דרושים גיא קוניק השמה בכירה

מנהל /ת אגף למידה והדרכה לחברה גדולה באזור השפלה בכפיפות לסמנכ"ל משאבי אנוש, התפקיד כולל:
בניית תכנית הדרכה שנתית,כולל איתור צרכים, התאמת פתרונות למידה, מימוש התוכניות ומעקב על ביצוען.
ניהול תהליכי הדרכה והטמעה של מערכות ותהליכים ארגוניים בהיבטי הדרכה
בנייה וניהול תקציב הדרכה ארגוני שנתי, וביצוע מעקב תקציבי
אחריות על בחינת אפקטיביות של ההדרכה, בקרה
אחריות על מרכז הלמידה הארגוני
ניהול ישיר של צוותי ניהול
ניהול תהליכי הרכש בתחומי ההדרכה
ממשקים בתוך הארגון מול מנכ"ל, סמנכ"לים, חברי הנהלה ועוד

לחברה פיננסית ציבורית טכנולוגית- דרוש/ה עו"ד למחלקה המשפטית לתחום גביה
תיאור התפקיד:
ניהול שוטף של הקשרים עם משרדי עורכי הדין המטפלים בגבייה, כולל מעקב, בקרה וניהול ביצועים.
ייצוג החברה בבית המשפט בשיתוף פעולה עם משרדי עו"ד חיצוניים.
מתן מענה לפניות לקוחות המיוצגים ע"י עורכי דין.
ניהול מו"מ מול ב"כ חייבים ולקוחות עסקיים.
מתן ליווי וייעוץ משפטי לצוות מוקד הגבייה ולגורמי פנים נוספים.

מנהל /ת תחום פרט ומנהל/ת מטה אלמנטרי לחברת ביטוח
אחראי/ת לניהול, פיתוח והובלת פעילות כל מוצרי הפרט באגף האלמנטרי, מכירות רווחיות חיתום ורגולציה
התפקיד כולל אחריות עסקית, מקצועית וניהולית להשגת יעדי רווחיות, צמיחה ושביעות רצון לקוחות.
תחומי אחריות מרכזיים:
בניית ויישום אסטרטגיית תחום הפרט האלמנטרי בהתאם ליעדי החברה.
ניהול מערך החיתום, ניהול צוות עובדים
פיתוח מוצרים חדשים ושיפור קיימים בהתאם לצרכי השוק והרגולציה.
עבודה שוטפת מול סוכני ביטוח, מבוטחים ושותפים עסקיים.
הטמעת תהליכים, מערכות וכלי עבודה דיגיטליים לשיפור יעילות השירות והמכירה.
מעקב אחר מגמות שוק, מתחרים ושינויים רגולטוריים.

מנהל /ת מחלקת שכר לגוף גדול באזור השפלה, התפקיד כולל:
אחריות על מחלקת השכר, ויישום מדיניות השכר תוך תכנון וניהול תקציב השכר.
תשלום השכר לכל סוגי העובדים השכירים, בהתאם לשיטות ההתקשרות, הסכמים קיבוציים ודיני עבודה.
ניהול צוות של חשבי שכר

מנהל /ת מחלקת אשראי וחיתום לחברת מימון מבוססת בתחום השפלה, בעל/ת סמכות חיתום לאישור עסקאות, התפקיד כולל:
ניהול צוות אנליסטים / חתמים וצוות רישום בטחונות
יישום תהליכי העבודה והטיפול בבקשות אשראי לפי מדיניות האשראי ונהלי העבודה
ניהול תהליכי רישום ובקרת הביטחונות
הפקת דוחות בקרה ודיווח שוטפים על פעילות המחלקות
כתיבת נהלי עבודה ובקרה ועדכון שוטף שלהם בהתאם לעדכוני מדיניות
בחינת מוצרי ההלוואה ובקרת הסיכון שלהם
ניתוח בקשות אשראי לרבות ניתוח דוחות כספיים והערכת סיכון
הכנת בקשות לאישור וועדה וניתוח סיכון מפורט לפי היקף האשראי וסוגי לקוחות לרבות הצגה בפורום ועדת אשראי
עבודה תחת דרישות רגולציה אליה כפופה החברה

