לוח משרות דרושים משאבי אנוש בדרום

משרה שווה בבאר שבע
תפקיד אדמינית באר שבע לרשת סטוק,
התפקיד כולל אחריות על כל תחום משאבי אנוש בסניף, החל מפרסום משרות, ראיונות פרונטאלים, החתמה על חוזים, סיומי העסקה, נוכחות, רווחה והרמת אירועי רווחה בסניף.
שכר: 45-50 ש"ח
שעות עבודה: 09:00-16:00 ישנה גמישות ל-09:00-15:00.

לחברת אוטובוסים דרושה רכזת משאבי אנוש לסניפים: אלעד,כפר סבא וערד.
משרה מלאה א'-ה' 08:00-16:30 עם נכונות לשעות נוספות
מוזמנים לשלוח קו"ח למייל בצירוף צפיות שכר.

דרוש/ה רכז/ת גיוס - משרה שמכניסה אותך לעולם הגיוס כמו שצריך!
מחפשים עבודה עם אקשן, אנרגיות וצמיחה? זאת ההזדמנות שלכם
מיקום: שדרות
משרה מלאה א-ה
מה אתם מרוויחים?
שכר בסיס + בונוסים גבוהים במיוחד
אווירה צעירה, זורמת ומפרגנת
תפקיד שמקפיץ קדימה בעולם הגיוס
מתאים לכם? שלחו קו"ח עכשיו בווטסאפ.

דרוש/ה רכז/ת משאבי אנוש ברשות המקומית.
היקף משרה: 100%.
תיאור התפקיד:
התוויית מדיניות ותהליכי העבודה במח' ההון האנושי ברשות והובלת תהליכים ארגוניים ברשות.
תחומי אחריות:
תכנון אסטרטגי של מערך ההון האנושי ברשות.
ניהול תהליכי איתור, מיון וגיוס של עובדים לרשות.
טיפול בקליטת עובדים חדשים ברשות.
ניהול תקני משאבי האנוש ברשות.
טיפול מערך ההדרכה ברשות.
ניהול תחום רווחת העובדים בארגון.
מעקב מערך דיווחי הנוכחות של עובדי הרשות.
טיפול בסיום העסקת עובדי הרשות.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
איזון בין צרכי הרשות לצרכי העובדים, באמצעות התאמת פתרונות אפקטיביים.
ניהול משא ומתן עם גורמים שונים ברשות.
הנחיה וליווי של מנהלים ועמיתים ברשות.
עבודה עם ממשקים רבים, ברשות ומחוצה לה.
יכולת ניתוח וקבלת החלטות עבודה בתנאי לחץ.
הצעות מועמדות בצירוף תעודות והשכלה, ניסיון וקורות חיים 
תאריך הגשת המועמדות: 30.12.25 12:00.

לחברת סיעוד מובילה בפריסה ארצית דרוש/ה רכז/ת גיוס והשמה לסניף קריית גת.
במסגרת התפקיד: קשר עם מטופלי החברה וצוות המטפלות/ים, שיבוץ מטפלות/ים אצל מטופלי החברה, יכולת לפתרון בעיות ומתן מענה לצרכי הקשישים ולמשפחות יהם, קליטת עובדים חדשים, הכנת דוחות לשכר ועבודות אדמיניסטרציה שוטפות.
משרה מלאה א-ה,08:00-16:00 יום שישי לסירוגין
קורות חיים למייל.

דרוש/ה רכז/ת סייעות כיתתיות צמודות ורפואיות.
היקף העסקה: 100%
כפיפות: מנהלת מחלקת תקינה
תיאור התפקיד:
ניהול מערך הסייעות הכיתתיות הצמודות והרפואיות מטעם אגף החינוך לרבות אחריות על שיבוץ, מעקב, תיאום בין אגפי הרשות, מענה לפניות הסייעות, טיפול ברווחתן, ומתן שירות מקצועי ושוטף לאגף משאבי אנוש, לאגף השכר ולעובדות עצמן.
תחומי אחריות:
שיבוץ תומכות החינוך והכנת תוכנית עבודה מותאמת לשעות העבודה המאושרות ע"י מנהלת התקינה לפני תחילת שנת הלימודים.
עדכון של תומכות החינוך על השיבוץ השבועי ואישור תוכנית העבודה.
קליטה של עובדות חדשות, הסבר על תנאי עבודתן ועזרה במילוי דוחות.
דיווח לאגף משאבי אנוש על סידור העבודה של תומכות החינוך ומקום עבודתן.
טיפול בנושאי נוכחות של תומכות החינוך לרבות יציאה למחלה, חופשת לידה, חל"ת, תאונת עבודה וכד'
ניהול מלא של תהליך מילויי המקום של תומכות החינוך במוסדות החינוך בהתאם לצרכים ולתקנים המאושרים.
עדכון של רכזת הגיוס ומשאבי אנוש על קליטה של עובדים חדשים.
תיאום מול אגף החינוך, מנהלי מוסדות חינוך ורכזי חינוך מיוחד בנושא התאמות ושיבוצים.
הקמה וניהול מאגר סייעות מחליפות.
תיאום שיבוצים יומיים/שבועיים למילוי מקום בשל חופשות, היעדרויות או שינויים במערכת.
אחריות על רווחת העובדים וטיפול בפניות תומכות החינוך וטיפול מול אגף ההון האנושי ומחלקת שכר.
מתן מענה מקצועי, אישי ושירותי לפניות הסייעות בנושאי העסקה, תנאי עבודה ורווחה.
קידום פעולות רווחה, הדרכה ותקשורת ארגונית לחיזוק תחושת השייכות והמוטיבציה של הסייעות.
סיוע בטיפול באירועים חריגים ובהיבטים מנהליים של העסקת הסייעות.
דיווח שוטף לרכזת משאבי אנוש תחום חינוך על סטטוס תקנים, שיבוצים וצרכים עתידיים.
תפעול ובקרה מנהלית
תאריך הגשת המועמדות: 28/12/2025 12:00.

