דרושים » כספים וכלכלה » דרוש /ה רכז /ת משאבי אנוש ושכר

טיפול כולל בעובדי המלון לאורך מחזור חיי העובד: קליטה, שינויים, סיום העסקה.
אחריות על עדכון ודיווחים במערכת הנוכחות כגון שעות עבודה, חופשות, מחלות, תאונות עבודה וכו'
לקיחת חלק בתהליכי גיוס, קליטה, הדרכה ורווחת עובדים.
עבודה שוטפת מול מנהלי מחלקות במלון וחברות כח אדם

למלונות ירושלים מרשת דרוש /ה מתאם /ת משאבי אנוש.

הזדמנות להצטרף לרשת מלונות מובילה, באווירה משפחתית ודינמית!
אנו מחפשים מתאם/ת משאבי אנוש לתפקיד מגוון ומשמעותי במחלקת משאבי אנוש של מלונות ירושלים.
תהליכי גיוס - פרסום משרות, מיון קו"ח, ראיונות.
טיפול בקליטה, ליווי ורווחת העובדים לכל אורך תקופת העסקתם.
ארגון אירועי רווחה, ימי כיף וגיבוש לעובדים.
תמיכה אדמיניסטרטיבית בתהליכי משאבי אנוש ועבודה מול גורמים פנימיים וחיצוניים.
אחריות על עדכון נתונים במערכות משאבי אנוש.

מחלקת משאבי האנוש של מלון וולדורף אסטוריה ירושלים מזמינה אותך להצטרף לצוות מוביל בסביבת עבודה דינאמית, שירותית ומגוונת.

תחומי אחריות:
-גיוס עובדים לכל מחלקות המלון: פרסום משרות, מיון קורות חיים, ראיונות וקליטת עובדים חדשים
-הובלת פעילויות רווחה לעובדי המלון
-מתן מענה אישי ומקצועי לצרכי העובדים
-ניהול שוטף של משימות אדמיניסטרטיביות במחלקה

הצעה ייחודית:
-הטבות לעובדי רשת Hilton בכל מלונות הרשת ברחבי העולם
-הזדמנות לצמוח ולהתפתח בארגון בינלאומי מוביל

?- אחריות על יישום כלל היבטי משאבי אנוש במעגל חיי העובד ביחידה
?- ביצוע תהליכי מיון, גיוס וקליטת עובדים חדשים, ניוד עובדים, מתן קביעות ותהליכי סיום העסקה
?- מתן מענה לצורכי הפרט- בקשות להלוואות, שינוי פרטים אישיים, אישורים, תנאי העסקה, רווחה, מעקב וקשר עם עובדים שנמצאים בהיעדרויות ארוכות וכו'
?- ניהול דוחות מעקב ובקרה - ניהול תיק עובד במערכת אורקל, ניהול תקן מצבת, נוכחות, שעות נוספות וכו'
?- יישום תהליכי משאבי אנוש חוצי יחידה - הערכת עובדים, שיחות אישיות וכו'
?- בקרה וניתוח נתונים בתחום החופשה /מחלה והבנת המשמעיות.
?- ליווי וייעוץ למנהלים בנושאי משאבי אנוש בשוטף וכן ליווי מנהלים בהטמעת שגרות ניהול ועוד.

אחריות על מימוש כלל היבטי מעגל חיי העובד בארגון החל מתהליך הגיוס, קליטה ועד לסיום העסקה.
אחריות על יישום כלל היבטי משאבי אנוש במעגל חיי העובד ביחידה
ביצוע תהליכי מיון, גיוס וקליטת עובדים חדשים, ניוד עובדים, מתן קביעות ותהליכי סיום העסקה
מתן מענה לצורכי הפרט- בקשות להלוואות, שינוי פרטים אישיים, אישורים, תנאי העסקה, רווחה, מעקב וקשר עם עובדים שנמצאים בהיעדרויות ארוכות וכו'
ניהול דוחות מעקב ובקרה - ניהול תיק עובד במערכת אורקל, ניהול תקן מצבת, נוכחות, שעות נוספות וכו'
יישום תהליכי משאבי אנוש חוצי יחידה - הערכת עובדים, שיחות אישיות וכו'
בקרה וניתוח נתונים בתחום החופשה /מחלה והבנת המשמעיות.
ליווי וייעוץ למנהלים בנושאי משאבי אנוש בשוטף וכן ליווי מנהלים בהטמעת שגרות ניהול ועוד.

אם את/ה מחפש/ת תפקיד משמעותי בעולם המלונאות, עם עשייה יומיומית, עבודה עם אנשים וסביבה יוקרתית ודינמית - מקומך איתנו!
סביבת עבודה יוקרתית ונעימה, תפקיד עם השפעה ולמידה מקצועית, אפשרויות קידום והתפתחות בתחום משאבי אנוש
תנאים טובים למתאימים/ות

ליווי תהליכי קליטה וסיום העסקה של עובדים
עבודה שוטפת מול מנהלים ועובדים
טיפול בנוכחות, דוחות, ומעקב אחר נתוני כוח אדם
תיאום ראיונות עבודה וליווי תהליכי גיוס
מתן מענה שוטף לעובדים בנושאי משאבי אנוש
עבודה מול חברות כא וגורמים חיצוניים
אחריות על אדמיניסטרציה שוטפת במחלקת משאבי אנוש

דרוש/ה רכז/ת גיוס ומשאבי אנוש - ירושלים
להובלת גיוס מטה מקצה לקצה (כ80% מהתפקיד) לצד חיזוק חוויית עובד/ת ותשתיות HR בארגון בצמיחה.
מה עושים בתפקיד:
ניהול תהליכי גיוס End-to-End לתפקידי מטה/צווארון לבן: ניסוח, פרסום, סורסינג, סינון, ראיונות עומק, הצעות וסגירה.
עבודה שוטפת עם מנהלים/ות מגייסים/ות: אפיון צורך, בניית תהליך, סנכרון ציפיות וליווי עד איוש.
הובלת קליטה (Onboarding): הכנת תשתית, ליווי יום כניסה ומעקב בתקופת חניכה.
ניהול ובקרה על דיווחי נוכחות והכנת נתונים לשכר.
סיוע בתהליכי הדרכה, פיתוח והערכה ארגונית.
אחריות על תחום הרווחה, מחוברות וחוויית עובד/ת.
דרישות חובה:
ניסיון של לפחות שנתיים בגיוס מטה/צווארון לבן, כולל ראיונות עומק.
יתרון:
היכרות עם Monday.
היכרות עם Canva.
ניסיון בתהליכי Onboarding/רווחה/ הדרכה בארגון.

למשרדנו ארנון, תדמור-לוי דרוש/ה עוזר/ת לחשבת שכר למשרה זמנית (החלפה לחופשת לידה), לביצוע תפקיד דינמי הדורש דיוק, אחריות ויחסי אנוש מעולים.

מה התפקיד כולל?
סיוע שוטף בניהול תהליכי שכר מקצה לקצה.
עבודה מול עובדים וגורמים פנים-ארגוניים למתן מענה בנושאי שכר.
טיפול בדוחות, הזנת נתונים ומעקב ובקרה שוטפת.
אדמיניסטרציה תומכת במחלקת השכר.