התפקיד כולל אחריות כוללת לניהול העמותה, פיתוח וביצוע מדיניות ותכניות העמותה, כפי שאושרו או נקבעו, על ידי הוועד המנהל, ובתאום עם הגופים המקצועיים הרלוונטיים.
תיאור התפקיד:
יישום הייעוד והחזון הארגוני, בניית תכניות עבודה רב-שנתיות ושנתיות, בתיאום ובשיתוף גורמי המקצוע.
ניהול הצוות הניהולי והמקצועי של העמותה, פיתוח וניהול המשאב האנושי, אחריות כללית לגיוס, הפעלה, פיתוח וקידום העובדים והמתנדבים בארגון.
ניהול ופיתוח ידע מקצועי זיהוי הידע הייחודי הנצבר בתוך הארגון, פיתוחו ושימורו.
ניהול מדיניות השכר והתנאים בכפוף לחוק, למסגרת התקציב ולהנחיות הוועד המנהל.
קביעת נהלים בארגון ואחריות לביצועם.
ייזום, פיתוח וניהול של תכניות/פרויקטים, החל מזיהוי פערים וצרכים בתכנית הביצוע, איתור הזדמנויות ועד ביצוע והפעלה של תכניות מתוך מחויבות לתוצאות ולניהול יעיל ואפקטיבי.
תכנון, בנייה וניהול תקציב, תוך קשר עם הגורמים המקצועיים בארגון וגורמי חוץ.
ניהול ופיתוח שותפויות וגיוס משאבים
דרישות:
תואר ראשון ממוסד מוכר להשכלה גבוהה. תואר שני - יתרון.
ניסיון ניהולי: 5 שנים לפחות בניהול אופרציה רחבה וניהול ישיר של צוות מנהלים ועובדים מקצועיים.
ניסיון בתכנון וניהול תקציב בהיקף של 10 מיליון ומעלה.
היכרות או ניסיון מעשי בעבודה בשדה החברתי- יתרון משמעותי.
ניסיון בעבודה מול גופים ציבוריים, משרדי ממשלה ומוסדות עירוניים.
ניסיון בעבודה מול תורמים ומול קרנות פילנתרופיות- יתרון משמעותי.
ניסיון בעבודה עם ועד מנהל /דירקטוריון יתרון.
שליטה מלאה בשפה האנגלית.
כישורים אישיים: יחסי אנוש מעולים, יכולת הובלת צוות בסביבה משתנה ומורכבת תוך יצירת אווירה חיובית ומקדמת, גמישות, יזמות ויצירתיות.
פרטים נוספים:
היקף: משרה מלאה
מיקום: משרדי העמותה, צפון ת"א.
כפיפות ניהולית: יו"ר וחברי ועד מנהל העמותה.
תהליך המיון נעשה ע"י ארגון מתאם, ניתן להגיש מועמדות עד התאריך 28/10 המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
מתאים גם למגזר החרדי
