דרושים נס השמת בכירים - סימה מרטין

הזדמנות כניסה לתחום משאבי אנוש בארגון גדול ומורכב
צוות נעים ומאוחד
* תפקיד אמון המשלב אדמיניסטרציה ותפעול הכול ברגישות יתרה
* עזרה אישית למנהלת משאבי אנוש, מתן תמיכה לכול היחידות כמו: גיוס, רווחה פרט והדרכה.
* השתתפות בישיבות רגישות מול העובדים ניהול יומנים, תיוק מסמכים, כתיבת סיכומי פגישות ומעקב אחר משימות המחלקה.
* מתן מענה לפניות עובדים
* עזרה בהפקת הפי-האוור וקשרים מול הספקים, עזרה בכול פרויקט או בקשה הנדרשים ביחידה.

ניהול פרויקטים בתחום הבנייה והשיפוצים במתקנים רפואיים ציבוריים עתירי מערכות כולל פיקוח על בנייה חדשה, שיפוצים והסבת מבנים קיימים, אחריות כוללת תכנון, תיאום מול קבלנים וצוותים פנימיים, פיקוח על עמידה בתקציב, בלוחות זמנים ובתקנים
קליטה ישירה כעובד ציבור

משרה מלאה + נוספות על פי הצורך
* המשרה ללא רכב, הארגון נמצא בסמיכות לרכבת

לתאגיד רפואי המונה אלפי עובדים באזור המרכז דרוש/ה מנהל/ת אחזקה ראשי/ת - כפיפות למהנדס ראשי
מהות התפקיד:
ניהול כלל האחזקה כלל התשתיות בסביבה עתירת מערכות של המרכז (חשמל, גז, מים, מיזוג, אל פסק ועוד...)
פיקוח על 7 מנהלי צוותים (סך הכול 80 עובדים)
עבודה עם קבלנים חיצוניים
אחריות על ביצוע בדיקות תקופתיות
הכנה ובקרת תקציב
יוזמה ושיפורים במערכות הקיימות לשם ייעול תפקודן
מעורבות בפרויקטים המתקיימים (הסבת מבנים שיפוצים ועוד....)
טיפול במכרזים
תיעוד עבודת האחזקה
מעורבות בגיוס עובדים ליחידה

למרכז רפואי מוביל דרוש/ה מתאם /מתאמת ניתוחים
עבודה בתל אביב סמוך לרכבת
5 ימים 8.5 שעות ימי ב' ו ד' תחילת עבודה ב 7:00 לא גמיש
תפקיד מרכזי ומשמעותי בלב העשייה של החטיבה הכירורגית. ממשק ישיר עם הצוות הרפואי ומטופלים.
התפקיד משלב עבודה אדמיניסטרטיבית בחמ ל תיאום הניתוחים ופעם-פעמיים בשבוע ניהול מרפאת טרום ניתוח הכוללת קבלת מטופלים.ות פרונטלית, טיפול בהפניות חולים אחרי ביקור במרפאה, הכנת תיקים רפואיים, תיאום והזנת מועדי ניתוח במספר מערכות ממוחשבות.
תכנון ובניית לוח הניתוחים קדימה תוך הבנת אילוצים מורכבים.
עבודה בסביבה דינמית ואינטנסיבית המשלבת ידע מקצועי רב ושירותיות

משרה מלאה, ימים א-ה
אחריות למתן שירות לנבחנים ולמנהלים בנושא בחינות
ניהול, הכנה ותפעול של ימי בחינות הכולל מתן שירות מלא ומקיף לנבחנים, למנהלים, למתמחים כולל מענה שוטף לבעיות שעולות בשטח
ארגון עבודת הבחינות - כגון הזמנת חדרי בחינות, מחשבים, ציוד, משגיחים
עבודה שוטפת מול ספקים שונים - ווידוא הגעה, ווידוא ציוד תקין, טיפול בהזמנות רכש ובקרה על תשלומים לספקים
טיפול בהרשמה, עיבודים סטטיסטים של נתוני הבחינות, ליווי וועדות חריגים ונוכחות בימי הבחינות
יכולת הנעת פרויקטים דיגיטליים/ טכנולוגיים במחלקה לטובת שיפור וייעול תהליכי העבודה והגדלת שביעות הרצון של כלל הגורמים המעורבים, סיוע בהכנסת כלים ושיטות עבודה ממוחשבות/ טכנולוגיות - (AI, אוטומציות, הכנת קבצי עבודה)
כפיפות למנהלת צוות בחינות

תפקיד ניהולי המשלב את תחום פיתוח העסקי, מכירות, שיווק ושירות - חבר הנהלה
תפקיד מטה + שטח - תנאים מצוינים + רכב חברה
מחוז חיפה מורכב ממספר מגזרים ייחודיים ומצריך התאמה ודיוק לכל אחד מהם

