לוח משרות דרושים בכירים ומנהלים בדרום

לחברת בנייה בבאר שבע דרוש/ה רואה/ת חשבון 

העבודה בהיקף של משרה מלאה.

לארגון ציבורי במרכז, דרוש/ה מנהל אגף רכש ולוגיסטיקה - היקף תקציבים של מיליוני שקלים.
ניהול צוות של כ 5 מנהלי תחומים ו 80 עובדים מקצועיים באגף
התפקיד כולל:
גיבוש אסטרטגיה, בניית תוכניות שנתיות ורב שנתיות, יזום והטמעת מערכות מידע לוגיסטיות
ניהול תהליכי מכרזים בארץ ובחו"ל
הכנת תקציב שנתי
הובלת תוכניות עבודה
הנעת תהליכים לשיפור מתמיד
תכנון וביצוע מדיניות הרכש
ניהול מלאים
הובלת מערך האספקה בארגון
ניהול הפעולות בזמן שגרה וחירום

התפקיד מציע אתגרים בלתי רגילים, הזדמנויות לצמיחה אישית ומקצועית, ואפשרויות לקריירה בינלאומית מרתקת
אחריות על תכנון, ניהול ובקרה על פרויקטים תחום המים או האנרגיה והתשתיות.
אחריות על פיתוח והבצעת אסטרטגיות לפרויקטים, כולל תכנון וניתוח של נתונים טכניים ופיננסיים.
עבודה מול ממשקים שונים כולל התמודדות עם צוותים גלובליים ושותפים מקומיים.
פיקוח על בקרת תקציב וניהול כולל ניתוח ופיקוח על ההוצאות הפרויקטיות.
הבטחת יציבות ואיכות המוצר במסגרת הפרויקט, כולל פתרון בעיות טכניות בשטח.

לעמידר דרוש/ה רכז/ת לצורך ריכוז ואחריות על פעילות בתי גיל הזהב בעמידר.
התפקיד הינו תפקיד שטח (ברחבי הארץ כפעמיים בשבוע") ואדמיניסטרטיבי (במטה החברה בחולון)
1. השתתפות בוועדות ניהול פעמיים בשנה בכל הבתים (איסוף החומר לוועדה, הצגתו וניהול הוועדה וסיכומו).
2. ביצוע מעקב אחר קבלת החלטות בוועדות ויישומן.
3. מעקב אחר ביצוע בקרות סגני מרכזי השירות, בדיקת תקינותם ומעקב אחר המשך טיפול מול הגורמים (הנדסה, משב"ש אגף וכו').
4. ניהול חשבוניות תשלום לספקים.
5. ריכוז צרכים לרכש, קבלת הצעות מחיר, הזמנות הציוד והספקתו לדיורים.
6. יזום ימי עיון והדרכה בנושאי בטחון ובטיחות ועזרה ראשונה ותפעולן.
5. טיפול פניות ציבור מול הגורמים הרלוונטיים.
6. מתן מענה לסגני מרכזי השירות ואימהות הבית.
7. טיפול במעקב אחר ליקויי באמצעים טכנולוגיים, לרבות מצלמות בדיורים וטיפול מול החברה ותשלום בגין השירות.
8. בדיקת תקנים של החברה המנהלת בקרה חודשית.
9. כל משימה שנדרשת ע" מנהלת האגף/עו"ס ראשי/מנהלת הפרוייקט ודרישת השטח.

דרוש מנהל פיתוח עסקי בעל קשרים עסקיים ענפים בענף הנדל"ן או התעשייה.

חברת תכלית הינה חברת ייעוץ עסקי-אסטרטגי הקיימת משנת 2005.
התפקיד כולל
ייזום ופיתוח קשרים עסקיים חדשים עם לקוחות פוטנציאליים בענף הנדל"ן/תעשייה.
יצירת קשרים עסקיים חדשים לרבות יכולות זיהוי ואיתור עסקאות והזדמנויות עסקיות.
חיזוק ובניית קשרים ארוכי טווח עם לקוחות קיימים ופוטנציאליים.
עבודה מול מחלקות השיווק וניהול הפרויקטים.
עבודה משותפת עם מנכ"ל החברה לסגירת העסקאות.

תנאים מעולים שכר בסיס ועמלות גבוהות מאוד!!
העבודה הינה בכפיפות למנכ"ל החברה.

אחראי/ת תכנון פיזי -גיאומטרי של תשתיות תחבורה עבור גוף הנדסי - טכנולוגי מוביל בסקטור התחבורה
במסגרת התפקיד:
אחריות על תכנון תשתיות כבישים / תנועה במסגרת פרויקטים גדולים של תחבורה, כבישים, ותשתיות רק"ל
אחריות על תכנון / שרטוט פרויקטים, אפשרות להובלת פרויקטים באופן עצמאי / ניהול צוות
משרה מלאה
תנאי שכר: 17-25 אלף ש"ח ברוטו + רכב (תלוי ניסיון וותק)

5 תקנים -
ניהול בכיר- תחום מכירות ופ"ע- תעשייה לתחום הבניה, אנרגיה, תשתיות, רכב
ניהול צוות
זיהוי והובלת הזדמנויות עסקיות חדשות בשוק התשתיות
פיתוח אסטרטגיות להרחבת פעילות החברה בשוק המקומי, כולל ניתוח שוק, מתחרים ומגמות עתידיות.
בניית קשרים עם לקוחות, שותפים עסקיים וגופים ממשלתיים, והרחבת רשת הקשרים העסקיים של החברה.
הובלת משא ומתן וסגירת חוזים עם לקוחות ושותפים פוטנציאליים.
עבודה צמודה עם מחלקות החברה השונות, כולל מכרזים להבטחת יישום מוצלח של פרויקטים חדשים.