דרוש.ה אחראי.ת גיוס וניהול מנטורים ומתנדבים לתכנית לעסקים קטנים
התכנית, מבית עמותה, מלווה מאות עסקים קטנים באזורי קו העימות בעזרת מנטורים מתנדבים בכירים ומנוסים מהמשק.
אנחנו מחפשים את האחראי.ת לניהול והובלת קהילה איכותית של מעל 1,000 מנטורים מתנדבים.
מה בתפקיד?
גיוס מתנדבים חדשים ושיבוצם למיזמים פעילים
ניהול ושימור קהילת המנטורים המתנדבים
ליווי מנהלי הפרויקטים בהתמודדות עם סוגיות גיוס וניהול מתנדבים
עבודה מול נותני שירות פרובונו וחיבורם לצורכי הפרויקט
גיוס בעלי תפקידים נוספים לפי צורך
הרוב מהבית
רק פניות מתאימות תיענינה.

דרוש/ה רכז/ת מש"א.
היקף משרה: 100%
תיאור התפקיד: טיפול במשימות הנגזרות מתהליכי ניהול המשאב האנושי ברשות.
עיקרי התפקיד:
סיוע בהליכי מיון וגיוס עובדים לרשות. סיוע וליווי בהליכי קליטת עובדים חדשים לרשות המקומית.
בדיקה ומעקב אחר תקני כח האדם ברשות. תיאום וריכוז פעולות הדרכה ורווחה לעובדי הארגון.
תיאום וריכוז תהליכים ארגונים. מעקב אחר מערך הנוכחות. סיוע וליווי בהליכי סיום העסקה (פיטורים, התפטרות, פטירה ופרישה לגמלאות) מענה לפניות העובדים בנושאים מכוונים בתחומי ההון האנושי.
ביצוע מעקב וסגירת פניה שמתקבלת ביחידת ההון האנושי. מענה למשימות היחידה המשתנות מעת לעת ובהתאם לצורך.
תאריך הגשת המועמדות: 25.12.2025 15:00.