התפקיד כולל:
גיבוש תחזיות יעדים ותוכניות לפעילות השיווקית והשרותית במחוז ואחריות ליישומה בפועל
אחריות לעמידה ביעדי מאזן לקוחות, יעדי שירות, יעדי תדמית והתאמה מקומית על פי המגזרים השונים
גיבוש תוכניות מכירה שיווק ושירות לערי המחוז, ואחראיות על יישומן והטמעתן בהתאם לרגולציה
העלאת מודעות פנימית לנושאי מכירות שיווק ושירות - תקשורת שיווקית פנים וחוץ ארגונית
קידום איכות השירות וחווית המטופל והטמעת תרבות ארגונית ממוקדת מטופל
ניהול מוקדי קשרי לקוחות
טיפול בהיבטים המנהלתיים הכרוכים באחריות הכוללת על מערך השיווק והשירות במחוז

לתאגיד בריאות גדול באזור המרכז דרוש/ה מנהל כספים - ברמת סמנכ"ל כספים

תחומי אחריות:
* ניהול כולל של מערך הכספים במוסד.
* ניהול, פיקוח, הנחיה ופיתוח מקצועי של צוות העובדים בתחום הכספים.
* חברות בהנהלת המוסד ושותפות בקבלת החלטות אסטרטגיות.
* ייעוץ להנהלה ולגורמים מקצועיים בנושאי כספים, תקציב, כלכלה וחשבונאות.
* אחריות על זכות חתימה בהתאם לנהלי הארגון.
* ניהול קשרי עבודה מול גורמים פנים-ארגוניים וחוץ-ארגוניים.
* בנייה, ניהול ובקרה של תקציבי תאגיד הבריאות.
* גיבוש, הטמעה והובלה של נהלים, שיטות וכלים לאבטחת איכות ולבקרה פנימית בתחום הכספים.
* אחריות להכנת דוחות כספיים, תקציביים וניהוליים בהתאם לדרישות הארגון.
* יישום נהלים והנחיות הארגון והשתתפות בוועדות מקצועיות שונות.

לקבוצת חברות בצמיחה דרוש/ה סמנכ"ל/ית משאבי אנוש להובלת והקמת תחום הHR ברמה הארגונית.
מדובר בתפקיד אסטרטגי וביצועי כאחד, הכולל בנייה מאפס של מערך משאבי האנוש, יצירת תהליכים ארגוניים אחידים והובלת תרבות ארגונית בקבוצת חברות עם פעילות קיימת ומפוזרת.
תחומי אחריות:
* הקמה והובלה של תחום משאבי האנוש ברמת הקבוצה
* גיבוש והטמעת אסטרטגיית HR התומכת ביעדי החברה
* מיפוי, איחוד וסידור תהליכי HR הקיימים בחברות הבנות
* הקמה ובנייה של מערך גיוס מקצה לקצה
* בניית תהליכי קליטה, הערכה, פיתוח ושימור עובדים
* כתיבה והטמעה של נהלים, מדיניות והסכמי העסקה
* ליווי מנהלים וייעוץ בנושאי דיני עבודה ויחסי עבודה
* בניית תשתיות ארגוניות: מבנים, הגדרות תפקיד, מדדי HR ותהליכי עבודה
* הובלת תהליכי שינוי ארגוני ויצירת תרבות ארגונית אחידה
* ניהול ספקים ושותפים חיצוניים בתחומי גיוס, רווחה והדרכה

לצוות של 8 רכזים, דרוש/ה מלווה אדמיניסטרטיבית ותפעולית - להגשת תיקי מתמחים למועצה המדעית
משרה מלאה 8.5 שעות חמישה ימים, שעת תחילת העבודה גמישה
העבודה הינה ברמת גן, יש מקום חניה מוסדר לעובדים
תנאים מצוינים.

מדובר בתפקיד תמיכה בצוות הליבה המתמקד בניהול נתונים, והכנת חומרים לוועדות המקצועיות
התפקיד דורש עבודה יסודית " מאחורי הקלעים"

משרה מלאה, 40 שעות שבועיות + שעות נוספות בהתאם לצורך
התפקיד כולל הכנת תשלומי שכר לסגלים שונים, חישוב רכיבי שכר בהתאם להסכמי עבודה ותנאי העסקה, הזנת נתונים למערכת השכר, עדכון ותחזוקת נתוני עובדים, קליטת עובדים חדשים, בדיקת התאמה בין דיווחים לתלושי שכר, איתור שגיאות וביצוע תיקונים
מתן שירות ומענה לעובדים בבירורי שכר, הכנת פקודות שכר לביקורת, הפקת דוחות חודשיים וניהוליים, טיפול בהפרשות פנסיוניות וקרנות השתלמות, טיפול בטופס 161, ביצוע גמח, וכן קידום ויישום תהליכי עבודה ובקרה