החטיבתי והתאמתו לצרכים משתנים
ניתוח עומק של מגמות, הפקת לקחים, גיבוש תובנות וזיהוי הזדמנויות לשיפור
יצירת פלטפורמות להצפת נושאים/תהליכים לשיפור מתמיד (ע"י הובלת צוותי ותהליכי חשיבה/ ייזום בקרות/ שיפור כלי שליפת נתונים)
תמיכה בהיבטים הכמותיים של כלל הפרויקטים בחטיבה
בנייה, בקרה ולעתים הובלה של תוכניות עבודה לשיפור השירות ויישום חדשנות
תמיכה מקצועית באנליסטית החטיבה ובאנליסטית המוקדים
עבודה במשרדי ההנהלה בתל אביב.
קליטה לארגון כעובד/ת שכיר/ה בהעסקה קבועה.

אחריות כוללת על תחום אחזקה ומשק ארצי.
אחריות מקצועית מול מנהלי לוגיסטיקה במחוזות, שיפור היכולות והכישורים המקצועיים של כלל עובדי האחזקה.
כתיבה ועריכת מכרזים בכלל תחומי האחזקה והמשק ברמה הארצית, מתן פתרונות תחזוקתיים, בניית תוכניות אחזקה מונעת ארצית שנתית, ניהול צוות בניני ההנהלה, ניהול עדכון מעקב ובקרה על תוכניות האחזקה ארצי ועל איכות העבודה של עובדי המשק, ניהול ספקים / קבלני משנה בכלל תחומי האחזקה, ניהול תקציב, ביצוע ביקורות מול הספקים על תלושי השכר של עובדי /ות המשק החיצוניים.

להנהלת לאומית בירושלים דרוש/ה רכז/ת משאבי אנוש ב75% משרה.
טיפול בקליטת עובדים חדשים במגוון צורות העסקה (שכירים, זמניים ) ומגוון סקטורים (סיעוד, רוקחות ועוד)
הכנת הסכמים לקליטה
מתן מענה לבעיות בתחום דיני עבודה
עבודה בתיאום מול מנהלי משאבי אנוש במחוז, רכזות משאבי אנוש ארציות במטה
משרה בהיקף 75%
קליטה לארגון בהסכם קיבוצי ובתנאים מטיבים

למרכז רפואי באשדוד דרוש /ה אח /ות למרכז בריאות האישה. 
מתן שרות למבוטחות, תמיכה הדרכה וליווי בתחומים שונים של בריאות נשים.
העבודה בהיקף - 100% משרה.
קליטה לארגון בתנאים טובים.