דרושים וולטה בלטינג טכנולוג'י

דרוש /ה עובד /ת מפעיל /ת מכונה.
עבודה מעניינת.
ב 3 משמרות.
ארוחות מסודרות.
הסעות.
אווירה טובה ומשפחתית.

הפעלה של מכונת הזרקת פלסטיק, ביצוע סט-אפ וכיוון פרמטרים.
הדרכת עובדים לייצור שוטף ובקרת איכות.
משרת יום עם אופציה למשמרות.

למפעל מצליח בתחום הפלסטיק בכרמיאל דרוש /ה טכנולוג /ית אקסטרוזיה.
-תמיכה בתפעול השוטף של קווי האקסטרוזיה, פתרון בעיות, בקרת תהליך והובלת תהליכי שיפור.
-תמיכה מקצועית שוטפת למנהל המחלקה ברצפת הייצור.
-ניהול תהליכי בקרת התהליך ושיפור איכות ייצור המוצרים.
-הכרות תיאורטית ומעשית מעמיקה בתהליך ייצור אקסטרוזיה של חומרים טרמופלסטיים.
-אחריות מקצועית טכנולוגית של המפעל.
-חקירת ההשפעה של הפרמטרים השונים בייצור על איכות ויעילות תהליכי ההמשך.
-חקירת הקשר בין תכונות והרכב חומרי הגלם השונים לבין איכות ויעילות תהליכי היצור.
-הובלת שינויים תהליכיים ליעול ושיפור מוצרים.
-תמיכה טכנולוגית בפעילות תהליכי הלחמה של חומרים שונים.

ניהול והובלת צוות הפיתוח לתכנון וביצוע ניסויים, ביצוע אנליזות אפיון, הפקת דוחות וניתוחם.
FP מול יצרנים וספקי חו"ג בעולם.
**הזדמנות לפיתוח אישי ומקצועי **.

למפעל תעשייתי בכרמיאל דרוש /ה מבקר /ת איכות לעבודה באולמות הייצור.
ביצוע ביקורת קבלה, ביקורת בתהליך, ביקורת סופית למוצרי החברה.
מדידות והתאמה לשרטוט, מפרטים טכניים.
אישור מוצרים תקינים וטיפול במוצרים דחויים.
ביקורת של חלקי יציקות אלומיניום ועיבוד שבבי.
השתתפות במבדקים פנימיים וחיצוניים.
אחריות ומשימות נוספות בהתאם לדרישות איכות.

למפעל תעשייתי בינלאומי בכרמיאל דרוש /ה תכנת /ת DWH ו BI.
אחריות על כל מערך הנתונים של כלל המערכות בחברה (ORACLE ו MS SQL).
הקמת מערך DWH ב AZURE וחיבורו ל POWER BI.
השתלבות כאחראי צוות של תכנתים במחלקת מערכות מידע.

דרוש /ה חרט /ת /כרסם /ת קונבנציונאלי /ת (לא CNC) - דרוש /ה עובד /ת למחלקת עיבוד שבבי קונבנציונאלי בכפיפות למנהל אחזקה.

תכנון מתקנים תומכי /ות ייצור
הכנת שרטוטי חלקים בתכנת SOLIDWORKS
ייעול ושיפור תהליכי ייצור
מעקב וליווי ניסיונות פיתוח בייצור

למפעל פלסטיק מצליח בכרמיאל דרוש /ה מהנדס /ת מכונות.
מהנדס /ת מכונות לביצוע פרויקטים.
עבודה במשרה מלאה עם נכונות לשעות נוספות.
עבודה מול חברות בנות בחו"ל.

דרוש/ה רכז/ת משאבי אנוש, להחלפה לחופשת לידה עם אופציה להמשך.
התפקיד כולל תחומי אחריות על גיוס ברצפת ייצור, קליטה, נושאי רווחה, תמיכה בפרט והדרכה (יציאה לקורסים, מעקב אחר הדרכות)