דרושים » כספים וכלכלה » מתאמת שכר ומשאבי אנוש

ל -HR Search חברה המתמחה בגיוס בכירים ואנשי מקצוע בתחום התיירות, הכספים והפנאי, עבור אחד מלקוחותינו, מלון יוקרתי בירושלים, דרוש/ה מתאם/ת שכר ומשאבי אנוש:
- טיפול כולל בעובדי המלון לאורך מחזור חיי העובד: קליטה, שינויים במהלך העסקה, וסיום העסקה.
- אחריות על עדכון ודיווחים במערכת נוכחות ממוחשבת: שעות עבודה, חופשות, מחלות, תאונות עבודה וכו'.
- הכנת דיווחים ונתוני שכר חודשיים באופן מדויק ומסודר והעברתם לחשבת השכר.
- מתן מענה מקצועי ושירותי לעובדים ולמנהלים בנושאי שכר, זכויות סוציאליות, נוהלי המלון.
- ניהול תיקי עובדים ממוחשבים.
- סיוע ומעורבות בפרויקטים ותהליכים בתחום משאבי האנוש (גיוס, רווחה, תקשורת פנים, הדרכה וכו').
- עבודה שוטפת מול עובדי המלון, מנהלים וחברות כח אדם.
- משרה מלאה, ימים א-ה, שעות העבודה 08.00-17.00, עם נכונות לשעות נוספות בעת הצורך.

לחברת אבטחה ארצית דרוש/ה רכז/ת שכר! עבודה במשרה מלאה!
ניהול שעות עובדים ותקנים
אחריות על ריכוז וקליטת נתוני שכר והעברתם לחשבת השכר
טיפול אדמיניסטרטיבי בחופשות, מחלות, דמי אבטלה, בונוסים של עובדים ועוד
הפקת נתונים לתיקוני שכר
מתן מענה מקצועי לעובדים ולקוחות
עבודה מול ממשקי עבודה מרובים

דרוש/ה רכז/ת גיוס ומשאבי אנוש לארגון ציבורי בירושלים
העבודה במשרה מלאה, לטווח הארוך
התפקיד כולל אחריות על תהליכי גיוס מקצה לקצה פרסום משרות, סינון קורות חיים, ראיונות טלפוניים ופרונטליים, ליווי מועמדים עד קליטה, עבודה שוטפת מול מנהלים וגורמים פנים-ארגוניים, וכן סיוע בתהליכי משאבי אנוש נוספים כגון קליטת עובדים, רווחה וליווי עובדים לאורך חייהם הארגוניים.

תפקיד מפתח המחבר בין אנשים, ערכים ותהליכים, ומייצר השפעה יומיומית על תרבות הארגון.
התפקיד כולל ניהול חיי העובד Hire to Retire, הובלת תהליכים רוחביים לצד ליווי מנהלים ועובדים. עבודה עצמאית עם מנהלים בכירים בסביבה מקצועית עם הזדמנויות לפיתוח אישי ומקצועי.

איך ייראה היום שלך?
ליווי שוטף של מנהלים ועובדים: ייעוץ ניהולי, פתרון קונפליקטים, שימור, קידום ופיתוח.
ניהול מעגל חיי העובד: קליטה (Onboarding), מעקב התפתחות, ושיחות סיום.
הובלת תהליכי רוחב: הערכת ביצועים, תכנון כא, הטמעת שינוי, רווחה ו-Wellbeing.
עבודה מבוססת נתונים: ניתוח מגמות (עזיבה, היעדרויות,Employee Engagement) ובניית תוכניות פעולה.
שותפות עם גורמי רוחב: גיוס, שכר ונוכחות, הדרכה, תקשורת פנים, משפטית ואתיקה.

מה אנחנו מחפשים:
יחסי אנוש מצוינים ויכולת להתנהל מול ממשקים מרובים.
יוזמה ואסרטיביות לצד גמישות בינאישית.
יכולת למידה וחשיבה אסטרטגית לצד יצירתיות.
שליטה מלאה בתוכנות אופיס, לרבות שליטה ברמה גבוהה באקסל

אחריות על תהליכי גיוס במתחם וליווי המועמד עד קליטה
מיון וסינון קו"ח, ביצוע ראיונות טלפונים ופרונטליים.
התנהלות מול חברות כח אדם/ השמה, פיתוח מקורות גיוס וסורסינג
טיפול במעגל חיי העובד
מעקב ובקרה על תהליכי הכשרה ולמידה
אחריות על היבטיים תפעוליים של כ"א בסניף כגון סידור עבודה, חלוקת והחזרת ציוד, הזמנת ציוד ועוד
מתן מענה ושירות לעובדי החנות

לארגון מוביל דרוש/ה רפרנט/ית משאבי אנוש לתפקיד זמני ומאתגר, הכולל ליווי עובדים ומתן מענה אדמיניסטרטיבי ומקצועי בתחום משאבי האנוש.

תיאור התפקיד:

- אחריות על קליטת עובדים חדשים ותהליכי סיום העסקה

- טיפול בבקשות עובדים ומתן מענה שוטף לפניות בתחום HR

- ניהול ובקרה על דוחות נוכחות, חופשות והיעדרויות

- תמיכה בתהליכי רווחה, גיוס והדרכה בהתאם לצורך

- עבודה מול ממשקים פנימיים וחיצוניים

חברת מלם שכר הממוקמת בירושלים מחפשת את חבר/ת הצוות הבא/ה לתפעול מערכות החברה.
מדובר במשרה מלאה בימים א'- ה', במשרדי החברה בירושלים.
התפקיד כולל: התנהלות מול לקוחות ועובדי החברה, מתן מענה על מערכת השכר, ניהול ממשקים שונים במערכת, תפעול וניהול המערכת וכן טיפול בהגדרות המשתמשים.
בואו להצטרף לצוות מנצח, המקפיד על יחסי בית עבודה בחברה מתקדמת טכנולוגית.

לחברה מובילה בתחום הגיוס דרוש /ה רכז /ת גיוס והשמה לסניף ירושלים.
התפקיד כולל:
- התמקצעות מקיפה ויסודית בתחום הגיוס ומשאבי אנוש.
- פרסום משרות באתרים וברשתות החברתיות השונות.
- ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים, כתיבת חוות דעת
- אחריות על כל תהליכי הגיוס ולווי המועמד לאורך כל הדרך.
- ניהול תיקי לקוחות למתאים /ה.
- יצירה ושמירה על קשר עם חברות וארגונים שונים.
הכשרה מקצועית וליווי תינתן ע"י החברה, לא נדרש ניסיון בתחום.
העבודה בצוות צעיר ומגובש, הדרכות וימי עיון, תנאים טובים למתאימים /ות.

גיוס עובדים מנהליים במגוון רחב של תחומים ליחידות האוניברסיטה השונות, ובכלל זה:
ביצוע ניתוח עיסוקים וניסוח תיאורי ודרישות תפקיד למשרות שאושרו לגיוס.
פרסום המשרות באמצעים השונים, לרבות רשתות חברתיות.
מיון קורות חיים וביצוע ראיונות טלפוניים.
ביצוע ראיונות פרונטליים וראיונות ממליצים.
העברת סימולציות שכר/ חוז ים למועמדים שהתקבלו.
סגירת משרות במערכת הגיוס והוצאת מכתבי קבלה ודחייה.
טיפול במאגר מועמדים ומתן מידע למתעניינים על משרות פנויות באוניברסיטה.