אנחנו מחפשים כעת חשבת שכר לצוות השכר הגלובלי שלנו בתל אביב, ישראל. בתפקיד זה תסייעו להבטיח תהליכי שכר מדויקים וחלקים, תוך עבודה צמודה עם צוותי משאבי אנוש, כספים ושותפים חיצוניים כדי לספק חוויית שכר מצוינת עבור העובדים שלנו. זו הזדמנות מעולה עבור מי שיש לו/לה כ3 שנות ניסיון בתחום השכר ומעוניין/ת לצמוח בסביבה גלובלית, דינמית ומהירה בעולם הטכנולוגיה.
במסגרת התפקיד, תהיו אחראים על:
ניהול תהליך השכר מקצה לקצה בישראל, כולל איסוף נתונים, ולידציה והכנת שכר מלאה להגשה לספק השכר האאוטסורס שלנו
שיתוף פעולה עם צוותי משאבי אנוש וכספים להבטחת נתוני שכר מדויקים ובזמן, ובהתאם לרגולציות המקומיות.
בדיקת דוחות שכר, התאמת פערים וסיוע במענה לפניות עובדים בנושא שכר, הטבות או ניכויים.
סיוע בהבטחת עמידה בדרישות חוקי המס ודיני העבודה המקומיים (כולל מעמ, מס הכנסה וביטוח לאומי).
שמירה על תיעוד ונתוני שכר מדויקים לצורך ביקורות ודרישות דיווח.
עבודה עם צוותי השכר הגלובליים ו- HRIS להבטחת איכות נתונים
דרישות:
1. לפחות 3 שנות ניסיון מעשי כחשב/ת שכר רצוי בחברה טכנולוגית, קמעונאית או גלובלית.
2. היכרות עם נהלי שכר בישראל, רגולציות מס ודיני עבודה.
3. ניסיון בעבודה עם ספקי שכר חיצוניים יתרון.
4. היכרות עם מערכות משאבי אנוש או מערכות פיננסיות (כגון Workday, ADP או הר-גל).
5. תעודת חשב/ת שכר מוסמך/ת חובה.
6. יכולת תקשורת טובה בעברית ובאנגלית.
7. שליטה טובה ב-אקסל ויכולת דיוק גבוהה עם מספרים.
8. גישה מסודרת, תשומת לב לפרטים, ויכולות פתרון בעיות בגישה יוזמת ואפשרית.
9. יכולת עבודה בצוות, בסביבה מהירה ומשתנה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.