דרושים גיא קוניק השמה בכירה

מנהל /ת שיווק לרשת קמעונאית מובילה, התפקיד כולל:
אחריות על ניהול השיווק של הרשת, גיבוש ויישום האסטרטגיה השיווקית בהתאם ליעדים העסקיים והמסחריים.
בניית תוכניות עבודה שנתיות, ניהול תקציב השיווק ובקרה על אפקטיביות הפעילות השיווקית.
אחריות על מיצוב המותג, חיזוק המודעות למותג, הגדלת תנועת הלקוחות לסניפים והגדלת המכירות.
ניהול הפעילות השיווקית בכלל ערוצי הפרסום BTL, ATL, דיגיטל, סושיאל
רשתות חברתיות, משפיענים
עבודה שוטפת מול אגפי הסחר, המכירות והתפעול לצורך בניית מהלכים מסחריים ושיווקיים משותפים.
אחריות על הנראות השיווקית והמסחרית בסניפים, לרבות שילוט, חומרי פרסם, מיתוג ותקשורת שיווקית.
ניהול ספקים חיצוניים, משרדי פרסום, חברות דיגיטל, יחסי ציבור וגורמי קריאייטיב.
ניהול והובלת צוות השיווק

דרוש/ה מנהל /ת מחלקת שכר, תגמול והטבות לחברה מובילה מהגדולות בארץ

חברה גדולה ומבוססת, התפקיד מהווה חוליה מרכזית במערך משאבי האנוש של הארגון, ומשלב אחריות ניהולית רחבה, ראייה אסטרטגית ומעורבות בעיצוב מדיניות השכר והתגמול הארגונית לצד הובלת תהליכים רוחביים בסביבה מורכבת ורגישה.

תחומי אחריות:
הובלה כוללת של מערך השכר, התגמול וההטבות לאלפי עובדים - כולל ניהול צוות מקצועי
עיצוב וגיבוש מדיניות תגמול ארגונית: מבני שכר, טווחי שכר, דירוג תפקידים ותוכניות תמריצים
הובלת פרויקטים אסטרטגיים ורוחביים - הטמעת מערכות, ייעול תהליכים ושינויי מדיניות
ביצוע וניתוח סקרי שכר (Benchmarking) ושמירה על תחרותיות מול השוק
ניהול חבילות ההטבות והרווחה, כולל ממשק מול ספקים חיצוניים וגופים מוסדיים
בקרת עלויות שכר, תכנון תקציבי, דיווח וניתוחי נתונים להנהלה בכירה
הבטחת עמידה מלאה בהוראות החוק, בהסכמים הקיבוציים ובצווי ההרחבה הרלוונטיים
ייעוץ ותמיכה להנהלה הבכירה בקבלת החלטות בתחום התגמול ומדיניות ההעסקה