דרושים רשת קהילה ופנאי חולון

לעמותה אשר עוסקת בבינוי קהילות ובחינוך הבלתי פורמאלי בחולון, דרוש /ה מדריך /ה חינוכי /ת לצהרוני ביה"ס.
שעות העבודה: 16:30-12:15 בהתאם למערכת השעות הבית ספר (20 ש"ש).
השתתפות בישיבות צוות, השתלמויות וקבלת הדרכה אישית.
הדרכת ילדים במסגרת השלוחה בביה"ס, פיתוח תכנים והטמעה.
בניית דיאלוג מיטבי ורציף עם ההורים לאורך השנה (העברת מידע שוטף) לרבות הגעה והשתתפות באסיפות ההורים הבית ספריות.
היכרות וקשר עם הצוות החינוכי בבית הספר - מחנכות, יועצות, רכזת ח"ח ומנהלת.
אחריות לתכנון, תיאום עבודה וחלוקת תפקידים בתוך הצוות החינוכי של כיתת הצהרון.

דרוש /ה מנהל /ת מעון.
ניהול צוות המעון (6 כיתות).
גיוס, הכשרה והדרכה של צוותים חינוכיים.
בניית תקציב. 
קשר עם הורי הילדים.
מעקב אחר התפתחות הילדים בגיל הרך והתאמת התכנית החינוכית בכל אחת מהכיתות.
אדמיניסטרציה.
קשר עם שירותים שונים בקהילה.
ניהול מערך הבטיחות של המעון.

דרוש /ה רכז /ת צהרוני גני ילדים למרכז קהילתי, חולון.
100% משרה.
בניית סביבה חינוכית ובטיחותית המתאימה לגיל הילדים.
גיוס צוות מתאים למסגרות - הנחייה והדרכה.
ליווי, פיתוח והכשרה מקצועית לעובדות במסגרות.
אדמיניסטרציה.
בניית תוכנית עבודה והתנהלות תקציבית.

לרשת קהילה ופנאי דרוש /ה מנהל /ת תחום בתי ספר במרחב צפון העיר, חולון.
היקף משרה: 75% (נכונות לעבוד בשעות אחר הצהריים והערב).
תכלול שלוחות /צהרונים בארבעה בתי ספר.
ניהול שוטף, ליווי, הכשרה ופיתוח צוות מנהלי השלוחות.
אחריות ניהולית ופיתוח מקצועי של צוותים חינוכיים ומדריכי חוגים.
ניהול תקציב גדול.
אחריות מקצועית על מענים קהילתיים לגילאי 6-12 במרחב.
עבודה עם מנהלי בתי ספר וועדי הורים.
עבודה בממשקים ויצירת שת"פ עירוניים ורשתיים.
מעורבות ושותפות בפעולות המרכז הקהילתי.
ניהול קייטנות ותוכניות הקיץ.
אחריות על בטיחות וביטחון בשלוחות.
מתן מענה לתושבים.

דרוש /ה מטפל /ת בפעוטונים בחולון.
משרה חלקית 45% (13:45-17:30) או מלאה (7:30-16:30).
עבודה לפי תכנית עבודה מובנית לאורך השנה.
עבודה עם קבוצות ילדים בהתאם לשלבי ההתפתחות.
היכרות אישית ובניית קשר ותוכנית עבודה לכל ילד.
בניית יחסים הולמים עם ההורים.
השתתפות בישיבות צוות, השתלמויות וקבלת הדרכה אישית.
שותף /ה לפעילויות המרכז הקהילתי.
הקפדה על סדר וניקיון, שמירה על תחזוקה שוטפת וציוד.

דרוש /ה רכז/ת קהילה למרכז קהילתי - חולון - החלפה לחל"ד.
100% משרה, עבודה גם בשעות אחה"צ וערב.
הרכז /ת אחראי /ת על פיתוח תהליכים קהילתיים במרחב, תוך היכרות מעמיקה של המרחב ותושביו והסוגיות המרכזיות המעסיקות אותם.
תיאור המשרה:
בניית תשתיות ויוזמות קהילתיות ליצירת קבוצות תושבים פעילות.
גיוס ושימור מתנדבים ופעילים.
ניהול תקציב פיתוח שותפויות עם ארגונים וגיוס משאבים.
ניהול אירועים ופעילויות שוטפות במרחב הקהילתי.
פיתוח הידע המקצועי בתחום הקהילה והטמעתו במרחב.
שיווק וניהול עמוד הפייסבוק של המרכז הקהילתי.
המועמד /ת ישתלב /תשתלב בצוות המוביל של המרחב וילווה /תלווה מקצועית ע"י מנהל תחום הקהילה בארגון.

לרשת קהילה ופנאי, עמותה בחולון העוסקת בחינוך הבלתי פורמלי דרוש /ה ראש תחום ספורט ופרויקטים רשתיים.
התפקיד כולל:
בניית תוכנית עבודה בתחום הספורט ברשת.
בניית תו תקן ארגוני בהתאם לחוג הספורט והטמעתו בקרב בעלי התפקידים הרלוונטיים בארגון.
גיוס משאבים, קידום ועידוד יוזמות ופרויקטים חדשים בתחום.
תאום בין המערכת הרשתית והעירונית.
פיקוח וליווי מדריכים ומאמנים רשתיים בחוגי הספורט השונים ברשת.
ליווי מקצועי של מנהלי אולמות ספורט, רכזי חוגים ומנהלי שלוחות ברשת.
עבודה בגישת ספורט כמנוף לפיתוח קהילתי.
פיקוח על בטיחות ותקינות מתקני הספורט בהתאם לרגולציה הקיימת.
ייזום, תכנון וביצוע ימי עיון /סדנאות /השתלמויות בנושא לצוותי הספורט ובעלי התפקידים ברשת.
ניהול פרוייקטים רשתיים.
חבר /ה בצוות מוביל רשתי ושותף /ה להשגת מטרות הארגון.

דרושים /ות מחנכים /ות ומטפלים /ות לחינוך הגיל הרך בחולון, בעלי /ות אהבה לילדים, ורצון לתת ולהעניק.
משרה חלקית או מלאה.
התפקיד מורכב מעבודה חינוכית ומעבודה טיפולית עם פעוטות בגילאי 3 חודשים עד 3 שנים.
במסגרת התפקיד-
האכלה, החתלה, הקניית הרגלי עצמאות, פיתוח ערך עצמי, עידוד סקרנות ולמידה, יצירה, הבנת מושגים.

יזום תוכניות המתאימות ליישוב חולון.
בנייה וכתיבת תוכניות עבודה פדגוגיות.
פיתוח והכשרה מקצועית.
בנייה וניהול תקציב.
אחריות להובלה, הדרכה וליווי רכזות.
ניהול אדמיניסטרטיבי של התחום.
עבודה מול גופים עירוניים וממשלתיים.
הפקת כנסים והשתלמויות.

לרשת קהילה ופנאי חולון דרוש /ה מוביל /ה לגיל הרך.
משרה מלאה
עבודה לפי תכנית עבודה מובנית לאורך השנה.
עבודה עם קבוצות ילדים בהתאם לשלבי ההתפתחות.
היכרות אישית ובניית קשר ותוכנית עבודה לכל ילד.
בניית יחסים הולמים עם ההורים.
השתתפות בישיבות צוות, השתלמויות וקבלת הדרכה אישית.
הקפדה על סדר וניקיון, שמירה על תחזוקה שוטפת וציוד.
שכר ותנאים מעולים למתאימים /ות.