דרושים » בכירים » לחברת נדל"ן מובילה דרוש /ה מנהל /ת קניון

השמה גרופ מגייסת לרשת דיור מוגן מנכ"ל/ית לבית באזור המרכז.
התפקיד כולל:
ניהול המשאב האנושי.
ניהול מחלקת המכירות והגעה ליעדים.
ניהול תקציב.
ניהול כל מרכיבי הבית.
התנהלות מול ממשקים פנימיים וחיצונים כמו גם גורמים רגולטוריים שונים.

אחריות כוללת על ניהול והובלת חברה.
בניית אסטרטגיה עסקית רב-שנתית והוצאתה לפועל.
פיקוח וניהול יחידת רווח והפסד.
עבודה מול המערכת הבנקאית.
אחריות מלאה על תקציבים, הכנסות, רווחיות, תזרים.
ניהול והובלת הנהלה בכירה ומנהלי החברות והיחידות השונות.
פיתוח מנועי צמיחה חדשים, איתור הזדמנויות עסקיות והרחבת הפעילות.
ניהול והרחבת פעילות התיירות, תוך שיפור ביצועים וחוויית הלקוח.
ניהול משא ומתן והתקשרויות מול שותפים עסקיים, ספקים, רשויות.
הובלת תהליכי התייעלות, שינוי ארגוני ושיפור ביצועים.
אחריות על פיתוח ההון האנושי, בניית הנהלה חזקה ושימור מנהלים ועובדים מרכזיים.
דיווח שוטף לבעלי הקבוצה והצגת ביצועים, תוכניות עבודה ותחזיות.

לחברה יזמית וקבלנית המתמחה בפרויקטים ציבוריים ומסחריים, דרוש/ה:
מנכ"ל/ית.
התפקיד כולל ניהול כולל של החברה, ניהול פעילות יזמית וקבלנית בפרויקטים ציבוריים ומסחריים, החל משלב איתור הזדמנויות,
ייזום ותכנון, דרך ניהול מכרזים והתקשרויות, ביצוע, מסירה ואחריות בדק.
התפקיד כולל אחריות על בניית תוכניות עבודה ותקציב שנתי,
ניהול תזרים ומימון, קידום מכירות ופיתוח עסקי, ניהול משא ומתן
והובלת תרבות ארגונית ממוקדת ביצועים, שירות ואמינות.

* גיבוש והובלת האסטרטגיה העסקית של החברה, בהתאם ליעדי הדירקטוריון ובעלי המניות.
* אחריות על פעילות החברה, תוצאותיה העסקיות, תקציביה ורווחיותה.
* הובלת תהליכי תפעול ושירות בקבוצה.
* ניהול והובלת הנהלה בכירה ומאות עובדים, תוך בניית תרבות ארגונית מוכוונת ביצועים ושירות.
* אחריות על מערכי המכירות, השיווק, השירות, התפעול, הכספים ומשאבי האנוש.
* זיהוי מגמות ושינויים בענף התיירות והתאמת פעילות החברה לסביבה העסקית המשתנה.
* פיתוח שותפויות אסטרטגיות וניהול קשרים עם גורמים עסקיים, מוסדיים, רגולטוריים ובינלאומיים.
* עבודה שוטפת מול דירקטוריון החברה, ועדות הדירקטוריון ושוק ההון.
* ניהול סיכונים, בקרה ארגונית, ממשל תאגידי ועמידה בדרישות הרגולציה
החברה באזור דרום- אופציה לרילוקשיין על חשבון החברה.

חברה פרטית, איכותית ומבוססת, העוסקת ביבוא ושיווק של מותגי פרימיום / בינלאומיים מובילים בתחום מוצרי הצריכה, מחפשת מנהיג/ה מסחרי/ת להובלת שלב הצמיחה הבא של הפעילות.
תיאור התפקיד:
הובלה מסחרית ומכירות: ניהול והרחבת מערך המכירות וההפצה מול רשתות שיווק, קמעונאים, חנויות מתמחות וסיטונאים.
פיתוח עסקי ופתיחת שווקים: זיהוי מנועי צמיחה חדשים, הגדלת נתח שוק ופתיחת ערוצי הפצה.
ניהול מלאי, הון חוזר וספקים: אחריות לתחזיות רכש, איזון בין זמינות מוצרים, רווחיות ותזרים מזומנים.
ניהול ממשקים ושרשרת אספקה: סנכרון הדוק מול פונקציות הכספים, השרשרת הלוגיסטית, היבוא והתפעול.
קשר מול ספקים בחו"ל: ניהול התקשורת והממשקים העסקיים מול חברות בינלאומיות.
בניית תשתיות ניהוליות: הטמעת שיטות עבודה, תהליכים ובקרות התומכים בצמיחה תוך שימור ה-DNA הארגוני.

