מנהל.ת משאבי אנוש בכיר.ה - חטיבת התפעול | הזדמנות להשפיע מבפנים על לב העשייה הארגונית
אנחנו מחפשים מנהל.ת משאבי אנוש בכיר.ה לתפקיד משמעותי בליבת הארגון - תפקיד שמשלב חשיבה אסטרטגית עמוקה עם נוכחות אמיתית בשטח.
זו הזדמנות לקחת חלק בעיצוב והובלת אסטרטגיית האנשים של חטיבה מרכזית, ולהשפיע באופן ישיר על ביצועים, תרבות ועתיד הארגון.
מה כולל התפקיד?
הובלת תחום משאבי האנוש בחטיבה גדולה ומורכבת, כשותפ.ה עסקית מלא.ה להנהלה - משלב החשיבה ועד הביצוע:
עיצוב והובלת אסטרטגיית אנשים ותרגומה לתוכניות פעולה עם אימפקט
הובלת תרבות ארגונית מבוססת ביצועים, מחוברות ושייכות
עבודה צמודה עם צוותי הנהלה, כולל נוכחות משמעותית באתרי פעילות וייצור
פיתוח פתרונות מותאמים בעולמות חווית עובד, למידה, מקצוענות, ומנהיגות
בניית שדרת ניהול חזקה והכשרת דור העתיד
הובלת צוות מנהלות משא רחב ופיתוחן המקצועי
הובלת תהליכים חוצי ארגון, טרנספורמציה, מוכנות לשוק העבודה העתידי, וחדשנות בעולם העבודה
עבודה שוטפת עם ועדי עובדים ושותפים ארגוניים
דרישות:
מנהיג.ת משאבי אנוש מנוסה, שמבין.ה את החיבור בין אנשים לביצועים - ויודע.ת לחלום רחוק וגם להישאר קרוב:
ניסיון של 10 שנים בתפקידי HR בכירים בארגונים גדולים (חברת הנהלה בכירה) - עדיפות לסביבה תעשיתית
ניסיון בהובלת תהליכים אסטרטגיים עם impact עסקי
יכולת לנוע בין חשיבה אסטרטגית לעשייה Hands-on
ניסיון בניהול והובלת צוותים רחבים
חיבור אמיתי לאנשים, לשטח ולמציאות הארגונית
ניסיון בעבודה עם ועדי עובדים המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.