דרושים מעוף- מגדל העמק פרופשיונל

לתפקיד הנהלה בכיר ואסטרטגי אנו מחפשים סמנכל/ית גיוס משאבים ופיתוח, בכפיפות ישירה למנכל/ית הארגון.
התפקיד כולל אחריות כוללת על גיבוש, הובלה ויישום של אסטרטגיית גיוס המשאבים בישראל, תוך ניהול והעמקת הפעילות הקיימת לצד פיתוח מנועי צמיחה והרחבת שווקים חדשים.
במסגרת התפקיד:

הובלת מערך גיוס המשאבים וניהול צוותים מקצועיים
ניהול ופיתוח קשרים עם תורמים, קרנות וגופים מוסדיים בארץ ובעולם
פיתוח שותפויות אסטרטגיות והזדמנויות חדשות לגיוס
ייצוג הארגון בפורומים, כנסים ומפגשים עם גורמים בכירים
עבודה שוטפת מול הנהלת הארגון והובלת פגישות מול תורמים

עבודה מול לקוחות: הפקת חשבוניות וזיכויים לשוק המקומי, ניהול תהליכי חיוב ובקרה.
רישום, טיפול ובקרה על חשבונות ספקים, לרבות ניהול תיקי יבוא בחברה בת.
סיוע שוטף בתחום הגבייה, כולל מעקב אחר תשלומים ותקשורת עם גורמים פנימיים וחיצוניים.

- תכנון מלאי, תכנון חומר ותכנון בקרה.
- תכנון ובקרה של תנועת החומר במחזור הייצור.
- הנעת חומר יעילה בין הרכש, הנדסה.
- יצירת תיעוד מלאי, תכנון רמות מלאי אופטימאליות ומודלים לניהול המלאי.
- בדיקת תחזיות.
- עבודה מול ממשקים.

להבטיח יישום תכנית המכירות והתכנית המסחרית להגדלת המכר, שיפור הרווחיות ושיפור שביעות רצון הלקוחות.
ניהול כלל תהליכי המכירות במרחב, הגדלת המגוון ועמידה ביעדי מכירות, החזרות והנחות.
אחריות על יישום האסטרטגיה המכירתית והמסחרית במרחב.
אחריות לניהול ובקרה על תהליכי הגביה מלקוחות.
ניהול קשרי לקוחות- אחריות על טיפוח קשרי לקוחות וגיוס לקוחות חדשים.
ניהול ופיתוח צוות מקדמי המכירות במרחב, תוך ביצוע שגרות ניהול.
חברות פעילה בהנהלת המכירות.
מדדים מרכזיים להצלחה בביצוע התפקיד
עמידה ביעדי מכירה כוללים
עמידה ביעדי החזרות וגביה
יישום אסטרטגית החברה בשוק מורכב
יישום האסטרטגיה המסחרית והמכירתית

אחריות על תקינות תשתיות היצור.
ניהול האחזקה על פי תכנית שנתית ותוכניות יצור.
ניהול מקצועי של; צוות האחזקה (בערך 20 עובדים)
בשוטף: ניהול משימות קבלני ביצוע, פיקוח ובקרה.
אבחון וניהול תקלות ביצור ותיעדוף משימות.
תיקון ושיפור ציוד מכני.
ניתוח תקלות קריטיות ותקלות חוזרות כולל זיהוי מקור התקלות.
ריכוז ובקרה של תקציבי האחזקה.
עמידה במדדים שנקבעו לאחזקה

אחריות על עריכת הדוחות הכספיים, במתכונת חברה ציבורית, והצגתם להנהלה והדירטוריון.

ניתוחים כלכליים ולוגיסטיים.

אחריות על תקציב ובקרה תקציבית.

עבודה שוטפת עם מנהלות החשבונות של הקבוצה והנחייה מקצועית שלהן.

אחריות על דוחות מס וביקורת לקבוצה.

לחברה מובילה בשוהם, דרוש/ה כלכלן/ית!
-בניית תקציב ותחזיות (שנתי, רב שנתי) בשיתוף מנהלים רלוונטיים, ביצוע בקרה תקציבית חודשית ליחידות שתחת אחריות הכלכלן/ית, ותמיכה בתהליכי סגירת חודש
-ביצוע ניתוחי כדאיות כלכליים, תמחיר, ניתוחי רווחיות וניתוחים אנליטיים כשגרה או על פי דרישה לתמיכה בקבלת החלטות של המנהלים ביחידות שתחת אחריות הכלכלן/ית

לבית השקעות דרוש/ה עו"ד למזכירות החברה, תפקיד זמני עם אופציה ממשית מאוד לקביעות.
בית השקעות ותיק ומוביל בתחומו המציע מגוון רחב של פתרונות ללקוחות פרטיים ומוסדיים.
במסגרת התפקיד:
ניהול ישיבות דירקטוריון וועדות
ניהול מסמכים משפטיים וארגוניים
תקשור דוחות פיננסיים, מינויים, מיזוגים ורכישות
וידוא עמידה בחוק החברות ובדרישות הרגולציה

-החלפה לחל"ד עם אופציה ממשית להמשכיות.

חברת Malam Team גדלה ומחפשת מנהל /ת תחום CRM להובלת הפעילות העיסקית והטכנולוגית בארגון.
במסגרת התפקיד:
- ניהול PNL, ניהול תקציבים ובנייה ומימוש תוכניות עבודה.
- ניהול עסקי כולל קידום מכירות, קשרים עם לקוחות ושותפים עסקיים.
- ניהול Delivery של פרויקטים מקצה לקצה, תוך בקרה על יישום מתודולוגיות ותהליכי עבודה.
- עבודה מול ממשקים פנים ארגוניים, לקוחות וספקים.
- ניהול צוות עובדים תוך הובלת תהליכי גיוס, שימור ופיתוח מקצועי ואישי של העובדים.

אנחנו מחפשים מנהיג/ה טכנולוגי/ת עם תשוקה לקוד, לאנשים ולמוצרים מורכבים. אם את/ה מנהל /ת שמרגיש/ה בנוח ב-Deep Dive טכנולוגי באותה מידה שאת/ה נהנה/ית מהובלת תהליכים אסטרטגיים וניהול צוות טכנולוגי, המקום שלך איתנו.

מה התפקיד כולל?

? הובלה וניהול: ניהול Hands-on של צוות פיתוח ו- QA המונה כ-10 איש + צוות של QA.

? Delivery מקצה לקצה: ניהול מספר פרויקטים במקביל לאורך כל ה-Life Cycle, תוך הבטחת איכות וזמינות מערכות הליבה של החברה.

? שותפות אסטרטגית: עבודה הדוקה עם מחלקות ה-Product וה-CS, הבנת הצרכים העסקיים ותרגומם לפתרונות טכנולוגיים איכותיים ברמה גבוהה.

? מצוינות תפעולית: אחריות על זמינות מערכות (Uptime), אבטחת מידע ועמידה בלוחות זמנים בסביבה דינמית.