לחברה פרויקטאלית לשלב הגמר בבנייה דרוש/ה מנכ"ל/ית
אחריות כוללת על ניהול וביצוע האסטרטגיה העסקית של החברה
מעורבות ישירה בכל תחומי הפעילות, כולל ניהול פרויקטים, מכירות, תפעול, רכש, כספים ומשאבי אנוש
הובלה והנעה של הצוות התפעולי והמקצועי (צוות של כ-35 עובדים)
ייצוג החברה מול לקוחות, ספקים, קבלנים, רשויות ובעלי עניין חיצוניים
אחריות ישירה להשגת יעדים כספיים, תפעוליים ואסטרטגיים של החברה
הצגת תוכניות עבודה, אסטרטגיה והישגים בפני הדירקטוריון
משרדי החברה באיזור השרון

האגודה מייצגת את המוסיקאים המבצעים בישראל - נגנים אינסטרומנטליים, חברי תזמורות, מנצחים, מתכנתים מוסיקליים וכו' - ומשמשת ארגון עובדים יציג בתחומה.
האגודה מחדשת בימים אלה את פעילותה, במטרה להעניק לחבריה שירותים מקצועיים, הכשרות מקצועיות, ייצוג איגודי ושמירה על זכויות המוסיקאים ברמה פרטנית וקיבוצית. לאגודה פוטנציאל של אלפי חברים, והתפקיד מהווה הזדמנות ייחודית לצמיחה ולגדילה יחד עם הארגון. במסגרת התפקיד:
ניהול הקשר השוטף מול משרדי ממשלה, גופי תמלוגים ורשם העמותות;
ניהול הקשר מול תיאטראות, מפיקי תקליטים ומפיקי הופעות, תזמורות, מוסדות תרבות, מעסיקים וארגוני תרבות;
הובלת משא ומתן וגיבוש הסכמים מול מעסיקים וגופי תרבות;
ייצוג משפטי וקיבוצי של החברים, לרבות טיפול משפטי וליווי פרטני של מיוצגים;
בניית וניהול התקציב ותוכנית העבודה של האגודה וניהול משק הכספים;
פיתוח והפעלה של שירותים מקצועיים והכשרות לחברי האגודה;
הקמת מערך הרישום והגיוס של חברים חדשים;

ניהול המקום,
ניהול עובדים

-גיבוש והובלת האסטרטגיה העסקית של החברה.
-אחריות לעמידה ביעדי הכנסות, רווחיות וצמיחה.
-פיתוח מנועי צמיחה והזדמנויות עסקיות חדשות.
-בניית תוכניות עבודה שנתיות ובקרה על יישומן.
- ניהול כולל של פעילות מרכזי השירות בפריסה ארצית, תוך הובלת תהליכי התייעלות ושיפור מתמיד.
- הטמעה ומעקב אחר מדדי ביצוע (KPI).
- ניהול ופיתוח מערך המוסכים, לרבות התקשרויות מסחריות, בקרת איכות השירות והרחבת הרשת.
- ניהול הקשרים העסקיים וההסכמים עם חברות הביטוח, תוך עמידה ביעדי שירות (SLA).
-אחריות מלאה על ניהול תקציב החברה ועל דוחות רווח והפסד (P L).
-ניתוח ביצועים והובלת תהליכי התייעלות ושיפור.
-הובלת הנהלת החברה, פיתוח ההון האנושי והטמעת תרבות ארגונית של מצוינות, שירות ואחריות.

ל-HR Search חברה המתמחה בגיוס בכירים ואנשי מקצוע בתחום התיירות, הכספים והפנאי, עבור אחד מלקוחותינו, מלון מוביל בת"א, דרוש/ה מנכ"ל/ית למלון:
- אחריות על ניהול הכולל של המלון כולל תפעול ושירות.
- אחריות על ריווחיות המלון.