עבודה במשרה מלאה
עמידה ביעדים
עמידה בהוצאות כ"א
ניהול יחידת רווח והפסד.
ניהול עובדים, יכולת הנעת צוות.
היכרות עם עולמות השירות והמכירה.

ניהול תחומי הקהילה: בריאות, רווחה, גיל שלישי, חינוך, קליטה וצמיחה דמוגרפית, שירותים קהילתיים, מרחב ציבורי וענפי
שירות
גיבוש ויישום תוכנית עבודה, תקציבים ותוכנית השקעות קהילתית
ניהול ובקרה על תחזוקת תשתיות הקהילה והאגודה
הובלת תהליכי קליטה, שיוך דירות וצמיחה דמוגרפית
ייזום והובלה של תהליכים חברתיים לחיזוק החוסן הקהילתי
טיפול בפניות פרט, אירועים משפטיים וניהול משברים
שותפות בצוות התיאום של הקיבוץ
עבודה שוטפת מול המועצה, גופים אזוריים, תנועת הקיבוץ הדתי ורשויות המדינה
פרסום ועדכון שוטף של הציבור באמצעות כלי התקשורת הפנימיים

- דרוש סמנכ"ל ביצוע לניהול רוחבי בחברה יזמית קבלנית מובילה ומוכרת.
ניהול הפרויקטים באזורי גוש דן והדרום - ציבורי/מגורים
ניהול של כלל מנהלי הפרויקטים ומנהלי האזור.

לחברת הנדסה גדולה דרוש/ה סמנכ"ל תפעול בעל/ת ניסיון מוכח בניהול תפעול בחברות הנדסיות, ניהול ממשק רכש- תפ"י- לוגיסטיקה - הנדסה. נדרש ניסיון רב בתחום, בדגש ניסיון מוכח בחברות הנדסה / חברות העוסקות בבניית מערכות מולטידיפלינריות מורכבות. זמינות למשרה מלאה. שכר מעולה ותנאים טובים מאוד.

ניהול יחדה עסקית
PPP/BOT
חוזים, הקמה, עבודה מול משרדי ממשלה, מימון, הקמה ותםעול
תחום - תעשיה,בנייה, תשתיות, חשמל-ביצוע, פרויקטים ציבורי- מסחרי, דאטה סנטר, הנדסה, עבודה מול חברות בנייה, יזמיות, שוק פרטי

לחברת השמה מובילה תגמול מבוסס הצלחה בלבד

הזדמנות להצטרף לחברת השמה דינאמית ולנהל את תחום הגיוס מהובלת תהליכי גיוס, דרך בניית צוותים ועד ניהול יומיומי והובלה ליעדים!

תחומי אחריות:

ניהול והובלת תהליכי גיוס למגוון תפקידים
גיוס ראשי צוותי גיוס, קליטה והכשרה שלהם בחברה
ניהול שוטף של ראשי צוותי גיוס מעקב, חניכה ומתן משוב יומיומי
הצבת יעדים אישיים וקבוצתיים לראשי הצוותים וליווי צמוד לעמידה ביעדים
פיתוח מקורות גיוס חדשים ובניית תהליכי עבודה יעילים
עבודה ישירה מול לקוחות: אפיון צרכים, ליווי מקצועי ושימור לקוחות
אחריות כוללת על עמידה ביעדי גיוס ותפעול

מה אנחנו מציעים?
גמישות מלאה בשעות ובמיקום עבודה מהבית, ניהול עצמי של הזמן והתאמה לאורח החיים שלך
אפשרות לצמיחה אישית ומקצועית הובלת תחום הגיוס, השפעה ישירה על בניית צוותים וניהול תהליכים
עצמאות ניהולית חופש בקבלת החלטות, בניית תהליכים וגיבוש אסטרטגיה
פוטנציאל השתכרות גבוה מודל תגמול מעמלות בלבד, ללא תקרת שכר
התנסות בעבודה מול לקוחות מגוונים פיתוח קשרים עם חברות מובילות במשק
הזדמנות להשפיע ולהוביל שינוי אפשרות ממשית להשפיע על התרבות הארגונית והצלחה עסקית
העשרה מקצועית עבודה עם צוות הנהלה בכיר, למידה והעשרה מתמדת
שיתוף פעולה עם בעלי מקצוע מהמובילים בתחום אפשרות לפרויקטים אסטרטגיים משותפים
סביבה חדשנית ודינאמית השתלבות בחברה מתקדמת המקדמת חדשנות מתמדת
איזון בית-עבודה מעולה שילוב אידיאלי בין קריירה מתגמלת לחיים האישיים


עמלות בלבד שכר על פי הצלחה (ללא שכר בסיס)

מתאים לפרילנסרים/ות בלבד!

המשרה פונה לנשים ולגברים כאחד

לקבוצת חברות בתחום הלוגיסטיקה והשילוח הבינלאמי באזור המרכז, דרוש/ה סמנכ"ל/ית מכירות.
ניהול והנעת צוות אנשי מכירות שטח ומנהלי תיקי לקוחות אסטרטגיים, ליווי אנשי מכירות בפגישות וסגירת עסקאות.
גיוס והכשרת עובדים חדשים, פיתוח ההון האנושי במחלקה, קביעת מדדים ויעדים לאנשי מכירות ובקרה על ביצועים אל מול תקציב בשוטף.
בניית תוכנית שיווקית והוצאתה לפועל לכלל הקבוצה, הפקת דוחות רבעוניים עמידה מול יעדי תקציב, מגמות, נתח שוק.