שתי משרות:
סמנכ"ל/ית סחר לרשת קמעונאית (נון פוד), התפקיד כולל:
בנייה הובלה והטמעה של אסטרטגיית הסחר, ותוכנית העבודה הנגזרת ממנה
פיתוח תכנית עסקית ומסחרית המממשת את אסטרטגיית המכירות לעמידה ביעדי החברה
קביעת נהלים, ניהול המלאי, ניתוח נתונים, ניתוח ביצועי הקטגוריות.
ניהול תקציב,אסטרטגיית המחרה, ניהול מבצעים ובדיקת האפקטיביות שלהם, ניתוח מדדים עסקיים.
עבודה מול ספקים בארץ ובחו"ל, פיתוח עיסקי, איתור מוצרים, שיתופי פעולה
בניית תוכנית עבודה לאון ליין הכוללת: בחירת המוצרים לקידום,פרסום מבצעים, בקרה אחרי תמחור, השוואות מחירים מול אתרים מתחרים, טיוב מלאי.
ניהול צוות מנהלי קטגוריות

מנהל /ת מטה, עוזר/ת, מנכ"ל, לקבוצה מובילה בתחומה באזור השפלה
התפקיד כולל:
אינטגרציה בין קווי העסקים השונים ותחומי הפעילות המגוונים בקבוצה,
הובלת תהליכים ופרויקטים חוצי ארגון לרבות הוצאה לפועל של החלטות,
עבודה מול בעלי תפקידים בכירים וממשקים מרובים פנים-חוץ ארגוניים,
בקרה על לו"ז חודשי של המנכ"ל כולל ניהול מזכירה אישית
השתתפות בישיבת הנהלה כולל סיכומי פגישות ומעקב אחר משימות
יד ימין למנכל גם בנושאים אישיים

מנהל /ת אגף תפעול לארגון גדול ומוועד באזור חיפה, התפקיד כולל:
יישום ושיפור נהלי עבודה (SOPs) להשגת מצוינות תפעולית, קיצור זמני סבב ושיפור רמת השירות.
הבטחת הקצאה מיטבית של כוח אדם, ציוד ותשתיות לעמידה ביעדים התפעוליים.
מעקב אחר מדדי KPI תפעוליים, ניתוח פערים ויישום פעולות מתקנות להשגת יעדי ביצוע.
אכיפת סטנדרטים גבוהים של בטיחות ועמידה מלאה בדרישות חוק ורגולציה.
שימוש בכלים דיגיטליים ואוטומציה לשיפור שקיפות, יעילות ושליטה תפעולית.
ניהול והובלה של מנהלי תפעול ומפקחים, תוך טיפוח תרבות של אחריות, שיתוף פעולה ולמידה מתמדת.
שיתוף פעולה עם גורמים פנימיים (אחזקה, תכנון, מסחר, בטיחות) ועם גורמים חיצוניים (ספקים, קבלנים, רשויות רגולטוריות) להבטחת פעילות רציפה.

מנהל /ת מכירות ארצי תחום מוצרים לאספקה טכנית לחברה מובילה בתחומה, למכירה של מוצרים בתחום: כלי עבודה, צורכי בניין,בגדי עבודה, ציוד אינסטלציה, חומרי חיבור (ברגים, אומים, דיבלים וכו)
לערוץ של אספקות טכניות, טמבוריות, וחנויות של כלי עבודה ועוד
ניהול צוות

סמנכ"ל/ית שיווק לרשת קמעונאית באופנה, מותגים גלובאליים מובילים התפקיד כולל:
הובלת האסטרטגיה השיווקית והתקשורתית של המותגים
פיתוח שפת מותג ו-DNA תקשורתי לכלל המותגים, וחדשנות שיווקית
הובלת אסטרטגיית שיווק פרסונלי באמצעות תוכנית נאמנות
תכנון והוצאה לפועל של קמפיינים רב-ערוציים
תכנון והוצאה לפועל של קמפיינים רב-ערוציים
אחריות על יחסי ציבור, מדיה, דיגיטל
עבודה שוטפת מול הנהלה בכירה וגורמים גלובליים
ניהול צוות שיווק