דרוש/ה עו"ס מט"ל (מרכז טיפולי לנוער) במשרה מלאה.
היקף משרה: 100%.
מתח דרגות: בדירוג העובדים הסוציאליים ובהתאם לתעודות.
תיאור התפקיד: חלק מצוות המחלקה לשירותים חברתיים וחלק מהמערכת הרשותית המטפלת בבני נוער על רצף הסיכון, הסכנה והניתוק ברשות המקומית. טיפול ישיר באוכלוסיית נערים או נערות בסיכון, בסכנה ובניתוק בגילים 13 - 18 במקרים שבהם אין עובד סוציאלי ית"ד: במחלקה לשירותים חברתיים, עובד סוציאלי נוער של"מ מטפל גם בצעירים רווקים, בני 18 - 25 עם מאפיינים דומים לאלה של בני הנוער. תכלול הטיפול בנוער)ובצעירים(על רצף הסיכון, הסכנה והניתוק במחלקה לשירותים חברתיים. מיפוי של בני הנוער ברשות המקומית, נתונים על מאפייני בני הנוער (גיל, מגדר, מעורבות פלילית, נשירה, מוכרים ברווחה), צרכי הנוער והמענים הקיימים ברשות המקומית. איסוף מידע ונתונים וניתוחם תוך הסקת מסקנות לגבי אוכלוסיית היעד לשם זיהוי צרכים ופיתוח מענים מותאמים. קשר עם גורמים רלוונטיים בקהילה העוסקים בבני נוער, כגון מסגרות חינוך, תנועות נוער, מסגרות חברתיות, קופות חולים, קידום נוער, עובדי רשות מקומית ועוד. בנייה של דרכי עבודה ושיתופי פעולה בתחום הטיפול בבני הנוער על רצף הסיכון, הסכנה והניתוק ברשת המקומית, לפי הנחיות המחלקה לשירותים חברתיים ומשרד הרווחה והביטחון החברתי. השתתפות בוועדות שונות בתוך המחלקה לשירותים חברתיים ומחוץ לה לשם טיפול בבני הנוער. בשל אופי אוכלוסיית היעד וצרכיה, העובד הסוציאלי צריך להגיע למרחבים השונים שבהם שוהים בני הנוער (לפי הצורך). איתור ויישוג של בני נוער על רצף הסיכון, הסכנה והניתוק ברשות המקומית. היכרות בני הנוער, אבחונם והערכת הצרכים שלהם, חוזקותיהם וקשייהם, בשיתוף בני הנוער והוריהם. קשר עם הורי הנערים לשם בנייה של תוכנית טיפולית הוליסטית ויישומה, כאשר המוקד הוא צורכי הנערים. בנייה של תוכנית טיפול אישית מותאמת לצרכים, ליכולות ולרצונות של בני הנוער, כולל הצבת מטרות ויעדים, הגדרת משך הטיפול וניסוח חוזה טיפולי. פיתוח מיומנויות וכישורי חיים של אוכלוסיית היעד, באופן שייווצר חיבור לנערים והקשר בין הנערים למעגלים הסובבים אותם - משפחה, קהילה וחברה - יתחזק ויאפשר ניידות (מוביליות).
על פי הצורך ולפי תוכנית הטיפול שנקבעה, הפניית הנערים לטיפול בתחום התמחות - להט"ב, רצף הזנות, התמכרויות ועוד. הפניית הנערים לטיפול אצל עובד סוציאלי מומחה, בעת הצורך והמשך ליווי כדי לשמור על רצף טיפולי, אמון וקשר משמעותי עם הנערים. לפי הצורך, תוכנית הטיפול ולפי הנחיות המחלקה לשירותים חברתיים ומשרד הרווחה והביטחון החברתי, הפניית בני נוער למסגרת חוץ ביתית ושמירה על קשר רציף עימם ועם צוות הטיפול במסגרת שאליה הופנו. תיעוד ורישום תוכנית הטיפול האישית, כולל תיעוד פגישות עם בני העור ועם גורמים נוספים בתיק ההתערבות. כתיבת דוחות סוציאליים בהתאם לצרכי הנערים ותוכניות הטיפול. מטלות נוספות בהתאם להנחיית הממונה.
כפיפות: מנהל /ת המחלקה לנוער וצעירים.
תאריך הגשת מועמדות: 03/08/2026 12:00.
דרישות:
דרישות סף:
השכלה: תואר ראשון בעבודה סוציאלית. רישום בפנקס העובדים הסוציאליים.
ניסיון מקצועי: רצוי- ניסיון של שנה לפחות בעבודה עם נוער וצעירים. ידע וניסיון בעבודה קבוצתית-יתרון. השתתפות בקורס הכשרה לתפקיד עובד סוציאלי נוער של"מ בתוך שנתיים מיום הקבלה לתפקיד (חובה). השתתפות בהדרכה. השתתפות בימי עיון ובהשתלמויות על פי הנדרש לתפקיד. עבודה בשעות אחה"צ.
כישורים: אישיות חמה המגלה סובלנות, רגישות ואכפתיות. יחסי אנוש טובים ותקשורת בונה אוכלוסיית היעד. יכולת עבודה בצוות רב- מקצועי ובשיתוף פעולה עם גורמים בקהילה. יכולת לקבלת הדרכה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.