דרושים עיריית גבעת שמואל

בדיקה וטיפול בתכניות מתאר מקומיות או תכניות מפורטות שהוגשו לוועדה המקומית, בהתאם לחוק התכנון והבנייה ולתקנות שהותקנו מכוחו ובהתאם למדיניות הועדה המקומית ולהנחיות מהנדסת הועדה והממונה.
עיקרי התפקיד:
1. בקרה וטיפול בתכניות בנין עיר ובדיקת תכניות בינוי ופיתוח.
2. קבלת קהל ומענה לפניות.
3. מתן חוות דעת מקצועית בפורומים שונים.

סיוע לפעילות הגנית/הכיתתית תוך מילוי משימות ארגוניות ופדגוגיות בחינוך מיוחד בכפוף לתכנית העבודה של הכיתה ולתכנית לימודית אישית המותאמת ליכולתו של כל תלמיד ולמגבלותיו וכן בכפוף למדיניות משרד החינוך והנחיותיו.
תחומי אחריות:
1. סיוע פרטני לתלמידים.
2. סיוע פיזי ודאגה על שמירת ניקיונם של התלמידים.
3. סיוע ארגוני לצוות הפדגוגי.

1. עבודה עם ילדים במצבי סיכון במסגרת המועדונית בגילאי 6-12.
2. יצירת אוירה נעימה, חמה ורגועה בין הילדים.
3. הכנת סדר יום ושמירה על כללי התנהגות הולמים במועדונית.
4. שמירה על סדר וניקיון המועדונית.
5. ארגון מתן ארוחות לילדים - הגשה/ שטיפת כלים ושטיפת המועדונית.
6. העברת תכנים לימודיים, חברתיים ומשחקים.
7. סיוע לילדים בהכנת שיעורי הבית לגילאי יסודי 6-12.
8. העשרת התפריט היומי ומתן ארוחות לילדים.
9. קשר עם הורי הילדים.
10. קבלת הדרכה ממנהלת המועדונית, מעו"ס המועדונית ומהמנחה החינוכית.

מדריך /ת המועדונית אחראי/ת לפעילות השוטפת ולניהול סדר היום של המועדונית וכן להובלת הצוות וקבוצת הילדים במועדונית:
1. עיצוב צוות מגובש המחויב לתהליכים ולעבודה במועדונית.
2. בניית קשר משמעותי רגיש ומותאם לצרכי כל ילד, לשם קידומו הרגשי,
החברתי/התנהגותי והלימודי.
3. בניית קבוצת הילדים.
4. אחריות על ניהול סדר היום: קבלת הילד, ארוחה חמה, שעת למידה, פעילות
העשרה, פעילות חברתית, שיחות אישיות ועוד.
5. חיזוק הקשר בין צוות המועדונית, הילדים וההורים, ובין ההורים והילדים.
6. שמירה על קשר רציף עם כל ממשקי המועדונית: מנחה, עו"ס, קב"ס, מתנדבים
ועוד.
7. שמירה על קשר רציף עם המחנכים (כולל ביקורים בבתי ספר וקשר טלפוני).
8. שותפות בעריכת ישיבות בניית תכנית טיפולית לכל ילד ובוועדות הערכה.
9. השתתפות בהנחיות ובהשתלמויות במהלך השנה, ביקור ילדי המועדונית
בביתם, קיום אספות הורים ופעילויות הורים-ילדים.
10. דיווח לצוות הפדגוגי על אירועים חריגים והתקדמות התלמידים.

פיקוח ואכיפה של חוקי העזר העירוניים.
עיקרי התפקיד:
1. בקרה ואכיפה של חוקי העזר העירוניים.
2. בקרה ואכיפה של חוק עזר חנייה (העמדת רכב וחנייתו).
3. שמירה על הסדר הציבורי.

1. תכנון וביצוע של התערבויות לפיתוח קהילתי לקהילה הגיאוגרפית שבה הוא עובד, תוך התייחסות לנושאים הדורשים שינוי בתחומי חיים נרחבים, לקבוצות ייחודיות בקהילה עם מאפיין ייחודי משותף (קהילות פונקציונאליות), למקבלי שירות המחלקה לשירותים חברתיים ולארגונים ולשירותים רלוונטיים.
2. ייזום תהליכים ללמידה ולהיכרות עם הקהילה (מיפוי קהילתי), איתור נושאים הדורשים שינוי מתוכנן, הכנת תכניות התערבות ויישומן, איסוף נתונים רלוונטיים ותיעודם.
3. עידוד התארגנות של תושבים ומנהיגות קהילתית מקומית לפעולות משותפות, ייזום והובלה של תהליכים לשיתוף והשתתפות בנושאים הדורשים שינוי בקהילה והמשפיעים עליה, בעיקר בהיבטים חברתיים, כלכליים ופיזיים.
4. הקמה של צוותים רב מקצועיים ובין מגזריים בהשתתפות חברי הקהילה במטרה ליזום, לתאם, תכנון ויישום פעולות קהילתיות.
5. הבהרת מדיניות השירות לעבודה קהילתית, הסברה והפצת הגישה הקהילתית בקרב קבוצות, ארגונים, מוסדות ושירותים בקהילה.

ליווי בהסעה לילדים עם צרכים מיוחדים

מתן מענה לפניות מוקד וניתובן לגורמי הטיפול הרלוונטים ברשות ו/או מחוצה לה ומעקב אחר ביצוע עד לסיום טיפול.

העבודה במשמרות: שעות העבודה: ימים א'-ה' 07:00-15:00
15:00-23:00
23:00-07:00
יום שישי 7:00-13:00 לפי שעון חורף
יום שישי 7:00-16:00 לפי שעון קיץ
חצי שעה מצאת שבת ועד 07:00

1. אחריות, מסירות, וגישה לילדים.
2. אחריות תחום הזנת הילדים.
3. מתן סיוע פיזי ודאגה לניקיונם ורווחתם של הילדים.
4. סיוע בשמירה על בטיחות וביטחון הילדים.