מנהל.ת משאבי אנוש למפעל בחצרים החלפה לחל"ד
בOrbia , הייעוד שלנו הוא מה שמניע אותנו והוא הגורם המאחד את ששת הקבוצות המובילות שלנו במסע המשותף לקדם חיים ביחד. מדי יום, צוות של מעל 23,000 אנשים חושב בגדול ופועל בחוכמה כדי לפתור את האתגרים הקשים ביותר אשר משפיעים על 8 מיליארד אנשים ברחבי העולם. החל מיצירת פתרונות להעברת מים נקיים, דאגה לביטחון תזונתי ומידע מהימן ועד לניתוב הקידמה המניעה את עתידן של ערים ירוקות וחכמות, תחבורה ושירותי בריאות. לעולם לא נסתפק ב"מספיק טוב" כשיש הזדמנויות לחיים טובים יותר. ראינו שכאשר מטרות מתעוררות לחיים, החיים יכולים להשתנות. זו המטרה שלשמה אנו קיימים.
בחברתנו, לפני הכל אנחנו חקלאים. התחלנו את פעילותנו החקלאית בנגב בשנת 1965 בניסיון לגדל יבולים על אדמה מדברית. תנאי המדבר הקיצוניים ומצב משק המים בישראל היוו עבורנו אתגר משמעותי, והוא זה ששלח אותנו ליצור פתרונות חדשניים להשקיה מדייקת. לאתגרי השנים הראשונות בחקלאות אנחנו חבים הרבה - פיתחנו מומחיות אגרונומית ושמרנו על חשיבה חדשנית שבזכותם כולנו, חקלאים בארץ ובעולם, יכולים לגדל יותר יבולים, בכל תנאי אקלים, בפחות מים ומאמץ.
כמנהל.ת משאבי אנוש באתר חצרים תוביל.י ותעסוק.י בתכנון ויישום של מדיניות משאבי האנוש בארגון, תוכניות ושיטות עבודה לתמיכה במשימה הכוללת של הארגון, הנעת האקלים והתרבות הארגונית החזקה במטרה לפתח ולשמור על עובדי הארגון תוך טיפוח סביבת עבודה חיובית.
תמיכה וליווי למנהלים:
עבודה עם מנהל המפעל בתחומי; ניהול כוח האדם במפעל, הובלת שינויים, בניית עתודות ניהוליות, בניית צוות, אפקטיביות ארגוניות, ליווי תהליכי שינוי
קיום שגרות עבודה קבועות עם מנהלי מחלקות ומנהלי צוותים
חווית העובד Hire to Retire:
שותפות בגיוס וקליטת עובדים חדשים עם צוות הגיוס הארגוני
עריכה וחתימה על חוזי העסקה, כולל שינויים בתנאי העסקה
ליווי לאורך חיי העובד בארגון, ביצוע שיחות חתך, תמיכה ומתן מענה בסוגיות פרט ורווחה
פיתוח והדרכה:
אחריות על תוכניות הכשרה והדרכה- מאיתור צרכים ועד הוצאה לפועל
לווי תוכניות צמיחה והתפתחות ותכנון לטווח ארוך של המשאב האנושי כולל עתודה ניהולית ומקצועית
שותפות בהובלת תהליכי פיתוח חוצי ארגון (הערכה ומשוב, שיפור ביצועים ועוד)
הובלת תהליכים כגון: שינוי מבנים ארגוניים, בניית צוותים ועוד
היבטי כח אדם ודיני עבודה:
יישום דיני עבודה ואכיפתם
מעקב תקציב מול ביצוע
ניהול מצבת ועלויות כ"א
אחראית מניעת הטרדה מינית אתרית
משרה זמנית החלפה לחל"ד.

1.סיוע בתהליכי תכנון ביחידה.
2.טיפול וסיוע באירועי רווחה.
3.הכנת חומרים לדיונים לרבות דוחות ומצגות בהתאם לצורך.
4.טיפול באוכלוסיות השונות ביחידה בנושאי פרט, איוש פיתוח וקידום עובדים.
5.סיוע לר' היחידה במשימות השוטפות.
אזור העסקה: דרום הארץ.
היקף העסקה: כ-125 שעות עבודה חודשיות.

מחפשים מנהלת משאבי אנוש לחנות רהיטים באשדוד (סטאר סנטר)!
אם את אוהבת אנשים, יודעת להוביל תהליכים ומחפשת מקום משפחתי וצומח זה בשבילך!
מה עושים בתפקיד?
ליווי וגיוס עובדים
ניהול תהליכי רווחה ופיתוח ארגוני
תמיכה במנהלים ועובדים ביוםיום
עזרה בבניית תהליכים ושיפור האווירה הארגונית
משרה מלאה.

דרושה רכזת גיוס למפעל בשדרות
אם את חיה ונושמת גיוס, אוהבת אנשים ומחפשת מקום לצמוח בו זה הזמן שלך להצטרף לצוות מנצח באווירה מדהימה!
מה בתפקיד?
אחריות מלאה על תהליכי גיוס מקצה לקצה
עבודה מול מנהלים ומועמדים, ליווי אישי לאורך כל הדרך
שימוש ביצירתיות וחשיבה מחוץ לקופסה לאיתור כישרונות
מה מחכה לך אצלנו?
אופק תעסוקתי אמיתי עם אפשרות להרחיב אופקים ולהתפתח בעולמות משאבי אנוש בהתאם ליכולות האישיות שלך
משרה מלאה א-ה
צוות חם, מקצועי ואווירה משפחתית.

תיאור התפקיד אחריות על איכות הנתונים ותיחזוק מערכות משאנ ותיקי עובד שירות לעובדים במגוון נושאים כגון: שינוי במחזור חיי העובד, מענה בנושאי הסכמי עבודה וזכאויות ניתוח נתונים: מצבת עובדים, בקרת שעות, תחלופה ועוד אחריות על תקשורת פנים ארגונית- כתיבת תוכן ותפעול כלל ערוצי התקשורת הכנות חודשיות לשכר וביצוע בקרה קליטת עובדים חדשים וליווי בחודשי העבודה הראשונים עד לקליטה מוצלחת עבודה מול גורמי חוץ

דרוש/ה רכז/ת גיוס והשמה למשרד כוח אדם בבאר שבע
אווירה משפחתית ועמלות מצוינות!
תיאור קצר:
פרסום משרות, שיחות עם מועמדים, סיורים בעסקים וניהול מצבת עובדים
שכר: 6,500-7,500 + עמלות
א'-ה' בלבד | 08:00-16:30
אייפון/גלקסי לבחירה + מחשב נייד אישי
לשליחת קו"ח במייל.